Investigación

1. Ventajas Y Desventajas De Los Valores Negociables
Ventajas y desventajas de los valores negociables Las inversiones abarcan una amplia gama
de instrumentos, incluyendo acciones, bonos, opciones, fondos mutuos, derivados, materias
primas y metales preciosos. Las inversiones también pueden ser antigüedades, coleccionables,
sellos y monedas. Los inversionistas quieren la capacidad de convertir al menos algunas de
sus inversiones en efectivo rápidamente si es necesario. Quieren inversiones o valores
negociables. Otras personas están leyendo Definición de Valores Negociables Los valores
negociables son instrumentos de renta variable o de renta fija cotizados en una bolsa que
puede ser comprada o vendida fácilmente. Las acciones son acciones de empresas públicas.
Los instrumentos de deuda son bonos como bonos corporativos y bonos municipales. Los
valores del Tesoro, las opciones, los fideicomisos de inversión unitaria, los productos básicos,
los derivados y los fondos de inversión también se consideran activos líquidos y valores
negociables. Su valor actual se puede determinar fácilmente examinando transacciones
recientes del mercado. La base de costos o el costo de adquisición de un valor negociable es el
costo del valor, incluyendo las comisiones y los honorarios pagados cuando se compran o se
venden. El precio de los valores no negociables puede no ser fácilmente encontrado en el
mercado secundario. Ejemplos de valores no negociables incluyen bonos de ahorro y acciones
restringidas. Ventajas de los títulos de deuda Empresas, municipios y gobiernos emiten valores
de deuda cuando solicitan dinero prestado. El emisor paga intereses sobre el préstamo y en
una fecha futura especificada devuelve el monto del préstamo inicial. Las empresas que emiten
deuda no diluyen la propiedad de la empresa, y la gerencia mantiene el control sobre las
operaciones corporativas. El tenedor de bonos no tiene derecho a beneficios empresariales. La
compañía sabe exactamente cuál es su responsabilidad: el monto del principal prestado más
los pagos de intereses. La cantidad puede variar si el bono es un bono de interés variable. El
interés es deducible en los impuestos de la compañía. El proceso de suscripción de bonos es
menos complicado que los procedimientos para emitir y vender nuevas acciones. No existe
ninguna obligación en la parte de la empresa para enviar informes o celebrar reuniones para
los tenedores de bonos. La deuda es temporal; La obligación se paga cuando los bonos
maduran. Desventajas de los valores de deuda Los préstamos deben ser reembolsados o el
tenedor de bonos puede tomar medidas legales, incluyendo obligar a la empresa a la
bancarrota. Las empresas que experimentan dificultades económicas pueden tener problemas
para satisfacer los pagos de intereses. Los gastos por intereses pueden ser un obstáculo para
las operaciones corporativas y los beneficios. Los inversionistas y los analistas examinan la
proporción de la deuda de una empresa a la equidad y, si es demasiado alto, puede considerar
a la empresa demasiado arriesgado y no recomendar invertir en el negocio. La cantidad de
dinero que una compañía puede pedir prestado está limitada por la cantidad de interés que
puede manejar. Algunos préstamos requieren que la empresa prometan activos de garantía o
de la empresa. Ventajas de las acciones Las empresas pueden recaudar dinero mediante la
emisión de nuevas acciones. La compañía recibe una infusión muy necesaria de efectivo, y los
accionistas ahora tienen un interés de propiedad en el negocio. La empresa no está obligada a
pagar dividendos, por lo que no hay pagos regulares en efectivo. No se incurre en deuda, y no
hay requisito de reembolso. Desventajas de los títulos de renta variable Los accionistas son
ahora propietarios de la empresa y pueden utilizar su influencia para influir en la gestión. Existe
la posibilidad de que la dirección pierda el control de la empresa. Las empresas en algún
momento son presionadas por los accionistas para pagar dividendos, que no son deducibles de
impuestos. La sutil influencia y presencia de accionistas a veces obliga a la gerencia a
descuidar la planificación a largo plazo y la estrategia corporativa y concentrarse en los
requerimientos operacionales a corto plazo para asegurar que los accionistas estén satisfechos
con los resultados recientes de la compañía.