El documento proporciona detalles sobre una empresa de coworking llamada COWORKING GLOBAL PROJECTS AEC. La empresa tiene socios en España y las Islas Canarias y se organiza a través de alianzas entre grupos que comparten tareas y responsabilidades. La empresa tiene varias empresas asociadas que brindan servicios como capacitación, financiamiento, diseño, difusión cultural, real estate e innovación tecnológica. La organización de la empresa se basa tanto en una estructura formal con roles y jerarquías definidos, como en las relaciones informales entre los

1. 1.1Detalles de la empresa
Nombre: COWORKING GLOBAL PROJECTS AEC
Ubicación: ISLAS CANARIAS
ESPAÑA
Red de Socios: ROGELIO HERNANDEZ
RAUL CHAVEZ
ANDRES CARRERO

2. COWORKING GLOBAL PROJECTS AEC
suele estructurarse como una colaboración entre
varios GRUPOS DE ALIANZAS que comparten
tareas y responsabilidades. Esto significa que
contamos con socios adecuados y establecemos
la colaboración., por lo que el Consorcio es una
tarea preparatoria clave. Con nuestros aliados
nos complementarios entre sí, por lo tanto es un
interés en el problema común que se abordan en
un proyecto. Además, nuestro consorcio tiene
como objetivo establecer estructuras y
procedimientos de gestión adaptados al tipo y a la
complejidad del proyecto. Este será también un
criterio importante en la evaluación de las
propuestas en los contextos de la arquitectura,
ingeniería y construcción.
Consultivo
Trabajando para crear y proteger el
valor sostenible de su negocio.
Aseguramiento
Estamos comprometidos a servir al
interés público al proporcionar una
garantía objetiva sobre los datos en los
que confían los inversores.
Empresa
Ayudar a los emprendedores a
construir grandes negocios. Sabemos
lo que se necesita para tener éxito en
cada etapa de su negocio.

3. Grupos de alianzas
Enseñarq.
Empresa dedicada a formar profesionales de la
arquitectura e Ingeniería.
CristaliArq.
Empresa dedicada a buscar financiamiento a los
futuros clientes en diversos escenarios
Global projet flipping:
Empresa que se dedicaría a comprar reformar y
vender para ponerlas en el mercado inmobiliario
con un valor agregado
Global Projet Desing AEC.
Empresa con el objetivo de diseñar y proyectar
los futuros proyectos de arquitectura
Global projet Art:
Difusión y venta de obras de arte
Ecos de la Arquitectura:
Difusión y realce de la historia arquitectonica
Medios-arq:
Revista, Radio, postcad, redes sociales.
Coworking Global projet:
El Coworking como tal
Meta-Arq:
Empresa enfocada en diseñar y crear virtualismo
Century 21 Global projet:
Empresa Inmobiliaria.

4. Grupos de
alianzas

5. Enseñarq
Empresa aliada dedicada a formar
profesionales de la arquitectura e
Ingeniería.
Debería ser lo de siempre cuando se trata de
aprender. No dejes que el confinamiento lo interrumpa.
Ofrecemos cursos personalizados y en grupo que
satisfacen sus necesidades únicas de capacitación,
que abarcan campos de ingeniería, gestión de
proyectos y áreas blandas/gerenciales. Para que se
pueda convertir el confinamiento en una oportunidad
perfecta para el aprendizaje continuo.
Para replicar la experiencia industrial / laboral del
mundo real para usted, los cursos están orientados a
proyectos relevantes para la arquitectura, ingeniería y
construcción. ingeniería, construcción, entre otras.
Aspectos destacados
Materiales de curso aclamados a nivel
mundial y conjunto de cursos específicos de
la industria Metodología comprobada:
Método:
Desarrollar -> Ejecutar -> Evaluar -> Revisar.
Es decir, se analizan los requisitos de
formación para desarrollar el programa de
formación personalizado.
Seguimiento posterior a la capacitación:
después de la finalización de los cursos, se
realizan seguimientos de productividad y
actualizaciones periódicas.
”

6. 4.1 Capacitación técnicas
Acumulando conocimientos a través de los años de
experiencia le podemos brindar información sobre su industria y
perfeccionar sus habilidades y destrezas profesionales de la de
construcción. Nuestro consejo tiene ese toque necesario sobre
el lanzamiento de una nueva iniciativa asi como una lluvia de
ideas sobre dónde debería trabajar a continuación.
Este tipo de relación de mentoría es mejor cuando su
visión puede convertirse en realidad . "Así que necesitamos esa
valiosa mano experta que pueda darnos ese impulso necesario
y técnico para ayudarnos en la integración y
consolidación profesional con el Metodo BIM en este
momento de desarrollo tecnológico ".
Enseñarq

7. 4.1 Capacitación BIM
Nuestros cursos BIM (Building Information
Modeling) son desarrollados en alianzas con
consultores y tendencias líderes de la industria,
nuestros cursos de capacitación brindan la
información más relevante y actualizada del
mercado. Aprenderá a gestionar de forma eficaz la
información en todas las etapas de sus proyectos
de construcción. Todos nuestros cursos de
capacitación están completamente alineados con la
definición del BIM , por lo que puede comenzar a
entregar proyectos para cumplir con los requisitos
temprano. Dondequiera que se encuentre en su
viaje, cualquiera que sea su función, tenemos
cursos para ayudarlo a ser más eficiente en lo que
hace. Explore nuestros cursos de modelado de
información de construcción para encontrar el
adecuado para usted.

8. En un mundo que cambia rápidamente,
aquellos que no logran innovar se quedarán
atrás. Estamos atentos a lo que los
empresarios y las corporaciones innovadoras
están haciendo a nivel mundial, lo que nos
ayuda a llevar las mejores prácticas a las
nuevas empresas y dar forma a los
ecosistemas. El objetivo es brinda servicios
de innovación para nuevas empresas,
ayudándolas a crecer y escalar;
”
CristaliArq
Empresa aliada dedicada a buscar
financiamiento a los futuros clientes en
diversos escenarios
La recaudación de fondos suele ser el factor limitante
para escalar la actividad existente o lanzar un nuevo
proyecto. Con nuestra empresa aliada CristaliArq
ayudamos a nuestros clientes a viabilizar sus planes
mediante la captación de la financiación necesaria.
. Ofrecemos preparación de un plan de negocios, pitch de
inversión y mapeo de inversionistas para fuentes privadas y
desarrollo de aplicaciones. Nuestros clientes reciben apoyo
durante todo el proceso de captación de inversiones e
implementación del fondeo.
$

9. Global projet flipping
Empresa aliada que se dedica a comprar,
reformar y vender para ponerlas en el mercado
inmobiliario con un valor agregado
Actualizar una inmueble es la clave para
mejorar el valor.
Es punto focal de casi todos los inmueble y
impresionante marcará la diferencia en la
oferta.
”
La importancia de crear un espacio verdaderamente
personalizado, que se adapte a las necesidades de su
inmueble.
Nuestro equipo de diseñadores, arquitectos, gerentes
de proyectos y artesanos profesionales se esfuerzan por
alcanzar los más altos estándares y el nivel de atención
para ayudarlo a diseñar y reformar y vender su inmueble.
Dándole a su inmueble un aspecto nuevo y fresco para
atraer a una gama más amplia de compradores
potenciales. Una nueva capa de pintura, nuevos pisos,
electrodomésticos o nuevos accesorios les permitirán a
los compradores saber de inmediato que esta es la casa
que han estado buscando.
Las remodelaciones de baños son otra habitación que las
actualizaciones tienen un impacto significativo con los
compradores potenciales. Los factores más importantes
para aumentar el valor son la actualización de artículos
desgastados, la modernización de accesorios y la
creación de un espacio más funcional.
$

10. Nuestro equipo de alianzas utiliza Building
Information Modeling (B.I.M.) para desarrollar
diseños y dibujos mejorados. Utilizamos
B.I.M. para todo, desde pequeños proyectos
de reparación hasta el diseño de nuevas
instalaciones. B.I.M. permite a la empresa
construir cada proyecto tridimensionalmente
antes de construirlo..
”
Contamos con alianzas en diseño, planificación,
ingeniería construcción al conectados en comunidades
autoconstruidas y profesionales en todas parte del mundo.
Trabajamos con un equipo de consultores de confianza
para brindar las siguientes disciplinas:
Arquitectura | civil | Geotécnico | Estructural | mecánica |
Eléctrico | Fontanería | Protección contra incendios |
Ambiente
Global Projet Desing AEC
Empresa con el objetivo de diseñar y proyectar los futuros
proyectos de arquitectura
Nuestra filosofía de trabajo en equipo se
centra en desarrollar relaciones a largo plazo con
todos nuestros consultores. Algunas empresas
llevan trabajando con nosotros más de 20 años.
Esto permite que nuestros consultores funcionen
como una extensión perfecta de nuestro equipo.

11. Alianzas en Capacidades técnicas
Global Projet Desing AEC

12. Global projet Art:
Difusión y venta de obras de arte
Contamos un artistas de diferentes áreas en todas parte del mundo.

13. Ecos de la Arquitectura:
Difusión y realce de la historia arquitectónica

14. Medios-arq:
Revista, Radio, postcad, redes sociales.

15. Century 21 Global projet:
Empresa Inmobiliaria.
Bienes raíces que ofrece un conjunto integral de
servicios de valor agregado para nuestros clientes.
Con nuestra importante presencia local en cada uno de
los mercados a los que servimos, ubicamos idealmente
nuestras oficinas para la clientela: inquilinos,
inversionistas, prestamistas y propietarios de bienes
raíces. Nuestra gente y filosofía son los ingredientes
clave para la sólida trayectoria de éxito
Ampliamos nuestra línea de productos y
servicios para incluir bienes raíces comerciales.
Nuestra reputación internacional de gestión
exitosa de nuestras propias propiedades
rápidamente atrajo a una gran base de clientes de
propietarios e inversionistas que reconocieron el
valor que podíamos brindar en desarrollo,
administración de propiedades, corretaje,
inversión, asesoría, administración de
construcción, ingeniería y todos los servicios de
consultoría inmobiliaria.
”

16. Meta-Arq:
Empresa enfocada en diseñar y crear
virtualismo

17. 2.1 Nuestra empresa
”
Somos una empresa conjunta con sede en España. Nos concentramos
en el procesamiento de especialidades de BIM seleccionadas de muy
alta calidad que hemos identificado en lugares de todo el mundo.
Creemos firmemente que una estrecha cooperación y diálogo directo en
las áreas de arquitectura, ingeniería y la construcción. tenernos un
impacto positivo en la calidad y el comercio justo, que llevamos a un
nivel aún más alto al participar en el comercio directo con nuestros
clientes.
Lo que signifique el coworking
dependerá de tu papel en la
comunidad. Si eres miembro, el
coworking significa un lugar para que
trabajes y seas productivo.
Coworking Global projet:
El Coworking como tal

18. 1.2 Red de socios

19. 2.2 Concepto
Para aprovechar al máximo el coworking como negocio,
debes tener algún tipo de conocimiento de los negocios en
general o tener a alguien en tu equipo que lo haga. Tendrás
que entender lo que la gente está buscando y ser capaz de
atraerlos al espacio. Como propietario de un negocio de
coworking online, también deberá estar atento a los posibles
problemas para que pueda resolver los problemas antes de
que surjan, al igual que lo haría con cualquier otro negocio.
• Un área final a tener en cuenta para una mejor
comprensión de lo que significa el coworking es su
conexión con otras empresas afines.
• Tu narrativa tiene que comenzar con tus valores y los
beneficios de la comunidad. Estás creando la historia de
tu espacio.
• Cuando tienes una comunidad en crecimiento y atraes a
verdaderos colaboradores, puedes hacer que tu
comunidad sea autosuficiente.
• Como parte de tu espacio de coworking, necesitas
trabajar para crear una comunidad de coworking
online. Si bien muchos espacios se centran en crear la
comunidad en persona a través de cosas como eventos,
este no es el único aspecto de una comunidad.
”
Lo que signifique el coworking
dependerá de tu papel en la
comunidad. Si eres miembro, el
coworking significa un lugar para que
trabajes y seas productivo.
1.2 Elementos de la empresa
ESPACIO
ALOJAMIENTO APRENDIZAJE
APOYO ENTRE PARES RED
CO-UBICACIÓN

20. 2.3 La organización informal de la empresa
La organización informal de CORWORKING GLOBAL
PRJECT AEC tiene varias funciones importantes. En
primer lugar, proporciona una fuente de amistades y
contacto social para los miembros de la organización. En
segundo lugar, las relaciones interpersonales y los grupos
informales ayudaran a los empleados a sentirse mejor
informados y conectados con lo que está sucediendo en su
empresa, lo que les da cierta sensación de control sobre
su entorno de trabajo. En tercer lugar, la organización
informal puede proporcionar estatus y reconocimiento de
que la organización formal no puede o no proporcionará a
los empleados. Cuarto, la red de relaciones puede ayudar
a la socialización de los nuevos empleados al transmitir
informalmente reglas, responsabilidades, objetivos básicos
y expectativas de trabajo. Finalmente, la vid organizacional
ayuda a los empleados a ser más conscientes de lo que
está sucediendo en su lugar de trabajo al transmitir
información rápidamente y transmitirla a lugares a los que
el sistema formal no llega.
2.4 La organización formal.
”
Lo que signifique el coworking
dependerá La red de conexiones y
canales de comunicación basados
en las relaciones informales de los
individuos dentro de la organización
se conoce como la organización
informal.
Las siguientes son las características compartidas de
las organizaciones formales:
1. División del trabajo y jerarquía conexa de poder y
autoridad
2. Políticas, prácticas y objetivos documentados y
compartidos
3. Las personas actúan juntas para lograr un objetivo
compartido, no individualmente
4. La comunicación sigue una cadena de mando
específica
5. Existe un sistema definido para reemplazar a los
miembros dentro de la organización
6. Perduran a través del tiempo y no dependen de la
existencia o participación de individuos específicos.
Tenernos una estructura organizativa con posiciones,
deberes, responsabilidades y autoridades claramente
definidas. Formalizamos su relación para lograr el
objetivo de la empresa. Las autoridades, los roles y las
responsabilidades están claramente definidos basados
en la gestión de creación y innovación.

21. ” Caso práctico
Ya estamos en medio de la Cuarta Revolución
Industrial del progreso tecnológico, particularmente en
inteligencia artificial, robótica, vehículos autónomos,
impresión 3D y computación cuántica. Estas nuevas
tecnologías y nuevas energías revolucionarán todos
los campos del conocimiento, así como la logística y
el transporte, remodelando nuestro entorno
económico, social, cultural y humano.
2.5 Objetivo empresarial 2.1 Cultura empresarial
”
Lo que signifique el coworking
dependerá La red de conexiones y
canales de comunicación basados
en las relaciones informales de los
individuos dentro de la organización
se conoce como la organización
informal.

22. 2.6 Nuestra función
”
Lo que signifique el coworking
dependerá La red de conexiones y
canales de comunicación basados
en las relaciones informales de los
individuos dentro de la organización
se conoce como la organización
informal.

23. 3.1 Presentación del proyecto
Global Project AEC
3.1 Función comercial
Un espacio de coworking online. A diferencia de las oficinas
tradicionales, un espacio de trabajo compartido ofrece un entorno
colaborativo y aumenta la productividad. La mayoría de los
emprendedores brindan una sala de recreación para que las personas
puedan pasar un rato divertido en medio de su trabajo. Además de
cumplir tus objetivos empresariales, el modelo de coworking también te
ayuda a conseguir objetivos personales.
Flexibilidad
La flexibilidad en los espacios de trabajo se ha convertido en una
prioridad entre empresarios y profesionales de todo el mundo. Según
una encuesta inmobiliaria reciente, aproximadamente el 80 % de los
empleados afirmaron ser los más productivos cuando se mudan
mientras trabajan. Muchos proveedores de espacios de oficina
flexibles permiten la movilidad dentro de las instalaciones. Tienen
mucho que ofrecer además de escritorios compartidos, sillas
cómodas, cabinas telefónicas, escritorios de pie, pufs y otros. Pero
en nuestro caso tenemos un espacio online donde los
emprendedores podrán hacer alianzas comerciales..
No importa si sigue el horario de trabajo fijo o
sus propios horarios, puede acceder a un espacio de
coworking en cualquier momento para trabajar a su
propio ritmo. La mayoría de los proveedores de
oficinas compartidas permiten que sus miembros
ingresen en cualquier momento del día. Debido a la
flexibilidad, puede trabajar según su comodidad y
lograr organizar suficiente tiempo para concentrarse
en usted mismo.
Accesibilidad virtual
”
” Obtienes una gran cantidad de oportunidades para
establecer contactos. A las personas no les gusta
trabajar de forma aislada y prefieren participar en
conversaciones fructíferas con personas exitosas para
mantenerse motivadas. Al interactuar con empresarios
de renombre, puede obtener soluciones a sus
problemas comerciales actuales y aumentar su
productividad. Por lo tanto, un espacio de trabajo
compartido online abre las puertas a la comunicación y
la inspiración que lo ayudan a construir conexiones
sólidas y crecer como individuo.
Redes con el coworking,
”

24. Un espacio de trabajo con tecnología habilitada
aumenta la productividad y facilita las operaciones. Al
utilizar las tecnologías de vanguardia disponibles dentro
de nuestra red, puede reducir los costos generales de
comunicación y conectividad. Muchas personas están
implementando equipos de red avanzados que incluyen
Wi-Fi de alta velocidad, videoconferencias, ciberseguridad
y seguridad empresarial para ayudarlo a ser un profesional
de alta tecnología y sobresalir en el mundo
tecnológicamente inclinado de hoy.
Tecnológicamente avanzado
” Si desea lograr el equilibrio perfecto entre el trabajo y la
vida, nada puede ser una mejor opción que un espacio de
coworking online. A medida que obtiene un entorno
colaborativo lleno de profesionales con ideas afines y una
amplia gama de servicios, puede dar forma a su estilo de vida.
La mayoría de los operadores están presentando soluciones
innovadoras como servicios de capacitación, construcción,
mantenimiento y artes para la comodidad especifica. A medida
que el mundo del trabajo evoluciona rápidamente, los espacios
de coworking se mantienen al día con las últimas tecnologías y
adoptan innovaciones para satisfacer a sus miembros. Ponen
énfasis en el bienestar de los empleados para que puedan
mantener el perfecto equilibrio de vida. Cuando se une a un
espacio de trabajo compartido, no necesita solo trabajar y
sacrificar sus necesidades y deseos personales. Con el
coworking, también puedes experimentar un desarrollo
significativo en tu vida personal. Debido a esto, muchos
autónomos, pymes, nuevas empresas e incluso corporaciones
se están uniendo a la comunidad de trabajo flexible.
Equilibrio trabajo-vida
”
Los espacios de coworking realmente han hecho posible
el equilibrio entre el trabajo y la vida, incluso para los
trabajadores más ocupados. Gracias a un arreglo flexible y
un espacio de trabajo cercano, junto con un ambiente de
trabajo propicio con personas de ideas afines, las personas
ahora tienen la capacidad de lograr un equilibrio entre el
trabajo y la vida sin hacer grandes sacrificios.
A medida que el mundo continúa innovando, también lo
hacen los lugares de trabajo y sus prácticas; y con un
enfoque en el bienestar de los empleados, los espacios de
coworking le brindan la libertad y la motivación para lograr
sus objetivos
La mayoría de las personas prefieren trabajar en compañía de otros,
y los espacios de coworking permiten que los trabajadores solos,
como los autónomos, sean productivos con el zumbido del ruido
humano de fondo. Además, compartir un espacio con personas
ambiciosas y de alto rendimiento fomenta un aumento en el impulso
y la motivación, lo que le permite maximizar la productividad.
También existe la posibilidad de hacer networking con otras
personas en un espacio de coworking. Si los involucra en
conversaciones sustanciales, abrirá una puerta a oportunidades más
increíbles que podrían cambiar su vida.
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Opciones de membresía

25. 3.2 Características de la estructura
organizacional adaptados.
Centralizado. Concentra las decisiones en los
altos cargos de la jerarquía.
Descentralizado. Permite a cada departamento
importantes márgenes de autonomía.
• Lineal. Contempla como principio organizador la jerarquía, es decir, la autoridad directa del jefe sobre sus subordinados,
ya que sobre él recaen todas las decisiones y todas las responsabilidades. Es una estructura que privilegia la rapidez,
la contabilidad clara y sencilla, dado que los cargos están muy bien delimitados en la estructura, atendiendo los empleados a
la guiatura de un jefe compartido. Es el modelo preferido por empresas pequeñas, de baja producción y poco capital
humano.
• Funcional. Propone la división de las labores de la organización en unidades hiperespecializadas, cada una al mando de
un jefe independiente, que coordina su equipo de trabajo y permite la comunicación con los demás equipos. Es una
estructura versátil, flexible y muy popular, especialmente para empresas de mayor envergadura y abundante personal.
• De Staff. Un modelo empresarial minimalista, que prefiere depositar en contrataciones externas (outsourcing o
tercerización) muchas de las funciones que en otros modelos implicarían la construcción de una unidad de trabajo. Es un
modelo flexible y moderno, que sin embargo requiere de una fluidez de capitales que justifique no tener un equipo propio en
vez de subcontratarlo.
• Matricial. La empresa se estructura en base a equipos de trabajo autónomos y desconectados entre sí, cada uno
asignado a un proyecto puntual y compuesto por un conjunto diverso de trabajadores al mando de un coordinador que se
reporta individualmente a la cabeza de la organización. Es la estructura más dispersa conocida y la que más le conviene a
los gigantescos consorcios empresariales trasnacionales.
” ¿Por qué el coworking es la oportunidad
perfecta para hacer networking? No hay nada
más importante para las empresas en la
sociedad actual que hacer networking;
Independientemente del sector en el que se
encuentre, ya sea que forme parte de una
corporación gigante o un profesional
independiente que trabaja desde su casa, salir
a la calle es imprescindible para un negocio
próspero y exitoso.

26. 3.3 Elementos de la estructura
organizacional
• Ápice estratégico. La cúpula directiva de la empresa, donde se toman las decisiones de alto nivel, y cumple
funciones de supervisión directa, formulación de estrategias y relación con el entorno de la empresa.
• Línea media. Directivos que sirven de enlace y brazo ejecutor entre el ápice estratégico y el núcleo de operaciones,
transmitiendo información de manera vertical y horizontal (entre ellos). Son quienes toman decisiones en cada uno de sus
ámbitos particulares.
• Núcleo de operaciones. La fuerza de trabajo básica de la empresa, compuesta por sus trabajadores encargados
de las funciones principales de generación de productos y/o servicios.
• Tecnoestructura. Aquí se hallan un conjunto de especialistas y profesionales que no forman parte de la dirección de
la empresa, pero tampoco participan del circuito principal de producción, sino que brindan apoyo a la estructura toda,
velando por los cambios necesarios en la organización, o propiciando la estabilidad y mantenimiento de la misma.
• Staff de apoyo. Personal generalmente tercerizado o subcontratado que hace vida en la empresa y que brinda apoyo
a la estructura toda, en labores concretas no especializadas, como limpieza, vigilancia, etc.
El trabajo conjunto es ideal para la creación
de redes si haces un esfuerzo por participar.
Ábrete camino a través de los siglos. Tu
imperio te espera en el galardonado juego de
estrategia con nuestro Coworking .
Este es científicamente el entorno con la mayor
probabilidad de redes regulares. Cuantos más eventos
internos ejecuten para sus miembros, más probable es
que se conecte. Cuanto más abierto sea el espacio, y
cuanto más hot-desking tengan que se distribuyan en
grupos, más oportunidades habrá de hablar.
”

27. 3.3 Departamentalización
El trabajo conjunto es ideal para la creación
de redes si haces un esfuerzo por participar.
Ábrete camino a través de los siglos. Tu
imperio te espera en el galardonado juego de
estrategia con nuestro Coworking .
Este es científicamente el entorno con la mayor
probabilidad de redes regulares. Cuantos más eventos
internos ejecuten para sus miembros, más probable es
que se conecte. Cuanto más abierto sea el espacio, y
cuanto más hot-desking tengan que se distribuyan en
grupos, más oportunidades habrá de hablar.
”
• Por tiempo, o por jornada de trabajo.
• Por cliente, de modo que cada
departamento atiende a uno o un conjunto
de ellos.
• Por territorio, cuando los departamentos
distan entre sí geográficamente.
• Por proyectos, cuando los objetivos
específicos de los que se ocupará
delimitan un departamento, para luego
cambiar y volver a hacerlo.
• Por procesos, dependiendo de su lugar en
la cadena productiva.
• Por productos/servicios, dependiendo de a
qué cadena productiva se dedica,
independientemente de las demás.

28. 4.1 Plan de negocio
Antes de desglosar los diversos aspectos
que componen su plan de negocios de espacio de
coworking, es crucial comprender las ventajas de
dicho entorno. Si eres freelancer, consultor,
empleado remoto o un profesional sin oficina, te
beneficiarás de un espacio formado por personas
afines que te motivarán con su interacción..
Además, los espacios de coworking son un
catalizador principal para los diseños de enfoque
humano, que fomentan la colaboración, la
innovación y la productividad. Hay una cantidad
infinita de razones para comenzar su propia
comunidad de coworking, pero "querer" y "hacer"
son cosas completamente diferentes.
Alianzas en Servicios
Capacitación BIM
Capacitaciones
Técnicas
Green/BIM
BIM/ Arts
BIM Estudiantes
internacionales
Profesionales BIM
internacionales
Producción
Equipos BIM
Proyectos
Gestión de control

29. 4.1 Gestión de control

30. ECO-ARQUITECTURA

31. Diseño CW CS