Jesús formó discípulos para multiplicarse y continuar su misión tras su partida. Pasó tiempo formándolos para que fueran líderes, haciéndolos orar y acompañarlo. Llamó a personas comunes del pueblo para esta tarea. Les enseñó a ser valientes y entregados, superando defectos como la timidez. Los buenos líderes deben sentir un llamado divino para cumplir la misión de Dios.

1. Los siete
Sentidos del LIDER
Curso de Liderazgo #1
Semana 09

2. ● Si Jesús tenía una misión universal pero estaba limitado por el tiempo y el espacio,
¿cómo podría entonces abarcar a toda la humanidad y romper las fronteras
geográficas? Lo primero que hizo, fue rodearse de lideres, discípulos para de esa
manera multiplicarse y prolongarse.
● La tarea primordial de Jesús durante sus tres años de ministerio, no fue atender a las
multitudes que lo seguían. Su preocupación principal se centró en sus discípulos. La
opción preferencial de Jesús fue formar discípulos, lideres.
Introducción

3. 1. El sentido del llamado.
2. El sentido de Misión.
3. El sentido de Visión.
4. El sentido de planeamiento.
5. El sentido de multiplicación.
6. El sentido de delegación.
7. El sentido de devoción.
Los siete Sentidos del LIDER

4. ● “El mundo esta en busqueda insaciable de lideres”.- John Haggai
● El lider cristiano cumplira con mayor eficacia su funcion. En la
medida en que posea el sentido del llamado divino.
N° 1 Sentido de llamado

5. Ezequiel 22:30 RVR1960
Y busqué entre ellos “hombre” que hiciese vallado y que se pusiese
en la brecha delante de mí, a favor de la tierra, para que yo no la
destruyese; y no lo hallé.
¿Que crisis enfrentaba la sociedad en el
tiempo del profeta Ezequiel?
Respuesta: Liderazgo

6. Lucas 6:12-13
12En aquellos días, Jesús subió a una montaña para ORAR. Allí pasó toda la
noche hablando con Dios. 13 Al día siguiente, LLAMÓ a sus seguidores y
ELIGIÓ a doce de ellos. A estos doce Jesús los llamó apóstoles.
Tres medidas que toma Jesús

7. Hechos 4:13
Todos los de la Junta Suprema se sorprendieron de oír a Pedro y a Juan hablar
sin ningún temor, a pesar de que eran hombres sencillos y de poca educación.
Se dieron cuenta entonces de que ellos habían andado con Jesús.
¿Que tipo de personas llamo Jesús?
¿Los primeros, lideres fueron escogidos de entre el
pueblo común?

8. Hechos 6:4-13
4 Nosotros nos dedicaremos entonces a servir a Dios por medio de la oración, y a anunciar
el mensaje de salvación. 5 A todo el grupo le pareció buena la idea, y eligieron a Esteban,
un hombre que confiaba mucho en Dios y que tenía el poder del Espíritu Santo. También
eligieron a otros seis: Felipe, Prócoro, Nicanor, Timón, Pármenas y Nicolás. Este Nicolás era de
la región de Antioquía, y antes se había convertido a la religión judía. 6 Luego los llevaron
ante los apóstoles, y éstos pusieron sus manos sobre la cabeza de cada uno y oraron. 7 Los
apóstoles siguieron anunciando el mensaje de Dios. Por eso, más y más personas se
convirtieron en seguidores de Jesús, y muchos sacerdotes judíos también creyeron en él.
¿Qué labor realizo Jesús en ellos?
Jesús formó a sus discípulos, a fin de que cumplan con un
objetivo primordial. Para ello, debían hacer renuncias
radicales en su propias vidas.

9. La Iglesia no es un grupo de amigos que defienden sus intereses o que tienen las mismas
ideas filosóficas. Es el Cuerpo de Cristo que se extiende por el mundo. Por eso la misión no es
el fruto de sus iniciativas personales, dirigidas por el entusiasmo. Es el ejercicio continúa del
liderazgo producto de un llamado a fin de expandir la presencia y la acción de Cristo, que
es su Iglesia.
¿Qué labor realizo Jesús en ellos?
De este hecho se desprenden dos conclusiones mayores:
El líder tiene que ser llamado y no puede ser dueño de lo
que anuncia.
.

10. Sabian hablar con propiedad y orar fervientemente.
No eran irresolutos, ni indecisos, ni débiles.
Dispuestos a invertir y ser gastados.
Sentido de responsabilidad.
Lealtad a sus ´principios.
No desmayaban ni se desalentaban.
Llenos de reverencia y celo por Dios.
Llenos de propositos y aspiraciones nobles.
Cualidades que desarrollaron los discipulos y
los convirtió en Lideres

11. Intrigantes,Impulsivos, timidos y miedosos, “lentos de corazon”
(dificultad en la comunicación verbal), inclinados a la duda.
Ambisiosos, jactanciosos, egoistas.
Defectos que tuvieron que superar los apostoles
para convertirse en Lideres
Timidez.- La persona con timidez es posible que dude en decir
o hacer algo porque se siente insegura y no está preparada
para que los demás noten su presencia.

12. Lideres con sentido de llamado… Este es el tipo de
instrumentos que Jesús busca y llama hoy.
¿Eres tú un lider con llamado?