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Proyectamos tus ideas
∗ El presente trabajo mostrará una propuesta
  ejecutiva a una empresa bien posicionada en el
  mercado de servicios a las telecomunicaciones
∗ Crearemos un departamento de relaciones
  públicas para facilitar la organización de los
  empleados y mejorar la reputación de la
  compañía con futuros clientes.
El deber de un departamento de relaciones públicas es
brindar la imagen que se tendrá de tu empresa para con
las personas del exterior.
Queremos hacer que nuestro cliente MCS Network
Solution brinde una excelente capacitación para ejercer
una magnífica administración, organización y control del
personal de la compañía, para que sea una extraordinaria
carta de presentación en el exterior y además se estén
conjugando beneficios en la convivencia entre los mismos
trabajadores de la firma.
∗ Las Relaciones Públicas es una herramienta que permite
  forjar buenas relaciones con los diversos públicos de la
  compañía mediante la obtención de publicidad favorable,
  la creación de una buena imagen corporativa y el manejo
  o bloqueo de rumores, relatos o sucesos desfavorables.
∗ El presente plan de Relaciones Públicas permita
  fortalecer la imagen de MCS brindando un mejor
  servicio al usuario y fortalecer relaciones entre los
  empleados.
∗  Es primordial que el plan se implemente ya que
  MCS se beneficiara y los usuarios se mantendrán
  informados de todos los proyectos y actividades
  que se realicen en pro de las empresas o
  instituciones
∗ Es de gran importancia para nuestro equipo de
  trabajo lograr la satisfacción de nuestros clientes y
  así construir relaciones a largo plazo.
∗ Proteger la inversión de nuestros clientes es punto
  neurálgico para nosotros por lo que nuestra
  propuesta es desarrollar soluciones orientadas a
  cada tipo de cliente ya que generalizar un modelo
  o marca de producto no es una buena práctica
  mas sin embargo es la más utilizada por algunos
  integradores.
∗ Un departamento de relaciones públicas debe ser
  el medio de expresión y comunicación esencial
  dentro de una corporación, empresa, institución.
  Para “MCS Soluciones en redes de voz, video,
  datos y seguridad IT* debe ser vital disponer de tal
  departamento
∗ La idea es tener plena atención a los clientes, en
  cuanto a publicidad, promoción, información de todas
  las actividades relacionadas con la empresa y a esta
  misma envolverla en un ambiente emprendedor
∗ Para hacer efectivo el departamento de RP serán
  necesarias las siguientes propuestas:

3.Poseer y organizar un sistema de información que
  muestre las actividades que se realizan
4. Organización de eventos y actividades sociales
5.programar eventos para celebración o
  conmemoración de efemérides, aniversarios.
∗ Las relaciones públicas    se   basan   en   tres
  cualidades distintivas:
∗ Alta Credibilidad
∗ -Capacidad para tomar desprevenidos a los
  compradores
∗ Escenificación
Como aportación grupal:


∗ Este trabajo nos deja una muy buena experiencia
  tuvimos la oportunidad de analizar bien las
  estrategias que iban a ser implementadas y, sobre
  todo, pudimos aprender a trabajar en equipo.
  Esperamos que la empresa MCS Network Solution, al
  igual que nosotros, haya tenido una experiencia grata
  y sabemos que tanto MCS Network como nuestra
  empresa de relaciones públicas tendrán mucho éxito
  en el futuro.
∗ La empresa nos solicitó que se mejorara el diseño
  de su currículo empresarial.

∗ el equipo de nuestra agencia se dio cuenta de
  pequeñas anomalías, como:
∗ Saturación de información

∗ Exceso de publicidad

∗ Conceptos repetitivos

∗ Material largo y tedioso
∗ ¿Quiénes somos?
∗ En 1999 nace MCS Network Solution, S.A. de C.V.
  como integrador de soluciones en
  Telecomunicaciones y Conectividad (Redes LAN
  yWAN, WLAN, Voice/IP y Cableado Estructurado), con
  el único objetivo de establecer relaciones a largo
  plazo convirtiéndonos en socio tecnológico de
  nuestros clientes, en donde principalmente
  protegemos la inversión y la confianza que depositan
  en nuestro grupo, contando con oficinas en
  Monterrey N.L. y México D.F. así como
  representantes en Reynosa, Matamoros, Laredo y
  Torreón. Nos esforzamos cada día para satisfacer las
  necesidades de nuestros clientes.
∗ MISIÓN
∗ En MCS nuestro propósito es colaborar con el crecimiento
  tecnológico del País, integrando soluciones de Redes y
  Servicios a toda empresa o institución cuyo desarrollo
  demande los más altos estándares de Calidad y Servicio a
  un costo razonable.
∗ VISIÓN
∗ Ser el integrador de múltiples servicios tecnológicos
  número 1 en la zona Norte del País, ofreciendo soluciones
  de excelencia con reconocimiento a nivel Nacional.
∗ OBJETIVO
∗ Ser un proveedor de soluciones informáticas y
  telecomunicaciones globales, manteniendo siempre una
  relación directa cliente-fabricante, de esta forma logramos
  que los fabricantes estén comprometidos con nuestros
  clientes y garanticen de forma directa que sus productos
  solucionaran sus necesidades.
GRÁFICAS SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS
 ∗ A continuación les presentamos el resultado de las 10
   personas que fueron encuestadas.
 ∗ El universo fue de 10 individuos.
 ∗
 ∗ *SE JUSTIFICA EL NÚMERO, YA QUE ES AL
   DEPARTAMENTO AL QUE TENEMOS ÚNICO ACCESO.
 ∗ *EL GRADO EMPRESARIAL DE LOS ENCUESTADOS ES:
   TÉCNICOS.
 ∗
 ∗ GRÁFICA DE LA PREGUNTA # 1
 ∗ ¿Estás conforme en la empresa, en el aspecto de
   considerar que es un buen lugar para trabajar-
 ∗
 ∗
GRÁFICA DE LA PREGUNTA # 1
¿Estás conforme en la empresa, en el aspecto de considerar que es un buen
                          lugar para trabajar-
    El 70% de los empleados está conforme de trabajar en MCS, el 30%
                           respondió a veces



                                   Ventas
                              SI    NO   A VECES
                    30%




                                              70%

          0%
grafica de la pregunta #2
2-¿Consideras que la empresa puede mejorar en todos sus aspectos?




                                 Ventas

                        40% SI   NO   A VECES

                                                60%




                       0%
GRÁFICA DE LA PREGUNTA #3
3-¿Has percibido que la empresa quiere superarse como tal?
GRAFICA DE LA PREGUNTA #4
4-¿Si la empresa lograra superarse, crees que sería benéfico para todos los
                               empleados?
GRAFICA DE LA PREGUNTA #5
5-¿Recomendarías a alguien para trabajar en esta empresa?
GRAFICA DE LA PREGUNTA #6
6-¿Has tenido problemas en la empresa?
GRAFICA DE LA PREGUNTA #7
7- Si los hubiera, ¿la empresa solucionan tus problemas de la mejor manera?
GRAFICA DE LA PREGUNTA #8

8-¿Crees que a la empresa le importas como empleado   ?

                        Ventas

                   SI   NO   A VECES
            40%

                                  60%




           0%
GRAFICA DE LA PREGUNTA #9
9-¿Consideras que puedes superarte en la empresa?
GRAFICA DE LA PREGUNTA #10
10-¿Te gustaría que tu área de trabajo tuviera más comodidades, en el
                  aspecto de materiales de trabajo?
Conclusiones.
∗ Analizamos, aportamos, diseñamos y mejoramos ciertos
  aspectos de la compañía: MCS Network Solutions.
∗ Para analizar la empresa se hicieron una serie de preguntas
  las cuales fueron aplicadas a trabajadores de la empresa,
  dimos un vistazo a su sitio web y currículo empresarial.
∗ Dados los errores que encontramos nos encargamos de
  sintetizar su currículo y re diseñarlo para un mejor
  entendimiento para sus clientes.
∗ Investigamos teorías vistas en clase y las comparamos con
  el trabajo que hasta el momento estuvimos realizando.
∗ Por último se gráfico de una manera digerible los
  resultados de las encuestas aplicadas.
∗ Por lo tanto nos queda una gran referencia de cómo se
  trabaja en un grupo empresarial con gran prestigio y
  calidad.
∗ Bibliografía

∗ B     Síntesis Propuesta de empresa hacia el exterior.
  http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lad/sosa
  _c_a/capitulo2.pdf

∗ _     Castillo Antonio. “Introducción a las Relaciones
  Públicas”. (2010) Ed. IIRP
  http://www.periodistasfape.es/fape/gestion/repositorios/n
  oticia/documentos/librorelacionespublicas_antonio_castill
  o.pdf

∗ o     Sitio web de MCS Network Solutions
  http://www.mcs.com.mx

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Relaciones Publicas

  • 2. ∗ El presente trabajo mostrará una propuesta ejecutiva a una empresa bien posicionada en el mercado de servicios a las telecomunicaciones
  • 3. ∗ Crearemos un departamento de relaciones públicas para facilitar la organización de los empleados y mejorar la reputación de la compañía con futuros clientes.
  • 4. El deber de un departamento de relaciones públicas es brindar la imagen que se tendrá de tu empresa para con las personas del exterior. Queremos hacer que nuestro cliente MCS Network Solution brinde una excelente capacitación para ejercer una magnífica administración, organización y control del personal de la compañía, para que sea una extraordinaria carta de presentación en el exterior y además se estén conjugando beneficios en la convivencia entre los mismos trabajadores de la firma.
  • 5. ∗ Las Relaciones Públicas es una herramienta que permite forjar buenas relaciones con los diversos públicos de la compañía mediante la obtención de publicidad favorable, la creación de una buena imagen corporativa y el manejo o bloqueo de rumores, relatos o sucesos desfavorables.
  • 6. ∗ El presente plan de Relaciones Públicas permita fortalecer la imagen de MCS brindando un mejor servicio al usuario y fortalecer relaciones entre los empleados. ∗  Es primordial que el plan se implemente ya que MCS se beneficiara y los usuarios se mantendrán informados de todos los proyectos y actividades que se realicen en pro de las empresas o instituciones
  • 7. ∗ Es de gran importancia para nuestro equipo de trabajo lograr la satisfacción de nuestros clientes y así construir relaciones a largo plazo. ∗ Proteger la inversión de nuestros clientes es punto neurálgico para nosotros por lo que nuestra propuesta es desarrollar soluciones orientadas a cada tipo de cliente ya que generalizar un modelo o marca de producto no es una buena práctica mas sin embargo es la más utilizada por algunos integradores.
  • 8. ∗ Un departamento de relaciones públicas debe ser el medio de expresión y comunicación esencial dentro de una corporación, empresa, institución. Para “MCS Soluciones en redes de voz, video, datos y seguridad IT* debe ser vital disponer de tal departamento
  • 9. ∗ La idea es tener plena atención a los clientes, en cuanto a publicidad, promoción, información de todas las actividades relacionadas con la empresa y a esta misma envolverla en un ambiente emprendedor
  • 10. ∗ Para hacer efectivo el departamento de RP serán necesarias las siguientes propuestas: 3.Poseer y organizar un sistema de información que muestre las actividades que se realizan 4. Organización de eventos y actividades sociales 5.programar eventos para celebración o conmemoración de efemérides, aniversarios.
  • 11. ∗ Las relaciones públicas se basan en tres cualidades distintivas: ∗ Alta Credibilidad ∗ -Capacidad para tomar desprevenidos a los compradores ∗ Escenificación
  • 12. Como aportación grupal: ∗ Este trabajo nos deja una muy buena experiencia tuvimos la oportunidad de analizar bien las estrategias que iban a ser implementadas y, sobre todo, pudimos aprender a trabajar en equipo. Esperamos que la empresa MCS Network Solution, al igual que nosotros, haya tenido una experiencia grata y sabemos que tanto MCS Network como nuestra empresa de relaciones públicas tendrán mucho éxito en el futuro.
  • 13. ∗ La empresa nos solicitó que se mejorara el diseño de su currículo empresarial. ∗ el equipo de nuestra agencia se dio cuenta de pequeñas anomalías, como: ∗ Saturación de información ∗ Exceso de publicidad ∗ Conceptos repetitivos ∗ Material largo y tedioso
  • 14. ∗ ¿Quiénes somos? ∗ En 1999 nace MCS Network Solution, S.A. de C.V. como integrador de soluciones en Telecomunicaciones y Conectividad (Redes LAN yWAN, WLAN, Voice/IP y Cableado Estructurado), con el único objetivo de establecer relaciones a largo plazo convirtiéndonos en socio tecnológico de nuestros clientes, en donde principalmente protegemos la inversión y la confianza que depositan en nuestro grupo, contando con oficinas en Monterrey N.L. y México D.F. así como representantes en Reynosa, Matamoros, Laredo y Torreón. Nos esforzamos cada día para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
  • 15. ∗ MISIÓN ∗ En MCS nuestro propósito es colaborar con el crecimiento tecnológico del País, integrando soluciones de Redes y Servicios a toda empresa o institución cuyo desarrollo demande los más altos estándares de Calidad y Servicio a un costo razonable. ∗ VISIÓN ∗ Ser el integrador de múltiples servicios tecnológicos número 1 en la zona Norte del País, ofreciendo soluciones de excelencia con reconocimiento a nivel Nacional. ∗ OBJETIVO ∗ Ser un proveedor de soluciones informáticas y telecomunicaciones globales, manteniendo siempre una relación directa cliente-fabricante, de esta forma logramos que los fabricantes estén comprometidos con nuestros clientes y garanticen de forma directa que sus productos solucionaran sus necesidades.
  • 16.
  • 17. GRÁFICAS SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS ∗ A continuación les presentamos el resultado de las 10 personas que fueron encuestadas. ∗ El universo fue de 10 individuos. ∗ ∗ *SE JUSTIFICA EL NÚMERO, YA QUE ES AL DEPARTAMENTO AL QUE TENEMOS ÚNICO ACCESO. ∗ *EL GRADO EMPRESARIAL DE LOS ENCUESTADOS ES: TÉCNICOS. ∗ ∗ GRÁFICA DE LA PREGUNTA # 1 ∗ ¿Estás conforme en la empresa, en el aspecto de considerar que es un buen lugar para trabajar- ∗ ∗
  • 18. GRÁFICA DE LA PREGUNTA # 1 ¿Estás conforme en la empresa, en el aspecto de considerar que es un buen lugar para trabajar- El 70% de los empleados está conforme de trabajar en MCS, el 30% respondió a veces Ventas SI NO A VECES 30% 70% 0%
  • 19. grafica de la pregunta #2 2-¿Consideras que la empresa puede mejorar en todos sus aspectos? Ventas 40% SI NO A VECES 60% 0%
  • 20. GRÁFICA DE LA PREGUNTA #3 3-¿Has percibido que la empresa quiere superarse como tal?
  • 21. GRAFICA DE LA PREGUNTA #4 4-¿Si la empresa lograra superarse, crees que sería benéfico para todos los empleados?
  • 22. GRAFICA DE LA PREGUNTA #5 5-¿Recomendarías a alguien para trabajar en esta empresa?
  • 23. GRAFICA DE LA PREGUNTA #6 6-¿Has tenido problemas en la empresa?
  • 24. GRAFICA DE LA PREGUNTA #7 7- Si los hubiera, ¿la empresa solucionan tus problemas de la mejor manera?
  • 25. GRAFICA DE LA PREGUNTA #8 8-¿Crees que a la empresa le importas como empleado ? Ventas SI NO A VECES 40% 60% 0%
  • 26. GRAFICA DE LA PREGUNTA #9 9-¿Consideras que puedes superarte en la empresa?
  • 27. GRAFICA DE LA PREGUNTA #10 10-¿Te gustaría que tu área de trabajo tuviera más comodidades, en el aspecto de materiales de trabajo?
  • 28. Conclusiones. ∗ Analizamos, aportamos, diseñamos y mejoramos ciertos aspectos de la compañía: MCS Network Solutions. ∗ Para analizar la empresa se hicieron una serie de preguntas las cuales fueron aplicadas a trabajadores de la empresa, dimos un vistazo a su sitio web y currículo empresarial. ∗ Dados los errores que encontramos nos encargamos de sintetizar su currículo y re diseñarlo para un mejor entendimiento para sus clientes. ∗ Investigamos teorías vistas en clase y las comparamos con el trabajo que hasta el momento estuvimos realizando. ∗ Por último se gráfico de una manera digerible los resultados de las encuestas aplicadas. ∗ Por lo tanto nos queda una gran referencia de cómo se trabaja en un grupo empresarial con gran prestigio y calidad.
  • 29. ∗ Bibliografía ∗ B Síntesis Propuesta de empresa hacia el exterior. http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lad/sosa _c_a/capitulo2.pdf ∗ _ Castillo Antonio. “Introducción a las Relaciones Públicas”. (2010) Ed. IIRP http://www.periodistasfape.es/fape/gestion/repositorios/n oticia/documentos/librorelacionespublicas_antonio_castill o.pdf ∗ o Sitio web de MCS Network Solutions http://www.mcs.com.mx