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Tabla de cotejo

integrantes
indicadores

Rafael
Fernando
López vzla.

Ángel
avilés
Hernández

Esta pendiente en todas las reuniones realizadas para el trabajo

si

no

Muestra empeño en la realización del trabajo, preocupado porque resulte como se
planeo

si

no

Antes de realizar cada tarea discute acerca del mejor camino para llevarla a cabo

si

no

Escucha activamente(escucha las ideas de los demás)

si

no

Maneja adecuadamente los conflictos

si

no

Propicia un clima de equipo agradable(respeto)

si

no

Se divide el trabajo de manera proporcional de modo que todos trabajen

si

no

Antes de entregar la tarea o producto lo revisa

si

no

Muestra cohesion con el equipo al exponer

si

no

Presenta el trabajo acordado oportunamente

si

no

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Tabla de cotejo

  • 1. Tabla de cotejo integrantes indicadores Rafael Fernando López vzla. Ángel avilés Hernández Esta pendiente en todas las reuniones realizadas para el trabajo si no Muestra empeño en la realización del trabajo, preocupado porque resulte como se planeo si no Antes de realizar cada tarea discute acerca del mejor camino para llevarla a cabo si no Escucha activamente(escucha las ideas de los demás) si no Maneja adecuadamente los conflictos si no Propicia un clima de equipo agradable(respeto) si no Se divide el trabajo de manera proporcional de modo que todos trabajen si no Antes de entregar la tarea o producto lo revisa si no Muestra cohesion con el equipo al exponer si no Presenta el trabajo acordado oportunamente si no