Los planes de pensiones de Caser Seguros son productos de ahorro a largo plazo con ventajas fiscales cuyo objetivo es complementar la pensión de jubilación. Ofrecen diferentes fondos de inversión según el perfil de riesgo del partícipe, desde renta variable para un horizonte largo hasta renta fija de corto plazo para jubilaciones próximas. La elección depende del riesgo y la cercanía a la jubilación, buscando un equilibrio entre rentabilidad y estabilidad.

1. Planes de Pensiones

2. Planes de Pensiones
El Grupo Caser tiene experiencia en el mundo del seguro y también una posición de
liderazgo en el campo de los planes de pensiones (Reconocimiento 2004: Nivel nacional
- Premio mejor gestora de planes de pensiones (Mi Cartera de Inversión)
¿Cómo elegir un tipo de Plan de Pensiones?:
La elección de inversión en un tipo de fondo u otro dependerá en gran medida del riesgo;
es decir, de la probabilidad de que la rentabilidad realmente obtenida difiera de la
rentabilidad que se esperaba obtener. El riesgo implica la posibilidad de no recuperar la
totalidad de lo que se invirtió pasado un periodo de tiempo. El partícipe querrá minimizar
este riesgo obteniendo una rentabilidad máxima. Para eliminar el riesgo de la inversión
habrá que ampliar el horizonte temporal de inversión, ya que ambos factores son
inversamente proporcionales.
Otro factor a tener en cuenta en la elección de inversión es la cercanía o lejanía del
momento de jubilación. Aquellos partícipes que tengan un horizonte de jubilación a muy
corto plazo preferirán planes en los que predomine la inversión en valores de renta fija,
mientras que los que tengan un horizonte de jubilación a largo plazo, preferirán planes de
renta variable.

3. Planes de Pensiones
Los PLANES DE PENSIONES de Caser Seguros son un producto de ahorro a
largo plazo, con un tratamiento fiscal muy atractivo, cuyo objetivo es
complementar la pensión de jubilación. Es decir, ahorro en la actualidad por sus
ventajas fiscales y mayor poder adquisitivo al alcanzar la jubilación.
¿A quién le interesa?
Teniendo en cuenta que hay que empezar a preparar la jubilación desde el
primer momento de la vida laboral, los planes de pensiones interesan desde el
inicio de ésta. Pero, son especialmente interesantes para aquellas personas
que:
●Necesiten desgravar el máximo posible cada año.
●Necesitan imponerse una fuerte disciplina de ahorro.

4. Planes de Pensiones
PERFIL COMISIÓN COMISIÓN
PLAN FONDO TIPO PLAN
INVERSOR GESTORA DEPOSITARIA
CASER PREMIER Ahorropensión Renta Variable Muy Agresivo 1,20% 0,102%
RV Cuatro
CASER PREMIER Ahorropensión Renta Variable Mixta Agresivo 1,20% 0,102%
RVM Tres
CASER PREMIER Ahorrovida III Renta Variable Mixta Moderado 1,20% 0,102%
MIXTO
CASER PREMIER Ahorropensión Renta Fija Mixta Conservador 0,75% 0,102%
Uno
CASER PREMIER Ahorropensión Renta Fija Corto Plazo Muy Conservador 0,60% 0,102%
RF Cinco
CASER NUEVAS Ahorropensión Renta Variable Muy Agresivo 1,80% 0,102%
OPORTUNIDADES Doce