Actividades de Javierre en Aragón, excavación movimiento de tierras,servicios de limpieza mantenimiento de instalaciones, depósitos, conducciones de agua, saneamiento a industrias y comunidades de regantes,etc.
Demolición de edificios e instalaciones industriales gestión y valorización de residuos.
Trabajos de desbroce, mantenimiento y reparación de caminos, pistas forestales, cortafuegos, desbroce de lineas eléctricas, etc
Escolleras, muros de defensa y contención de taludes, limpieza de cauces de río y cursos de agua.
Javierre es una empresa de excavaciones, demoliciones y movimiento de tierras ubicada en Monzón, España. La empresa se rige por los principios de sostenibilidad establecidos por la ONU como el Pacto Mundial. Javierre busca el equilibrio entre el desarrollo sostenible y la capacidad de inversión para permanecer en el mercado a largo plazo. La empresa se compromete a la transparencia a través de informes anuales sobre sus logros y áreas de mejora, con el objetivo de que su marca esté
Nota de prensa Renovación Certificación sistema de Calidad ISO9001/2008 y ampliación a la organización y desarrollo de actividades turisticas Murcia, turismo
Javierre SL es una empresa privada de servicios de obra pública en España dedicada a la excavación, demolición y movimiento de tierras. La misión de la empresa es atender las necesidades de sus clientes y mercados a través del desarrollo personal y profesional de sus empleados, equilibrando los aspectos económico, social, ambiental y ético para beneficiar a la sociedad y el medio ambiente. La empresa evalúa periódicamente sus acciones con grupos interesados para medir su eficacia y eficiencia y reorientar su misión
La empresa ha sido la #1 en aires acondicionados en Costa Rica por 11 años consecutivos según una revista empresarial. Cuentan con oficinas, talleres, bodegas y un centro de capacitación en San José donde laboran 100 personas. La empresa desea desarrollar proyectos con la municipalidad para activar la economía local a través de propuestas turísticas, apoyo a instituciones y estudiantes. Su objetivo es consolidarse como líder regional en aires acondicionados e industrial y expandirse a nivel nacional e internacional para beneficiar al
El documento presenta los programas y servicios que SERCOTEC ofrece en la Región de La Araucanía durante el año 2011, los cuales incluyen capital semilla para financiar empresas y emprendimientos, iniciativas de desarrollo de mercado, asesorías empresariales, capacitación, redes de negocio y fortalecimiento de asociaciones gremiales, con el objetivo de mejorar la competitividad y productividad de las micro y pequeñas empresas de la región.
Ayudas Económicas a las pymes de la provincia de BurgosASB Soluciones
Iniciativa que promueve la adopción de una cultura de innovación entre las pymes, micropymes y autónomos, identificando áreas prioritarias de mejora e implementando planes de innovación concretos, con el objetivo de lanzar nuevas líneas de productos y/o servicios, mejorar sus procesos productivos, y adaptar sus modelos de gestión a entornos económicos cada vez más globalizados, dinámicos y competitivos
El documento da la bienvenida a nuevos clientes y les ofrece todos los servicios que necesiten a través de una sola empresa. La empresa, GESCON, se compromete a apoyar a los clientes y satisfacer todas sus necesidades mediante un equipo altamente calificado con capacidad en electricidad, fontanería, albañilería, carpintería, climatización, cerrajería, pintura y mantenimiento. El objetivo es que los clientes se sientan respaldados para la consecución de sus objetivos.
Javierre es una empresa de excavaciones, demoliciones y movimiento de tierras ubicada en Monzón, España. La empresa se rige por los principios de sostenibilidad establecidos por la ONU como el Pacto Mundial. Javierre busca el equilibrio entre el desarrollo sostenible y la capacidad de inversión para permanecer en el mercado a largo plazo. La empresa se compromete a la transparencia a través de informes anuales sobre sus logros y áreas de mejora, con el objetivo de que su marca esté
Nota de prensa Renovación Certificación sistema de Calidad ISO9001/2008 y ampliación a la organización y desarrollo de actividades turisticas Murcia, turismo
Javierre SL es una empresa privada de servicios de obra pública en España dedicada a la excavación, demolición y movimiento de tierras. La misión de la empresa es atender las necesidades de sus clientes y mercados a través del desarrollo personal y profesional de sus empleados, equilibrando los aspectos económico, social, ambiental y ético para beneficiar a la sociedad y el medio ambiente. La empresa evalúa periódicamente sus acciones con grupos interesados para medir su eficacia y eficiencia y reorientar su misión
La empresa ha sido la #1 en aires acondicionados en Costa Rica por 11 años consecutivos según una revista empresarial. Cuentan con oficinas, talleres, bodegas y un centro de capacitación en San José donde laboran 100 personas. La empresa desea desarrollar proyectos con la municipalidad para activar la economía local a través de propuestas turísticas, apoyo a instituciones y estudiantes. Su objetivo es consolidarse como líder regional en aires acondicionados e industrial y expandirse a nivel nacional e internacional para beneficiar al
El documento presenta los programas y servicios que SERCOTEC ofrece en la Región de La Araucanía durante el año 2011, los cuales incluyen capital semilla para financiar empresas y emprendimientos, iniciativas de desarrollo de mercado, asesorías empresariales, capacitación, redes de negocio y fortalecimiento de asociaciones gremiales, con el objetivo de mejorar la competitividad y productividad de las micro y pequeñas empresas de la región.
Ayudas Económicas a las pymes de la provincia de BurgosASB Soluciones
Iniciativa que promueve la adopción de una cultura de innovación entre las pymes, micropymes y autónomos, identificando áreas prioritarias de mejora e implementando planes de innovación concretos, con el objetivo de lanzar nuevas líneas de productos y/o servicios, mejorar sus procesos productivos, y adaptar sus modelos de gestión a entornos económicos cada vez más globalizados, dinámicos y competitivos
El documento da la bienvenida a nuevos clientes y les ofrece todos los servicios que necesiten a través de una sola empresa. La empresa, GESCON, se compromete a apoyar a los clientes y satisfacer todas sus necesidades mediante un equipo altamente calificado con capacidad en electricidad, fontanería, albañilería, carpintería, climatización, cerrajería, pintura y mantenimiento. El objetivo es que los clientes se sientan respaldados para la consecución de sus objetivos.
ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.Hugo Leyton
Alcances ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.
Código ETFA: 054-01
Muestreo Agua Calidad Agua subterránea
Medición Agua Calidad Agua subterránea Nivel Freático
Medición Agua Calidad Agua subterránea Caudal
Medición Agua Calidad Agua subterránea Conductividad
Medición Agua Calidad Agua subterránea Temperatura
Medición Agua Calidad Agua subterránea Conductividad
Muestreo Agua Calidad Agua superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Caudal en cauce superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
Medición Agua Calidad Agua superficial pH
Medición Agua Calidad Agua superficial Temperatura
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
El grupo identificó que Six Flags México tiene un problema de manejo inapropiado de productos que están expuestos en el parque, lo que resulta en grandes pérdidas. Ellos proponen implementar nuevos procesos, capacitación para el personal, y controles como reportes y rankings para mejorar el cuidado de los productos y reducir las pérdidas. El objetivo es que los primeros resultados se vean en los primeros dos meses de la implementación de las estrategias.
Este informe analiza la situación financiera de la empresa comercial Unicachi S.A. entre 2009 y 2013. Describe la fundación, visión, misión y estructura organizacional de la empresa. Incluye un análisis FODA y cálculos de liquidez, endeudamiento y rentabilidad a través de ratios financieros. Finalmente, presenta gráficos del activo, pasivo y patrimonio durante ese período.
El documento describe las características de un centro comercial. Detalla su misión y visión de ser comerciantes responsables que mejoran la calidad de vida de sus clientes y transmiten su compromiso con la comunidad. Incluye cifras clave como sus ingresos y el porcentaje de personas con discapacidad empleadas. Su objetivo principal es la integración laboral de personas con discapacidad, superando el requisito legal.
El documento presenta el organigrama estructural de un aula para el año 2015. El organigrama muestra la dirección docente a cargo del aula y los diferentes sectores y comités de estudiantes encargados de tareas como lectura, periódico mural, arte, botiquín y aseo. También incluye los nombres y cargos de los integrantes del comité de aula.
El documento presenta información sobre dos estudiantes matriculados en el Colegio Nicolás Esguerra. Diego Alejandro Rodríguez González y Daniel Rodríguez Maya están inscritos en el grado 905 de Justicia y Moral. El documento también menciona una base de datos de Access 2010 y una caballería llamada Los Santos.
Seguridad Quebec Ltda es una empresa de vigilancia privada autorizada que ofrece una variedad de servicios de seguridad física y tecnológica, incluyendo seguridad personal, monitoreo de alarmas, escolta de mercancías, pruebas de polígrafo y estudios de seguridad. La compañía cuenta con personal capacitado y certificado que cubre 4 departamentos de Colombia. Seguridad Quebec Ltda se especializa en la seguridad de propiedades horizontales, brindando servicios a más de 40 conjuntos residenciales.
El documento lista los departamentos de una empresa y sus principales indicadores de seguimiento e internos y los responsables de cada uno. Los departamentos incluyen CXC, Recursos Humanos, y Relaciones Públicas. Cada departamento monitorea uno o dos indicadores clave e identifica a los encargados de supervisar esos indicadores.
El presidente de la Diputación de León inauguró la carretera entre Puente Almuhey y La Mata de Monteagudo, que costó 1,9 millones de euros. También inauguró el consultorio médico de Prioro, que costó 82.000 euros. La Diputación destinó un total de 2,6 millones de euros a los ayuntamientos de Prioro y Valderrueda en los últimos años.
Este documento presenta información sobre tres empresas españolas: Conservas Alguazas, una empresa familiar de conservas ubicada en Alguazas, Murcia; JHG Logística, una empresa de logística con instalaciones en Murcia; y Marvimundo, una cadena de perfumerías y cosméticos.
Proyecto Integrador Parque Recreativo Los Grillosguest480a0f
El documento describe el sistema de información del Parque Recreativo Los Grillos. Incluye una descripción de la razón social, objetivos, subsistemas, y procesos. El parque ofrece servicios de recreación, deporte y entretenimiento a sus afiliados. El documento también identifica algunos problemas como el mal estado de las vías de acceso y pequeño tamaño de las áreas acuáticas, y propone soluciones como la recuperación de vías e incremento del tamaño de las piscinas.
Este documento presenta la lista de 11 finalistas para el XIV Premio Nacional Joven Empresario. También incluye la composición del jurado del premio, que está formado por representantes de instituciones como INJUVE, ENISA y Madrid Emprende, así como ejecutivos de empresas como el Banco Santander, Sanitas, AXA y CEPYME. El jurado evaluará a los 11 finalistas y elegirá al ganador del premio.
La presentación institucional describe una sociedad limitada constituida por dos profesionales con 13 años de experiencia en gestión de edificios y condominios. Brindan servicios de administración a propiedades en sectores de Santiago como El Golf, Providencia y Vitacura. Su misión es brindar un hogar protegido, confortable y armonioso, manteniendo gastos controlados y la plusvalía de la propiedad. Ofrecen soporte tecnológico, contactos con empresas de servicios técnicos y personal administrativo.
El Centro Comercial Dolce Vita en La Coruña ofrece apoyo a emprendedores y comercios locales al proporcionar locales disponibles y servicios a bajo costo. Con más de 20 millones de visitantes desde su apertura en 2008, Dolce Vita busca promover el emprendimiento local y ofrece facilidades como estacionamiento gratuito, climatización y presencia en redes sociales.
SXSOLAR CHILE EIRL es una empresa instaladora y comercializadora de equipos de energía renovable no convencional en Chile. La empresa ofrece servicios como instalación de sistemas solares de agua caliente, equipos fotovoltaicos, iluminación eficiente y sistemas de control remoto. El documento presenta la identificación de la empresa, sus objetivos, servicios, personal y experiencia en proyectos de energía renovable.
Catálogo de servicios para la administración públicaPROQUAME
ProQuaMe es una empresa creada en 2004 que ofrece servicios de apoyo de gestión a empresas y administraciones públicas de Baleares para mejorar su productividad. ProQuaMe tiene más de 10 años de experiencia trabajando con administraciones públicas locales en las Islas Baleares, ofreciendo servicios financieros, jurídicos, organizativos y de planificación. La empresa está compuesta por dos consultores con experiencia en gestión financiera y organizativa en el sector público y privado.
El documento presenta la política ambiental de Javierre S.L., una empresa dedicada a la demolición de edificios y trabajos de obras públicas. La política reconoce la importancia de considerar los aspectos económicos, sociales, ambientales y éticos en todas sus actividades y de ofrecer valor añadido a los clientes a través de criterios de sostenibilidad y transparencia. La empresa se compromete a cumplir la normativa ambiental, identificar y controlar los impactos ambientales significativos de sus operaciones, establecer objetivos de mejora
La política de calidad de JAVIERRE, S.L. se compromete a contemplar los cuatro aspectos de la responsabilidad social corporativa (económico, social, ambiental y ético) en todas sus actividades y aportar valor añadido a los clientes basado en criterios de sostenibilidad y transparencia total. La dirección también se compromete a demostrar el cumplimiento de sus compromisos voluntarios en materia social, ambiental y ética, promover la participación de grupos interesados internos y externos, ejercer transparencia a trav
JAVIERRE S.L. es una empresa de excavaciones, demoliciones y movimiento de tierras ubicada en Monzón, Huesca. Ha ganado premios a la mejor información de sostenibilidad en España en 2005 y 2007. Su visión es ser reconocida como una empresa modelo mediante procesos justos y honestos con todos los grupos de interés, ejerciendo la responsabilidad social corporativa y la transparencia. Evaluará periódicamente sus acciones con los grupos de interés para medir la eficacia de su visión.
El documento presenta la política ambiental de Javierre S.L., una empresa dedicada a la demolición de edificios y trabajos de obras públicas. La política reconoce la importancia de contemplar los aspectos económico, social, ambiental y ético en todas sus actividades y de aportar valor añadido a los clientes a través de criterios de sostenibilidad y transparencia. La política compromete a la empresa a cumplir la normativa ambiental, identificar y controlar los impactos ambientales significativos de sus operaciones, establecer objetivos de mejora
ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.Hugo Leyton
Alcances ETFA Quinta Ingeniería y Construcción Ltda.
Código ETFA: 054-01
Muestreo Agua Calidad Agua subterránea
Medición Agua Calidad Agua subterránea Nivel Freático
Medición Agua Calidad Agua subterránea Caudal
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Medición Agua Calidad Agua subterránea Conductividad
Muestreo Agua Calidad Agua superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Caudal en cauce superficial
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
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Medición Agua Calidad Agua superficial Temperatura
Medición Agua Calidad Agua superficial Conductividad
El grupo identificó que Six Flags México tiene un problema de manejo inapropiado de productos que están expuestos en el parque, lo que resulta en grandes pérdidas. Ellos proponen implementar nuevos procesos, capacitación para el personal, y controles como reportes y rankings para mejorar el cuidado de los productos y reducir las pérdidas. El objetivo es que los primeros resultados se vean en los primeros dos meses de la implementación de las estrategias.
Este informe analiza la situación financiera de la empresa comercial Unicachi S.A. entre 2009 y 2013. Describe la fundación, visión, misión y estructura organizacional de la empresa. Incluye un análisis FODA y cálculos de liquidez, endeudamiento y rentabilidad a través de ratios financieros. Finalmente, presenta gráficos del activo, pasivo y patrimonio durante ese período.
El documento describe las características de un centro comercial. Detalla su misión y visión de ser comerciantes responsables que mejoran la calidad de vida de sus clientes y transmiten su compromiso con la comunidad. Incluye cifras clave como sus ingresos y el porcentaje de personas con discapacidad empleadas. Su objetivo principal es la integración laboral de personas con discapacidad, superando el requisito legal.
El documento presenta el organigrama estructural de un aula para el año 2015. El organigrama muestra la dirección docente a cargo del aula y los diferentes sectores y comités de estudiantes encargados de tareas como lectura, periódico mural, arte, botiquín y aseo. También incluye los nombres y cargos de los integrantes del comité de aula.
El documento presenta información sobre dos estudiantes matriculados en el Colegio Nicolás Esguerra. Diego Alejandro Rodríguez González y Daniel Rodríguez Maya están inscritos en el grado 905 de Justicia y Moral. El documento también menciona una base de datos de Access 2010 y una caballería llamada Los Santos.
Seguridad Quebec Ltda es una empresa de vigilancia privada autorizada que ofrece una variedad de servicios de seguridad física y tecnológica, incluyendo seguridad personal, monitoreo de alarmas, escolta de mercancías, pruebas de polígrafo y estudios de seguridad. La compañía cuenta con personal capacitado y certificado que cubre 4 departamentos de Colombia. Seguridad Quebec Ltda se especializa en la seguridad de propiedades horizontales, brindando servicios a más de 40 conjuntos residenciales.
El documento lista los departamentos de una empresa y sus principales indicadores de seguimiento e internos y los responsables de cada uno. Los departamentos incluyen CXC, Recursos Humanos, y Relaciones Públicas. Cada departamento monitorea uno o dos indicadores clave e identifica a los encargados de supervisar esos indicadores.
El presidente de la Diputación de León inauguró la carretera entre Puente Almuhey y La Mata de Monteagudo, que costó 1,9 millones de euros. También inauguró el consultorio médico de Prioro, que costó 82.000 euros. La Diputación destinó un total de 2,6 millones de euros a los ayuntamientos de Prioro y Valderrueda en los últimos años.
Este documento presenta información sobre tres empresas españolas: Conservas Alguazas, una empresa familiar de conservas ubicada en Alguazas, Murcia; JHG Logística, una empresa de logística con instalaciones en Murcia; y Marvimundo, una cadena de perfumerías y cosméticos.
Proyecto Integrador Parque Recreativo Los Grillosguest480a0f
El documento describe el sistema de información del Parque Recreativo Los Grillos. Incluye una descripción de la razón social, objetivos, subsistemas, y procesos. El parque ofrece servicios de recreación, deporte y entretenimiento a sus afiliados. El documento también identifica algunos problemas como el mal estado de las vías de acceso y pequeño tamaño de las áreas acuáticas, y propone soluciones como la recuperación de vías e incremento del tamaño de las piscinas.
Este documento presenta la lista de 11 finalistas para el XIV Premio Nacional Joven Empresario. También incluye la composición del jurado del premio, que está formado por representantes de instituciones como INJUVE, ENISA y Madrid Emprende, así como ejecutivos de empresas como el Banco Santander, Sanitas, AXA y CEPYME. El jurado evaluará a los 11 finalistas y elegirá al ganador del premio.
La presentación institucional describe una sociedad limitada constituida por dos profesionales con 13 años de experiencia en gestión de edificios y condominios. Brindan servicios de administración a propiedades en sectores de Santiago como El Golf, Providencia y Vitacura. Su misión es brindar un hogar protegido, confortable y armonioso, manteniendo gastos controlados y la plusvalía de la propiedad. Ofrecen soporte tecnológico, contactos con empresas de servicios técnicos y personal administrativo.
El Centro Comercial Dolce Vita en La Coruña ofrece apoyo a emprendedores y comercios locales al proporcionar locales disponibles y servicios a bajo costo. Con más de 20 millones de visitantes desde su apertura en 2008, Dolce Vita busca promover el emprendimiento local y ofrece facilidades como estacionamiento gratuito, climatización y presencia en redes sociales.
SXSOLAR CHILE EIRL es una empresa instaladora y comercializadora de equipos de energía renovable no convencional en Chile. La empresa ofrece servicios como instalación de sistemas solares de agua caliente, equipos fotovoltaicos, iluminación eficiente y sistemas de control remoto. El documento presenta la identificación de la empresa, sus objetivos, servicios, personal y experiencia en proyectos de energía renovable.
Catálogo de servicios para la administración públicaPROQUAME
ProQuaMe es una empresa creada en 2004 que ofrece servicios de apoyo de gestión a empresas y administraciones públicas de Baleares para mejorar su productividad. ProQuaMe tiene más de 10 años de experiencia trabajando con administraciones públicas locales en las Islas Baleares, ofreciendo servicios financieros, jurídicos, organizativos y de planificación. La empresa está compuesta por dos consultores con experiencia en gestión financiera y organizativa en el sector público y privado.
El documento presenta la política ambiental de Javierre S.L., una empresa dedicada a la demolición de edificios y trabajos de obras públicas. La política reconoce la importancia de considerar los aspectos económicos, sociales, ambientales y éticos en todas sus actividades y de ofrecer valor añadido a los clientes a través de criterios de sostenibilidad y transparencia. La empresa se compromete a cumplir la normativa ambiental, identificar y controlar los impactos ambientales significativos de sus operaciones, establecer objetivos de mejora
La política de calidad de JAVIERRE, S.L. se compromete a contemplar los cuatro aspectos de la responsabilidad social corporativa (económico, social, ambiental y ético) en todas sus actividades y aportar valor añadido a los clientes basado en criterios de sostenibilidad y transparencia total. La dirección también se compromete a demostrar el cumplimiento de sus compromisos voluntarios en materia social, ambiental y ética, promover la participación de grupos interesados internos y externos, ejercer transparencia a trav
JAVIERRE S.L. es una empresa de excavaciones, demoliciones y movimiento de tierras ubicada en Monzón, Huesca. Ha ganado premios a la mejor información de sostenibilidad en España en 2005 y 2007. Su visión es ser reconocida como una empresa modelo mediante procesos justos y honestos con todos los grupos de interés, ejerciendo la responsabilidad social corporativa y la transparencia. Evaluará periódicamente sus acciones con los grupos de interés para medir la eficacia de su visión.
El documento presenta la política ambiental de Javierre S.L., una empresa dedicada a la demolición de edificios y trabajos de obras públicas. La política reconoce la importancia de contemplar los aspectos económico, social, ambiental y ético en todas sus actividades y de aportar valor añadido a los clientes a través de criterios de sostenibilidad y transparencia. La política compromete a la empresa a cumplir la normativa ambiental, identificar y controlar los impactos ambientales significativos de sus operaciones, establecer objetivos de mejora
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CURRICULUM VITAE - JHAN IGNACIO VELÁSQUEZ - nuevo.pdfJhanIgnacio
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CASA DE DECORACIONES RAGONVALIA (1).docxyudithAlfonso
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Presentación trabajo final diseño de proyectosypenab
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Presentación trabajo final diseño de proyectosypenab
La fundación Refugio de Otoño propone crear una fundación sin ánimo de lucro dedicada a brindar atención integral a personas mayores de 55 años de bajos ingresos en Cubara. El proyecto busca diseñar programas de atención médica, actividades recreativas y culturales para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores. La fundación ofrecería consultas médicas, rehabilitación y actividades recreativas, entre otros servicios.
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Ponencia sobre la experiencia de la empresa andaluza TEPRO Consultores agrícolas S.L., como socios del proyecto MEDWATERICE, financiado bajo la convocatoria 2018 del programa PRIMA, sección 2. Presentada por Concepción Mira de la empresa TEPRO. Jornada informativa organizada el 26 de febrero de 2020 sobre proyectos de cooperación científico-tecnológica en el Norte de África y Oriente Medio. Programa PRIMA y otros instrumentos de CDTI. Fue organizada por la Agencia Andaluza del Conocimiento en colaboración con CDTI, Red OTRI Andalucía, la Universidad de Almería, el Parque Científico Tecnológico de Almería (PITA) y el CeiA3.
El documento presenta un proyecto de diseño de posadas ecoturísticas en Macanal, Boyacá. El proyecto busca 1) diseñar un proyecto de posadas turísticas rurales para fomentar el ecoturismo, 2) realizar un estudio de mercado y técnico, y 3) alquilar una finca para adecuarla como posada turística rural que ofrezca alojamiento, alimentación, senderos ecológicos y otras actividades.
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Los pronósticos de los ONI de ARIMA es que continúan las condiciones Neutras(ausencia de la Niña). Ya sean episodios El Niño, La Niña, o Neutros, estos patrones climáticos suelen tener un impacto significativo en la economía, la infraestructura y la población peruana, por lo que es importante monitorear y prepararse adecuadamente para enfrentar sus efectos.
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1. www.javierre.es
Premio mejor Memoria de Sostenibilidad en España 2.005 - 2.007 y 2.010
C/PedroII,2,2º■22.400Monzón(HUESCA)■Tfno:974.41.78.02Fax:974.41.57.94.Móvil:659.03.70.48■Mailjavierre@javierre.es
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2. www.javierre.es
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C/PedroII,2,2º■22.400Monzón(HUESCA)■Tfno:974.41.78.02Fax:974.41.57.94.Móvil:659.03.70.48■Mailjavierre@javierre.es
OBRA CIVILOBRA AMBIENTAL
SERVICIOS–MANTENIMIENTOSyDEMOLICIONES
1.1 Datos de JAVIERRE
Organización: JAVIERRE,SL
Dirección:
C/ Pedro II,2,2º
22.400 Monzón ( Huesca)
España
Teléfono: +34 974 41 78 02
Fax: +34 974 41 57 94
Mail: javierre@javierre.es
Web: www.javierre.es
1.2 Principales Marcas productos y Servicios
Principales Actividades en Servicios a Industrias y Obra Ambiental, Obra Civil, Excavaciones,
Movimientos de tierra, Trabajos con maquinaria de Obras Públicas, Contratos con Administración
Pública, empresas y particulares.
Servicios en Explotación de Canteras de Recursos Naturales, Piedra,Escolleras, etc
Obtención y Colocación de, Escolleras, Gravas, Arenas, Piedra Natural etc, para Obra Civil, afirmados
de carreteras, zanjas, canalizaciones y embalses
Recuperación de espacios Naturales, Zonas verdes y de Ocio, Actuaciones y Servicios Ambientales
Ejecución y Mantenimiento de Caminos, Sendas y espacios Naturales
Demolición selectiva de edificios industriales y Gestión de residuos.
Logotipos y Marcas utilizados:
3. www.javierre.es
Premio mejor Memoria de Sostenibilidad en España 2.005 - 2.007 y 2.010
C/PedroII,2,2º■22.400Monzón(HUESCA)■Tfno:974.41.78.02Fax:974.41.57.94.Móvil:659.03.70.48■Mailjavierre@javierre.es
OBRA CIVILOBRA AMBIENTAL
SERVICIOS–MANTENIMIENTOSyDEMOLICIONES
1.3 Estructura Operativa.
1.3 .1 Compromiso, Iniciativas Internacionales
Antonio, Jorge y Javier Javierre
Antonio Javierre,
Concepción Visar
Jorge Javierre (Junior)
Antonio Javierre,
Antonio Javierre,
Javier Javierre
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1.4 Localización de la Sede Principal.
La localización geográfica de nuestra sede central (oficinas y parque de maquinaria) está situada en el
Monzón (HU) Comunidad Autónoma de Aragón.
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1.5 Principales Clientes de JAVIERRE
Asociación Cultural OZOQUE
Sales Monzón
1.6 Naturaleza de la Propiedad y Forma Jurídica
JAVIERRE ejerce la actividad comercial bajo el nombre de JAVIERRE, Sociedad Limitada. Cuyos
accionistas del 100 % de capital es de los tres hermanos, socios desde el año 1.989, todos ellos
integrantes del Consejo de Administración, siendo este el máximo órgano de gobierno de la empresa.
Clasificados por edad los propietarios y miembros del Consejo de Administración son:
• D. Antonio Javierre Montaner,
• D. Jorge Javierre Sallen
• D. Javier Javierre Montaner,
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1.7 Mercados que Prestamos Servicio
El ámbito geográfico de actividad es de carácter Regional atendiendo las demandas de clientes en
espacio con radio de acción aproximado de 200 Km. De nuestra sede central.
Ámbito de Expansión mediante Franquicia, para todo el territorio Nacional Español.
1.8 Dimensión de JAVIERRE
Javierre está dirigida por los tres socios que también ejercen la actividad profesional en los
departamentos de producción y dirección de empresa, además de plantilla de trabajadores formados y
con alto conocimiento de procesos y procedimientos en materia de calidad medioambiente y
prevención de riesgos laborales
El parque de maquinaria está compuesto por 5 unidades de maquinaria pesada de obras públicas, tres
unidades de transporte de Tierras y Materiales y Diversa herramienta de menor entidad.
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1.9 Recursos Humanos
Personas Clave
• Antonio Javierre Montaner: Programa de
Dirección General IESE , PDG 01-2.001, 35 años
de experiencia en el sector de obra pública,
amplios conocimientos de productividad de
equipos de trabajo, 5 años de experiencia en
dirección y auditorías de normas ISO, Calidad y
Medioambiente , Representante de la empresa
en Comité ejecutivo Red Española de Pacto
Mundial de Naciones Unidas.
• Jorge Javierre Sallen (Junior) Ingeniería Técnica
de Obras Públicas por la Universidad de
Zaragoza 2.010. Experiencia en maquinaria ,
producción y equipos mecánicos. Experiencia en
coordinación de personas y equipos materiales,
Logística de obra y Recursos Humanos
• Javier Javierre Montaner: Responsable General de obra, con experiencia de 30 años
en dirección de personas y equipos de trabajo, maquinaria y herramienta. Conocedor
de Sistema interno de Calidad, Medioambiente y RSC. Amplios conocimientos de
Mantenimiento de maquinaria y equipos.
• Concepción Visar Espier: Licenciada en Económicas por la Universidad de Zaragoza,
experiencia de 15 años en dirección financiera. Amplio conocimiento del sistema
Integrado de Gestión, asumiendo responsabilidades de implantación y seguimiento
en los últimos 5 años, Experiencia en Auditorías internas y externas de sistemas ISO
-9.001 e ISO-14.001
• Nicolae Estanila: Operador de Equipos de Transporte en construcción con amplios
conocimientos en gestión ambiental y de la calidad en procesos constructivos.
Formación en materia de seguridad y salud en el trabajo
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1.10 Premios y distinciones
Mejor Memoria de Sostenibilidad en
España Pyme 2.004 Finalista premio RSC Aragón
2.004
Accésit Premio Félix de Azara 2.006 Premio RSC Aragón 2.006
Mejor Memoria de Sostenibilidad en
España Pyme 2.007
Mejor Memoria de Sostenibilidad
en España Pyme 2.009
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1.11 Sistema de gestión Calidad
Gestión de Calidad, Certificado según Norma ISO- 9.001
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1.12 Sistema de gestión Ambiental
Gestión Ambiental Certificado según Norma ISO – 14.001
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MISIÓN
JAVIERRE, SL. Organización de personas dedicadas a servicios de excavaciones, tiene
como Misión, atender las necesidades de Clientes y Mercados mediante el desarrollo
personal y Profesional de sus empleados, contemplando e implicando para ello a todos los
grupos de interés en el establecimiento de un equilibrio entre los aspectos Económicos,
Sociales, Ambientales y Éticos en beneficio de una sociedad mas Justa y Humana con un
entorno Ambiental saludable.
La revisión periódica de esta Misión será la que mida la eficacia y eficiencia de las
acciones tomadas y los resultados clave, a su vez servirá para reorientar la misma hacia la
consecución de los objetivos deseados.
1.13 Misión Visión y Valores
VISIÓN
JAVIERRE, S.L. Quiere ser reconocida en el futuro como empresa modelo en la prestación
de servicios de excavación, mediante el uso de procesos y procedimientos Honestos y
Justos con todos los Grupos de Interés, ejerciendo la Responsabilidad Social Corporativa y
la Transparencia en su más alto grado posible.
La revisión periódica de esta Visión será la que mida la eficacia de las acciones tomadas y
los resultados clave, a su vez servirán para reorientar la misma hacia la consecución de los
objetivos deseados.
VALORES
Nuestros Valores se regirán por los principios generales establecidos en las distintas
iniciativas que parten de Naciones Unidas como son “Global Compact” y otras de carácter
Social, Ambiental y Ético.
Perseguiremos avances en la mejora continua hacia el desarrollo de estos principios, en
equilibrio con los recursos económicos procedentes de nuestras actividades, sin olvidar que
somos una empresa privada y debemos mantener la capacidad de inversión e innovación en
activos materiales que nos permitan permanecer la empresa en el mercado por largo plazo.
La Sociedad y nuestros Clientes tienen derecho a conocer como se utilizan y distribuyen los
recursos económicos que nos asignan en la elección de nuestros trabajos y servicios, para
ello dotaremos de Transparencia mediante informes anuales de nuestros logros y carencias
sobre de estos valores.
Nuestra marca será asociada a estos Principios y Valores como uno de los objetivos
principales en todas nuestras actividades considerando como beneficiarios prioritarios “Las
Personas” que forman parte del colectivo, Grupos de Interés .
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1.14 POLITICA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO
JAVIERRE, SL. tiene el firme compromiso para asegurar la libre competencia de mercado y
los valores Éticos, que esta organización defiende y hace extensiva esta Política a todos los
directivos y empleados de la empresa, con vigencia en todos los ámbitos de actuación.
• Nuestra empresa nunca practicará el Soborno como medio para la obtención de
ventajas en la contratación de obras, servicios, obtención de permisos, licencias o
autorizaciones sean administrativas o particulares.
• Esta prohibido la realización de Regalos, Favores o Invitaciones que sean
susceptibles de asumir por parte del receptor obligación alguna.
• Están prohibidos los Pagos de Facilitación también llamados “Aceleradores” o “
Aceitadores” que típicamente ayudan a la obtención de prioridad frente a terceros.
• JAVIERRE, S.L. será siempre Neutral en afinidad a los Partidos Políticos y está
prohibida toda contribución financiera o de cualquier otra índole bien sea esta directa o
indirectamente, con objeto de obtener ventajas comerciales.
• JAVIERRE, S.L. prohíbe de forma expresa cualquier tipo de Ofrecimiento o Aceptación
de Regalos, Hospitalidad o Gastos siempre y cuando dichos regalos puedan afectar el
resultado de una transacción comercial y no sean gastos razonables ni de buena fe.
• Está prohibido todo tipo de Contribución Caritativa o Patrocinios siempre que estos
sean superfugio para la obtención de ventajas en la adjudicación de contratos
administrativos o particulares.
JAVIERRE, SL. Se compromete a:
Divulgar esta política a todos los Grupos de Interés
Formar a toda la plantilla de los riesgos dentro de nuestra actividad.
Establecer mecanismos de denuncia de forma directa al más alto nivel de dirección.
No establecer ningún tipo de sanción ni consecuencias adversas por negarse a pagar
sobornos por parte de empleados.
Realizar seguimiento periódico de estos aspectos.
Aplicar las sanciones correspondientes por la violación de cualquier punto de esta política
Monzón, Enero de 2.006
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10 principios de nuestro compromiso Global
Compact de Naciones Unidas
JAVIERRE , SE COMPROMETE A:
1º Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales
internacionalmente Declarados.
2º Evitar la complicidad en la violación de los derechos humanos.
3º Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación laboral.
4º Eliminar toda forma de trabajo forzoso y obligado.
5º Erradicar el trabajo infantil.
6º Eliminar la discriminación racial, de sexo u otra índole con respecto a el empleo y la
ocupación.
7º Aplicar enfoques orientados a el desafío de la protección Medio Ambiental.
8º Fomentar una mayor responsabilidad Medio Ambiental.
9º Facilitar el desarrollo y la divulgación de tecnologías respetuosas con el Medio
Ambiente.
10º Trabajar contra la corrupción en todas sus formas lo que incluye la extorsión y el
soborno.
Monzón Enero de 2.004
Fdo. Dtor General
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1.15 SERVICIOS OTRAS EMPRESAS
Sales Monzón, servicio de extracción , Acopio de sal, Lavado, Carga , Pesado de camiones y
Expedición de Sal Común a Granel y Big Bag ( Instalaciones de Castejón del Puente)
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Servicios de mantenimiento y construcción Balsas de agua residual de proceso en INQUIDE,
Grupo Fluidra- Monzón
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1.16 EJEMPLOS DE OBRA CIVIL EJECUTADAS
Aparcamiento al aire libre inmediaciones Salto de Bierge, Cliente: Comarca de Somontano de
Barbastro
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Aparcamiento al aire libre inmediaciones de Peonera, Cliente: Comarca de Somontano de
Barbastro
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Aparcamiento al aire libre inmediaciones de Bierge, Muros de contención, Edificio de Control,
Instalación de saneamiento y alumbrado público. Cliente: Comarca de Somontano de Barbastro
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Adecuación sendero Santa Orosia en Yebra de Basa. Cliente: Asociación Cultural OZOQUE
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Accesos y Plataformas en Parques Eólicos San Antoni y Monclues- La Granadella (Le)
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Acceso al centro de interpretación Mayos de Riglos. Cliente: Comarca de la Hoya de Huesca
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Aparcamiento Rio Formiga. Cliente: Comarca de la Hoya de Huesca
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Área de descanso Montanuy. Cliente: Sodemasa
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Demolición de edificios HNE Monzón y Recuperación de residuos de Hormigón
Cliente: Spacio/ Hinaco
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ANEXOS
Certificado de Calidad Norma ISO-9.001
Certificado Ambiental Norma ISO-14.001
Certificado Registro de Licitadores de Obra Pública
Certificado Gestor de Residuos del Gobierno de Aragón
Certificado Pequeño productor de Residuos Peligrosos Gobierno de Aragón
LINKS a INFORMES ANUALES DE SOSTENIBILIDAD
Año 2.004:
http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/7377/original/MEMORIA-
JAVIERRE_2004.pdf?1282019162
Año 2.005:
http://www.javierre.es/archivos/imagenes/14/descargas/Memoria-2.005%20Espa%C3%B1ol.pdf
Año 2.006:
http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/3761/original/COP.pdf?1262614920
Año 2.007:
http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/3636/original/COP.pdf?1262614912
Año 2.008:
http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/2514/original/COP.pdf?1262614336
Año 2.009:
http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/5266/original/Memoria_2.009_Definitiva-
2_1_.pdf?1275407348
Año 2.010
http://www.unglobalcompact.org/system/attachments/10871/original/Memoria_de_Sostenibilidad_2010.
pdf?1308671482
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