El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 por la Iglesia Católica y la Organización Internacional del Trabajo con el objetivo de capacitar técnicamente a los trabajadores colombianos. Su misión es ofrecer capacitación gratuita para contribuir al desarrollo social y económico del país. Su visión es convertirse en una organización de conocimiento que mejore continuamente sus estrategias de aprendizaje considerando los cambios tecnológicos y del sector empresarial para aumentar la productiv

1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
(SENA)
E
l Servicio Nacional de Aprendizaje fue constituido en 1957 como
iniciativa de la Iglesia católica y la organización internacional de
trabajo con el fin de cumplir con una de las funciones del estado en el
desarrollo social y empresarial de sus trabajadores capacitándolos en el
medio empresarial de forma técnica.
MISIÓN VISIÓN
La misión del de El Servicio El SENA será una organización de
Nacional de Aprendizaje (SENA) conocimiento para todo el país,
es la capacitación gratuita en el buscando cada día un
desarrollo social y tecnológico de mejoramiento en sus estrategias y
los trabajadores colombianos metodología para el aprendizaje,
permitiendo que estos innoven en teniendo en cuenta los cambios
el desarrollo económico y tecnológicos, los del sector
profesional del país. empresarial y los trabajadores,
aumentando la productividad, la
equidad y la competitividad de todo
el país.
Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012

2. SIMBOLOS formación que impartimos:
Aquí podrá ver a continuación el permanente, en la que el individuo
escudo y bandera, logotipo y la es el responsable de su propio
letra del himno de la institución. proceso de aprendizaje.
Escudo y Bandera.
Fueron diseñados a comienzo de
la creación de la institución,
muestra los tres sectores
económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio
y servicios; y el café, ligado al del
primario y extractivo.
Himno
Logotipo Nuestro himno, compuesto hace
cerca de dos décadas, exalta el
amor a la vida, a la patria y al
Muestra de forma gráfica la trabajo.
síntesis de los enfoques de la
Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012

3. Letra: Luis Alfredo Sarmiento siguientes principios, valores y
Música: Daniel Marlez compromisos:
CORO Principios
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor  Primero la vida
Con el ánimo noble y radiante  La dignidad del ser humano
Transformémosla en mundo mejor  La libertad con
responsabilidad
I  El bien común prevalece
De la patria el futuro destino, sobre los intereses
en las manos del joven está, particulares
el trabajo es seguro camino,  Formación para la vida y el
que el progreso a Colombia dará. trabajo
II Valores
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan  Respeto
triunfar,  Librepensamiento y actitud
con la ciencia y la técnica unidas, crítica
nuevos rumbos de paz trazarán.  Liderazgo
 Solidaridad
III  Justicia y equidad
Hoy la patria nos grita sentida,  Transparencia
¡estudiantes del SENA triunfad!  Creatividad e innovación
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad. Compromisos institucionales
IV  Convivencia pacífica
Avancemos con fuerza guerrera,  Coherencia entre el pensar,
¡estudiantes con firme tazón! el decir y el actuar
que la patria en nosotros espera,  Disciplina, dedicación y
su pacífica revolución. lealtad
 Promoción del
emprendimiento y el
empresarismo
PRINCIPIOS, VALORES Y  Responsabilidad con la
COMPROMISOS sociedad y el medio
ambiente
INSTITUCIONALES  Honradez
 Calidad en la gestión
La actuación ética de la comunidad
institucional se sustenta en los
Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012

4. Bibliografía
Plataforma Blackboart Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA
Daniel Fernando Cuy Díaz David Leonardo Osorio Figueredo
Bogotá D.C., 27 de enero de 2012