La organización de Recursos Humanos proporciona un plan de desarrollo personal para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados. El plan incluye oportunidades para cursos en línea, conferencias y seminarios para adquirir nuevas habilidades técnicas y de liderazgo. Los empleados deben revisar el plan con su gerente para establecer objetivos y metas de aprendizaje claras y realistas.