12 Pasos para la RSE
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El objetivo final es “desmitificar” la RSE, hacerla cercana a las pymes y micropymes con ejemplos prácticos y sencillos adaptados al tamaño de su organización. En la actualidad aSb Soluciones está dando contenido y cuerpo a este camino para la integración de la RSE en las Pymes ¿te interesa?
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Adición y codependencia
La adicción es una dependencia dañina a una sustancia o hábito que enferma a la persona adicta y puede causar codependencia en su familia. La codependencia es una enfermedad crónica caracterizada por una dependencia emocional excesiva de otra persona y dificultad para establecer límites funcionales y cuidarse a sí mismo. Algunos síntomas de la codependencia son dificultad para identificar la propia identidad y realidad, baja autoestima y necesidad excesiva de control. Para tratar la adicción y codependencia
Ayudas para la Implantación de Medidas de Igualdad de Oportunidades
Este documento describe subvenciones del gobierno de Castilla y León para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el lugar de trabajo. Las subvenciones financiarán hasta el 75% del costo de medidas como el acceso al empleo, la conciliación, la formación y la prevención del acoso. Las empresas, organizaciones sin fines de lucro y empleadores con sede en Castilla y León pueden solicitar subvenciones de hasta 10,000 euros para implementar dichas medidas entre el 9 de marzo y el 8 de abril.
Subvenciones Medidas Igualdad de Oportunidades en el ámbito Laboral
Subvenciones de hasta 10.000€ para la realización de acciones y medidas en el ámbito laboral: acceso al empleo, condiciones de trabajo y desarrollo profesional, ordenación del tiempo de trabajo, prevención del acoso, comunicación y lenguaje y formación, en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Premio “Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empres...
La Diputación Provincial de Valladolid reconoce públicamente, mediante el otorgamiento de
este premio, a aquellas empresas que aumentan su plantilla con la contratación de
mujeres, que aplican medidas para la contratación de mujeres y para la conciliación de la
vida laboral y familiar, y que favorecen la igualdad de oportunidades y la inserción laboral
de colectivos con especiales dificultades de inserción profesional.
Elaboración de un Plan de Seguridad Vial en la Empresa
Curso Gratuito de “Elaboración de un Plan de Seguridad Vial en la empresa” en Valladolid para personas con formación en básica de prevención de riesgos laborales.
Objetivos:
- Conocer la Siniestralidad Vial laboral
- El Marco Normativo, legal y político de los riesgos.
- Conocer las causas de la siniestralidad vial laboral y los riesgos viales de los desplazamientos in itinere y en misión.
- Aprender a elaborar y gestionar un Plan y Acciones de movilidad y seguridad vial en la empresa.
Temario:
1. Fase Preliminar.
2. Diagnóstico
3. Evaluación de Riesgos.
4. Elaboración del Plan
5. Implantación del Plan.
6. Seguimiento y Evaluación
7. Proyecto de Elaboración de un Plan de Seguridad Vial
Apoyo financiero a la inversión industrial en el marco de la política pública...
Este documento describe las subvenciones y financiación disponibles de aSb Soluciones para proyectos de inversión industrial relacionados con la reindustrialización y mejora de la competitividad. La financiación incluye préstamos reembolsables a largo plazo con bajos intereses para proyectos de nuevos centros de producción, líneas de producción e inversiones para mejorar la eficiencia. Las solicitudes deben presentarse entre el 1 de abril y el 1 de junio de 2015.
Subvenciones Proyectos Innovadores en Colaboración
Este documento describe una convocatoria de subvenciones en Castilla y León para proyectos innovadores basados en TIC. Los beneficiarios elegibles son pymes con menos de 250 empleados y menos de 50 millones de volumen de negocio. Los proyectos subvencionables incluyen el desarrollo de aplicaciones móviles, herramientas de gestión, seguridad cibernética y más. La subvención máxima por proyecto es de 20.000 euros y 6.000 euros por pyme participante.
Perfiles de Linkedin
Es posible que necesitemos o queramos cerrar perfiles de Linkedin, por diferentes motivos, uno de los más habituales es hasta el desconocimiento de que los teníamos y ahora estamos “duplicados”.
El procedimiento de cerrar perfiles o cuentas es relativamente sencillo, basta con seguir los siguientes pasos.
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Este documento describe una convocatoria de subvenciones en Castilla y León para proyectos innovadores basados en TIC. Los beneficiarios elegibles son pymes con menos de 250 empleados y menos de 50 millones de volumen de negocio. Los proyectos subvencionables incluyen el desarrollo de aplicaciones móviles, herramientas de gestión, seguridad cibernética y más. La subvención máxima por proyecto es de 20.000 euros y 6.000 euros por pyme participante.
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Subvenciones Creación Páginas Web y Social Media Plan
Subvención destinada a la creación
de páginas Web y la contratación de servicios de Consultoría encaminados a un
posicionamiento en Internet y a la creación de una estrategia de comunicación en Redes
Sociales para los trabajadores autónomos y microempresas que presten sus servicios o
tengan su sede social en municipios de la provincia de Valladolid con población inferior a
los 20.000 habitantes en el año 2015.
La Innovación en aSb Soluciones
Consultoría y gestión de la innovación en las organizaciones públicas y privadas. Diagnóstico, implantación y mejora.
Gestión de financiación, ayudas y deducciones fiscales en I+D+i.
Formación, sensibilización y talleres sectorizados: empresarial, educación, comercio, AAPP,....
Subvenciones Entidades Sin Ánimo de Lucro para Formación
Subvenciones dirigidas a la formación de trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales para entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en Castilla y León:
curso básico y/o monográficos específicos (planes de acogida, trabajos de oficina, sector sanitario, prevención y protección contra incendios, sector docente, lugares de trabajo, ergonomía, planes de emergencia estrés y riesgos psicosociales,….),
Ha
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales Interna
Este documento describe las subvenciones de 2015 para la prevención de riesgos laborales, incluyendo cursos de formación para trabajadores, empresarios, autónomos, mandos intermedios y delegados de prevención. Las subvenciones cubrirán hasta el 100% del coste y estarán disponibles para empresas privadas con menos de 250 trabajadores y 50 millones de volumen o 43 millones de balance, así como entidades sin ánimo de lucro. La fecha límite para solicitar es el 31 de enero de 2015.
Subvenciones para acciones de plan de movilidad en las empresas
El documento describe subvenciones para empresas con menos de 50 empleados y un volumen de negocios inferior a 10 millones de euros para implementar medidas de seguridad en los desplazamientos de trabajadores, como proporcionar autobuses, promover transporte público, ofrecer bicicletas o exámenes médicos para conductores. La subvención cubrirá el 60% de los gastos elegibles con un máximo de 4,500 euros por empresa, o un máximo de 30 euros por examen médico. Las solicitudes deben presentarse antes del 23 de enero de 2015
Subvenciones seguridad y salud laboral OHSAS
Subvención para la Implantación y Certificación de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral según la norma OHSAS 18001 para Pymes de Castilla y León hasta el 23 de diciembre.
Subvenciones adquisición, adaptación y renovación equipos de trabajo e instal...
El documento describe subvenciones para la prevención de riesgos laborales en 2015 para la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo e instalaciones industriales. Las subvenciones cubrirán el 40% de los gastos hasta un máximo de 30.000 euros por beneficiario. Las empresas deben tener menos de 50 trabajadores y un volumen de negocios anual inferior a 10 millones de euros para ser elegibles. El plazo para solicitar finaliza el 23 de enero de 2015 y los justificantes del gasto deben presentarse antes del 1 de septiembre de
Un puente hacia la sostenibilidad empresarial
El documento es una invitación a participar en un taller sobre responsabilidad social empresarial (RSE) que tendrá lugar el 6 de noviembre de 2014 en Palencia. El taller incluirá una mesa redonda sobre por qué la RSE mejora la sostenibilidad y competitividad de las empresas, así como talleres prácticos sobre buenas prácticas de RSE y grupos de interés.
Calidad de servicio o Servicio de calidad
La empresa aSb Soluciones ofrece consultoría y formación en sistemas de gestión como calidad, medio ambiente y prevención de riesgos, así como en gestión turística. También se especializa en la adaptación de alojamientos rurales a la nueva normativa y en obtener subvenciones para proyectos turísticos en Castilla y León. La empresa ayuda a sus clientes con marketing, formación, auditorías y gestión de proyectos y subvenciones.
Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”
Formación en Valladolid el próximo día 31 de julio de 2014, sobre legalidad en Internet.
El objetivo del curso es conocer de forma muy práctica y alejada del “idioma jurídico” los puntos legales necesarios que todo profesional del Social Media ha de conocer para dedicarse a su actividad.
En definitiva, qué se debe tener en cuenta en la gestión de redes sociales, (contrato con su cliente, registro de sus propios ficheros de protección de datos, confección de un documento de seguridad, avisos legales en su web, etc.)hasta incluso, para trabajar con sus clientes (responsabilidades en materia de propiedad intelectual, marcas, privacidad, exoneración de responsabilidad, etc.)
Está confeccionado para impartirse en clases muy reducidas para crear un clima de confianza, cercanía de resolución de dudas legales que ocurren en la práctica de la profesión.
El objetivo del curso es conocer de forma muy práctica y alejada del “idioma jurídico” los puntos legales necesarios que todo profesional del Social Media ha de conocer para dedicarse a su actividad.
En definitiva, qué se debe tener en cuenta en la gestión de redes sociales, (contrato con su cliente, registro de sus propios ficheros de protección de datos, confección de un documento de seguridad, avisos legales en su web, etc.)hasta incluso, para trabajar con sus clientes (responsabilidades en materia de propiedad intelectual, marcas, privacidad, exoneración de responsabilidad, etc.)
Está confeccionado para impartirse en clases muy reducidas para crear un clima de confianza, cercanía de resolución de dudas legales que ocurren en la práctica de la profesión.
Este curso no es
- “un “rollo legal” del que no me voy a enterar de nada” La metodología es práctica, se prohíbe hablar en “legales” y se pretende que los alumnos salgan del curso con sus registros de protección de datos hechos, un modelo de documento de seguridad entendido y con documentos precisos para comenzar a trabajar con la mayor minimización de riesgos legales posibles.
-”un curso dado por un ponente no cualificado”: Soy abogada cuya única especialización es el derecho tecnológico, internet, protección de datos y las TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones) en general.
Llevo más de 12 años dedicada a este sector, además soy miembro de la APEP (Asociación Española de profesionales de la privacidad) y de DENAE (Asociación Española de Derecho del Entretenimiento). Soy ponente y formadora habitual en cursos y máster de Marketing en Internet.
- “un curso, como tantos otros, al que no le voy a sacar provecho”. Además de la metodología explicada, Al curso sólo asistirán un máximo de 12 alumnos. Número que permite la interacción y resolución de casos reales y concretos que en la práctica se producen, así como, la supervisión de la correcta utilización y personalización de los documentos entregados en cada caso particular.
Subvenciones Implantación Planes de Igualdad 2014
Subvenciones públicas destinadas a pequeñas y medianas empresas y entidades de entre 30 y 250 personas trabajadoras que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Y si caminamos juntos? Proyecto 12 pasos RSE
Este documento presenta un proyecto llamado "12 pasos RSE" cuyo objetivo es ayudar a las pequeñas y medianas empresas a integrar la Responsabilidad Social Empresarial en su gestión y cultura empresarial de manera sencilla a través de doce pasos prácticos. Doce empresas comparten sus experiencias aplicando estos pasos. El proyecto busca "desmitificar" la RSE y mostrar cómo las pymes pueden mejorar su entorno y gestionar sus grupos de interés para contribuir a la economía.
Igualdad de Género
Este documento presenta los servicios de consultoría y formación en igualdad de género de la compañía aSb Soluciones. Explica que la elaboración de planes de igualdad es obligatoria para empresas de más de 250 empleados, empresas con convenios colectivos que lo establezcan y empresas con incumplimientos reiterados. Además, ofrece servicios como diagnósticos de igualdad, diseño de planes de igualdad y conciliación, y formación en campañas de sensibilización y la igualdad en la gestión de recursos humanos.
Especialista en Responsabilidad Social Empresarial
OBJETIVOS:
• Concepto y Dimensiones de la RES.
• Aportación de la RES a la mejora en las políticas de gestión de personas en las organizaciones.
• Marco conceptual de la RES.
• Políticas y Estrategias para incorporar la RSE.
• Herramientas para llevar a la práctica los principios de la RSE
• La gestión de intangibles como la marca, reputación,
• Realización de prácticas de comunicación interna y externa de la RSE.
Convocatoria Europea de apoyo a proyectos y pymes
Instrumento Pyme 2014
Abierta la convocatoria para la primera fase, 50.000€ para estudiar la viabilidad científica o técnica y el potencial comercial de una nueva idea a fin de desarrollar un proyecto innovador.
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales
Subvenciones Públicas dirigidas al fomento de la formación de trabajadores,
empresarios, autónomos, mandos intermedios y delegados de prevención en materia de
seguridad y salud laboral para empresas de Castilla y León.
Subvenciones dirigidas a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en...
El documento describe subvenciones públicas para mejorar la seguridad y salud en el trabajo a través de la integración de la prevención de riesgos laborales en las empresas. Se detallan tres líneas de subvención para la adquisición de equipos de trabajo seguros, la certificación de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral, y medidas para mejorar la seguridad de los desplazamientos de los trabajadores.
Subvenciones para Personas Emprendedoras
Este documento describe subvenciones públicas para financiar los costos de establecer una organización preventiva para emprendedores en Castilla y León. Los beneficiarios son personas físicas o jurídicas cuya fecha de declaración censal no sea anterior a dos años del 30 de diciembre de 2013. Los gastos subvencionables incluyen los costos derivados de contratar servicios de prevención entre el 1 de septiembre de 2013 y el 31 de agosto de 2014. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 1 de septiembre de 2014.
Subvenciones ascenso profesional cy l
Subvenciones para la promoción de la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en las Pymes de Castilla y Léon
Expert@ en responsabilidad social empresarial
Este curso de 250 horas en modalidad mixta sobre Responsabilidad Social Empresarial está dirigido a profesionales y directivos de empresas que deseen mejorar sus conocimientos sobre esta área. El curso cubre temas como conceptos de RSE, stakeholders, elaboración de memorias de sostenibilidad, y buenas prácticas en los ámbitos económico, social y medioambiental mediante una metodología activa que combina formación presencial y online.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.Más contenido relacionado
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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12 Pasos para la RSE
- 2. Pasos para la RSE 1. Compromiso con la RSE 2. Situación de partida – Autodiagnóstico 3. Misión, Visión y Valores 4. Grupos de interés 5. Plan / Estrategia RSE 6. Buenas Prácticas Económicas aSb Soluciones 6. Buenas Prácticas Económicas 7. Buenas Prácticas Sociales 8. Buenas Prácticas Medio Ambientales 9. Buenas Prácticas Producción / Realización del Servicio 10. Seguimiento y Medición 11. Comunicación y Difusión 12. Revisión y Renovación del Plan
- 3. Contacto aSb Soluciones C/ Vega Sicilia aSb Soluciones C/ Vega Sicilia 47008 Valladolid info@asbsoluciones.com 983 084164/ 607 900907