El documento describe las diferentes formas de generar ingresos a través del marketing multinivel (MLM), incluyendo comisiones por ventas, patrocinio, liderazgo y fondos globales. Los consultores pueden ascender a diferentes niveles de membresía y ganar más comisiones al aumentar su volumen de ventas y reclutar a más personas en su red de distribución. El éxito requiere trabajo constante para vender productos, capacitar a otros y hacer crecer la organización.

1. Oportunidad de Negocio

2. Multinivel , MLM, Redes de
Mercadeo o Netwok Marketing
El MLM o Marketing Multinivel es una forma más de comercialización de bienes y
servicios y se basa en que usted aprenda y enseñe a otros a que aprendan, y a su vez
enseñen a otros.
Los tres principios básicos:
 Consumir  Recomendar  Multiplicar
El resultado es que con el Tiempo y TRABAJO se va creando una organización de
personas que están haciendo lo que usted ha aprendido y luego enseñado. De esta
manera se pone en funcionamiento una de las claves del MLM, la Duplicación.
La duplicación permite que usted NO tenga que comercializar una cantidad muy
grande de producto para obtener grandes beneficios sino que muchas personas están
moviendo pequeñas cantidades de producto. De esta manera y según el Plan de
Marketing de la empresa cada persona va cobrando pequeñas comisiones de todas las
personas a la que va enseñando.

3. Multinivel , MLM, Redes de
Mercadeo o Netwok Marketing
En el MLM se suelen obtener grandes comisiones, ya que la empresa se quita gastos
de intermediarios y publicidad, pues entre la empresa y el cliente solo está el
distribuidor.Detrás de estas empresas suele haber un gran producto, de mucha
calidad, el cual sustenta toda la motivación y confianza de los distribuidores, porque
saben que están trabajando con unos productos excelentes.
Las críticas contra el MLM surgen cuando hay personas que piensan que se va a ganar
mucho dinero reclutando mucha gente para el sistema pensando que se van a hacer
millonarios en poco tiempo. Estos reclutadores no se preocupan de enseñar y de
pasar toda la información y así los “nuevos distribuidores” no saben cómo seguir ni
que hacer, por lo que abandonan y dicen que el MLM no funciona o es una estafa.
Otro factor para el éxito en el sistema de Multinivel es la
Persistencia, Constancia, Visión, Actitud Positiva, Deseo de
Superación, Entusiasmo, Seguir el sistema de capacitación y entrenamiento de la
Empresa Winalite y su sistema Éxito Ilimitado.

4. Multinivel , MLM, Redes de
Mercadeo o Netwok Marketing
Los triunfadores serán quienes vean la oportunidad y la amplitud del
mercado donde antes no existían… Y usted es uno(a) de ellos(as). Esto e lo
que hacen mejor las Redes de Mercadeo.
Resumiendo, el MLM es la mejor forma de conseguir buenos ingresos, en una
actividad independiente, sin jefes, pero ¡¡Ojo!! Hay que TRABAJAR sabiendo
mover el producto uno mismo y enseñando a tu organización.
Es por ello, que le damos las gracias por elegir a Winalite como su trampolín
para el Éxito.

5. Venta Directa
 La venta directa es la comercialización de productos a
consumidores finales, en la modalidad de “persona a
persona”, en sus hogares, lugar de trabajo u otros, fuera de los
locales de venta al público.
 La venta directa ofrece a los clientes la oportunidad de
ver, probar y juzgar un producto en la comodidad de su hogar
o entre amigos.
 En la venta directa la empresa le proporciona capacitación y
soporte de vez en cuando para que usted desarrolle un
negocio propio en corto tiempo, generando ingresos en su
tiempo libre, mediante un sistema de comprobada eficacia
que lo conducirá al éxito.

6. Red de Patrocinio
Es donde se muestra quienes son sus patrocinados directos y los
patrocinados de sus patrocinados. Por medio de esta red se
calculan sus retribuciones de Patrocinio y Liderazgo.
Usted
Ana Pedro Juan JoséMaría
Los círculos de color azul
son patrocinados directos.
Los círculos de color
violeta son patrocinados
de sus patrocinados.

7. Red de Conexión
Es donde se muestra la estructura y de que manera es que
están conectados sus patrocinados directos y los
patrocinados de sus patrocinados. Por medio de esta red se
calculan tus retribuciones por venta.
Los círculos de color azul son patrocinados
directos, los vemos señalados por líneas
fucsias para diferenciarlos. Se distribuyen
de manera diferente al mapa
anterior, puesto que aquí vemos la
manera en que se van a ir conectados
para desarrollar la red colocándolo así a
sus patrocinados de la manera que mejor
le convenga
Los círculos de color violeta son
patrocinados de sus patrocinados que
también estarán distribuidos a su
conveniencia.
Usted
AnaPedro
Juan
José
María

8. Afiliación
Plata
+ 1Kit de afiliación (70 Bs) dicho kit consta de DVD , planilla de afiliación, orden de
pedido, folleto del producto y folleto del plan de ingresos.
Los nuevos consultores podrán adquirir cualquiera de las 4 diferentes membresía al
momento de su afiliación. Su afiliación no tiene fecha de vencimiento y fácilmente puede
llegar a la más alta membresía, la cuota de mantenimiento mensual es 1 solo kit
Bs1.275,00
Cada consultor tendrá la posibilidad de ascender a una membresía superior una sola vez, y
sólo a la membresía inmediata superior a la cual se afilió dentro de los 28 días posteriores a
la fecha en que fue confirmada su Primera Compra en nuestro Sistema.
La nueva membresía será actualizada inmediatamente al ser confirmada su compra de
ascenso en nuestro sistema.
Bs. 1.275,00
Bs. 6.375,00
Bs. 15.300,00
Bs. 38.250,00
50 PVS
250 PVS
600 PVS
1.500 PVSDiamante
Oro
Platino

9. Plan de Ingresos de
Ventas de Winalite

10. Plan de Ingresos
1.Ingresos por Patrocinio y Servicio “BPS”.
3.Ingresos por Liderazgo.
2.Ingresos por Venta de Grupo.
5.Títulos Élite.
4.Fondo Global.

11. Ingresos por Patrocinio
y Servicio “BPS”
Obtendrás el 20% de cada 50 PVS que adquieran tus
patrocinados directos, es decir que recibirá el
equivalente a 10PVS por cada kit de 50PVS que
compren sus patrocinados.
Para poder percibir estos ingresos, el consultor debe
realizar mensualmente antes del 20 de cada mes la
compra mínima de un kit.

12. Ingresos por
Venta de Grupo
De su primera generación en adelante obtendrá el 10%
del total de PVS generados de sus Líneas Menores hasta
el infinito, la línea de mayor producción será el fondo
del cual proviene el pago del 10% de la suma de los PVS
de las redes menores al infinito, la diferencia será
acumulada y cancelada en el período en que esta red
deje de ser la de mayor producción.

13. Ingresos por
Venta de Grupo
La empresa sumará desde el 1er nivel hasta el último
nivel, la cantidad de kits de cada una de las redes de
conexión y sólo participarán las menores.
Ejemplo:
3.000 PVS de venta de su línea 1
1.200 PVS de venta de su línea 2
600 PVS de venta de su línea 3
Usted
HB
D
F
A
I
E
G
C
Línea 1
Línea 2
Línea 3
La suma de las dos líneas menores es de 1.800
PVS, 10% = 180 PVS . 15 = Bs 2.700

14. PVS de Reserva
La diferencia entre los volúmenes (PVS) de la línea mayor y la
sumatoria de las líneas menores se trasladará al siguiente período.
Máximo de PVS de Reserva que puede acumular en la semana
(Período)
Plata 5.000 PVS
Oro 15.000 PVS
Platino 62.500 PVS
Diamante 100.000 PVS
Usted
1.200 PVS 600 PVS
Red Mayor Redes Menores PVS de Reserva
1.200 PVS1.800 PVS3.000 PVS
PVS que generarán
comisiones en éste período
PVS que pasarán para
el siguiente período
3.000 PVS

15. Ingresos por
Liderazgo
Recibirás el 10% de los ingresos por venta de grupo que perciben
cada uno de tus patrocinados hasta la 3era generación. Se calcula a
través del mismo mapa de patrocinio.
Requisitos:
 Patrocinar a 1 miembro (sin importar el nivel) para recibir la 1era
generación.
 Patrocinar a 3 Miembros (sin importar el nivel) para recibir la
1era y 2da generación.
 Patrocinar a 5 miembros (sin importar el nivel) para recibir la
1era 2da y 3era generación.

16. Ingresos por
Liderazgo
1ra Generación: Retribución por Venta Total x 10%.
2da Generación: Retribución por Venta Total x 10%.
3ra Generación: Retribución por Venta Total x 10%.
Patrocinados directos 2 3 a 4 5 a más
1ra Generación
Retribución por Venta
10%
2da Generación
Retribución por Venta
10%
3ra Generación
Retribución por Venta
10%
NOTA IMPORTANTE: El Patrocinado Directo debe ser un miembro activo
(No incluye Consultores Pendientes ni Códigos Inactivos).

17. Fondo Global
(Por Ciclo)
Definición: un 1% de la Venta Global Total (a excepción de China y Hong Kong) de
cada ciclo, se destinará un Fondo que será usado para el cálculo del Fondo Global.
La calificación estará subdivididas en 3 categorías:
 Si alcanza entre 1.200 y 2.399 PV en PVPD, recibirá 1 Punto de Participación.
 Si alcanza entre 2.400 y 3.599 PV en PVPD, recibirá 2 Puntos de Participación.
 Si alcanza entre 3.600 PV en PVPD o más, recibirá 3 Puntos de Participación.
PVPD = PVS de Patrocinio Directo (DSPA = Direct Sponsoring PV, por sus siglas en
Inglés): Comprende todas las Primeras Compras, Compras de Ascenso, Compras de
Mantenimiento y Extras generadas por su 1ra. Generación de su Red de Patrocinio.
Criterio de Calificación: Tres condiciones deben ser cumplidas para participar:
 Debe contar con la Membresía Platino o Superior.
 Debe haber realizado su Compra de Mantenimiento del mes, dentro de las
fechas establecidas.
 El PVPD que debe alcanzar es de 1.200 PVS o superior por Ciclo.

18. Fondo Global
Fórmula para el Cálculo Del Dividendo Global
Venta Global
Total
1%
PVPD
del Calificado
PVPD de Todos
los Calificados

19. Para ser reconocido como Bronce Diamante, el consultor deberá ser Platino
o Diamante, durante el Ciclo, con dos (2) líneas como mínimo:
Línea A = 1.500 PVS
Línea B = 1.000 PVS (después de la compresión horizontal en el ciclo)
Para ser reconocido como Plata Diamante, el consultor deberá ser Platino o
Diamante, durante el Ciclo, con dos (2) líneas como mínimo:
Línea A = 2.500 PVS
Línea B = 1.500 PVS (después de la compresión horizontal en el ciclo)
Para ser reconocido como Oro Diamante, el consultor deberá ser Platino o
Diamante, durante el Ciclo, con dos (2) líneas como mínimo:
Línea A = 5.000 PVS
Línea B = 3.000 PVS (después de la compresión horizontal en el ciclo)
Títulos Élite

20. TITULO DE ELITE
(POR CICLO)
LÍNEA A LÍNEA B
LÍNEA
C
LÍNEA
D
LÍNEA
E
REQUISITOS PARA
EL
RECONOCIMIENTO
FONDO DE VIAJE
FONDO DE VEHÍCULO
DE LUJO
FONDO DE VIVIENDA
DE LUJO
Puntos de
Participación
Porcentaje
Puntos de
Participación
Porcentaje
Puntos de
Participación
Porcentaje
Perla
Por
Periodo
5.000 PV 2.500 PV 12 períodos
1
1%
Por
Ciclo
10.000 PV 10.000 PV 4 Ciclos
Rubí
Por
Periodo
10.000 PV 5.000 PV 12 períodos
2
Por
Ciclo
20.000 PV 20.000 PV 4 Ciclos
Zafiro
Por
Periodo
20.000 PV 10.000 PV 12 períodos
3
Por
Ciclo
40.000 PV 40.000 PV 4 Ciclos
Esmeralda
Por
Periodo
50.000 PV 25.000 PV 12 períodos
4
Por
Ciclo
60.000 PV 60.000 PV 4 Ciclos
Azul
Diamante
Por
Periodo
100.000 PV 50.000 PV 12 períodos
5
Por
Ciclo
80.000 PV 80.000 PV 4 Ciclos
Títulos Élite

21. TÍTULO ÉLITE
(POR CICLO)
LÍNEA A LÍNEA B LÍNEA C LÍNEA D LÍNEA E
REQUISITOS PARA
EL
RECONOCIMIENTO
FONDO DE VIAJE
FONDO DE VEHÍCULO
DE LUJO
FONDO DE VIVIENDA
DE LUJO
Puntos de
Participación
Porcentaje
Puntos de
Participación
Porcentaje
Puntos de
Participación
Porcentaje
Corona
Por
Ciclo
100.000
PV
100.000
PV
4 Ciclos 6
1%
1
0,5%
Doble
Corona
Por
Ciclo
100.000
PV
100.000
PV
100.000
PV
4 Ciclos 7 2
200.000
PV
200.000
PV
Triple
Corona
Por
Ciclo
100.000
PV
100.000
PV
100.000
PV
100.000
PV
4 Ciclos 8 3 1
0,5%
200.000
PV
200.000
PV
200.000
PV
400.000
PV
400.000
PV
Corona
Embajador
Por
Ciclo
100.000
PV
100.000
PV
100.000
PV
100.000
PV
100.000
PV
4 Ciclos 9 4 2
200.000
PV
200.000
PV
200.000
PV
200.000
PV
300.000
PV
300.000
PV
300.000
PV
600.000
PV
600.000
PV
Títulos Élite

22. Títulos Élite
Observaciones:
a. A, B, C, D y E son las 5 Líneas en su Red de Conexión. Durante la evaluación, el
sistema ordenará las líneas de acuerdo a los nuevos PVS Generados y PVS de
Reserva (Los PVS de Reserva no se considera para la opción por período), en
orden descendente para determinar si alguna de las 5 líneas ha cumplido con los
requerimientos de PVS demostrados en la parte superior. El cumplimiento de
los criterios, ya sea por período o por ciclo tendrá derecho a los títulos de Élite y
fondos correspondientes.
b. Los PVS de Reserva (en el último período del Ciclo), serán añadidos a la línea
para la evaluación de calificación por Ciclo. Los PVS de Reserva no se consideran
para la evaluación de calificación por Período.
c. Compresión Horizontal: La Línea mayor se denominará como la Línea decisiva.
Nuestro sistema comprimirá horizontalmente el resto de las líneas una a una en
orden ascendente para la tabulación y reconocimiento del título más alto que el
consultor podrían alcanzar.

23. Títulos Élite
d. Al alcanzar cualquiera de los Títulos mencionados en la parte anterior, tendrá el
derecho al título y a los puntos de Participación de los Fondos correspondientes.
El cálculo será de la siguiente manera:
e. Requisitos para el Reconocimiento: Winalite decidirá los requerimientos de
actividad para el Gran Reconocimiento en el Evento Global Anual u otro
reconocimiento adicional, de acuerdo a cuantos períodos o ciclos el consultor
haya alcanzado alguno de los Títulos.
f. Aplican para el Fondo de Viaje: Perla, Rubí, Zafiro, Esmeralda, Azul Diamante,
Corona, Doble Corona, Triple Corona y Corona Embajador.
Aplican para el Fondo del Auto de Lujo: Corona, Doble Corona, Triple Corona y
Corona Embajador.
Aplican para el Fondo de la Casa de Lujo: Triple Corona y Corona Embajador.
Porcentaje del tipo de fondo respectivo
PV de la Venta Global de Ciclo actual
(Excepto China y Hong Kong)
Punto de Participación del total de calificados

24. Títulos Élite
g. Perla: dos formas de alcanzarlo; la primera requiere de 2 líneas, y cada una debe
alcanzar 5.000 PVS y 2.500 PVS en 12 períodos durante el año; la segunda
requiere de 2 líneas, y cada una debe alcanzar 10.000 PVS en el Ciclo.
h. Rubí: dos formas de alcanzarlo; la primera requiere de 2 líneas, y cada una debe
alcanzar 20.000 PVS y 10.000 PVS en 12 períodos durante el año; la segunda
requiere de 2 líneas, y cada una debe alcanzar 40.000 PVS en el Ciclo.
i. Zafiro: dos formas de alcanzarlo; la primera requiere de 2 líneas, y cada una
debe alcanzar 20.000 PVS y 10.000 PVS en 12 períodos durante el año; la
segunda requiere de 2 líneas, y cada una debe alcanzar 40.000 PVS en el Ciclo.
j. Esmeralda: dos formas de alcanzarlo; la primera requiere de 2 líneas, y cada una
debe alcanzar 50.000 PVS y 25.000 PVS en 12 períodos durante el año; la
segunda requiere de 2 líneas, y cada una debe alcanzar 60.000 PVS en el Ciclo.
k. Azul Diamante: dos formas de alcanzarlo; la primera requiere de 2 líneas, y cada
una debe alcanzar 100.000 PVS y 50.000 PVS en 12 períodos durante el año; la
segunda requiere de 2 líneas, y cada una debe alcanzar 80.000 PVS en el Ciclo.

25. Títulos Élite
l. Corona: requiere de 2 líneas, y cada una debe alcanzar 100.000 PVS en el Ciclo.
m. Doble Corona: dos formas de alcanzarlo; la primera requiere de 3 líneas, y cada
una debe alcanzar 100.000 PVS en el Ciclo; la segunda requiere de 2 líneas, y
cada una debe alcanzar 200.000 PVS en el Ciclo.
n. Triple Corona: tres formas de alcanzarlo; la primera requiere de 4 líneas, y cada
una debe alcanzar 100.000 PVS en el Ciclo; la segunda requiere de 3 líneas, y
cada una debe alcanzar 200.000 PVS en el Ciclo; la tercera requiere de 2 líneas,
y cada una debe alcanzar 400.000 PVS en el Ciclo.
o. Corona Embajador: cuatro formas de alcanzarlo; la primera requiere de 5
líneas, y cada una debe alcanzar 100.000 PVS en el Ciclo; la segunda requiere
de 4 líneas, y cada una debe alcanzar 200.000 PVS en el Ciclo; la tercera
requiere de 3 líneas, y cada una debe alcanzar 300.000 PVS en el Ciclo; la cuarta
requiere de 2 líneas, y cada una debe alcanzar 600.000 PVS en el Ciclo.

26. Títulos Élite
p. Nuestro sistema calculará el Fondo de acuerdo al Título que se haya alcanzado
en ese Ciclo en particular, y el Título será reconocido sólo para ese Ciclo. El
Fondo es acumulativo, pero el Título puede variar de Ciclo a Ciclo.
q. Los Fondos son Intransferibles.
r. Ningún Fondo puede ser cobrado y sólo podrá ser usado para el pago de Viajes,
Auto y/o Casa de Lujo.

27. Mantenimiento Mensual
Los nuevos afiliados deben hacer su primera Compra de Mantenimiento ya
pasados 2 Ciclos de haber realizado su afiliación. (Dicha compra debe hacerla
antes de la fecha de confirmación de su primera compra).
Para recibir Ingreso por Ventas, Liderazgo, Fondo Global y Títulos Élite, el
consultor deberá mantenerse activo y realizar su compra de mantenimiento
mensual (50 PVS o más) hasta el 20 de cada mes. Del 21 hasta el fin de mes, la
Compra de Mantenimiento será considerada por el Sistema como Compra Extra, y
no será válida par el Cobro de sus Retribuciones.
Los PVS generados como Reserva, se continuarán acumulando así no se haya
realizado Compra de Mantenimiento. Si el consultor no realiza su Compra de
Mantenimiento por 6 meses consecutivos, perderá sus PVS de Reserva. Si el
consultor no realiza su Compra de Mantenimiento por 12 meses consecutivos, su
código será inactivo, y sólo podrá volver a afiliarse después de 12 meses
posteriores a ésta condición.

28. Mantenimiento Mensual
Se requiere de una compra de 50 PVS para cumplir con su mantenimiento
mensual y recibir los Ingresos por Ventas, Liderazgo, Fondo Global y Títulos Élite.
Si no realiza la compra de mantenimiento, el consultor sólo recibirá su Ingreso por
Patrocinio.
Al calcular los Ingresos por Ventas, la Compra de Mantenimiento que exceda los
50 PVS, será automáticamente colocada en la Línea Menor del consultor para ser
considerada en el cálculo de este Ingreso.
Al calcular los Títulos Élite, el sistema determinará cuáles Compras de
Mantenimiento y cuántos PVS entrarán dentro del cálculo, según la fecha de
confirmación de las compras. El valor completo en PVS por mantenimiento, será
colocado automáticamente en la Línea Comprimida Horizontalmente.

29. Cálculo de Retribuciones
Las Retribuciones son calculadas y pagadas, basadas en Períodos Semanales. Desde
el día Sábado hasta el siguiente Viernes se considera un Período. Las fechas de las
compras están relacionadas directamente a su fecha de confirmación en sistema.
Períodos de Cálculo de Retribuciones
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4
Sábado
Domingo
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Período 1
Calculado en el Período 5
Período 1
Calculado en el Período 5
Período 1
Calculado en el Período 5
Período 1
Calculado en el Período 5
Período 5
RetribuciónperíodoI

30. Cálculo de Retribuciones
El Fondo Global y los Títulos Élite son calculados
y pagados en base al Ciclo
Fondo Global y
Título Élite del Ciclo 1
Será calculado en el
1er período del Ciclo 3
Fondo Global y
Título Élite del Ciclo 2
Será calculado en el
1er período del Ciclo 4
Fondo Global y
Título Élite del Ciclo 3
Será calculado en el
1er período del Ciclo 5
Fondo Global y
Título Élite del Ciclo 4
Será calculado en el
1er período del Ciclo 6

31. El Sistema
Éxito Ilimitado es un sistema que proporciona a sus integrantes
soporte constante, mediante libros, videos, seminarios de capacitación, líderes de apoyo e
innovadores métodos para difundir la información.
El sistema es una Organización, es un Modelo Exitoso y Multiplicador.
Formar un equipo con pensamiento y comportamiento
unificados. Garantizar que la mayoría de las personas formen
valores comunes a través de la capacitación. Crear un
modelo de éxito multiplicador con la integración de la
sabiduría de muchas personas. Crear la riqueza mundial. Éste
es un modelo de éxito que ha sido probado miles de veces.
Mucha gente ha triunfado con este sistema y esa es la mejor
garantía de que ¡la riqueza está a su alcance!
Éxito Ilimitado está en innovación constante dirigido siempre
hacia una nueva dimensión, más profesional, ética y
comercial y así crear un poderoso sistema económico capaz
de cumplir el objetivo de compartir los recursos globales.
Importancia del Sistema

32. El Sistema
Éxito Ilimitado es una gran familia
fuertemente unida. Cuyo principal valor
es “poner siempre a los demás
primero”, con los ideales de “¡Un
mundo, un equipo, un
sueño!”, “¡Establecer una empresa sólo
con gente confiable!”, “¡Sin ti, no
podemos tener éxito!”, el slogan de
“¡Siempre y por siempre, consigamos
magníficos logros y seamos exitosos!”;
Cada miembro invierte su visión personal
que integrada con la visión del equipo y
en asistencia mutua, motivación y
aprendizaje, se formará como un
empresario exitoso.

33. 5 Pasos para ser una
persona de Éxito en Winalite

34. Primer Paso
Usa el Producto
Le sugerimos hacer una lista y anotar los productos que necesita para su negocio y
su SALUD, utilícelos, de nada sirve recomendar o vender algo, si no los tiene o
siente entusiasmo por ellos.
 Demuestre los productos con pasión.
 Úselos, consúmalos, haga un seguimiento a todas las personas que los utilizan
desde su familia, amigos, conocidos, sean sus afiliados o clientes.
 Pregúnteles como le ha ido con él.
 Anote, grabe, saque fotos, fílmelo y vaya con un testigo.
 Debe obtener EVIDENCIAS para hablar con mayor confianza y seguridad.
 Recuerde es su Negocio y por lo tanto es el responsable de hacerlo crecer.

35. Segundo Paso
Conozca muy bien cómo es el Producto
Diferencias de las toallas convencionales y nuestras toallas ANION, y no
solo por el Anión y el Gel, haga todas las pruebas posibles, en usted o en
gente con afecciones, con dolores, estúdielo detenidamente, crisis
curativas, pregunte a los que ya tienen tiempo en el Negocio.

36. Tercer Paso
Construya su Porvenir
Establezca prioridades de cómo demostrar el producto, el tiempo, o cómo hará que
le comprendan, toda demostración debe ser atractiva, práctica, sencilla, no hable
demasiado recuerde que una “Imagen vale más que mil palabras”, y tomando en
cuenta esta demostración verá el resultado en sus posibles prospectos, los que van
a comprar por su salud, los que van a comprar por ahorrar dinero, los que van
afiliarse contigo en las diferentes categorías o para los que van a vender.
Recuerde todo depende de cómo está su preparación y conocimiento,
práctica y habilidad.

37. Cuarto Paso
Enseñe y Cuide su Organización
Este paso debe ser aplicado en usted mismo usando, disfrutando y beneficiándose
de sus productos.
Debe enseñar todo
 A sus clientes: llamadas telefónicas, visitas regulares, comerciales y personales.
 A su organización: reuniones personales, en grupo, entrenamiento, enseñando y
orientando sobre lo que necesitan para crecer.
Piense, el seguimiento de estos pasos le harán exitoso… De lo contrario, será pan
para hoy, hambre para mañana!!!

38. Quinto Paso
Enseñar a enseñar
¡Este paso es la clave par ser un buen líder, un buen consultor Plata, un Buen Oro,
Platino, Diamante y aumentar sus ganancias y conocimientos! Cada uno en su
categoría, edifícalos.
Enseñe a su equipo de trabajo lo que usted sabe y motívelos a promover y
promoverse ellos mismos.
Si Usted repite a sí mismo en forma permanente
un determinado mensaje
¡Terminará creyendo sus propias palabras!

39. Recuerde que para crecer en esta Gran Empresa con estos 5 pasos del Plan de
acción debe promover ¿El Qué? Y ¿El Cómo?
Qué: La próxima reunión, eventos realizados por los líderes, las capacitaciones
realizados por la empresa, la adquisición de materiales POP, boletines, entre otros.
Cómo: Captando la atención, despertando el interés de su organización para que
estos repitan lo que usted ya está logrando. Es muy importante que sean metas
que Usted ya ha alcanzado o que está logrando, pues el ejemplo es lo que
convence, ejemplos personales: Testimonios.
Tenga Presente:
Si no actúa como piensa,
Terminará pensando como actúa.

40. Primer Paso: Tener un Sueño (Meta / Objetivo / Visión).
Segundo Paso: Comprometerse.
Tercer Paso: Confeccionar un listado de nombres.
Cuarto Paso: Invitar.
Quinto Paso: Presentar el Plan.
Sexto Paso: Seguimiento
Séptimo Paso: Controlar el crecimiento.
Octavo Paso: Enseñar a otro (Duplicar) Esta herramienta permite
el afiliado tener una hoja de ruta de cómo lograr sus metas u
objetivo y así obtener éxitos ilimitados.
8 Pasos para Triunfar

41. La importancia de
Capacitarse
La idea de afiliarse, asociarse o entrar en una empresa de mercadeo en red, no sólo es
comprar el producto venderlo o asociar, reclutar o afiliar, lo más importante es:
Capacitarse, entrenarse, conectarse con el sistema de Éxito Ilimitado de tal manera que nuestro
desarrollo y crecimiento personal y profesional en esta carrera de Networker o ser un profesional en
mercadeo en red sea lo más óptimo posible, de esa manera obtener herramientas que va usted a
inculcar a la persona que va a afiliar y éste lo hará con todas sus líneas y toda su organización, para
que hablen el mismo idioma, el idioma del éxito.
El ser al principio un consumidor/distribuidor, consumir el producto o los productos, eso lo capacita a
hablar con veracidad y dar testimonio de lo que está comercializando. Al entrenarse en el sistema de
Éxito Ilimitado lo llevará al otro peldaño de la escalera que es el de ser un consultor(a) (un conocedor
del plan y producto), a un consultor(a), y de allí a ser un excelente Líder comprometido y multiplicador.
Para eso hay que seguir perseverando en el mantenimiento mensual., activando gente, pasando de
una membresía a otra, solidificando su organización, ver en su página virtual sus ganancias y su gran
crecimiento en sus ingresos que deposita la empresa a usted con respecto al patrocinio, a las ventas y
el liderazgo.

42.  Ciclo: Está comprendido por 4 períodos de compensación.
 Conexión: Afiliación designada debajo de un consultor en forma directa
dentro de cualquier lugar de la red de patrocinado.
 Consultor: Persona que se afilia a nuestra empresa en cualquiera de sus
categorías (membresías) generándose un código de identificación para
realizar sus compras y transacciones mediante internet.
 Generación: Niveles descendientes directos e indirectos de un consultor
 Patrocinador: Persona que siendo ya consultor invita a otras personas para
que formen parte de su red.
 Período: Está comprendido desde el Sábado (hrs 00:00) hasta el siguiente
Viernes (hrs 11:59), el cual es considerado como Período de Compensación.
 PV (Punto Valor): Unidad de medida para el cálculo de las compensaciones.
 Red: Contactos de su primer nivel y las afiliaciones y conexiones generadas
por cada uno de ellos. La cantidad de redes dependerá del número de
contactos del primer nivel.
Glosario de Términos

43. Ciclos y Períodos Año 2013

44. Un mundo...
Un equipo...
Un sueño...