El documento presenta dos ejercicios sobre asignación de bonos. El primero asigna un bono de $50.000 a mujeres con más de 2 hijos. El segundo asigna un bono de $500.000 a empleados mayores de 60 años que viven en el sur, y de $300.000 a empleados menores de 60 años que viven en el oriente.