Servicio social PREMEX
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Este documento busca reclutar estudiantes o pasantes de ingeniería civil o arquitectura para un puesto de prácticas profesionales. Se requiere presentar una carta de presentación, historial académico, currículum y asistir a una entrevista, con un mínimo de 480 horas en 6 meses. A cambio, se ofrece liberación del servicio social, capacitación constante, visitas a obras y actividades acordes a la carrera del candidato.
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Boletín 72
El documento convoca a las familias unidas a jornadas de afiliación a seguridad social subsidiada para cumplir con el logro 13. Los cogestores sociales deben verificar la demanda, convocar a las familias mediante fichas, y acompañar la jornada para registrar a los beneficiarios. Se listan 7 jornadas de afiliación en diferentes lugares de Cartagena con cupo de 200 personas y requisitos de identificación y puntaje SISBEN para los participantes.
Folletoinformativo
El documento invita a jóvenes cesantes a participar en el Programa de Empleabilidad Juvenil de la ONG CEPPAC, el cual ofrece capacitación en computación, talleres, apoyo para encontrar trabajo, y $100.000 para gastos. El programa también incluye guardería y transporte. Los participantes desarrollarán habilidades para empleo o emprendimiento y podrán optar a más capacitación.
Curso de wedding planner
Este documento describe un curso de Wedding Planner que enseña los conceptos básicos y las responsabilidades de un planificador de bodas. El curso cubre temas como los tipos de servicios que ofrece un Wedding Planner, los proveedores comunes, y los aspectos importantes de una boda como el presupuesto, el catering y la recepción. El curso dura 4 semanas y se realiza una vez por semana durante 3 horas cada clase.
Boletin 42
La jornada de atención integral en salud se llevará a cabo el 25 de julio de 2014 en el barrio Nelson Mandela en el Colegio Los Robles en la localidad 3 de Cartagena. Se ofrecerán servicios de salud como consultas médicas, odontológicas, tamizajes, vacunaciones, educación oral, valoración nutricional, desratización, salud sexual y salud mental con una capacidad de atención de hasta 200 personas.
Empleo globalis
El documento habla sobre los recursos que ofrece la Fundación Globalis para ayudar a las personas desempleadas a encontrar trabajo. La Fundación cree que aumentar los recursos de los desempleados, como el acceso a más ofertas de trabajo y herramientas de apoyo en línea, puede maximizar sus posibilidades de éxito. El portal de la Fundación ofrece búsqueda de empleo activa, acceso a ofertas de trabajo, y talleres mensuales gratuitos sobre cómo hacer un CV, buscar empleo en redes sociales, competencias laborales, y d
Curso sena y cenforma
El documento anuncia cursos ofrecidos por el SENA y CENFORMA en el municipio de San Luis, Antioquia. El SENA ofrece cursos de preparación de materiales para la construcción y de auxiliar de estructuras de concreto. CENFORMA ofrece cursos de corte, cepillado y barbería; manicure y pedicure; y masoterapia estética y corporal. Los interesados deben inscribirse con Maricela Giraldo.
Boletín de oferta no.59
El documento describe un plan de cuatro jornadas de capacitación en nutrición y salud dirigidas a familias en Cartagena. La primera y segunda jornada se llevarán a cabo el 26 y 28 de noviembre respectivamente para familias de los barrios Santa María y La María y ofrecerán servicios como valoración nutricional, vacunación e higiene oral. Las otras dos jornadas están programadas para el 2 y 4 de diciembre y también incluirán charlas y servicios relacionados con estilos de vida saludable.
Reclutamiento laminas
La empresa Consultores M&J Empresariales ofrece servicios de reclutamiento, selección e inducción de personal. Su misión es mejorar el desempeño laboral de las organizaciones a través de estos servicios especializados. La visión es impulsar el crecimiento empresarial de los clientes a nivel nacional brindando una gestión de calidad con un equipo de profesionales en psicología industrial. El documento detalla los procesos de selección de personal, incluyendo ofertas de empleo, evaluación de currículos, entrevistas
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Comunicado varolación de perfil de Cogestores
El Círculo de Obreros de San Pedro Claver invita públicamente a personas interesadas a una jornada de conocimiento sobre el perfil y actividades de un cogestor social el 11 de diciembre de 2014 en su oficina, con el fin de ampliar sus conocimientos sobre el tema de forma voluntaria antes de una futura convocatoria de selección.
Boletín de oferta no.64 programa construye paz, emplea más
Este documento describe un programa llamado "Construye Paz, Emplea Más" que ofrece servicios de empleo como registro de hojas de vida, orientación profesional y remisión a empresas para víctimas del conflicto armado registradas en Colombia. El programa busca generar capacidades en las víctimas a través de un enfoque psicosocial para mejorar su vinculación y desempeño laboral. Se requieren perfiles específicos como andamieros, electricistas y auxiliares de oficina. Los cogestores deben identificar personas que cumpl
Curso de wedding planner
Este documento describe un curso para convertirse en Wedding Planner profesional. El curso enseña los conceptos básicos de planificación de bodas, incluyendo responsabilidades de un Wedding Planner, servicios ofrecidos, proveedores, presupuesto, ceremonia, recepción y más. El curso dura 4 semanas, una vez por semana por 3 horas cada clase, a un costo de S/. 550 soles.
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Boletín de oferta no.77
El documento anuncia un taller de habilidades blandas para la inserción laboral dirigido a mujeres víctimas del conflicto armado en Cartagena el 20 de marzo de 2015. El taller cubrirá la elaboración de hojas de vida, perfiles ocupacionales, entrevistas por competencias y pruebas de selección, con el objetivo de desarrollar habilidades para la búsqueda de empleo.
Boletín de oferta no.79
Este documento describe un festival del dulce que se llevará a cabo en varios proyectos de vivienda gratuita en Cartagena, Colombia. El festival incluirá espacios recreativos para niños, degustación y venta de dulces tradicionales cartageneros. El objetivo es que las familias aprovechen los espacios recreativos y de participación, y apoyar iniciativas de generación de ingresos y empleo. El festival se realizará el 31 de marzo de 2015 de 2-6pm en el Salón Múltiple de Villa
Gendarmería de Chile Centro de Educación y Trabajo - C.C.P. Colina I / John Meza
Este documento describe el Centro de Educación y Trabajo Colina I en Chile. El centro comenzó en 1982 con 120 internos y ahora tiene 1601 internos. El centro tiene varios talleres como panadería, cerrajería y mueblería para capacitar a los internos en oficios y habilidades laborales. El centro también ofrece programas psicosociales y de empleabilidad para preparar a los internos para la vida después de la prisión. El centro genera ingresos a través de los talleres y prestación de servicios.
Bases educador de parvulos 2013
Este documento es una convocatoria para ocupar cargos vacantes de Educador de Párvulos en dos jardines infantiles de la Corporación de Educación de Maipú. Se solicita a los interesados que presenten sus antecedentes entre el 10 y 14 de junio para ser evaluados. Los seleccionados serán contratados a partir del 1 de julio de 2013.
Escuela 2013
Este documento ofrece diferentes planes de membresía para la Liga de Patinaje de Bogotá, con tarifas de $65.000, $166.000 y $300.000 para 1, 3 y 6 meses respectivamente. También incluye información sobre los requisitos para la inscripción, horarios y ubicaciones de las clases, uniformes y contacto.
Carta de agradecimiento
Naomy Montes Rosario escribe una carta a José Rodríguez para agradecerle por la entrevista que tuvieron para un puesto de Asistente Administrativo en UBOSS. Ella reitera su interés en el puesto y la compañía, y dice que está capacitada para realizar las funciones del rol exitosamente. Naomy espera recibir noticias sobre su candidatura y está disponible para otra reunión.
Curso autoempleo
Este documento proporciona información sobre un curso de introducción a la empresa y creación de empresa que se llevará a cabo del 10 al 17 de junio de 2013 en EGAZ TOXIERRI en Sondika, Bizkaia. El curso durará 30 horas y estará dirigido a personas que hayan creado una nueva empresa desde noviembre de 2012 o tengan intención de crearla antes de octubre de 2013, o personas que hayan estado inscritas en desempleo. Los contenidos incluyen aspectos legales, financiación, tributación y
Proyecto inserjoven presentacion
Este documento describe el proyecto "Inserjoven" cuyo objetivo es facilitar a los jóvenes del barrio de la Zona Norte de Granada el acceso a recursos y servicios de empleo existentes. El proyecto busca definir el camino laboral de los jóvenes a través de orientación laboral y formación específica para disminuir el absentismo escolar y facilitar su inserción laboral. Se llevará a cabo a través de centros en la Zona Norte de Granada y se desarrollará mediante análisis
Certificado de asistencia papyros
Este es un documento que confirma o niego algo en particular, puede ser que una persona a realizado un curso de capacitación con éxito a las exigencias prescritas por el encargado o jefe de una empresa.
Presentacion cfj
El documento presenta al CF Jubelama de Castellón, un club de fútbol base fundado en 2012. El club tiene como objetivos formar personas a través del deporte y ofrecer una estructura sólida con más de 17 equipos y 300 jugadores. Los valores del club incluyen el trabajo en equipo, el buen trato del balón y la disciplina. El club ofrece entrenamientos, instalaciones, seguro médico, fisioterapia y una proyección deportiva a través de un acuerdo con el Villarreal CF.
Circulares
La circular informa al personal sobre una capacitación en salud ocupacional que se llevará a cabo del 1 de agosto al 16 de julio de 2013 de 5:00 a 7:00 am durante 6 semanas, e indica que la inscripción debe realizarse antes del 16 de julio en la oficina de recursos humanos.
Boletín de oferta no.57
Este documento describe un programa de formación y vinculación laboral para jóvenes pobres en Cartagena y sus alrededores. El programa ofrece 400 cupos para formación técnica en áreas como atención al cliente, hotelería, contabilidad y logística. Los requisitos para participar incluyen ser víctima del conflicto, tener entre 18-30 años, y aprobar un proceso de selección que evalúa aptitudes vocacionales y personales. El documento provee detalles sobre el proceso de selección, incluyendo la documentación
Cartas a las comunidades actualizadas
El documento es una carta de la Universidad Deportiva del Sur solicitando la colaboración de otra institución para que estudiantes realicen proyectos comunitarios como parte de su formación. Los estudiantes de actividad física, entrenamiento deportivo y gestión del deporte, a través de la asignatura Proyecto Comunitario, buscan integrarse a la comunidad y proponer soluciones que mejoren la calidad de vida. Se anexa una lista de estudiantes y el asesor que participarán en el intercambio de conocimientos para contrib
Cinfade empresarismo (3)33333
El documento describe el Centro de Intervención Familiar a través del Deporte (CINFADE) y sus objetivos. CINFADE busca mejorar el clima familiar en Colombia mediante técnicas psicológicas y actividades deportivas. Su misión es brindar apoyo a las familias colombianas para formar personas integras y mejorar la unidad familiar con el fin de construir una sociedad más estable.
3.boletín de oferta no.67
La jornada nacional de vacunación del 31 de enero de 2015 tiene como objetivo iniciar, continuar y completar los esquemas de vacunación de niños menores de 6 años, niñas y mujeres de determinadas edades para aplicar vacunas como la del virus del papiloma humano, la varicela y la fiebre amarilla. La vacunación será gratuita en hospitales, centros de salud e IPS de 8 am a 4 pm, con énfasis en 7 municipios de Bolívar donde más de 1,000 personas no han completado su esquema de vacunación.
Memorando
El memorando convoca a una reunión el 27 de septiembre para planear capacitaciones sobre salud ocupacional. La presidenta Ana María Vera invita al jefe de personal a la reunión que se llevará a cabo en la oficina del gerente.
Ing. guadalupe gonzalez
Presforzados Mexicanos de Tizayuca se estableció en 1980 y fabrica sistemas de piso prefabricados de concreto. Ofrece una amplia gama de sistemas como viguetas y bovedillas, vigas tubulares, placas alveolares y placas TT. La empresa busca brindar soluciones constructivas óptimas a través de asesoría técnica y el uso de la más alta tecnología y calidad.
Ing. guadalupe gonzalez
Este documento contiene un plano estructural que describe una construcción con 9 muros precolados de 100x475 cm, 4 columnas de 400 cm de altura y varios morteros de anclaje de 80x80 cm con concreto ciclópeo y varillas de refuerzo. El plano incluye detalles como las dimensiones de los elementos estructurales, el refuerzo y la fecha de enero de 2014.
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Memorando
El memorando convoca a una reunión el 27 de septiembre para planear capacitaciones sobre salud ocupacional. La presidenta Ana María Vera invita al jefe de personal a la reunión que se llevará a cabo en la oficina del gerente.
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Más de ING. GUADALUPE GONZALEZ
Ing. guadalupe gonzalez
Presforzados Mexicanos de Tizayuca se estableció en 1980 y fabrica sistemas de piso prefabricados de concreto. Ofrece una amplia gama de sistemas como viguetas y bovedillas, vigas tubulares, placas alveolares y placas TT. La empresa busca brindar soluciones constructivas óptimas a través de asesoría técnica y el uso de la más alta tecnología y calidad.
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Este documento contiene un plano estructural que describe una construcción con 9 muros precolados de 100x475 cm, 4 columnas de 400 cm de altura y varios morteros de anclaje de 80x80 cm con concreto ciclópeo y varillas de refuerzo. El plano incluye detalles como las dimensiones de los elementos estructurales, el refuerzo y la fecha de enero de 2014.
ING. GUADALUPE GONZALEZ MIALMA
Este documento presenta los productos de una empresa de ingeniería civil llamada Presforzados Mexicanos de Tizayuca. Describe varios tipos de elementos prefabricados de concreto como viguetas, vigas, placas y bovedillas, detallando sus especificaciones técnicas y usos. También resume la trayectoria de la empresa de más de 30 años y sus oficinas y plantas de producción en varios estados de México.
Presforzados Mexicanos De Tizayuca
PREMEXCIMBRA:
La PREMEXCIMBRA es un producto elaborado por PREMEX que consiste en un módulo recuperable, fabricado a base de PET reciclado.
El objetivo principal de este producto es sustituir los elementos aligerantes (bovedilla de cemento arena o de poliestireno), con la intención reducir costos, tiempos de ejecución de obra y generar un criterio de sustentabilidad, cumpliendo con las características del los sistemas de pisos prefabricados. El acabado que se obtiene es una sección de concreto de media caña, por lo que solo necesita un retoque final.
Por ser un elemento aligerante del sistema, este reduce los efectos de las fuerzas sísmicas generadas por nivel en las edificaciones.
Se obtienen grandes ventajas, como la reducción significativa de cimbra, fácil montaje, y reutilización del producto .
Usos: Edificación en general, conjuntos habitacionales, escuelas, naves industriales, estacionamientos, etc.
PATENTENUM. 180240
SISTEMAS DE PISO PREFABRICADOS
Sistema de piso constituido por unidades prefabricadas de losa , que se colocan en el mismo sentido de acuerdo a el área a cubrir,se proyecta con un firme de concreto de espesor de 6 cm, (espesor mínimo recomendado por el RCDF-2004) y con un f´c=250 kg/cm², reforzado con malla electrosoldada 6"x6"-6/6 (de acuerdo a cuantía mínima requerida y carga).
Las principales características de esta placa TT es la autoportancia, su capacidad de carga y los grandes claros a cubrir, la longitud máxima que la placa TT puede soportar la carga sin puntal es de: 10 m (longitud de apuntalamiento). Más allá de esta longitud, la placa deberá tener un puntal al centro, provisional mientras el concreto colado en obra alcanza un 80% de la resistencia especificada.
SISTEMAS DE PISO (LOSAS PREFABRICADAS)
SISTEMA DE LOSA CON VIGA TUBULAR:
Sistema constituido por los elementos portantes prefabricados denominados vigas tubulares, la cual consiste en dos viguetas unidas en la parte superior e inferior, formando una sección de tubo de concreto y elementos aligerantes complementarios denominados bovedillas. Para este sistema se proyecta un firme de concreto con un espesor de 6 cm, (espesor mínimo recomendado por el RCDF-2004 ) y con un f´c=250 kg/cm² como mínimo, reforzada con malla electrosoldada 6"x6"-6/6(de acuerdo a cuantía mínima requerida y carga).
La principal característica es la autoportancia,la longitud máxima de autoportancia para este
sistema es de 9 m,despues de esta longitud es necesario colocar apuntalamiento intermedio.
Esta viga se presenta en un solo peralte de 30 cm, siendo asi un elementos estructural de concreto presforzado con un f´c= 400 kg/cm² y con acero de alta resistencia de un fy= 16,000 kg/cm²
Este sistema es una opción económica, ligera y resistente para claros no mayores a 9 m.
Alveolar
Este documento resume la experiencia de 32 años de una compañía en la construcción de aproximadamente 18,000 obras en México utilizando placas alveolares para cubrir distancias de hasta 14 metros, soportar grandes cargas, y usarse en edificios, centros comerciales, hospitales y más. Incluye imágenes y detalles sobre proyectos específicos y recomendaciones para la instalación de placas alveolares.
Taller premex
La reunión tiene un cupo máximo de 30 personas. Se solicita confirmar la asistencia a la reunión. El documento pide confirmar la asistencia a un evento con cupo limitado.
Manual premex
Este documento presenta varios sistemas de piso y sus costos respectivos, incluyendo sistemas de piso PREMEX con vigueta pretensada y bovedilla de poliestireno o cemento-arena, losa maciza, y lámina acanalada de acero. También discute consideraciones de diseño como módulos que deben retirarse a las 24 horas y fórmulas para calcular fuerza y carga.
Catalogo premex
Este documento es un catálogo de productos prefabricados de concreto de la empresa Presforzados Mexicanos de Tizayuca. Presenta información sobre las plantas de producción de la empresa, una variedad de productos prefabricados como vigas, bovedillas, losas y adoquines de concreto. Incluye detalles técnicos como medidas, especificaciones de materiales, resistencia y rendimiento de cada producto, así como ejemplos de obras donde se han utilizado.
Premex
Presforzados Mexicanos de Tizayuca fabrica elementos prefabricados y presforzados desde hace más de 33 años. Ofrecen una amplia gama de sistemas de losas prefabricadas, vibrocomprimidos, poliestireno y otros productos. Sus sistemas de losa están certificados bajo la norma NMX-C-406-ONNCCE-1997 y cuentan con garantía. La empresa participa activamente en varias asociaciones del sector de la construcción.
Más de ING. GUADALUPE GONZALEZ (14)
Servicio social PREMEX
- 1. VEN Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!!! REQUISITOS: SER ESTUDIANTE O PASANTE DE INGENIERIA CIVIL O ARQUI- TECTURA CARTA DE PRESENTACION HISTORIAL ACADEMICO CURRICULUM (C.V ). ASISTIR A UNA ENTREVISTA. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE CAPACITACION NÚMERO DE HORAS A CUBRIR MÍNIMO, 480 EN 6 MESES. CON GANAS DE APRENDER Y TRABAJAR EN EQUIPO REALIZA TU SERVICIO SOCIAL... TE OFRECEMOS: LIBERACION DE SERVICIO SOCIAL REALIZAR ACTIVIDADES DE ACUERDO A TU CARRERA CAPACITACION CONSTANTE VISITAS A OBRA CORPORATIVO: GONZALEZ DE COSSIO # 124 INT. 401 PH. COL. DEL VALLE, MEXICO, DF. C.P. 03100 TEL: 5517293130 MAIL: ggonzalez@premex.com.mx