2. FACTORES DE RIESGO FÍSICO
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades
físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante,
radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos
órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de
con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
3. CONSTRUCTORA CASA VERDE
Es una empresa que brinda el servicio de construcción,
demoliciones y remodelación en casas ( exterior e interior )
Cuenta con muy buenos arquitectos , diseñadores de interiores y
exteriores , pintores e ingenieros para que tengan seguridad del
servicio a prestar. Así mismo sin desprestigiar el trabajo de otros
operarios que ayudan en demás tareas .
También se presta el servicio de diseñar planchas , mapas y planos.
4. • CASO 1
Manuel trabaja para la empresa “constructora casa verde”
utilizando el taladro.
Ya hace dos meses el presenta problemas auditivos por el
sonido que genera el taladro , aparte su zona de trabajo
queda al lado de una excavadora la cual produce un ruido
constante estos dos sonido le han traído consecuencias.
RUIDO:
ES TODO SONIDO NO DESEADO, MOLESTO, INÚTIL Y PELIGROSO PARA LA SALUD
5. Manuel se esta exponiendo a enmascaramiento sonoro , que es
cuando el oído esta expuesto a dos o mas sonidos simultáneos ,
existe la posibilidad de que uno de ellos enmascare a los demás ; así
el sonido que llega a ser mas alto daña el odio al igual que el mas
bajo .
También tiene la opción de sufrir de :
- Sordera
- Tinnitus
- Hipoacusia
- Fatiga auditiva
- Estrés
Como medidas de prevención :
Manuel no se debe exponer a sonidos arriba de los 55 decibeles y
debe usar los elementos de protección personal y exigirle a la
empresa la dotación de estos elementos ( tapones para oído , caretas
, protector y orejeras )
6. ILUMINACIÓN:
ES UN FACTOR AMBIENTAL IMPORTANTE A TENER EN CUENTA PARA FAVORECER UN BUEN CLIMA DE
TRABAJO.
• CASO II
Javier arquitecto y dibujante de la empresa “ constructora
casa verde” realiza diariamente planos y planchas para el
diseño de edificios y casas que construirá la empresa.
Pero ya hace una semana a presentado dolor en los ojos
, en la cabeza , ve borroso , le arden y le rascan los ojos
constantemente.
7. Javier esta expuesto a problemas como :
• Fatiga visual:
Molestias oculares, pesadez de ojos, picores, necesidad de frotarse los ojos,
somnolencia.
• ·Trastornos visuales:
Borrosidad, disminución de la capacidad visual.
• Fatiga Mental:
Síntomas extra oculares: cefaleas, vértigos, ansiedad.
• Deslumbramientos:
Pérdida momentánea de la visión.
Como medidas preventivas Javier debe :
a) Incrementar el uso de la luz natural.
b) Usar colores claros para las paredes y techos cuando se requiera mayor
nivel de iluminación.
c) Iluminar pasillos, escaleras y rampas y demás áreas dónde pueda haber
gente.
d) Proporcionar suficiente iluminación.
e) Proporcionar iluminación localizada para los trabajos de inspección o
precisión.
f) Reubicar las fuentes de luz o dotarlas de un apantallamiento apropiado
para eliminar el deslumbramiento directo.
g) Eliminar las superficies brillantes del campo de visión del trabajador.
h) Limpiar las ventanas y realizar el mantenimiento de las fuentes de luz.
8. VIBRACIONES:
OCUPAN UN PRIMER LUGAR COMO CAUSA DE LESIONES MUSCULOSQUELÉTICAS EN
EXTREMIDADES SUPERIORES Y COLUMNA
• CASO III
Tatiana Ingeniera Civil de la empresa “constructora casa
verde” esta encargada de vigilar y dar orden en la zona de
demolición de la empresa y luego liderar la construcción.
Peo desde ya hace cuatro meses durante las actividades de
demolición a presentado mareos, vómitos , a presentado
problemas musculares y en articulaciones.
9. Tatiana puede presentar :
• Malestar
• Alteraciones neuromusculares
• Alteraciones sensoriales
• Alteraciones vasculares
• Alteraciones osteomusculares en columna
Como medida preventiva se requiere:
• Vigilar el estado de las maquinas
• Realizar pausas o descansos durante las horas de trabajo
• Realizar chequeos médicos
• En caso de seguir con estas molestias pedir un traslado de zona
de trabajo
10. NORMATIVIDAD:
• RUIDO :
o RESOLUCION 8321 DE 1983(EL MINISTERIO DE SALUD) - Por la cual se dictan
normas sobre Protección y conservación de la Audición de la Salud y el bienestar
de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.
o Resolución Número 1792 de 1990(LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL Y SALUD) - Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la
exposición ocupacional al ruido.
11. • ILUMINACION :
o Norma Técnica Colombiana NTC 4595 Ingeniería Civil y Arquitectura
Planeamiento y Diseño de Instalaciones y Ambientes Escolares
o Norma Técnica Colombiana NTC 4596 Señalización Señalización para
Instalaciones y Ambientes Escolares
12. • VIBRACIONES :
o RESOLUCIÓN 002646 DE 2008(EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL) -
cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la
identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación
del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
o RESOLUCION 0627 DE 2006 (LA MINISTRA DE AMBIENTE, VIVIENDA Y
DESARROLLO TERRITORIAL) - por la cual se establece la norma nacional de
emisión de ruido y ruido ambiental.