Este documento habla sobre la responsabilidad disciplinaria en el Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño. Explica que los actos de un empleado deben estar dentro del marco de sus funciones asignadas y que la omisión de estas puede resultar en una sanción disciplinaria. También indica que un mal desempeño del trabajo o simplemente omitir sus funciones puede incurrir en falta y responsabilidad disciplinaria, y que extralimitarse en el ejercicio de sus funciones puede infringir ante las autoridades.