Este documento describe diferentes tipos y modelos de empresas. Explica las diferencias entre empresas del sector primario, secundario y terciario. También describe características de empresas por su tamaño (grande, mediana, pequeña, microempresa), forma de propiedad (pública, privada, mixta), ámbito de operación (local, provincial, regional, nacional, multinacional) y objetivo (con o sin ánimo de lucro). Finalmente, detalla diferentes formas jurídicas como unipersonales, colectivas, cooperativas, sociedades y empresas de

1. TIPOS Y /O MODELOS
DE EMPRESAS
Integrantes: Claudia Xiomara Basto Gomez
Arelis Gonzalez
GRUPO: 1F
Introduccion a la Administracion
Admon de Empresas
Docente: Ricardo Padilla
2012

2. ACTIVIDAD
INDUSTRIA:MUCHAS EMPRESAS QUE SE DEDICAN A LO MISMO : TRANSFORMACION DE MATERIA PRIMA
SECTORES: EMPRESAS QUE SE DEDICAN A LO MISMO PERO NO HACEN TRANSFORMACION DE MATERIA PRIMA ,PRESTAN
SERVICIO.
SECTOR PRIMARIO: EMPRESAS QUE SE CARACTERIZAN POR TENER EXPLOTACION DE MATERIAS PRIMAS: MINERIA,
AGRICULTURA , GANADERIA, POR EXTRACCION O POR CULTIVO ,COSECHA,CRIA ,EXPLOTACION FLORESTAL
EJEMPLO: EN LA AGRICULTURA SI UN AGRICULTOR SIEMBRA TRIGO CUANDO LO COSECHE REALIZARA UNA ACTIVIDAD
PRIMARIA.
SECTOR SECUNDARIO: SON EMPRESAS QUE SE DEDICAN A LA TRANSFORMACION DE MATERIA PRIMA , A PRODUCTO
TERMINADO O LISTOS PARA EL USO.
EJEMPLO: SI EL AGRICULTOR DECIDE VENDER SU COSECHA DE TRIGO Y EL COMPRADOR DECIDE EMPLEARLA PARA FABRICAR
HARINA EN UN MOLINO , ESTE FABRICANTE Y COMPRADOR REALIZA UNA ACTIVIDAD SECUNDARIA.
TIPOS DE PRODUCTO:
DE CONSUMO: VIENEN LISTOS PARA QUE SEAN COMPRADOS POR EL CONSUMISOR FINAL .
INDUSTRIALES: SON COMPRADOS POR EMPRESAS PARA INCLUIRLOS EN FABRICACION DE DIFERENTES PRODUCTOS.
SECTOR TERCIARIO: ACTIVIDADES DE SERVICIOS ,VENTAS,EDUCACION,ASESORIAS ,SALUD; COMERCIALIZAN
EJEMPLO:SE CONTRATA UNA EMPRESA PARA TRANSPORTAR EL TRIGO HASTA EL MOLINO , LOS DUEÑOS DE LA EMPRESA DE
TRANSPORTE Y SUS EMPLEADOS SE ENCARGAN DE REALIZAR UNA ACTIVIDAD TERCIARIA.

3. GRANDE: POR SU CAPITAL, POR SU OPERACIÓN COMERCIAL, SU TAMAÑO
DEPENDE DE L TAMAÑO DE LAS OTRAS EMPRESAS QUE OPERAN EN LA
INDUSTRIA PARA PODER SABER EL TAMAÑO O EN QUE LUGAR ESTA ,
SE CARACTERIZAN POR MANEJAR CAPITALES GRANDES , MUCHOS
EMPLEADOS ESTABLECIMIENTO PROPIO ,EL SISTEMA ES MUY AVANZADO .
MEDIANA: TIENEN MENOS EMPLEADOS QUE LAS GRANDES ,PODRIAN TENER
SINDICATOS DEPARTAMENTOS BIEN DEFINIDOS.
PEQUEÑAS: IDENTIDADES INDEPENDIENTES ,PARTICIPACION EN EL
MERCADO REDUCIDA O SEA QUE NO PREDOMINAN POR QUE ES MUY
PEQUEÑO EL PORCENTAJE ES DECIR NO SOBRESALEN PERO SI TIENEN
PARTICIPACION EN EL MERCADO.
MICROEMPRESA: QUE ES DE UN SOLO DUEÑO Y TIENEN UN SISTEMA
ARTESANAL .

4. PROPIEDAD DEL CAPITAL
 PUBLICA: COMO ALGUNOS HOSPITALES ESTAN FINANCIADOS
POR CAPITALES PUBLICOS ,ALGUNOS BANCOS COMO EL
BANCO AGRARIO
ALGUNAS UNIVERSIDADES COMO: LA UIS, LA
NACIONAL, UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA ,ALGUNOS
COLEGIOS, EL SENA
 PRIVADO: PERSONAS NATURALES.
 MIXTAS: COMO ECOPETROL QUE TIENE CAPITAL PRIVADO Y
PUBLICO DEBIDO A LA VENTA DE ACCIONES.

5. Ámbito
 Donde operan:
Empresas locales: esta concentrada en la ciudad donde se constituyó.
Ejemplo: yogurt Sandra, es una señora que vive en el norte de Bucaramanga ,se
dedica a hacer yogurt casero y lo distribuye por los barrios aledaños.
Empresas provinciales:atienden las diversas localidades de una provincia.
Ejemplo: laboratorio Quimiderm: es un laboratorio netamente santandereano y
Se dedica a la elaboración de productos para el cuidado de la piel.
Empresas regionales:es la que opera en varias ciudades a su alrededor, requiere
demás personal, son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones.
Ejemplo: Estelena: es un laboratorio que se dedica a la comercialización de productos
para el manejo de las manchas en la piel, visitan ciudades como: Ocaña, cucuta,san gil.
Empresas nacionales:cuando las ventas la realizan en todo un país.
Ejemplo: Caja de Compensación familiar compensar
Yanbal de Colombia, Redeban multicolor,Surtigas, Grupo Bancolombia.
Empresas multinacionales:cuando sus actividades se extienden a varios países,tienen
capacidad de expandir la producción y otras operaciones alrededor del mundo,utilizan
nuevas tecnologías.
Ejemplos: Mac Donals, Compañía de Moscovia,Nokia, Motorola, Coca Cola.

6. Con ánimo de lucro:son las que disponen
discursos, trabajos, sistemas, talentos, objetivos.
Objetivo: ganar dinero a través de lo que hacen
Son empresas que reciben un lucro a cambio de su objetivopara poder ser repartido
entre los socios o accionistas.
Ejemplos: Bimbo, Cooperativa de trabajo Asociado Recuperar.
Sin ánimo de lucro: tienen lo mismo pero no es para generar lucro o dinero, son
personas jurídicas capaces de ejercer derechos y contraer obligaciones y de ser
representadas judicial y extrajudicialmente
Ejemplo: ejercito, fundaciones , Corporación conexión Colombia, Fundación para el
Desarrollo y Gobernabilidad

7. Unipersonales: de una sola persona como dueño pero puede tener empleados , también es aquella por la cual una
persona ya sea natural o jurídica , destina parte de sus activos para crear una empresa de único propietario.
EJEMPLO: Limpieza Rodriguez,Ferretería la esmeralda, MicromercadoGonzalez, sala de belleza LOREN
Colectivas: sociedad Ltda., sociedad anónima, en comandita por acciones en comandita simple,
S.A.S
COOPERATIVA:ES UNA ASOCIACIÓN DE PERSONAS QUE SE UNEN PARA SATISFACERSUS NECESIDADES Y
UNAS ASPIRACIONES ECONÓMICAS A TRAVÉS DE UNA EMPRESA.
EJEMPLO: ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL.
EXISTEN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Y COOPERATIVAS SOCIALES,
COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO:SON EMPRESAS QUE ESTAN SUJETAS A LOS MISMOS FACTORES DE
COMPETENCIA Y RENTABILIDAD DE OTRAS EMPRESAS LO ORIGINAL DE ESTAS EMPRESAS ES QUE LOS
SOCIOS SON SOCIOS MAYORITATRIOS Y ELLOS MISMOS ASINAN SUS PROPIOS LIDERES, EL ESPIRITU
COOPERATIVO FAVORECE LA INFORMACIÓN Y LA FORMACIÓN DE LOSTRABAJADORES,CONDICIÓN
NECESARIA PARA CONSEGUIR LA AUTONOMÍA, LA MOTIVACIÓN Y EL ESPÍRITU DE RESPONSABILIDAD.
VALORES: SE BASAN EN LOS VALORES DE AUTO-AYUDA,
AUTO-RESPONSABILIDAD,DEMOCRACIA ,IGUALDAD,Y SOLIDARIDAD.
EJEMPLOS: CONFECOOP,CTA,
COOPERATIVAS SOCIALES: ESTAN ESPECIALIZADAS EN EL SUMINISTRO DE SEERVICIOS SOCIALES O EN LA
REINSERCIÓN DE PERSONAS DESFAVORECIDAS Y MARGINADAS
EJEMPLO: PERSONAS MINUSVÁLIDAS, EXPRISIONEROS,PERSONAS QUE SUFREN DE ADICCIONES

8. SOCIEDAD COMANDITA SIMPLE: ES UNA SOCIEDAD DE TIPO PERSONALIZADA QUE SE
CARACTERIZA POR LA COEXISTENCIA DE SOCIOS COLECTIVOS CUYA RESPONSABILIDAD
SE LIMITA AL CAPITAL APORTADO SE DIVIDEN EN:
COMANDITARIA SIMPLE: SON SOCIEDADES QUE NO ESTÁN OBLIGADAS A AUDITAR SUS
CUENTAS ANUALES NI A DEPOSITARLAS EN EL REGISTRO MERCANTIL.
EJEMPLO:SEÑORES BOLAÑOS,RUIZ Y ALFARO (RESPONSABILIDAD LIMITADA)
SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES: ESTA REPRESENTADA POR ACCIONES, SE LES
APLICAN LAS NORMAS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA EXIGIENDOLES UN CAPITAL DE 60.000
EUROS EN EL MOMENTO DE LA CONSTITUCIÓN , DEBE TENER ESCRITURA PÚBLICA,DEBE
SER INSCRITA EN EL REGISTRO MERCANTIL ESTÁN CONSIDERADAD SOCIEDADES DE
CAPITAL.
EMPRESAS DE RESPONSABILIDAD LIMITADA:
ESTA COMPUESTA POR VARIOS SOCIOS QUE SOLO ESTAN OBLIGADOS AL PAGO DE SUS
APORTES, EL NÚMERO DE SOCIOS NO PODRÁ EXCEDER DE 20.
EJEMPLO: GRUPO PASCAUL S. DE R.L DE CV
CEMENTO CRUZ AZUL S. DE R.L DE CV
SOCIEDAD ANÓNIMA: ES UNA SOCIEDAD CUYO CAPITAL ESTÁ DISTRIBUIDO EN CIERTA
CANTIDAD DE ACCIONES, ES UNA SOCIEDAD NETAMENTE DE CAPITAL DEBE TENER CÓDIGO
MERCANTIL, EL CAPITAL ES ILIMITADO.
EJEMPLO: VIDEMEX S.A,WALTMART S.A

9. OTROS TIPOS DE EMPRESAS:
EMPRESAS DE PROPIEDAD INDIVIDUAL:ES UNA ENTIDAD JURÍDICA
INDEPENDIENTE , ESTÁ CONSTITUIDA POR: EL PROFESIONAL, ARTESANO,EL
COMERCIANTE QUE OPERA POR SU CUENTA, UN TALLER, UNA TIENDA Y NO SE
PUEDEN EXTENDER MÁS ALLÁ DE CIERTO LÍMITE PORQUE DEPENDE DE UNA
SOLA PERSONA
SOCIEDAD COLECTIVA: ESTÁ CONSTITUIDA POR 2 O MÁS PERSONAS CADA UNA
APORTA CAPITAL Y TRABAJO SE COMPARTE LAS PERDIDAS O GANANCIAS, SE
CARACTERIZA POR TENER SOCIOS QUE RESPONDEN SOLIDARIAMENTE POR LAS
DEUDAS DE LA EMPRESA.
EJEMPLO: FABRICA DE CALZADO GONZALEZ Y GOMEZ S.C
SOCIEDAD LABORAL: SON EMPRESAS PRIVADAS MERCANTILES QUE SE
DISTINGUEN POR TENER UN CRÁCTER LABORALISTA,ES UNA EMPRESA
PROPIEDAD EN SU MAYOR PARTE DE SUS TRABAJADORES
CARACTERISTICAS:
LOS TRABAJADORES HAN DE PARTICIPAR CON EL 51% DEL CAPITAL SOCIAL.
NINGÚN SOCIO TRABAJADOR PUEDE TENER MAS DE 1/3 DEL CAPITAL SOCIAL.
LA RELACION LABORAL DE LOS SOCIOS SERA POR UN TIEMPO INDEFINIDO.
EJEMPLO: JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.