Las debilidades de las MASC incluyen restricciones legales, diversas jurisprudencias y conflictos en las etapas de contratación, así como falta de capacitación de los miembros de los comités. Las fortalezas son la agilidad, rapidez y solución pronta de conflictos para evitar litigios, la intervención directa de las partes y permitir a las entidades evitar pagos de demandas exorbitantes. Los conflictos típicos ocurren en la fase precontractual y de ejecución del contrato, relacionados a actos

1. Fortalezas y Debilidades del
Estado frente a las MASC
DEBILIDADES
• Las debilidades que presentan las MASC en este momento son, las restricciones
legales, las diferentes jurisprudencias en cada caso y la diversidad de conflictos en
cada una de las etapas de la contratación.
• Además de la poca capacitación de los integrantes de los comités de las MASC;
como también el aprovechamiento de algunos funcionarios que se prestan para
realizar actos de corrupción.
FORTALEZAS
• Las MASC, cuenta con las más importantes fortalezas como son la agilidad, rapidez
y pronta solución de conflictos, y evitar llevarlos a la jurisdicción contenciosa
administrativa.
• Otra fortaleza es la intervención directa de las partes, además una fortaleza mas es
que le permite a la entidad utilizar el rubro de sentencias y evitar el pago de
exorbitantes cifras en demandas.

2. CONFLICTOS TIPICOS DE LAS RELACIONES CONTRACTUALES DEL ESTADO
En los procesos de contratación, como sabemos se dividen en etapas o
fases:
FASE PRECONTRACTUAL: se pueden presentar conflictos de varias clases;
por expedición de actos administrativos, sin soporte legal de
presupuesto, también en la planeación del contrato.
FASE EJECUCION DEL CONTRATO: La no perfeccionamiento del mismo, el
no cumplimiento de las clausulas excepcionales, prestaciones u obras sin
soporte contractual, etc.
ESTRATEGIAS PARA POTENCIAR LOS MASC EN LA CONTRATACION DEL
ESTADO
La estrategia para la potenciación de las MASC es la masificación en la
utilización de estas herramientas, está en la determinación de todas las
entidades del estado en la implementación de estas herramientas, como
la capacitación de los empleados que conformaran los comités en cada
uno de los casos que se presenten.