1. Docente : Ing. Co. Emilio Gutierrez V.
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
PRESUPUESTOS Y
CONTROL CPA 410
2. 1. Introducción
2. Ingeniero comercial
i. Perfil
ii. Currículo
3. Concepto presupuesto
4. Entorno conceptual
I. Proceso administrativo
I.II. Planificación Prospectiva tradicional
II.III. TGS
III.IV. Empresa
5. Sistema presupuestario / tablero de mando / Balanced
scordcar
I. Herramientas digitales
II. Modelo de empresa industrial
6. Modelo Sistema presupuestario
i. Subsistema operativo
ii. Subsistema financiero
iii. Subsistema inversiones
7. Flujo de Caja/ Cash Flow /Presupuesto de caja
8. Simulación y prospectiva
3. OBJETIVO DEL CURSO?
El estudiante será capaz de diagnosticar
las condiciones internas y externas del
negocio, para que con una visión
integral y sistémica, elabore un modelo
presupuestario que permita proyectar
cuantitativamente un futuro positivo
para la empresas en un ambiente de
cambio exponencial.
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
5. HERRAMIENTA PRINCIPAL
CONSTRUIR EL FUTURO ESTRATEGICO DEL
NEGOCIO
LARGO PLAZO
SISTEMATICO
• Difícil .. Pasado o presente….. FUTURO???
11/4/2024 Emilio Gutierrez V. 5
6. Que es el futuro?
Lo que no ocurrió
Una nueva estructura de pensar
Es mas fácil en camino
conocido que el desconocido
....videosSingularidad Inteligencia Artificial
y Robots.mp4
Ejercicio
Como te vez a tus 50 años?
Como estará el entorno a tus
50?
Ing.Co. Emilio Gutierrez V. 6
8. ES LA PANDEMIA EL CAMBIO??
• China, Wuhan, diciembre 2019.
• Marzo 21 del 2020, 20.00 hrs. DS. N° 4199,
Cuarentena Total en el Estado Plurinacional de
Bolivia.
• Rule of Law Society: “El origen del SARS-CoV-2
sigue siendo misterio y controversial“; "El
Covid-19 muestra características biológicas
que son incompatibles con un virus zoonótico
natural“……
• OMS, 30 de marzo 2021, "Aún no hemos
encontrado la fuente del virus“
• LA PANDEMIA ES UNA DISRUPCION O ES
PARTE DE LA EVOLUCION??
11. Para ubicarse en la formacion:
Gerencia estratégica
Formación aplicada
gerencia de área
Con0cimiento
teórico básico
Ing.Co. Emilio Gutierrez V. 11
Ciencias
sociales
Ciencias
cuantitativas
Economía
Sociología
Psicología
Administración
Legislación
Algebra
Calculo
Econometria
Estadística
Contabilidad y
costos
Invest.Operac
iones
Finanzas
Comercialización
Producción
Recursos humanos
Practica
Planif.Estrateg.
Juego Negocios
Sitem.inform
Teoria decision.
18. JUEGO DE ROLES
En base a la actualización de los
datos de Bolivia, se organizaran dos
grupos al azar. Cada grupo,
analizara, justificara y defenderá
grupalmente las siguientes
posiciones:
La situación socio-economica de
Bolivia durante los últimos años
fue:
Grupo A: Buena
Grupo B: Mala
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19. Que es Gestion?
• “Es un conjunto de actitudes humanas tendientes a
optimizar los escasos recursos disponibles y a permitir
a las organizaciones construir la empresa que se desea
en el futuro, a través del proceso administrativo”
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
20. CAMBIAR EL FUTURO
Video
“La vida sólo puede ser comprendida mirando para atras; mas
sólo puede ser vivida mirando para adelante."
(Soren Kierkegaard)
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
21. Proyeccion y definicion de las ventas de la empresa xxxx
Y Unds. vision
Unds
13000
12000
11000 Y = 4000 + 600X Definicion
10000 .10528
9000 futuro
8000 pasado
7000 Proyeccion
6000
5000
4000 Y = 4000 + 408X x x
3000 x x x
2000 x
1000 x x x x
-9 -8 -7 -6 -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 X AÑOS
T-n To T+n
13600 mision
x
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
22. Que es presupuesto ?
Suposición previa de hechos que no han ocurrido y
medidos en términos cuantitativos.
Pre: antes de, previo
Supuesto: Hipótesis con relación a algo, condición
básica para que se cumpla algo en el futuro
LUCAS 14:28
Porque ¿Quién de vosotros, queriendo edificar
una torre, no se sienta primero y calcula los
gastos, a ver si tiene lo que necesita para
acabarla?
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
23. EJERCICIO EN AULA
1.- CREAR GRUPOS DE 4 PERSONAS
2,- IDENTIFICAR UN EMPRENDIMIENTO
3.- INICIAR EL PROCESO CON UNA DONACION DE
100 DOLARES:
4.- DESARROLLAR UN PRESUPUESTO DE
INGRESOS Y EGRESOS PARA LOS SEIS PRIMEROS
MESES. (INFORME ESCRITO CON NOTA).
5.- EXPOSICION.
30 MINUTOS DE TIEMPO
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24. La organización es un sistema...¡
Entorno
Proceso
•Produccion
•Finanzas
•Personal
•Comercializacion
Entrada Salida objetivo
Mercado
(in put) (out put)
Necesidades
del cliente
retroalimentación
(feed back)
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
25. Metodología de la TGS
Identifique los objetivos
Identifique los elementos del sistema
Atributos (función) / características (medible)
Defina detalladamente el proceso
Describa el flujo de entrada
Identifique el flujo de salida
Describa la retroalimentación
Defina la frontera y las relaciones con entorno
Ejercicio Universidad
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
27. El proceso administrativo desde
arriba y desde abajo
Planificación
Organización
Dirección
Control.
Coordinación
Planificación
Organización
Dirección
Control.
Coordinación
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
28. Que es planificar..
Fijar objetivos
Establecer metas
Definir Políticas
Crear Programas
Especificar Planes
Establecer Procedimientos
Plantear un Sistema Presupuestario
cúpula
base
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
29. Ejemplo: Carpinteria “La Tabla Loca”
Objetivo General: Ser lideres en el mercado nacional y europeo, en la produccion
de sillas para las instituciones educativas, buscando la comodidad y flexibilidad en
su uso. Para esto desarrollaremos la mejor tecnologia, con calidad y creatividad de
nuestros trabajadores y aseguraremos la rentabilidad de la empresa.
Metas: El primer año iniciaremos la produccion de 15000 sillas para el mercado
nacional, iniciaremos la investigacion del mercado europeo, invertiremos $us
100.000 en maquinaria, capacitaremos al personal con 24 cursos de calidad y
gestion. Aseguraremos no tener perdidas. El año 5, estaremos exportando 30000
sillas a europa y atendiendo el 20% del mercado nacional, habremos aumentado 3
veces nuestra inversion inicial y logrado el 20% de rentabilidad.
Politicas: Seleccionaremos personal joven y proactivo, con formacion tecnica y de
preferencia mujer. Cuidaremos el medio ambiente y promoveremos la honradez y
la puntualidad.
Programas: Para lograr los objetivos pondremos enfasis tres subactividades
basicas: a)Investigacion e incursion al mercado europeo b) Capacitacion tecnica y
de valores c) Investigacion y desarrollo de productos.
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30. Plan b-10 Capacitacion: Curso “Barnizado de madera”. Personal de
produccion y comercial
Fecha: 10/02/2005 al 20/02/2005, dos horas diarias. Local: Comedor 18.15 a
19.30
Contenido: Almacenamiento, Manejo, Preparacion insumos,
Barnizado, terminado, empaque y despacho.
Capacitador: Jefe de produccion
Procedimiento p-024 : Preparado del barniz para 100 sillas.
Retirar del almacen 10 litros de Barniz copal, 2 litros de fijador, 1 litro de
colorante y 5 litros de diluyente. Mesclar el barniz, fijador y colorante, para
cargar el dosificador con 70% de mescla y 30% de diluyente y usar sobre la
superficie seca y limpia de la madera. Repetir el proceso despues de una
hora.
Los depositos deben estar bien cerrados despues de su uso.
Presupuesto del Plan de capacitacion en barnizado:
Ingresos: Aumento del 2% de las ventas (Bs.4200)+ subsidio SAT bs. 600
Egresos: Horas extras Bs. 1.240.-
Refrigerios 640.-
Fotocopias 340.-
Alquiler equipos 980.-
Total Egresos: Bs. 3.200.-
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
31. Trabajando para mi empresa
(microempresa):
Sueñe en su empresa de aquí a 10 años
Defina un objetivo para lograr ese sueño
Defina una meta
Escriba un programa
Deduzca un plan
Elabore el presupuesto para ese plan
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
32. Que es control.. ??
Establecer normas en base a la
planificación.
Medición del desempeño (objetivos-metas)
Medición de la productividad (estándares)
Identificación de desviaciones y sus causas
Corrección de desviaciones
Retroalimentar objetivos
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
33. COMO SE DEBE GESTIONAR
UNA EMPRESA
P
R
O
D
U
C
M
A
R
K
E
T
P
E
R
S
O
N
A
F
I
N
A
N
Z
CONTROL
DIRECCION
ORGANIZACION
PLANIFICACION
DECISIONES
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Ing.Co. Emilio Gutierrez V.
proble
mas
34. CLASIFICACION DE LOS
PROBLEMAS
TIPO TIEMPO IDENTIF. JERARQUIA MAGNITUD SOLUCION
RUTINARIAS CORTO EVIDENTE OPERATIVA FUNCION PRE-ESTABLACIDA
PLAZO PROGRAMABLE
CERTZA
TACTICAS CORTO EVIDENTE SUPERVICION AREA COMPLEJA/TECNICA
MEDIANO DEPARTAMENTO PROGRAMABLE
PLAZO RIESGO/PBBD
ESTRATEGICO LARGO LATENTE GERENCIAL TODA LA DESCONOCIDA
PLAZO EMPRESA INSERTIDUMBRE
(P DRUCKER, H.SIMON)
EN FUNCION AL TIEMPO Y A LA IMPORTANCIA EN LA
EMPRESA
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35. MALLA CRITICA DE DECISIONES
DECISION
CAUSAS
PROBLEMA OBJETIVO
"Para qué repetir los errores antiguos habiendo tantos errores
nuevos que cometer?" (Bertrand Russel) 35
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