El documento describe las características del trabajo en equipo, incluyendo la integración armónica, coordinación, liderazgo afectivo, responsabilidad compartida y objetivo común. Explica que un equipo exitoso requiere asignación de roles, normas, comunicación, formación del equipo, definición de objetivos e interdependencia entre sus miembros. Además, cada miembro debe ser leal, optimista y cumplir con las condiciones requeridas.