La grafoselección aplica la grafología para conocer el perfil de candidatos requeridos para un puesto. El proceso incluye determinar el perfil requerido, publicar un anuncio, analizar currículums, seleccionar candidatos para entrevistas personales basadas en el perfil y escritura, y presentar un informe final para tomar la decisión. La grafoselección completa sigue todos estos pasos para asegurar la selección correcta.

1. FOSELECCIÓN DE PERSO

2. La grafoselección aplica las leyes
de la grafología para conocer
detalladamente el perfil de los
candidatos requeridos.

3. El proceso de selección es ámplio y variado.
La empresa puede solicitar una
grafoselección completa o bien la
participación en determinados
momentos del proceso selectivo.

4. La grafoselección completa consiste en la
realización por parte del grafólogo de todos
los pasos a seguir en el proceso.

5. En primer lugar se
determinará con el
empresario o
contratante qué
perfil requiere el
puesto.

6. Con el perfil claro se realizará un
anuncio adaptado al contratante donde
se exponga el puesto y el perfil
requerido.

7. Ahora es el momento de recepcionar
los currículum y realizar un análisis de
los candidatos.

8. Tras seleccionar un grupo entre aquellos que
enviaron su curriculum y carta manuscrita de
presentación, se realiza una entrevista
personalizada a cada individuo atendiendo al
perfil requerido y las peculiaridades de su
escritura.

9. ¡Ya tenemos al elegido! Ahora
solo se pondrá en
conocimiento del contratante y
se realizará un informe que
ayude a tomar la última
decisión.

10. GRAFOSELECCIÓN COMPLETA = ACIERTO SEGURO

11. selecciondepersonal.blogs
Marilú Bermejo