El documento presenta ejemplos de recibos de salarios para diferentes tipos de contratos y retribuciones de trabajadores, incluyendo cálculos de percepciones salariales, prorrata de pagas extra y bases de contingencias. Se detallan casos específicos para un auxiliar administrativo con contrato de prácticas, un auxiliar administrativo con contrato de obra y un oficial con contrato a jornada completa. Cada caso incluye los cálculos de retenciones y aportes correspondientes, reflejando la complexidad del proceso de nómina.

1. RECIBO DE SALARIOS
Documento en el que se reflejan las percepciones salariales y extrasalariales,
de los trabajadores así como los descuentos a los que dan lugar esas
percepciones.

2. CATEGORIA MENSUAL
 NÓMINA 1. Realiza el recibo de salarios de un auxiliar administrativo
con un contrato de prácticas, que en el mes de abril ha recibido
las siguientes retribuciones:
- Salario base: 840,20€.
- Incentivos: 50,35€.
- Plus de transporte: 160,10€.
- Horas extras no estructurales: 90,15€.
- Dos pagas extra de salario base.
- Retención IRPF:8%.

3. Cálculos:
1.- Percepciones salariales:
P.S: 840,20+50,35+160,10= 1050,65€.
2.- Prorrata de las pagas extra:
(840,2 x 2)/12= 140,03€.
3.- Base de Contingencias Comunes:
B.C.C= 1050,65 + 140,03 = 1190,68 €.
4.- Base de Contingencias Profesionales:
B.C.P= 1190,68 + 90,15 = 1280,83€.

4. Nómina:

5. CATEGORIA MENSUAL
 NÓMINA 2. Realiza el recibo de salarios de un auxiliar administrativo
con un contrato de obra a tiempo completo que empieza a
trabajar el 8 de abril, retribuciones:
- Salario base: 890€.
- Complemento de convenio: 82€.
- 2 pagas extras al año de salario base.
- Retención IRPF:4%.

6. Cálculos:
1.- Percepciones salariales:
P.S: 890/30= 29,67€ al día.
82/30= 2,73€ al día.
2.- Prorrata de las pagas extra:
(29,67x2x30)/360= 4,945€.
3.- Base de Contingencias Comunes:
B.C.C= 32,4+4,945= 37,34€x 23 días= 858,82€.
4.- Base de Contingencias Profesionales:
B.C.P = B.C.P.

7. Nómina:

8. CATEGORIA DIARIA
 NÓMINA 3. Realiza el recibo de un oficial de 1º con un contrato de
obra o servicio a jornada completa, que en el mes de abril ha
recibido las siguientes retribuciones:
- Salario base: 40€.
- Antigüedad: 5€.
- Horas entras: 60€/mes.
- 2 pagas extras al año de salario base + antigüedad.
- Retención IRPF:4%.

9. Cálculos:
1.- Percepciones salariales:
P.S: 40+5=45€.
2.- Prorrata de las pagas extra:
(45x30x2)/365=7,40€.
3.- Base de Contingencias Comunes:
B.C.C= 45+7,40=52,40€ x 30 días= 1571,92€.
4.- Base de Contingencias Profesionales:
B.C.P =1571,92+60= 1632 €.

10. Nómina: