Este documento presenta un entrenamiento sobre intervención social que consta de cuatro módulos. El pre-módulo introduce el entrenamiento hablando sobre la historia, planeación, selección y conclusión del mismo. El Módulo I trata sobre el diagnóstico interno del origen de la intervención. El Módulo II se enfoca en la optimización a través del método MEFER. El Módulo III aborda el empoderamiento de habilidades y talentos. Por último, el Módulo IV transita de la intervención interna a la interven