La autogestión es un modelo de organización en el que los trabajadores controlan democráticamente la empresa sin la intervención de inversores externos o propietarios. Los empleados toman decisiones colectivas sobre la producción, distribución y reinversión de beneficios. Este enfoque promueve la participación, la solidaridad y el compromiso de los trabajadores con el éxito a largo plazo de la organización.