La motivación es el esfuerzo voluntario para alcanzar una meta. Es una combinación de procesos mentales y fisiológicos que determinan cómo se dirige la energía de una persona. Existen diferentes niveles de motivación, desde desmotivado hasta auto motivado. Factores como actividades insatisfactorias, falta de control y críticas negativas pueden llevar a la desmotivación.
La motivación es el esfuerzo voluntario para alcanzar una meta. Es una combinación de procesos mentales y fisiológicos que determinan cómo se dirige la energía de una persona. Existen diferentes niveles de motivación, desde desmotivado hasta auto motivado. Factores como actividades insatisfactorias, falta de control y críticas negativas pueden llevar a la desmotivación.
La motivación es el esfuerzo voluntario para alcanzar una meta. Es una combinación de procesos mentales y fisiológicos que determinan cómo se dirige la energía de una persona. Existen diferentes niveles de motivación, desde desmotivado hasta auto motivado. Factores como actividades insatisfactorias, falta de control y críticas negativas pueden llevar a la desmotivación.
Este documento presenta información sobre el emprendimiento y los desafíos de ser emprendedor. Explica que para tener éxito como emprendedor se debe despertar al emprendedor interior, valorar las creencias y motivos, y unir el querer con el poder. También destaca la importancia de emocionarse con ideas de negocio y proyectos que inspiren a los demás.
Developing for Windows 8 based devicesAneeb_Khawar
This document provides an overview of developing applications for Windows 8 devices. It discusses the redesigned user interface in Windows 8 and modern applications. It outlines reasons for developers to create apps for Windows 8, including an emerging market, the Windows Store, revenue sharing terms, and Microsoft initiatives like DreamSpark and BizSpark that support students and startups. The learning curve is described as not too steep, especially for experienced developers, and Visual Studio is highlighted as a powerful development tool. Technical aspects like the application lifecycle and MVVM pattern are also briefly covered.
Conflicto sobre la educación adaptada a la vida Faleri
El documento describe el debate histórico sobre cómo organizar el currículo escolar. Inicialmente, hubo dos enfoques: 1) agrupar asignaturas académicas o 2) agrupar contenidos alrededor de problemas de la vida. Luego, proyectos de reforma en matemáticas y ciencias promovieron un enfoque centrado en las disciplinas. Esto desafió el modelo "educación adaptada a la vida" pero tuvo dificultades de implementación. El debate continúa sobre si el currículo debe centrarse en asignaturas o en
Se realizaron diversos retoques a una foto, incluyendo recortarla, pasarla a color automático, añadir texto, ajustar la luz y el color mediante retoques, aumentar el brillo, sombras y temperatura del color, aplicar saturación, aplicar un mapa de color y aplicar un acabado mate museo.
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Este documento presenta una lista de cajones de efectivo de varios modelos y tamaños con sus especificaciones, cantidad en stock y precios de liquidación. Los cajones varían en medidas de 32x35x11 a 50.8x54.3x11.7 cm, con diferentes capacidades de monederos y billeteros, e interfaces Epson, Toshiba, IBM. La mayoría tienen de 1 a 17 unidades disponibles con precios de liquidación de 76 a 161 euros cada uno.
Exelweiss Entertainment es una empresa española fundada en 1996 dedicada al desarrollo de software y videojuegos, con sede en Valencia. Recientemente ampliaron su participación en la empresa al 40% junto a otra compañía. Exelweiss se especializa en el desarrollo de videojuegos para móviles e Internet, incluyendo títulos como Shin Chan Sports, House y varios juegos de acción.
El plan de comunicación propone generar notoriedad de la marca Wanda Panda en medios online a través de una estrategia que incluye el envío de material de prensa a blogs y sitios web, la cesión de productos a prescriptores para que escriban sobre la marca, y el uso de redes sociales, Google Adwords y una página web para promover la marca.
Group discussions are used to assess students' personalities and abilities. They involve 8-12 members discussing a topic for 20-30 minutes. Prerequisites include knowledge, communication skills, and being calm. Benefits are stimulating thinking, expanding knowledge, and revealing strengths. Features include free expression of opinions on a given topic. Do's include making logical points and listening actively. Don'ts are interrupting others or changing opinions stubbornly. Important aspects are being assertive, a good listener, using appropriate language, and accepting criticism politely. Frequently discussed topics center around social, economic, and technological issues in India.
A teenage girl goes to her school to retrieve her bag. Unaware, a kidnapper watches her from hiding. The girl's mother calls her in a panic, having seen news about an escaped psychopathic murderer near the woods by the school. As the girl searches for her bag in a dark room, the kidnapper approaches her from behind and knocks her out. The girl awakens tied up in an abandoned building, realizing she has been kidnapped.
El documento presenta normas de convivencia para mantener un espacio de convivencia público, familiar y educativo. Establece que las computadoras y la impresora deben usarse para fines sociales y académicos, respetando los derechos de los demás. También incluye un cuadro estadístico con datos en cuatro filas y tres columnas.
Software TI_ Argelia del Carmen Peréz PérezGeorge Aguilar
Este documento presenta cuatro casos de éxito de empresas que utilizan sistemas de información para mejorar sus operaciones. Grupo Bimbo implementó Service Desk de HP para mejorar la gestión de TI. Farmacias del Ahorro adoptó Oracle Exadata para acelerar los reportes y tomar mejores decisiones. Coppel usa sistemas de control de inventario y Aeronix para la cobranza. Toyota utiliza sistemas integrados de Oracle y SAP para coordinar la producción, pedidos y facturación de forma eficiente.
Alicia y Mario viajaron a Turquía para un intercambio estudiantil. Tomaron varios vuelos para llegar desde España a Antalya, Turquía, donde fueron recibidos por familias anfitrionas. Durante la semana visitaron varios lugares como museos, un pueblo cercano a la playa, la ciudad de Antalya y sus atracciones, y asistieron a eventos en su escuela donde conocieron la cultura local.
El documento describe la educación virtual como una opción de aprendizaje flexible que se adapta al horario del estudiante y facilita el manejo de la información a través de las tecnologías de la información y la comunicación. Explica que la educación virtual ha sido ampliamente utilizada por estudiantes y profesores y que su importancia está creciendo a medida que el mundo se vuelve más tecnológico. El documento luego asigna una tarea para investigar más sobre la educación virtual y resumir la información de varias páginas web relacionadas.
La ópera La flauta mágica trata sobre el príncipe Tamino que es perseguido por una serpiente gigante y entra en el reino de la Reina de la Noche sin saberlo. Tamino acepta liberar a Pamina, la hija de la Reina, de Sarastro a cambio de su mano, pero descubre que Sarastro no es malvado. Tamino y Pamina superan una serie de pruebas para permanecer juntos en el templo de Sarastro, mientras la Reina de la Noche es derrotada.
A coligação "Para Socorro continuar crescendo" é formada por 18 partidos políticos, incluindo PDT, PPS, PSL, PHS, PV, PT, PPL, PTdoB, PMDB, PRP, PTB, PSD, PTN, PSC, PSB, PP, PR, PRB, PMN e PRTB, com o objetivo de apoiar o crescimento da cidade de Socorro.
Este documento presenta el plan de estudios de un Técnico Superior en Instrumentación Quirúrgica. Incluye 28 asignaturas agrupadas en 3 años. Para cursar segundo año se deben tener regularizadas todas las asignaturas de primer año, y para cursar tercer año se deben tener aprobadas todas las de primer año y regularizadas todas las de segundo año. Para rendir cualquier asignatura se debe tener aprobada la Práctica Profesional de los años anteriores.
Die Themenkanäle von watchmi sind ein kostenfreies Angebot internetbasierter Videofeeds - im Web, mobil und am TV!
Die Themenkanäle sind thematisch in elf Kategorien von Autos & Mobilität bis Wissen & Technik gruppiert und einzeln sowie kostenfrei abonnierbar. Jeder Kanal enthält eine ständig aktualisierte Auswahl an Videos, die jederzeit on demand abgerufen, pausiert und wieder aufgenommen werden können.
Reinschauen lohnt sich: Die Auswahl an Themenkanälen wird beständig erweitert!
Jetzt einschalten auf: http://www.watchmi.tv/themechannels
The document discusses various film techniques that the author likes, including low angle shots, extreme close ups, flashbacks, high angle shots, and tracking shots. Low angle shots make characters seem dominant and important. Extreme close ups can manipulate audiences by leaving things uncertain. Flashbacks are used to provide context and backstory. High angle shots portray characters as small and inferior. Tracking shots build tension by following a character's movements and allowing audiences to anticipate the outcome. These techniques, if used effectively, can help adhere to thriller genre conventions.
Este documento presenta un proyecto escolar para estudiantes de mecatrónica en el que deben elaborar un tobogán utilizando tubos de cartón. El objetivo es que los estudiantes aprendan conceptos como la gravedad, fricción y velocidad. Se especifican los materiales necesarios como tubos de cartón, una base y pegamento. Los pasos a seguir incluyen diseñar un diagrama, medir las piezas, armar el tobogán pegando las partes con inclinación y probar que la bolita se deslice correctamente.
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Este documento presenta un proyecto escolar para estudiantes de mecatrónica en el que deben elaborar un tobogán utilizando tubos de cartón. El objetivo es que los estudiantes aprendan conceptos como la gravedad, fricción y velocidad. Se especifican los materiales necesarios como tubos de cartón, una base y pegamento. Los pasos a seguir incluyen diseñar un diagrama, medir las piezas, armar el tobogán pegando las partes con inclinación y probar que la bolita se deslice correctamente.
3. Concepto
Esfuerzo voluntario
realizado por una persona
para conseguir o alcanzar
una meta específica.
4. Todo aquello que hacemos o
no tiene un motivo, una
necesidad o una expectativa.
Por ello, la Motivación es
Energía Neutra.
Sólo nosotros decidimos
qué tipo de influencia tendrá
esa energía.
5. Procesos
La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se
comporte de una determinada manera.
Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos
y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué
vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía
6. Aspectos Fundamentales
Conceptualización
Economía
Apariencia
Bienestar
Placer
Consideración
Poder
Autorrealización
Afectividad
Amor Propio
Seguridad
Práctica
7. Equilibrada
Intensidad de Expresión
Activación y
vivencia
armoniosa de una
motivación
Fuerte
Activación y
vivencia
Negativa
intensa de una Activación y
motivación vivencia excesiva
perdurable de una
motivación
Excesiva
Activación y
vivencia
muy intensa de Desequilibrada
una motivación Insatisfacción y maltrato
de motivaciones
predominantes
8. Formas de Expresión
Conscientemente Inconscientemente Gestualmente
Actuamos con el fin de Reproducimos actos y Actuamos mediante gestos,
satisfacer o de activar un comportamientos según los expresiones corporales y faciales
motivación para conseguir un modelos o creencias. que reflejan o traicionan nuestras
objetivo concreto verdaderas motivaciones.
Verbalmente Ocultamente
Explicamos nuestras Actuamos sin poner de manifiesto
motivaciones los objetivos que perseguimos
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS
9. PATOLÓGICO
PATOLÓGICO
Adicto al trabajo
Adicto al trabajo
Desatiende su vida
Desatiende su vida
Niveles personal
personal
SOBRE
SOBRE
MOTIVADO
MOTIVADO
Apasionado
Apasionado
AUTO
AUTO No se desconecta
No se desconecta
MOTIVADO
MOTIVADO Excesivo
Excesivo
Movilizado
Movilizado
Autorregulado
Autorregulado
IMPLICADO Despliega fuerzas
IMPLICADO Despliega fuerzas
Ve sus
Ve sus
motivaciones
motivaciones
satisfechas
satisfechas
ESTIMULADO Le gusta ser
ESTIMULADO Le gusta ser
Se mueve por
Se mueve por consultado
consultado
estimulación
estimulación
externa.
externa.
DISTANCIADO
DISTANCIADO
Poco motivado
Poco motivado
Evitación
Evitación
Opositor pasivo ooen
Opositor pasivo en
potencia
potencia
DESMOTIVADO
DESMOTIVADO
No actúa
No actúa
Pesimista
Pesimista
Negativo
Negativo
10. FACTORES
FACTORES
Motivaciones insatisfechas, ignoradas oomaltratadas
Motivaciones insatisfechas, ignoradas maltratadas
por el entorno.
por el entorno.
Actividades insatisfactorias, humillantes.
Actividades insatisfactorias, humillantes.
Peligros de la Desmotivación
Falta de control, de visibilidad yyde indicios de la
Falta de control, de visibilidad de indicios de la
Perdida de interés por
actividad ejercida.
actividad ejercida.
Falta de actividad física.
Falta de actividad física. hacer las cosas. No se actúa
Excesiva importancia de los condicionamientos, del
Excesiva importancia de los condicionamientos, del de manera consciente y
entorno, de los modelos inestables y/o negativos.
entorno, de los modelos inestables y/o negativos. voluntaria, se pasa mal, se
Tendencia aaquedarse al margen yyaano implicarse.
Tendencia quedarse al margen no implicarse. estresa y lleva al
Falta de informaciones yyperspectivas del futuro.
Falta de informaciones perspectivas del futuro. decaimiento y depresión.
Críticas negativas.
Críticas negativas.
Fijación de objetivos inalcanzables ooausencia de
Fijación de objetivos inalcanzables ausencia de
objetivos
objetivos
Recurso aala ayuda excesiva.
Recurso la ayuda excesiva.
Nivel de ingresos juzgado insuficientes.
Nivel de ingresos juzgado insuficientes.
Malas condiciones de trabajo eeinseguridad.
Malas condiciones de trabajo inseguridad.
Permisividad, falta de directrices, normas yyreglas de
Permisividad, falta de directrices, normas reglas de
funcionamiento.
funcionamiento.
Falta de muestras de valoración yyestimulación
Falta de muestras de valoración estimulación
Falta de legitimidad yyde transparencia de los
Falta de legitimidad de transparencia de los
interlocutores.
interlocutores.
Falta de conocimiento de las motivaciones.
Falta de conocimiento de las motivaciones.
Falta de proyección personal en el futuro.
Falta de proyección personal en el futuro.
Falta de autoestima.
Falta de autoestima.