El documento presenta la política ambiental de Javierre S.L., una empresa dedicada a la demolición de edificios y trabajos de obras públicas. La política reconoce la importancia de considerar los aspectos económicos, sociales, ambientales y éticos en todas sus actividades y de ofrecer valor añadido a los clientes a través de criterios de sostenibilidad y transparencia. La empresa se compromete a cumplir la normativa ambiental, identificar y controlar los impactos ambientales significativos de sus operaciones, establecer objetivos de mejora

1. MANUAL DE CALIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
Sección:
D
Políticas de Empresa
Edición: 2007 Revisión: Febrero 2007 10
POLITICA AMBIENTAL
JAVIERRE, S.L. empresa dedicada a la demolición de edificios,
movimiento de tierras, trabajos subcontratados en obras fijas y alquiler de
maquinaria de Obras Públicas asume como misión estratégica:
• Contemplar en todas sus actividades las cuatro dimensiones de la
Responsabilidad Social Corporativa en sus aspectos Económico, Social,
Ambiental y Ético.
• Aportar a Clientes los Valor añadido procedente de esta gestión basada
en los criterios de Sostenibilidad y el ejercicio de total Transparencia.
JAVIERRE, S.L., publica la siguiente POLÍTICA, con el compromiso de implantarla y
mantenerla al día, dándola a conocer a todos sus empleados y público en general.
En particular, JAVIERRE, S.L. asume los siguientes compromisos:
Cumplir la normativa vigente aplicable en materia ambiental, y otros requisitos e
iniciativas que la empresa voluntariamente suscriba.
Identificar y evaluar los aspectos y requisitos significativos en las actividades y servicios,
desarrollando planes de control y seguimiento de impactos.
Adoptar el principio de precaución ante la identificación de impactos ambientales
negativos, con afección a los grupos de interés.
Establecer objetivos de mejora y minimización de impactos ambientales, describiendo y
documentando metas e indicadores.
Realizar el seguimiento periódico de la gestión ambiental evaluando la eficacia de las
medidas adoptadas.
Proporcionar formación y procurar la adecuada concienciación de trabajadores y
colaboradores hacia el cumplimiento de objetivos ambientales.
Proporcionar los recursos necesarios humanos, técnicos y materiales más adecuados para
el normal desarrollo de ésta política.
Cumplir con los requisitos legales y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de
Gestión de Calidad.
Revisar periódicamente ésta política para asegurar su continua adecuación.
Director Gerente