Resolución de Conflictos

1. Arbitraje
Conciliación Mediación
Negociación
Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos
Amigable Composición
y Justicia Comunitaria

2. Adriana Bolívar Troncoso
Adolfo Cabrera Figueroa
Catherine Fernández Astaíza
Catherine Rincón Mieles
Gloria Ramírez
Mónica Real Hernández
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
GHO - 13
Amigable Composición
y Justicia Comunitaria

3. ¿QUÉ SON LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (M.A.S.C.)?
Controversia
Posibilidades
Posibilidades
Posibilidades
Posibilidades Posibilidades
Posibilidades
Posibilidades
Posibilidades
PosibilidadesPosibilidades
Programa nacional de Conciliación. Ministerio de Justicia y del Derecho. Información [en línea]
http://www.conciliacion.gov.co/paginas_detalle.aspx?idp=40

4. Componentes de los MASC
Económico
Jurídico
Social
Resolver diferencias por una vía menos costosa, más ágil y directa.
la convivencia pacífica o paz.
Es la ley la que convalida y da
acceso a la aplicación de la
justicia alternativa.
Análisis Costo – Beneficio de la
elección.
Fuente: Herazo María. Tesis: COSTOS DE TRANSACCIÓN EN LOS MECANISMOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN COLOMBIA.
http://www.conciliacion.gov.co/archivos/documentos/Publicaciones/tesis%20final.pdf

5. ¿Qué es un conflicto?
“No debe mirarse como un
elemento negativo que
debe evitarse o que implica
un problema per se
(funcionalismo), sino como
una característica natural
del ser humano en sí
mismo y en su convivencia
con los demás”*.
*Fuente: Herazo María. Tesis: COSTOS DE TRANSACCIÓN EN LOS MECANISMOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN COLOMBIA.
http://www.conciliacion.gov.co/archivos/documentos/Publicaciones/tesis%20final.pdf
Tomada de: http://www.abogados-en-murcia.com/wp-content/uploads/2013/09/concepto-mediacion.jpg

6. ¿Qué es un conflicto laboral?
• Malas condiciones de trabajo.
• Se puede medir por el número
de huelgas que se desarrollan.
• Causante por distintas
naturalezas.
• Consecuencias: Positivas y
Negativas.

7. Amigable Composición
Es un mecanismo de solución de
conflictos en el que dos o más
personas delegan en un tercero sus
controversias. El tercero toma el
nombre de amigable componedor,
puede ser una persona natural o
jurídica, singular o plural; elegido
por las partes o delegado en un
tercero, en virtud de un mandato
otorgado por las partes*.
Tomada de: http://www.conciliacion.gov.co/archivos/documentos/Publicaciones/tesis%20final.pdf
*Fuente: Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos. Art. 130 Ley 446 de 1998. Op. Cit., Pág. 124.

8. Normatividad
• Código Judicial y la ley 2 de 1938: árbitros o jueces
de equidad
Arbitraje en Conciencia
• Decreto 2279 de 1989: Independencia Jurídica.
• Regulada por la Ley 446 de 1998, Art 131,132 y 133
para la designación de amigable componedor.

9. Aspectos Clave
• Tiene un carácter
contractual y nunca
debe ser tomado como
un proceso con
características
judiciales.
• Mecanismo de
Autocomposición
debido a que se
desarrolla de acuerdo a
la forma dispuesta por
las partes.
Fuente: Amigable Composición, Alcance Legislativo y Contractual: Propuesta Reglamental. Universidad Pontifica Bolivariana.

10. Justicia Comunitaria
Es una forma de justicia que utiliza
mecanismos de solución de conflictos
propios de las comunidades (pueblos)*.
*Fuente tomada de: ARDILA AMAYA, Edgar. Otra Justicia Posible. La Justicia Comunitaria como ruta para la democracia. En: Memorias II Conferencia
Internacional Justicia Comunitaria. (2º : 2005 : Bogotá).
Tomada de: http://noticiasfides.com/img/news/i_pagina-siete-la-justicia-comunitaria-y-los-linchamientos-_1866.jpg

11. Caso Agrario en Colombia
• Mejores condiciones y protección para las
cosechas (Contrabando).
• Carencia de políticas claras.
• Migración de campesinos a las ciudades.
Fuente: http://prensarural.org/spip/spip.php?article11929

12. Causas del Conflicto
• Contrabando
• Insumos costosos para
cultivar
• Políticas del Gobierno no
muy claras para el sector
rural.
Fuente: http://prensarural.org/spip/spip.php?article11929

13. Caso Salud en Colombia
“El derecho a la salud es
la posibilidad de
disfrutar de manera
individual y colectiva de
los bienes, servicios y
condiciones de
bienestar que nos
permitan tener una vida
digna”*.
Tomada de: http://gestiocriticos.files.wordpress.com/2010/02/20978_104711742889148_100000509695897_127708_4862976_n1.jpg
* Fuente: http://www.portafolio.co/opinion/verdades-la-crisis-del-sistema-salud

14. • El modelo de salud está basado en la competencia regulada.
• Desigualdades en el acceso y los recursos se han privatizado.
• Las EPS niegan servicios incluidos en el Plan Obligatorio de
Salud.
Causas del Conflicto
Fuente: http://alianzasalud.org.mx/2012/10/salud-y-el-conflicto-de-interes/

15. Caso Transportadores en
Colombia
El sector transporte juega un papel importante
en la consolidación de los procesos de
globalización y de competitividad en
Colombia.
Tomada de: http://www.iecisa.com/image/image_gallery?uuid=9a47abbd-b160-4dec-bb72-7128619ce4cb&groupId=175220&t=1354265710182

16. Sector Transporte
• Es aquella persona natural o
jurídica legalmente
constituida y debidamente
habilitada por el Ministerio
de Transporte, cuyo objeto
social es la movilización de
cosas de un lugar a otro en
vehículos automotores
apropiados en condiciones
de libertad de acceso, calidad
y seguridad de los usuarios.

17. Mediador de Conflictos
El Centro de Arbitraje,
Conciliación y Amigable
Composición del Sector
Infraestructura y Transporte
fue creado mediante la
Resolución 0327 del 16 de
mayo de 2012, adicionada por
la Resolución No 0120 del 14
de febrero de 2013.
Tomada de: http://www.supertransporte.gov.co/super/images/stories/spimag.jpg

18. Mecanismos
Alternativos
1. Solución de conflicto
en el sector de
transporte y su
infraestructura.
2.Garantizar el uso
administrativo de
justicia y promover
el dialogo.
Posibles
Soluciones
Mejorar los fletes.
Construcción de
carreteras.
Mejorar el precio de
la gasolina.
Tomada de: http://e-ducativa.catedu.es/50005744/sitio/upload/img/manosunidas.gif

19. El diálogo, basado en sólidas leyes
morales, facilita la solución de
los conflictos y favorece el respeto de la
vida, de toda vida humana. Por ello, el
recurso a las armas para dirimir las
controversias representa siempre una
derrota de la razón y de la humanidad.Juan Pablo II