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TERCER CORTE

 Los Riesgos Físicos son los que pueden
provocar efectos negativos en la salud, esto
depende de la intensidad la exposición y la
concentración en la que se da el riesgo;
también influyen las vibraciones, el ruido,
la presión barométrica, el calor, el frio, las
radiaciones ionizantes (Rayos como lo son
los X, beta, alfa, gama y neutrones) y las
radiaciones no ionizante (ultravioleta,
radiación visible, infrarroja, de microondas
y radiofrecuencia).
¿QUE ES?

 Ruido
 Iluminación
 Calor
FACTORES DE RIESGO

 Es un sonido que no le gusta y molesta a
las personas, puede ser perjudicial para
la salud del trabajador ya que puede
producir algo crónico o perdida del oído;
y para la capacidad de trabajar ya que
puede ocasionar perturbación, falta de
concentración o tensión; al tiempo
también puede dificultar la comunicación
y señales dentro del ámbito de trabajo.
RUIDO

 Pérdida temporal de audición: En el lugar de trabajo ruidoso se
nota que no se puede oír muy bien y que zumban los oídos.
 Pérdida permanente de audición: No tiene cura, esta lesión del
sentido del oído puede deberse a una exposición prolongada a
ruido elevado o a exposiciones breves a ruidos elevadísimos.
 Accidentes: La exposición al ruido disminuye la coordinación
y la concentración, lo cual aumenta la posibilidad de que se
produzca.
 Salud: El ruido aumenta la tensión que causa problemas de
salud entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y nerviosos,
y puede llegar a causar ulceras estomacales.
 Cansancio: Puede producirse nerviosismo, insomnio y fatiga.
 Poca productividad: Una exposición excesiva al ruido puede
disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes
elevados de ausentismo.
EFECTOS EN LA
SALUD

 Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos)
 Utilizar revestimientos absorbentes en techo y paredes;
aumentar la distancia entre el ruido y el trabajador.
 Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas o
ubicarlas en un nuevo punto donde no afecte a tantos
trabajadores, uso de amortiguadores en las piezas de las
máquinas y mantenimiento preventivo de equipos y
herramientas.
 Hacer que los trabajadores se realicen un examen auditivo
mínimo dos veces al año, para saber si sufren de perdida
o no, y en caso de que si haya perdida poder tratarlo antes
de que sea permanente.
FORMA DE
CONTROLARLO

 La capacidad y el confort visuales son importantes,
muchos accidentes dentro de una empresa se deben
a deficiencias en la iluminación o a errores cometidos
por el trabajador. La iluminación se puede definir
como las radiaciones electromagnéticas percibidas
como luz visible.
ILUMINACIÓN

 Sin dudas, afecta el humor y las relaciones interpersonales
dentro del ámbito laboral.
 Puede causar perdida de visión y causar trastornos oculares lo
cual da dolor e inflamación en los párpados, fatiga visual,
pesadez de los ojos lagrimeo, enrojecimiento e irritación .
 Se pueden producir accidentes por un lugar mal iluminado.
 Dificultades como agotamiento, estrés y jaquecas se da por una
mala iluminación, también produce falta de atención y
desánimo, ausentismo laboral y bajo rendimiento.
 Puede causar dolor de cabeza, fatiga, falta de energía y
agotamiento que se pueden extender por todo el día o la
jornada laboral, una mala iluminación también produce efectos
anímicos, los cuales pueden ser falta de concentración y
productividad y desanimo.
EFECTOS EN LA
SALUD

 Aprovechar al máximo niveles bajos de la luz natural.
 Considerar la luz artificial como un complemento a la natural en el día y
como la fuente principal en la noche y variar durante todo el día.
 Controlar las fuentes de deslumbramiento y resplandor. Si el ambiente
emplea computadoras, debe considerar la temperatura, luz y efecto de
reflejo en las pantallas.
 Realizar un mantenimiento periódico de las luminarias.
 Efectuar mediciones de iluminación en pasillos, salidas de emergencias y
lugares de producción.
 Determinar el valor de la iluminación sobre el plano de trabajo de acuerdo
a lo establecido por la reglamentación de la Ley.
 Evitar una visión directa a la fuente de luz.
 Levantar la vista y enfocar un punto lejano para descansar.
 Procurar que los colores de paredes, techos y superficies de trabajo no sean
ni muy oscuros ni excesivamente brillantes.
 Realizar exámenes a los trabajadores y tomar las medidas que sean
necesarias.
FORMA DE
CONTROLARLO

 En algunos procesos de trabajo se produce mucho calor
(trabajos con hornos, fundiciones, etc.) o en actividades
donde se realiza un esfuerzo físico importante, o donde es
preciso llevar equipos de protección individual, las
condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio
que la incomodidad por el excesivo calor y originar
riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores.
 El calor es un peligro para la salud porque nuestro cuerpo
necesita mantener la temperatura en su interior a los 37
ºC. Cuando la temperatura central del cuerpo supera los
38 ºC ya se pueden producir daños a la salud y, a partir
de los 40,5 ºC, la muerte.
CALOR

 Sarpullido: Áreas de la piel irritadas e inflamadas, que
pueden estar enrojecidas o tener picazón.
 Calambre: Se producen en los músculos como piernas o
abdomen, y resultan muy dolorosos.
 Agotamiento: Los líquidos no se reponen después de
mucho trabajo, se tiene una pérdida excesiva de agua y de
sal por medio del sudor.
 Insolación: Es una condición potencialmente mortal en la
que la temperatura interna del cuerpo se eleva por encima
de 105˚F (41 ˚C) y en la que las funciones vitales se
atrofian, incluyendo las funciones mentales.
 Síncope de calor: Al estar de pie o inmóvil en un lugar
caloroso no llega suficiente sangre al cerebro.
 Deshidratación: Perdida excesiva de agua en el cuerpo.
EFECTOS EN LA
SALUD
 En los lugares de trabajo la temperatura debe estar
entre 17 y 27Cº.
 Los trabajadores deben estar en contacto con
corrientes de aire.
 Sistemas de ventilación general; sistemas de
enfriamiento y/o tratamiento del aire; equipos de
aire acondicionado; aumentar la velocidad de flujo
de aire en el sitio de trabajo.
 Hidratación; control médico; programas de
monitoreo de los trabajadores.
 Aislar maquinarias y tuberías calientes, instalar
sistemas de escape de aire para remover el calor,
instalar ventilación local que suministre aire fresco,
reparar fugas de vapor y cualquier otro equipo que
genere calor y humedad; y mantener sistemas de
ventilación en buen estado.
 Tener procedimientos de emergencia claros y por
escrito en caso que un trabajador sufra de una
enfermedad relacionada con el calor.
FORMA DE
CONTROLARLO

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Riesgos fisicos tercer corte

  • 2.   Los Riesgos Físicos son los que pueden provocar efectos negativos en la salud, esto depende de la intensidad la exposición y la concentración en la que se da el riesgo; también influyen las vibraciones, el ruido, la presión barométrica, el calor, el frio, las radiaciones ionizantes (Rayos como lo son los X, beta, alfa, gama y neutrones) y las radiaciones no ionizante (ultravioleta, radiación visible, infrarroja, de microondas y radiofrecuencia). ¿QUE ES?
  • 3.   Ruido  Iluminación  Calor FACTORES DE RIESGO
  • 4.   Es un sonido que no le gusta y molesta a las personas, puede ser perjudicial para la salud del trabajador ya que puede producir algo crónico o perdida del oído; y para la capacidad de trabajar ya que puede ocasionar perturbación, falta de concentración o tensión; al tiempo también puede dificultar la comunicación y señales dentro del ámbito de trabajo. RUIDO
  • 5.   Pérdida temporal de audición: En el lugar de trabajo ruidoso se nota que no se puede oír muy bien y que zumban los oídos.  Pérdida permanente de audición: No tiene cura, esta lesión del sentido del oído puede deberse a una exposición prolongada a ruido elevado o a exposiciones breves a ruidos elevadísimos.  Accidentes: La exposición al ruido disminuye la coordinación y la concentración, lo cual aumenta la posibilidad de que se produzca.  Salud: El ruido aumenta la tensión que causa problemas de salud entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y nerviosos, y puede llegar a causar ulceras estomacales.  Cansancio: Puede producirse nerviosismo, insomnio y fatiga.  Poca productividad: Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo. EFECTOS EN LA SALUD
  • 6.   Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos)  Utilizar revestimientos absorbentes en techo y paredes; aumentar la distancia entre el ruido y el trabajador.  Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas o ubicarlas en un nuevo punto donde no afecte a tantos trabajadores, uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas y mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.  Hacer que los trabajadores se realicen un examen auditivo mínimo dos veces al año, para saber si sufren de perdida o no, y en caso de que si haya perdida poder tratarlo antes de que sea permanente. FORMA DE CONTROLARLO
  • 7.   La capacidad y el confort visuales son importantes, muchos accidentes dentro de una empresa se deben a deficiencias en la iluminación o a errores cometidos por el trabajador. La iluminación se puede definir como las radiaciones electromagnéticas percibidas como luz visible. ILUMINACIÓN
  • 8.   Sin dudas, afecta el humor y las relaciones interpersonales dentro del ámbito laboral.  Puede causar perdida de visión y causar trastornos oculares lo cual da dolor e inflamación en los párpados, fatiga visual, pesadez de los ojos lagrimeo, enrojecimiento e irritación .  Se pueden producir accidentes por un lugar mal iluminado.  Dificultades como agotamiento, estrés y jaquecas se da por una mala iluminación, también produce falta de atención y desánimo, ausentismo laboral y bajo rendimiento.  Puede causar dolor de cabeza, fatiga, falta de energía y agotamiento que se pueden extender por todo el día o la jornada laboral, una mala iluminación también produce efectos anímicos, los cuales pueden ser falta de concentración y productividad y desanimo. EFECTOS EN LA SALUD
  • 9.   Aprovechar al máximo niveles bajos de la luz natural.  Considerar la luz artificial como un complemento a la natural en el día y como la fuente principal en la noche y variar durante todo el día.  Controlar las fuentes de deslumbramiento y resplandor. Si el ambiente emplea computadoras, debe considerar la temperatura, luz y efecto de reflejo en las pantallas.  Realizar un mantenimiento periódico de las luminarias.  Efectuar mediciones de iluminación en pasillos, salidas de emergencias y lugares de producción.  Determinar el valor de la iluminación sobre el plano de trabajo de acuerdo a lo establecido por la reglamentación de la Ley.  Evitar una visión directa a la fuente de luz.  Levantar la vista y enfocar un punto lejano para descansar.  Procurar que los colores de paredes, techos y superficies de trabajo no sean ni muy oscuros ni excesivamente brillantes.  Realizar exámenes a los trabajadores y tomar las medidas que sean necesarias. FORMA DE CONTROLARLO
  • 10.   En algunos procesos de trabajo se produce mucho calor (trabajos con hornos, fundiciones, etc.) o en actividades donde se realiza un esfuerzo físico importante, o donde es preciso llevar equipos de protección individual, las condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores.  El calor es un peligro para la salud porque nuestro cuerpo necesita mantener la temperatura en su interior a los 37 ºC. Cuando la temperatura central del cuerpo supera los 38 ºC ya se pueden producir daños a la salud y, a partir de los 40,5 ºC, la muerte. CALOR
  • 11.   Sarpullido: Áreas de la piel irritadas e inflamadas, que pueden estar enrojecidas o tener picazón.  Calambre: Se producen en los músculos como piernas o abdomen, y resultan muy dolorosos.  Agotamiento: Los líquidos no se reponen después de mucho trabajo, se tiene una pérdida excesiva de agua y de sal por medio del sudor.  Insolación: Es una condición potencialmente mortal en la que la temperatura interna del cuerpo se eleva por encima de 105˚F (41 ˚C) y en la que las funciones vitales se atrofian, incluyendo las funciones mentales.  Síncope de calor: Al estar de pie o inmóvil en un lugar caloroso no llega suficiente sangre al cerebro.  Deshidratación: Perdida excesiva de agua en el cuerpo. EFECTOS EN LA SALUD
  • 12.  En los lugares de trabajo la temperatura debe estar entre 17 y 27Cº.  Los trabajadores deben estar en contacto con corrientes de aire.  Sistemas de ventilación general; sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire; equipos de aire acondicionado; aumentar la velocidad de flujo de aire en el sitio de trabajo.  Hidratación; control médico; programas de monitoreo de los trabajadores.  Aislar maquinarias y tuberías calientes, instalar sistemas de escape de aire para remover el calor, instalar ventilación local que suministre aire fresco, reparar fugas de vapor y cualquier otro equipo que genere calor y humedad; y mantener sistemas de ventilación en buen estado.  Tener procedimientos de emergencia claros y por escrito en caso que un trabajador sufra de una enfermedad relacionada con el calor. FORMA DE CONTROLARLO
  • 13.  DAVID SEBASTIAN VASQUEZ PINTO. ECCI 2016