El documento resume conceptos clave de economía como la definición de economía, flujo económico y agentes económicos. También describe los sectores económicos, las empresas incluyendo su clasificación, constitución y tipos de sociedades. Explica conceptos como administración, organización, recursos e imagen corporativa.

1. TALLER N. 2
1. Qué es economía?
Ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los
procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y
servicios, estos son entendidos como medios de satisfacción de necesidades
humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad.
2. Qué es el flujo económico?
Es el intercambio de bienes y servicios, esto se da gracias a un interés de
parte y parte de los actores de este flujo, es decir, todos buscan un interés y
al mismo tiempo una satisfacción, es por esto que se da el flujo económico,
para que todos ganen.
3. Qué es un agente económico?
Agentes económicos son las personas o grupo de personas que realizan una
actividad económica. Son cuatro:
- Las Familias.
- Las personas.
- EL Gobierno.
- El sector Externo.
4. Sector económico, y su clasificación.
Hace referencia a cualquiera de las partes de la actividad económica, que se
subdivide según distintos criterios:

2. - Sector Primario:
Obtiene productos directamente de la naturaleza, materias primas sobretodo
- Sector Secundario:
El que transforma materias primas en productos terminados o semi-
elaborados.
- Sector Terciario:
No produce bienes, sino servicios.
- Sector cuaternario:
Investigación y desarrollo.
5. Empresa:
Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de
una actividad económica.

3. 6. Se clasifican las empresas por:
SECTORES ECONÓMICOS.
POR SU TAMAÑO
GRANDE MEDIANA PEQUEÑA
Pequeñas Fami-empresas Micro
EXTRACTIVAS
SERVICIOS COMERCIAL
AGROPECUARIA
INDUTRIALDedicadas a
explotar los
recursos
naturales
Entregarle sus
servicios o la
prestación de estos
a la comunidad.
Desarrolla la
venta de los
productos
terminados en
la fábrica
Explotación del
campo y sus
recursos.Transforma
la materia
prima en un
producto
terminado

4. POR EL ORIGEN DEL CAPITAL
POR LA EXPLOTACIÓN Y CONFORMACIÓN DE SU CAPITAL
PÚBLICO
PRIVADO
ECONOMÍA MIXTA
Su capital
proviene del
estado o del
gobierno Son aquellos en el
que el capital
proviene de
particulares.
El capital
proviene una
parte pública y
otra Privada.
MULTINACIONALES G. CONOMICOS NACIONALES LOCALES
En su gran
mayoría el capital
es extranjero y
explotan países del
mundo
(globalización)
Explotan uno o
varios sectores
pero pertenecen
al mismo grupo
de personas o
dueño.
El radio de
atención es
dentro del país,
normalmente
tienen su
principal en
una ciudad y
sucursales en
otras
Son aquellas en
que su radio de
atención es dentro
de la misma
localidad.

5. POR EL PAGO DE IMPUESTOS.
POR EL NÚMERO DE PROPIETARIOS.
PERSONAL
NATURAL
SUCESIONES
ILICTIAS
REGIMEN
SIMPLIFICADO
REGIMEN COMUN
El empresario
como persona
natural, es aquel
individuo que
profesionalmente
se ocupa de
alguna de las
actividades.
Las herencias o
legados que se
encuentran en
proceso de
liquidación.
Pertenecen los
comerciantes que
no llevan los
requisitos que
exige la DIAN.
Empresas legalmente
constituidas y
sobrepasan las
imitaciones del
régimen simplificado,
deben llevar
organizadamente su
contabilidad.
INDIVIDUALES UNIPERSONALES SOCIEDADES
Su dueño es la
empresa por lo general
es el solo quién tiene
el peso del negocio
Se conforma con la presencia de
una ola persona natural o
jurídica, que destina parte de
sus activos para la realización
de una o varias actividades
mercantiles.
Todas aquellas que
para su constitución
exige la participación
como dueño de más de
una persona, lo que
indica que mínimo son
dos por lo general
corresponden al
régimen común.

6. POR LA FUNCION SOCIAL.
7. Cómo se constituye una empresa.
Tipo de empresa:
> Persona Natural.
> Persona jurídica.
>> Sociedad por acciones simplificadas
>> Sociedad limitada.
>> Empresa unipersonal.
>> Sociedad anónima.
>> Sociedad colectiva.
>> Sociedad comandita simple
>> Sociedad comandita por acciones
>> Empresa asociativa de trabajos.
CON ANIMO DE
LUCRO
TRABAJO
ASOCIADO
SIN ANIMO DE
LUCRO
ECONOMIA
SOLIDARIA
Se constituye la
empresa con el
propósito de
explotar y ganar
más dinero.
Grupo organizado
como persona
para beneficio de
los integrantes
EAT
Aparentemente
son empresas
que lo mas
importante para
elloses el factor
de ayuda y
apoyo a la
comunidad.
Pertenecen todas
las cooperativas
sin importar a que
actividad se
dedican, lo más
importante es en
bienestar de los
asociados y sus
familias

7. 8. Sociedad, y tipos de sociedades.
Es aquella por la cual dos o mas personas se obligan en común acuerdo a
hacer aportes (especie, dinero, o industria), con el ámbito de repartir entre sí
las ganancias.
“Sociedad” en conceptos económicos es un sinónimo de empresa o
corporación y especialmente en contextos jurídicos – económicos de persona o
figura jurídica.
>> Sociedad Mercantil.
>> Sociedad Anónima.
>> Sociedad Ilimitada.
>> Sociedad Cooperad.
>> Sociedad Comandita.
>> Sociedad sistematizada.
9. Entidades.
* ONG.
* COLCIENCIAS.
* EL SENA.
* ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS IBEROAMERICANOS.
10. Organización y sus tipos.
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de
los recursos humanos o de la gestión de talento humano o de otro tipo.

8. Clasificación:
*FINALIDAD: Con fin de Lucro, Sin fin de Lucro.
*ESTRUCTURA: Formales, Informales.
*TAMAÑO: Grande, Mediana, Pequeña, Micro emprendimiento.
*LOCALIZACIÓN: Multinacional – Internacional, Nacional, Local o
regional.
*PRODUCCIÓN: Bienes, servicios.
* PROPIEDAD: Pública, privada, Mixta.
11. Administración y sus fases.
Es la ciencia Social, técnica y arte que de ocupa de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,
materiales tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin
de obtener los beneficios máximos posibles.
Fases.
* PLANIFICAR.
* ORGANIZAR.
* DIRIGIR.
* CONTROLAR.

9. 12. Imagen corporativa.
La imagen corporativa es muyimportante ya que es como se percibe una
compañía. Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía
“significa”.
Es creada sobretodo por los expertos de Marketing en conjunto de los de
comunicación que utilizan las relaciones públicas, campañas y otras
formas de promoción.
TALLER N. 4
1. Definir:
 Recursos:
Conjunto de personas, bienes materiales, financieros y técnicos con que
cuenta y utiliza una dependencia, entidad, u organización para alcanzar
sus objetivos y producir los bienes o servicios que son de su competencia.
 Dinero:
Es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una
sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancías), servicios, y de
cualquier tipo de obligaciones (deudas).
 Plan de negocio:

10. Es la primera herramienta que se elabora antes de iniciar la búsqueda de la
financiación. El plan de negocios es un bloque de información, expresada
en un documento, que tiene que ser comprendida por los diferentes
inversionistas y que evidencia un pensamiento estratégico de la empresa,
sus negocios con obligaciones y resultados previstos para un período
determinado.
 Escasez:
Es un estado en el que las necesidades de las personas crecen. La falta de
recursos necesarios para echar a andar un proyecto o empresa constituyen
un aspecto determinante, que afronta la gran mayoría de empresarios de
un país.
La escasez se clasifica en tres niveles:
> Escasez en el País.
> Escasez en la empresa.
> Escasez en la persona.
 Capital:
Es el dinero con el que se independiza y se vuelve autónomo un sujeto.
 Financiación:
Es el acto de dotar de dinero y de crédito a una empresa, organización o
individuo, es decir, conseguir recursos y medios de pago para destinarlos a

11. la adquisición de bienes y servicios, necesarios para el desarrollo de las
correspondientes funciones.
 Fondo:
Son generalmente recursos públicos que buscan promover la puesta en
marcha de nuevas empresas. Financian las actividades iniciales que la
empresa requiere para el desarrollo de los prototipos y las primeras
inmersiones en el mercado de los productos y servicios de la nueva empresa.
 Empresa unipersonal:
La empresa unipersonal tiene una justificación práctica que, por evidente
no requiere de mayores explicaciones; ella permite a los empresarios destinar
una parte de sus bienes a la realización de determinados negocios,
dotándolos de personería jurídica y, por ende, logrando que su
responsabilidad quede limitada al monto del acervo asignado a la nueva
empresa; y todo esto podrá alcanzarlo sin necesidad de acudir a otras
personas que colaboren como socios reales o simulados de la operación.
Ofrece así el derecho una alternativa negocial complementaria que permite a
los empresarios escapar del dilema de no poder actuar sino en sociedad
pluripersonal o como personas individuales.
 Compañía:
Organización empresarial que busca fines comerciales, buscar servicios,
vender productos y esta compuesta por sus diferentes constituciones y su
forma de haberse creado de acuerdo al rol de los socios, al origen del capital
y a las actividades que se realicen.

12.  Acciones Bursátiles:
En el “argot bursátil” y atendiendo a su “nivel de riesgo”, las acciones que
cotizan en el mercado de valores pueden clasificarse en estas modalidades:
 Los “valores estrella” o “blue chips”
 Los “valores medianos y cíclicos”
 Los “valores de baja capitalización” o “small caps”
 Los “valores especulativos” o “chicharros”
 Los “valores ligados a las materias primas”,
 Los “valores defensivos”,
2. La importancia de Los recursos al iniciar mi proyecto de empresa:
Es importante ser consiente del capital que se tiene, de la tierra con la que
se cuenta, el talento humano, es decir, el trabajo y el conocimiento que se va
a poner a producir, el desarrollo tecnológico y el empresario, estos factores
son claves para el inicio del proyecto de la empresa ya que son cosas
fundamentales, los cinco factores son igual de importantes.
3. Función del Plan de negocios dentro del proceso de creación de
empresas:
La función del plan de negocios es evidenciar los pensamientos estratégicos
de la empresa, sus negocios, con obligaciones y resultados previstos para un
determinado tiempo.
4. Podemos afirmar que la información sirve como ventaja competitiva
para el empresario? Justifique.
Si, ya que la información es el conjunto de datos que dispone un
empresario, estos deben ser ciertos, confiables, y oportunos, ya que a la hora
de hacer exportaciones se deben tener datos de el lugar donde llega la

13. mercancía e informaciones logísticas de allí, o también cuando de presenta
algún reclamo o queja por algún producto, la manera de solucionarlo rápido
es con los contactos que se tengan.
5. Tecnología como recurso básico:
La tecnología debe estar evaluado dentro del plan de negocios ya que esta es
fundamental a la hora de pensar en el grado de tecnología que se le va a
aplicar a la empresa, esto depende mucho de lo que se quiere hacer, de la
empresa que se quiere montar, si va a ser fábrica o lo que se decida que sea.
6. por que son importantes las relaciones y el talento humano en el
tema de competividad? Explique.
Porque no solo el conocimiento técnico es indispensable, también hay que
estudiar la parte humana y de relaciones con las personas es decir, que
tengan la habilidad de búsqueda de información, investigación y
desarrollo, atención a clientes, motivación a resultados y una serie de
competencias determinadas dentro de la empresa que pueden ser amenazas
de otras.
Otros factores importantes del talento humano son, la iniciativa, la
creatividad, recursividad, y disposición para asumir estos riesgos.
7. según el siguiente párrafo: “Para ser emprendedor exitoso, se requiere
de una formidable cultura de ahorro que permita convertir a la
empresa y los negocios en una prioridad en el momento de invertir.
Es necesario rodearse de la mejor gente, con buenos salarios y ojala
dándole participación en los beneficios y utilidades” DARIO
MONTOYA ¿Cuál es su posición al respecto?
Estoy totalmente de acuerdo ya, que un emprendedor siempre tiene algo y
lo sabe multiplicar. Un empresario le da valor a lo que tiene, no a lo que le

14. falta. El Empresario ve las oportunidades aún estando en las desgracias y
usa lo que tiene a mano en el momento preciso.
8. En su opinión que es mejor para la empresa, tener personal con
formación o con experiencia?
Opino que es mejor tener personal con formación clara de lo que es el trato
al cliente, porque muchas veces la experiencia no asegura que el trato sea el
más optimo.
9. Según la lectura cuales son los factores que necesitamos para
producir bienes y servicios?
Los factores que necesitamos para producir bienes y servicios son:
> Capital.
> Tierra.
> Trabajo.
> Empresario.
> Tecnología.
10. Explique las etapas de crecimiento de una compañía?
Las etapas de crecimiento de una empresa con:
 Creación:
Es el momento en el cuál se define y da vida al concepto de empresa, se
dispone del talento humano necesario, de un plan de negocios, de una
infraestructura básica de redes y producción, de una estrategia inicial de
posicionamiento y de un mercado potencial atractivo y claramente
identificado.
 Crecimiento:

15. En esta fase ya existe un desarrollo de actividad comercial y la estructura
y cultura organizacional comienzan a tomar forma. Hay generación de
flujo de caja y este muestra perspectivas favorables. El proceso productivo
comienza a ser estandarizado y el plan de negocios se ha venido validando
en confrontación con la realidad.
 Consolidación:
Aquí ya se tiene definido y cautivo un mercado objetivo. La dinámica
financiera genera sinergia operacional, existe una dotación de estructura
administrativa y funcional, se consolida la dinámica empresarial a través
de su propia sinergia o mediante redes integradas, los indicadores señalan
un gran potencial de crecimiento, la gestión del desarrollo productivo y de
los clientes esta basada en la innovación constante y, lo mas important e,
existen un posicionamiento y una marca.
 Reinvención y superación del agotamiento:
La empresa alcanzó su madurez y los indicadores positivos comienzan a
decrecer levemente. En este momento, las áreas o líneas de negocio deben ser
reinventadas, y los cambios radicales traducidos en una reconversión de los
principios del negocio.
11.Cuáles son las fuentes de financiación que existen en Colombia para
los emprendedores?
Algunos fondos de fomento existentes en Colombia son:
 FONDO EMPRENDER.
 PROGRAMA NACIONAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS DE
BASTE TECNOLÓGICA.
 FOMIPYME.
12. Que beneficios le otorga a la empresa participar en el mercado
de capitales y como lo hace?.

16. Una vez la empresa ha alcanzado un avanzado estado de consolidación,
puede ser lanzada al mercado público de valores. A partir de este momento el
mercado se encargará de definir el valor de la compañía y de aportar o
garantizar las fuentes de financiación.
Las acciones son adquiridas por nuevos inversionistas en una operación,
que si es para compañía nueva, se denomina Oferta pública Inicial (OPI).
Estos inversionistas son ahorradores que desean destinar parte de sus
recursos al sector real mediante la compra de acciones.