Teaming es un proyecto que permite recaudar fondos para causas benéficas a través de microdonaciones mensuales de 1 euro realizadas de forma coordinada por grupos de personas. El proyecto se inició en empresas pero ahora se traslada a una plataforma online para que cualquier persona pueda crear o unirse a grupos de donación. El objetivo es facilitar que más gente ayude a financiar proyectos sociales de forma sencilla y con muy poco dinero individualmente.
Este documento trata sobre cómo se usan las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la sociedad. Explica que las TIC se han vuelto fundamentales para la vida cotidiana ya que permiten la comunicación, el trabajo y el estudio a distancia. Luego describe cómo se usan las TIC en la comunidad del autor, incluyendo un grupo de WhatsApp y juntas en Zoom. También explica cómo una compañera usa las TIC en la Ciudad de México para el trabajo, la educación y el entretenimiento. Finalmente, conclu
El documento describe cómo las TIC (tecnologías de la información y comunicación) se usan en diferentes ámbitos de la sociedad como el trabajo, la educación y la comunicación entre comunidades. Explica que Internet y las redes sociales permiten buscar empleo, acceder a la educación en línea de forma gratuita y compartir información. También menciona cómo una aplicación como WhatsApp se usa para comunicarse entre vecinos de una comunidad.
Aquesta es la presentació del acte de l’Anuari 2013 del 2 d'octubre 2013 al CaixaForum.
Es tracta d'una investigació quantitativa que té com objectiu avaluar, com a cada edició, l’estat i l’evolució de les organitzacions del Tercer Sector Social de Catalunya. Enguany, a més, la investigació aprofundirà en l’impacte de la crisi i en el rol de les entitats socials en aimatge publicacio Anuari quest context. Identificar els punts forts i febles de les organitzacions socials davant aquesta realitat permetrà dibuixar noves línies estratègiques i avançar cap al futur amb més fermesa.
Un altre focus d’atenció en aquesta darrera edició serà la perspectiva de gènere, aproximació que no havia estat considerada explícitament en anteriors edicions. D’aquesta forma, es fa possible l’anàlisi de les polítiques de paritat en el sector i l’estudi de la tendència envers una feminització de la pobresa.
La recerca de l’Anuari 2013 està impulsada per la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya i l’Observatori del Tercer Sector.
Este documento proporciona instrucciones paso a paso para publicar contenido en WordPress. Explica cómo crear una cuenta de usuario, navegar el tablero, agregar nuevas entradas con títulos y texto, insertar imágenes y videos de YouTube, y publicar o guardar borradores de entradas. También cubre cómo editar entradas publicadas desde el sitio o el tablero de WordPress.
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El documento describe cómo las TIC (tecnologías de la información y comunicación) se usan en diferentes ámbitos de la sociedad como el trabajo, la educación y la comunicación entre comunidades. Explica que Internet y las redes sociales permiten buscar empleo, acceder a la educación en línea de forma gratuita y compartir información. También menciona cómo una aplicación como WhatsApp se usa para comunicarse entre vecinos de una comunidad.
Aquesta es la presentació del acte de l’Anuari 2013 del 2 d'octubre 2013 al CaixaForum.
Es tracta d'una investigació quantitativa que té com objectiu avaluar, com a cada edició, l’estat i l’evolució de les organitzacions del Tercer Sector Social de Catalunya. Enguany, a més, la investigació aprofundirà en l’impacte de la crisi i en el rol de les entitats socials en aimatge publicacio Anuari quest context. Identificar els punts forts i febles de les organitzacions socials davant aquesta realitat permetrà dibuixar noves línies estratègiques i avançar cap al futur amb més fermesa.
Un altre focus d’atenció en aquesta darrera edició serà la perspectiva de gènere, aproximació que no havia estat considerada explícitament en anteriors edicions. D’aquesta forma, es fa possible l’anàlisi de les polítiques de paritat en el sector i l’estudi de la tendència envers una feminització de la pobresa.
La recerca de l’Anuari 2013 està impulsada per la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya i l’Observatori del Tercer Sector.
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Ir a la configuración de perfil de usuario en blogger.com, seleccionar la opción de mostrar el nombre real en el perfil y completar los campos de identidad con el nombre y apellido verdaderos para vincular el perfil con la identidad de la persona.
This document appears to be a collection of blank pages labeled as pages 1 through 9. As there is no visible text content on any of the pages, it is difficult to determine the topic or main ideas being conveyed in the document from the information provided.
Este documento presenta una introducción a la novela Cien Años de Soledad de Gabriel García Márquez. Describe la aldea de Macondo y a José Arcadio Buendía, quien se fascina con los nuevos inventos que traen los gitanos cada año, como el imán y la lupa. José Arcadio Buendía intenta usar estos inventos para encontrar oro, pero en su lugar encuentra una armadura oxidada. Más tarde, se obsesiona con la teoría de que la tierra es redonda y construye un laboratorio de alquim
LSA. Evaluación de resúmenes en diferentes niveles académicosjorgeybotana
LSA (Latent Semantic Analisys
) se muestra como una herramienta fiable evaluando resúmenes breves
Si utilizamos la longitud del vector junto con un buen método del LSA (expertos) se llega a una fiabilidad de 0,82, en el texto expositivo y una fiabilidad de 0,68 en el texto narrativo, con resúmenes de máximo 50 palabras!
Este documento habla sobre las herramientas de RSS y agregadores para la personalización de la información en el periodismo digital. Explica qué es RSS y cómo los periodistas pueden usar lectores de RSS para administrar de manera más eficiente grandes cantidades de información de múltiples fuentes sin tener que visitar cada sitio individualmente. También proporciona instrucciones paso a paso para configurar un lector de RSS e incluir suscripciones a canales y recomienda suscribirse a secciones relevantes, blogs de expertos y alertas de noticias relacionadas con
Le train du futur s’arrête pour quelques jours à Futur en Seine, le festival du numérique. Le temps nécessaire pour découvrir, tester et comprendre ce que demain nous promet. D’autant qu’Inriality explore depuis plusieurs mois le monde numérique et fait aujourd’hui escale au CENTQUATRE pour connecter réalités et futurs numériques.
Bienvenue à bord !
El documento presenta los estándares de aprendizaje de comunicación para los ciclos III, IV y V. Describe las competencias, capacidades y dominios de la comunicación oral, comprensión de textos, producción de textos. Además, explica que las rutas de aprendizaje orientan el trabajo docente y permiten comprender la articulación de los aprendizajes entre grados.
Este documento presenta un test de personalidad japonés compuesto por 6 preguntas con múltiples opciones de respuesta. Cada pregunta describe una situación cotidiana y pide al lector que elija una de las opciones. Al final, se proporcionan resultados interpretativos para cada pregunta que intentan revelar rasgos de la personalidad del lector basados en su selección.
Este documento presenta un taller sobre tecnologías, transformaciones culturales y escuela secundaria. El taller busca reconocer los cambios culturales y sociales impulsados por las tecnologías que afectan a los jóvenes y la escuela, identificar las posibilidades y limitaciones de incluir las TIC en proyectos pedagógicos, y reflexionar sobre nuevas formas de alfabetización. El taller incluye presentaciones, la proyección de un documental y actividades en grupos para debatir estos temas.
Bibliothèque éphémère ayant pris place le temps d'un été au "Quai des sports", le biblio.sport entendait renouveler le rapport à l'usager (réalisé par Marie-Laure Habérard, photos de Valérie Daviet).
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de mecanismos. Explica los mecanismos de transmisión lineal como la palanca y las poleas, y los mecanismos de transmisión circular como las ruedas de fricción, engranajes y tornillos sin fin. También describe los mecanismos de transformación de movimiento como piñones y cremalleras, y mecanismos como bieles y manivelas que transforman movimiento circular en rectilíneo alternativo. Finalmente, menciona otros mecanismos como trinquetes, frenos y embrag
30 pages sur l'évolution du standard téléphonique, les enjeux de la nouvelle téléphonie, les nouveaux usages de la téléphonie Centrex, l'optimisation de la productivité...
Ce livre blanc est destiné aux directeurs de PME
Teaming Online: un portal social para micro-donaciones Teaming.net
Este documento presenta Teaming Online, un portal social para microdonaciones. Explica que Teaming comenzó en 1998 recolectando donaciones mensuales de 1€ para proyectos sociales. Ahora la iniciativa se ha trasladado a una plataforma en línea para ampliar su alcance. El documento también describe la Fundación Teaming, sus objetivos y patronos, e identifica varias opciones para que las empresas colaboren, como promover grupos de empleados, patrocinio, subvenciones o ser un socio bancario.
Ofrecemos una salida real al sufrimiento que nos está causando el actual sistema económico. Gracias a la Revolución del Bien Común, lograr la Libertad Económica ayudando a los demás ya es posible para todos.
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LSA. Evaluación de resúmenes en diferentes niveles académicosjorgeybotana
LSA (Latent Semantic Analisys
) se muestra como una herramienta fiable evaluando resúmenes breves
Si utilizamos la longitud del vector junto con un buen método del LSA (expertos) se llega a una fiabilidad de 0,82, en el texto expositivo y una fiabilidad de 0,68 en el texto narrativo, con resúmenes de máximo 50 palabras!
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El documento presenta los estándares de aprendizaje de comunicación para los ciclos III, IV y V. Describe las competencias, capacidades y dominios de la comunicación oral, comprensión de textos, producción de textos. Además, explica que las rutas de aprendizaje orientan el trabajo docente y permiten comprender la articulación de los aprendizajes entre grados.
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Este documento presenta un taller sobre tecnologías, transformaciones culturales y escuela secundaria. El taller busca reconocer los cambios culturales y sociales impulsados por las tecnologías que afectan a los jóvenes y la escuela, identificar las posibilidades y limitaciones de incluir las TIC en proyectos pedagógicos, y reflexionar sobre nuevas formas de alfabetización. El taller incluye presentaciones, la proyección de un documental y actividades en grupos para debatir estos temas.
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Teaming Online: un portal social para micro-donaciones Teaming.net
Este documento presenta Teaming Online, un portal social para microdonaciones. Explica que Teaming comenzó en 1998 recolectando donaciones mensuales de 1€ para proyectos sociales. Ahora la iniciativa se ha trasladado a una plataforma en línea para ampliar su alcance. El documento también describe la Fundación Teaming, sus objetivos y patronos, e identifica varias opciones para que las empresas colaboren, como promover grupos de empleados, patrocinio, subvenciones o ser un socio bancario.
Ofrecemos una salida real al sufrimiento que nos está causando el actual sistema económico. Gracias a la Revolución del Bien Común, lograr la Libertad Económica ayudando a los demás ya es posible para todos.
El documento describe la plataforma de aprendizaje electrónico Chamilo, la cual puede usarse como una herramienta para procesos educativos a distancia y formación empresarial. Chamilo es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto que ofrece herramientas para apoyar la enseñanza y el aprendizaje en un entorno virtual. El documento también describe las características, funcionalidades y beneficios de usar Chamilo, así como su licencia de software libre y la comunidad internacional que lo apoya.
Este documento presenta una introducción a las redes sociales y cómo las empresas pueden usarlas. Explica brevemente qué son las redes sociales y por qué son útiles para las empresas para darse a conocer y saber qué dicen los usuarios de ellas. Luego analiza ejemplos de cómo algunas empresas usan redes como Facebook, Twitter y cómo pueden gestionarlas de forma profesional o propia, con una o varias redes. Finalmente, ofrece consejos sobre qué redes usar, quién debe gestionarlas, qué contenido publicar y qué objetivos esperar al usar las
Las redes sociales revolucionaron la comunicación e información. Se originaron en 2001-2002 con sitios que fomentaban redes de amigos, y en 2003 surgieron populares sitios como Friendster, Tribe y Myspace. Rápidamente empresas ingresaron a las redes sociales, como Google con Orkut en 2004 y Yahoo360 en 2005. Las redes sociales permiten buscar competidores, clientes y darse a conocer, y son indispensables para empresas modernas.
Visita http://www.QueNegocioMonto.com para conocer Opn Ltd que es la nueva empresa que gestiona La Red Social Site Talk. Con esta red puedes empezar tu negocio sin inversión y recibir recompensas solo por usar la red social. Facebook o Twitter te dan algo ?? Site Talk, sí !!!. Antes la Compañía se llamaba Unaico, pero se decidió cambiar por la siglas de Opportunity Nerwok, Red de Oportunidad para definir mejor lo que hacemos.
Este documento describe cómo OPN y SiteTalk están aprovechando las redes sociales y la venta directa para crear oportunidades de negocio. OPN ofrece una plataforma que permite a las personas introducir productos y servicios ilimitados a sus redes sociales. SiteTalk da poder a las personas sobre sus propias redes sociales para conectarse con otros y participar en oportunidades de negocio y ventas directas. Juntos, OPN y SiteTalk están a la vanguardia de este nuevo modelo de negocio impulsado por las redes sociales.
El documento describe una campaña de comunicación propuesta por el Foro de Reputación Corporativa para promover los Objetivos de Desarrollo del Milenio. La campaña utilizaría el personaje Joana para educar e involucrar a empleados, clientes y el público en general sobre los ODM y cómo las empresas contribuyen a alcanzarlos. Se propone un plan de acción escalable de 2007 a 2015 que incluye la creación de expectación, información, sensibilización y extensión del mensaje a través de múltiples canales y soportes.
El pasado 9 y 10 de Abril, ofrecí el Segundo Curso del Ciclo en la Cámara de Comercio de Cantabria. Este curso de 10 horas “ El poder de las Redes Sociales”, fue un éxito entre los 18 alumnos que asistieron con una motivación admirable. Por ello quiero dar las gracias a los asistentes: Patricia Presmanes (@concucharaywebs) , Guillermo Diego ( @GdiegoG ), los chicos de Artisca (@artisca_es), Isaac (@isaacsabando) a Pilar Sánchez (@guiagocantabria) a Javier Cerruti @javierceruti, Alberto Vázquez, al Genial Somosiphone @somosiphone(http://somosiphone.com/) a la dulce Jardinería La Encina (@jardinlaencina) , a Jaime Agüero (@RealizadorTV), a Centro Estudio Salud (@EstudioSalud) y alguno más que me dejo.. Espero que os sirva esta presentación
Nico Bour, new media manager de eDreams, expuso el pasado 16 de Julio de 2009 cómo su empresa saca partido de Twitter en el taller especializado que organizó FECEMD.
Este documento describe cómo las plataformas tecnológicas como Google y eBay facilitan las actividades diarias de las personas y forman parte de una economía colaborativa. Explica que Google ofrece un excelente servicio a sus clientes y motiva a sus empleados, mientras que eBay personaliza la experiencia de los clientes y permite la venta de casi cualquier producto. Concluye que estas empresas se han adaptado a la era de la tecnología y la inteligencia artificial, lo que les ha permitido crecer rápidamente y convertirse en algunas de las empresas más gran
Se trata de una formación totalmente práctica de 20 horas en la que los emprendedores aprenden algunos conceptos y herramientas fundamentales para la gestión de sus redes sociales. El propósito principal de este curso es que salgan con las ideas claras de lo que podrían necesitar, cómo hacerlo o a quién pedírselo.
Esto es sólo una parte teórica que se da al comienzo del curso.
Las redes sociales son nuestras pizarras de ideas onlineana maria llopis
1) El documento presenta una charla sobre cómo aprovechar las redes sociales para compartir e intercambiar ideas. 2) Se analizan diferentes redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn, y cómo cada una puede usarse para diferentes propósitos como networking, noticias o currículum. 3) También se presenta la red social ideas4all, creada para que las personas y empresas compartan e implementen ideas de manera abierta y colaborativa.
El documento habla sobre varios temas relacionados con empresas responsables. Brevemente resume una entrevista con el director de iQQual sobre su nuevo portal de comercio online basado en la solidaridad y transparencia. También menciona dos programas de fundaciones para apoyar el emprendimiento social y a mujeres científicas.
Impacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De MercadoAna Estrella
El documento describe el origen y crecimiento de las redes sociales desde 1995, su popularidad entre los jóvenes, y su uso cada vez mayor por empresas para la publicidad y el marketing. Explica estadísticas sobre el uso de redes sociales y algunos de los sitios más populares como Facebook, Twitter y LinkedIn. También cubre cómo las empresas miden el impacto de las campañas en redes sociales.
Plataforma E-learning Chamilo como herramienta dinamizadora en procesos educa...Chamilo Venezuela
Este documento describe la plataforma de aprendizaje electrónico Chamilo, la cual puede usarse como una herramienta para procesos educativos a distancia y formación empresarial. Chamilo es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto que ofrece herramientas para apoyar la enseñanza y el aprendizaje en un ambiente educativo virtual. El documento también discute los beneficios de Chamilo y cómo puede usarse para aumentar la productividad, aprovechar el tiempo y eliminar barreras geográficas.
Bitscuits es una empresa que ofrece asesoría estratégica, desarrollo de espacios y aplicaciones online, integración de redes sociales, y formación para impulsar negocios en internet. Implementan un proceso que incluye análisis de objetivos, desarrollo de soluciones tecnológicas, y acompañamiento continuo. Reconocen que internet democratiza la información y que los mercados son conversaciones entre personas que buscan intercambiar ideas y opinar libremente.
POTENCIAL DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION (SOCIAL NETWORKING)magdabaladi
El documento resume entrevistas con expertos sobre el uso de nuevas tecnologías de información para el mercadeo y la promoción. Los expertos discuten cómo las compañías están utilizando redes sociales como Facebook y YouTube para interactuar con los clientes y mejorar la publicidad. También explican cómo los consumidores ahora influyen las decisiones de compra de otros a través de recomendaciones en línea.
2. La idea ¿Qué puedes hacer con un euro? ¿Qué puedes hacer con muchos euros? Teaming 2011
3. 1. ¿Qué es Teaming? Teaming es la simple idea, aplicada a iniciativas solidarias, de que trabajando en equipo se pueden conseguir grandes cosas. Si cada uno de nosotros aportamos nuestro pequeño granito de arena y los unimos, podremos construir altas montañas. Individualmente, con un euro podemos conseguir muy poco pero tu euro, mi euro y todos sus eurospueden conseguir hacer realidad grandes proyectos. Teaming 2011
4. 1.1. La historia La historia de Teaming comienza con una historia personal. Es la historia de Jil Van Eyle y de su hija Mónica.. El 8 de octubre de 1998 nace Mónica con una enfermedad llamada hidrocefalia y la vida de Jil da un giro de 360º. Su nueva situación, que le influyó a nivel personal y económico, el contacto con otros padres y con pequeñas asociaciones que intentaban dar soporte a familias como la suya con muy pocos recursos, le hace darse cuenta de una realidad de la que antes estaba totalmente alejado. Fue en este contexto, cuando Jil empezó a pensar en las microdonaciones en equipo como fórmula para ayudar a los demás. Y decidió difundir esta idea por el mundo para que la aplicaran más y más personas. Teaming 2011
5. 1.2. Cómo crece Teaming El concepto ya cuenta con más de 10 años de historia a sus espaldas y con más de 1000 casos prácticos para explicar. El Teaming se inicia en las empresas. El entorno empresarial permite una fácil implementación de la idea Teaming. El empleado aporta un euro de su nómina a la causa social que entre todos elijan. Actualmente, según un estudio realizado por la UB, hay más de 1000 grupos Teaming que generan un total de 200.000 euros al mes, es decir, una media de 200 euros por cada uno de ellos. Teaming ya se encuentra en más de 40 países alrededor del mundo aunque allá donde la idea se ha desarrollado de forma más activa ha sido Europa, América Latina y Japón. Algunos ejemplos: Gaes, MRW, PortAventura, CajaMar, Danone, Hospital San Juan de Dios, TV3 / Catalunya Radio, Pepsi, Wrigley (Mars, Twix, Trident), Freixenet, Mango, Everis, Atrápalo, Iwith, Fundación Exit, etc. Teaming 2011
6. 2. Teaming online Queremos trasladar lo que ya se realizaba hasta ahora a un nuevo soporte, que salga de las empresas y alcance a todo el mundo. Es dotar de una herramienta a todas aquellas personas que quieran realizar Teaming, porque creen que las microdonaciones en equipo son una buena manera de conseguir sacar adelante proyectos sociales, de ayudar a los demás. Las normas de Teaming siguen siendo las mismas: aportaciones de un euro en equipo. Jamás serán aportaciones superiores y no se podrá escoger colaborar con más dinero. Las características intrínsecas de Teaming no cambian. Teaming 2011
7. 2.1. Cómo nació El terreno de las empresas empezó a quedarse pequeño. Teaming necesitaba crecer y para aumentar sus fronteras necesitaba una herramienta y un espacio donde poder expandirse. Para ello, el primer paso, era encontrar una entidad financiera que nos permitiera realizar las aportaciones a comisiones 0 a través de un portal web. Fue Banca Cívica quien dio este paso., que sumado al know-how de Everis y Grupo Intercom. Teaming 2011
8. 2.1. ¿Por qué online? Teaming online quiere traspasar la frontera de las empresas y permitir que la idea se difunda lo máximo posible. Teaming online pretender dotar de una herramienta sencillapara hacer microdonaciones en equipo. Teaming online permitirá que más personaspuedan colaborar, personas que antes querían poder ayudar a los demás pero no podían hacerlo solas. Teaming online ayudará a financiar más proyectos sociales. Con esta nueva plataforma se multiplicarán los grupos Teaming, más personas podrán unirse y mayor será la recaudación destinada a causas solidarias. Teaming 2011
9. 2.2. ¿Cómo funcionará? 1. Registro.Cualquier persona puede registrarse en el site a través de un sencillo formulario. 2. Te unes a un Grupo o creas uno. Una vez registrados puedes crear tu Grupo Teaming o puedes unirte a un Grupo Teaming. 3. Cuenta Corriente. Para poder crear un grupo o formar parte de uno, es necesario que el usuario introduzca su número de cuenta. Mensualmente, de forma automática y transparente, el sistema extraerá la aportación de un euro de su cuenta. 4. Invitaciones. Una vez se ha creado el grupo o se han unido al grupo, tan solo queda difundirlo para que más personas se sumen a la causa. El portal dotará de las herramientas necesarias para facilitarlo. Teaming 2011
10. 2.3. ¿Quién creará un Grupo? La persona que cree este Grupo puede formar parte de una empresa, de una ONG o ser simplemente alguien anónimo junto con su grupo de amigos. Un grupo puede estar formado por un colegio, una facultad, un equipo de fútbol, un famoso y sus seguidores, una familia, una asociación, etc. Los ejemplos son infinitos. Teaming 2011
11. 2.3. Características Sencillez y transparencia.La plataforma será sencilla para el usuario: pocos clicks, claridad en el proceso, etc. Además de comisiones 0. Especialización. Teaming será una plataforma a través de la cual mucha gente se unirá para dotar de recursos a diferentes causas, nunca se convertirá en ninguna otra cosa. No somos una red social ni pretendemos serlo. Seguridad.El proceso se realiza con la máxima seguridad posible, dotada por el know-how y las infraestructuras de tres empresas como Grupo Intercom, Everis y Banca Cívica. Confianza.Teaming es una red de confianza, los usuarios confían en la plataforma pero también confían en aquellos que les invitan a unirse y también en las causas que apoyan. Viralidad.Teaming online está pensado para que sea muy fácil difundir y compartir, para que la viralidad y su expansión sean máximas. Teaming 2011
12. 3. Nuestro equipo Jil Van Eyle. Fundador de la idea Teaming y CEO del proyecto. De ejecutivo a luchador. Convencido de que Teaming ayudará a cambiar el mundo, no ha parado hasta hacer que este sueño de poder acercar la idea de Teaming a todo el mundo se haga realidad. Jordi Rubio Moreno. Responsable técnico de Teaming. Con más de 15 años de experiencia en programación y en el desarrollo de proyectos, será el encargado de dar forma y sostenibilidad a la plataforma. Jonay Pelluz Lugo. Social Media Manager. Creativo, diseñador y experto en redes sociales que aprovechará lo que los nuevos canales comunicativos nos permiten para difundir Teaming. Patricia Sánchez Delicado. Product Manager. Tras cuatro años de experiencia en tuPatrocinio.com, se responsabilizará de la calidad del producto final y de la relación directa con el Tercer Sector. Teaming 2011