El documento resume la historia y principios del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Fue fundado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos. El SENA ha crecido para convertirse en una organización líder en capacitación técnica y tecnológica, guiada por principios como la dignidad humana, la libertad y el bien común.

1. Andrés Ramírez.
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2. HISTORIA DEL SENA
 Transcurría el año 1957  Así, el SENA nació durante el
cuando Rodolfo Martínez Gobierno de la Junta Militar,
Tono se embarcó en el sueño posterior a la renuncia del
que se convertiría en la que General Gustavo Rojas
sería la obra de su vida. Ese Pinilla, mediante el Decreto-
sueño, recogía, en parte, un Ley 118, del 21 de junio de
anhelo de las clases 1957.
trabajadores, quienes  El nombre, SENA, lo escogió
algunos años antes, a través Martínez Tono, quien
de las organizaciones admiraba el río Sena que
sociales constituidas en ese cruza a París, la ciudad luz,
entonces, como la UTC y la capital de Francia, donde
CTC, plantearon la necesidad estudió aspectos
de que el país contara con un relacionados con la formación
instituto de enseñanza laboral profesional.
técnica, a estilo SENAI del
BrasiL

3. LOGO DEL SENA
 Este logo es el que
nos compromete a
ser propios de
nuestros actos
siendo así personas
competitivas para la
sociedad.

4. ESCUDO DEL SENA
 Este escudo significa la
unión entre todos los
sectores que son el
educativo , laboral y
social ya que el SENA
nos ayuda a ser mejores
personas que le vamos a
servir a la comunidad
para hacerla mejor cada
día.

5. COMIENZOS DEL SENA
• En 1957 empezó a sesionar • El 23 de agosto de 1957 sesionó por
el Consejo Directivo primera vez el Consejo Nacional y se
Nacional, en un edificio definieron dos tareas a realizar: el
ubicado en la calle veinte estudio, codificación y
con carrera octava, por sistematización de la oferta y
espacio de tres años. demanda de mano de obra y la
capacitación profesional
• Organizaciones sindicales • En 1958 se realizó una investigación,
como la Confederación de en cinco mil empresas de todos los
Trabajadores de Colombia departamentos, excepto Chocó y
(CTC) y la Unión de Córdoba, acerca de las necesidades
Trabajadores de Colombia de formación profesional. El estudio
(UTC), respaldaron al SENA abarcó todos los sectores de la
para que cumpliera un papel industria y reveló que al menos 210
fundamental en el desarrollo mil trabajadores requerían
del país. complementar su educación y urgía
la formación de 25 mil trabajadores
adicionales. Con base en esos
resultados se fijó el plan quinquenal,
1959-1963.

6. MISION
 El Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA) se encarga de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en
el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

7. VISION
 El SENA será una organización de
conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus
estrategias y metodologías de aprendizaje,
en total acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades
del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad
y el desarrollo del país.

8. HIMNO
 II
Nuestro himno, compuesto hace En la forja del SENA se forman,
cerca de dos décadas, exalta el hombres libres que anhelan
amor a la vida, a la patria y al triunfar,
trabajo. con la ciencia y la técnica unidas,
 Letra: Luis Alfredo Sarmiento nuevos rumbos de paz trazarán.
Música: Daniel Marlez
III
CORO Hoy la patria nos grita sentida,
Estudiantes del SENA adelante ¡estudiantes del SENA triunfad!
Por Colombia luchad con amor solo así lograréis en la vida,
Con el animo noble y radiante más justicia, mayor libertad.
Transformémosla en mundo
mejor IV
I Avancemos con fuerza guerrera,
De la patria el futuro destino, ¡estudiantes con firme tesón!
en las manos del joven está, que la patria en nosotros espera,
el trabajo es seguro camino, su pacífica revolución.
que el progreso a Colombia dará

9. PRINCIPIOS , VALORES Y COMPROMISOS
INSTITUCIONALES
Principios Valores
 Primero la vida  Respeto
 La dignidad del ser  Librepensamiento y
humano actitud crítica
 La libertad con  Liderazgo
responsabilidad  Solidaridad
 El bien común  Justicia y equidad
prevalece sobre los  Transparencia
intereses
particulares  Creatividad e
innovación
 Formación para la
vida y el trabajo

10. COMPROMISOS
INSTITUCIONALES
 Convivencia pacífica
 Coherencia entre el
pensar, el decir y el
actuar
 Disciplina, dedicación y
lealtad
 Promoción del
emprendimiento y el
empresarismo
 Responsabilidad con la
sociedad y el medio
ambiente
 Honradez
 Calidad en la gestión