TDR PARA LA JEC 2015 - 2DA CONVOCATORIA
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La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo forma parte de un sexto paquete de sanciones y prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso en la UE a finales de este año. Algunos estados miembros aún dependen en gran medida del petróleo ruso y se les ha concedido una exención, pero se espera que todo el petróleo ruso quede prohibido para fines de 2023.
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DATA DE DOCENTES FORTALEZA UGEL 01 EL PORVENIR
Este documento lista las instituciones educativas en las provincias de Trujillo y El Porvenir, incluyendo el distrito, área, características, turno y número de docentes requeridos. En total se enumeran 27 instituciones de las cuales la mayoría son de área urbana y de carácter polidocente completo.
SEGUNDA CONVOCATORIA PROGRAMA DE SOPORTE PEDAGÓGICO
Este documento describe el proceso de selección y contratación de 110 docentes fortaleza para brindar soporte pedagógico en escuelas primarias urbanas en 9 regiones de La Libertad, Perú. Explica las etapas del proceso que incluyen la evaluación del currículum vitae, una prueba escrita y una entrevista, con criterios y puntajes especificados. También incluye un cronograma y detalles sobre la composición y funciones de la comisión de selección.
Convocatoria Soporte Pedagogico
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas han permitido la reapertura de muchas economías, los efectos a largo plazo de la pandemia en sectores como el turismo y los viajes aún no están claros.
Resultados iii no aptos 23.03.2017 (2)
El documento lista 21 candidatos para un proceso de contratación docente y sus respectivas observaciones. La mayoría no fueron considerados aptos debido a que no tenían el título pedagógico requerido como Educación Inicial o Primaria. Otros no fueron contratados porque no había plazas vacantes de acuerdo a su perfil.
Resultados 2do tramo 10.03.17
Este documento presenta los criterios de evaluación para la contratación de docentes. Se evalúa la formación profesional de los candidatos en términos de títulos obtenidos, estudios concluidos y capacitación. También se considera la experiencia laboral docente. Finalmente, se presenta una tabla con los resultados preliminares de varios postulantes mostrando sus puntajes en formación profesional, capacitaciones, experiencia docente y puntaje final.
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Resultados iii etapa 24.03.2017 con absolucion
Este documento presenta una tabla con criterios de evaluación para la contratación de docentes. Los criterios incluyen la formación profesional de los candidatos, con títulos y estudios realizados; su experiencia laboral docente; y capacitaciones y actualizaciones recibidas. La tabla lista los apellidos y nombres de los candidatos y otorga puntajes en cada uno de los criterios, así como un puntaje final.
CAS N° 003 2015
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo forma parte de un sexto paquete de sanciones y prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso en la UE a finales de este año. Algunos estados miembros aún dependen en gran medida del petróleo ruso y se les ha concedido una exención, pero se espera que todo el petróleo ruso quede prohibido para fines de 2023.
Resultados finales cas 04 2017 (acompañamiento y gestor local)
El documento lista 37 candidatos que postularon para diferentes puestos de apoyo educativo en la UGEL 01. Se proporcionan los nombres completos, puestos y puntajes de cada candidato. La mayoría de los candidatos fueron considerados aptos para la adjudicación del puesto, mientras que algunos no se presentaron a la entrevista. Se informa que la fecha de adjudicación de los puestos será el 3 de marzo de 2017 a las 3 pm en las instalaciones de la UGEL 01.
Resultados iii etapa 23.03.2017 (1)
Este documento presenta una tabla con los resultados preliminares de contratación docente para 2017 en la UGEL 01 El Porvenir. La tabla incluye la información académica y laboral de los postulantes como su formación profesional, capacitaciones, experiencia docente y puntaje final. Los postulantes son rankeados de acuerdo a su puntaje para determinar quienes serán contratados.
Resultados iii etapa cetpro 02 03-17 ok
Este documento lista los criterios de evaluación y resultados para la contratación de docentes en 2017 por la UGEL 01 El Porvenir. Los criterios incluyen la formación profesional y títulos del candidato, capacitación y actualización, y experiencia laboral. Luego presenta una tabla con 3 candidatos calificados según estos criterios, mostrando su puntaje en cada área y puntaje final, el cual determina si son contratados.
Resultados iii etapa 01 03-17 ok
El documento presenta una tabla con los criterios de evaluación y puntajes de docentes. Se evalúan la formación profesional de los docentes en términos de títulos obtenidos, estudios realizados y capacitaciones. También se considera su experiencia laboral docente y capacitaciones recibidas. La tabla presenta los nombres de los docentes y puntajes parciales y totales en cada uno de estos criterios.
Resultados iii etapa no aptos 02 03-17 ok
Este documento presenta una lista de 89 candidatos considerados no aptos para contratación docente en la UGEL 01 El Porvenir. La mayoría no cumple con los requisitos mínimos de experiencia docente de 2 años o de tener el título adecuado para la plaza a la que postulan. Otros no presentaron la documentación completa requerida como la declaración jurada o la propuesta para dictar horas de religión.
Cas 07 2017
La convocatoria busca contratar a 9 colaboradores para la UGEL 01 El Porvenir. Se detallan los puestos requeridos como Coordinador Administrativo, Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico, Psicólogo o Trabajador Social, Personal de Apoyo Educativo y Personal de Vigilancia. Se especifican los requisitos, funciones y condiciones de cada puesto.
Resultados preliminares cas 06 2017
Este documento presenta los criterios de evaluación y resultados preliminares para el proceso de selección CAS 06 2017 de la UGEL 01 El Porvenir para el puesto de Abogado I - Asesoría Jurídica. Se evalúa la experiencia general y específica, formación académica, cursos y estudios de especialización, y se otorgan puntajes en cada categoría. Se presentan los resultados de dos postulantes, siendo el Sr. Alvarado Tuesta apto para el puesto y el Sr. Córdova Sánchez no apto por no cumplir con
Resultados iii etapa 28.03.2017
Este documento presenta una tabla con criterios de evaluación para un proceso de contratación docente. La tabla incluye secciones para la formación profesional del candidato con detalles de títulos, grados y estudios; capacitaciones y actualizaciones docentes; y experiencia laboral docente. Luego presenta los resultados preliminares de varios candidatos con sus puntajes finales.
Resultados finales cas 04 2017 (jec)
Este documento presenta los resultados finales del proceso de selección CAS 04-2017 de la UGEL 01 El Porvenir. Se muestran los nombres y puntajes de 54 postulantes a diferentes puestos. De ellos, 27 fueron considerados aptos para la adjudicación de acuerdo a haber alcanzado el puntaje mínimo requerido. La adjudicación se realizará el 3 de marzo a las 11 am en las instalaciones de la UGEL.
PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE LA UGEL 01 EL PORVENIR
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Los líderes de la UE debatirán el paquete de sanciones propuesto esta semana, pero se espera que haya desacuerdos entre los países miembros sobre el alcance del embargo al petróleo ruso.
PLAN DE CONTINGENCIA DE LA UGEL 01 EL PORVENIR
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
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