1. TRABAJO EN EQUIPO
GRUPO DE PERSONAS
TRABAJANDO DE MANERA
COORDINADA PARA LA
EJECUCIÓN DE UN
PROYECTO

2. TRABAJO EN EQUIPO
ASPECTOS IMPORTANTES
 EL EQUIPO ES EL RESPONSABLE DEL RESULTADO
FINAL Y NO DEPENDE DE CADA UNO DE SUS
MIEMBROS DE FORMA INDEPENDIENTE.
 CADA MIEMBRO ESTÁ DETERMINADO PARA UNA
ÁREA ESPECÍFICA QUE CONTRIBUYE A LA
FINALIZACIÓN DEL PROYECTO.
 CADA MIEMBRO DEL EQUIPO TIENE BAJO SU
RESPONSABILIDAD UNA FUNCIÓN Y SÓLO SI
CADA UNO DE ELLOS CUMPLE SU LABOR SERÁ
POSIBLE LLEVAR EL PROYECTO A FELIZ
TERMINO.

3. TRABAJO EN EQUIPO
LAS 5 «C» DEL TRABAJO EN EQUIPO
COORDINACIÓN CONFIANZA COMPROMISO
COMUNICACIÓN COMPLEMENTO

4. TRABAJO EN EQUIPO
LAS BASES DEL TRABAJO EN
EQUIPO
COORDINACIÓN
CONFIANZA COMPLEMENTARIEDAD
COMPROMISO COMUNICACIÓN

5. TRABAJO EN EQUIPO
VENTAJAS
 SE INFLUYE MEJOR EN
LOS DEMAS
 GRATIFICACIÓN AL
EXPERIMENTAR LA
SENCACION DE UN
TRABAJO BIEN HECHO.
 MENOR TENSION AL
COMPARTIR TRABAJOS
DUROS
 SE COMPARTEN TANTO
TRABAJOS COMO
INCENTIVOS Y
RECONOCIMIENTOS
DESVENTAJAS
 DOMINIO DE POCAS
PERSONAS EN
PARTICULAR DE UN
LIDER
 PERDIDA DE TIEMPO EN
REUNIONES PARA
DISCUTIR SOLUCIONES Y
ACCIONES.
 SE DEBEN TOMAR
DECIONES DE FORMA
PREMATURA.

6. TRABAJO EN EQUIPO
PRINCIPIOS BASICOS
 TODO EL EQUIPO DEBE CONOCER Y ACEPTAR LOS
OBJETIVOS
 TODO INTEGRANTE DEL EQUIPO DEBE TENER CLARO
CUAL ES SU RESPONSABILIDAD Y EL TRABAJO QUE
LE FUE ASIGNADO
 TODOS DEBEN COOPERAR
 INFORMACIÓN COMPARTIDA
 RECOMPENSA LAS COSAS QUE QUIERES EN EL
EQUIPO, NO TE DEDIQUES A CASTIGAR LAS QUE NO
QUIERES

7. TRABAJO EN EQUIPO
HABILIDADES
PERSONALES
PARA
TRABAJAR EN
EQUIPO
CONFIANZA
AUTOESTIMA
ESCUCHA
SER FLEXIBLE
PRO ACTIVO
ASERTIVO
ABIERTO A LA
CRITICA
APRENDIZAJE
PREGUNTA
RESUMIR

8. TRABAJO EN EQUIPO
PARA QUE UN EQUIPO
FUNCIONE TODA PESONA
DEBE CONOCER
 EL REGLAMENTO INTERNO
 FUNCION QUE VA A
DESEMPEÑAR
 IMPORTANCIA DE LA TAREA
A RELIZAR.
 A SUS COMPAÑEROS
 A SI MISMO

9. TRABAJO EN EQUIPO
CAUSAS DEL FRACASO
 CRITICA
DESTRUCTIVA
 INDIVIDUALISMO
 EGOISMO
 INTOLERACIA
 ORGULLO
 OBSTINACION
 PREJUICIOS