Ejercicios de Lengua que deberías prácticar para el uso de comas
Y tu¿Que es lo que esperas de tu liderazgo?.pptx
1. U N L I D E R A Z G O Q U E
T R A N S F O R M E
S E C R E T O S D E L D I S C I P U L A D O C R I S T I A N O
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
¿Qué esperas de
tu liderazgo?
Cap. 1
Yo iré
2. Respondemos a las siguientes 3 preguntas:
1. ¿Cuál es el primer paso para desarrollar un
liderazgo que transforme?
2. ¿Cuál es la razón por la que Dios escoge
dirigentes para ser instrumentos para realizar
sus planes?
3. ¿Qué tipo de liderazgo deseamos alcanzar?
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Yo iré
3. Primera pregunta
¿Cuál es el primer paso
para desarrollar un liderazgo
que transforme?
Yo iré
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4. LAO TC dijo:
“Un viaje de mil millas comienza
con un solo paso”
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5. Liderazgo
Definir la realidad constituye el inicio para un
liderazgo que transforme las apremiantes
circunstancias en rotundas victorias para el
reino de Dios.
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6. Liderazgo…
Todo cambio exitoso parte de un
diagnóstico preliminar que nos guía
a comprender mejor las
condiciones que se requieren para
el cambio.
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7. Iniciamos con un proceso de
reflexión profunda en cuánto a la
forma en que ejercemos nuestro
liderazgo y la manera en que Dios
quiere que lo hagamos.
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8. Evaluación-Liderazgo
Es un paso para evaluar la realidad
en la que nos encontramos hoy y
profundizar sobre las creencias y
valores que sostienen el andamiaje
de nuestro liderazgo.
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9. Elena de White menciona:
“Es importante creer en la palabra de Dios y
actuar de acuerdo a ella en seguida,
mientras los ángeles están esperando para
trabajar nuestro favor”
Patriarcas y Profetas p.398
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10. Segunda pregunta
¿Cuál es la razón por la que
Dios escoge dirigentes para
ser instrumentos para
realizar sus planes?
Yo iré
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11. En medio de un mundo que como
resultado del pecado, los sistemas
tienden al desorden, se requiere
que el liderazgo sirva para
contrarrestar las intenciones del
enemigo en el ámbito espiritual.
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12. El verdadero liderazgo no se trata de un
accionar que mantiene las condiciones,
si no que busca un cambio positivo
hacia el orden, la excelencia y el
crecimiento.
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14. Salmo 1:3, apoya este concepto espiritual al declarar:
“Será como árbol plantado junto a
corrientes de aguas,
que da su fruto en su tiempo, y su hoja
no cae; y todo lo que hace, prosperará”.
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15. Todo líder debe esperar como
resultado de su trabajo y
esfuerzo, ver el cumplimiento
de la promesa de bendición de
Dios en su ministerio.
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16. La Biblia presenta evidencias:
Salmo 126:6: “Irá andando y llorando el que
lleva la preciosa semilla; más volverá a venir
con regocijo, trayendo sus gavillas.”.
G énes is 39:2:“ Más Jehová estaba con
José, y fue varón próspero; y estaba en la
casa de su amo el egipcio”.
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17. Cada dirigente debe preguntarse
¿Cuál ha sido el resultado de mi
ministerio? ¿Tengo claro que mi
liderazgo no se medirá por la
popularidad, ni por los eventos o
programas que realice, si no por
los resultados en la multiplicación
de lo que Dios le ha dado?
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18. ¿Cómo hacer que nuestro liderazgo
produzca resultados en Dios?
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• La Biblia está llena de alusiones al propósito del
liderazgo: alcanzar el objetivo.
• Todos avanzaron en función de un propósito que
compelía su corazón.
19. Isaías 55:11, la promesa es:
“Así será mi palabra que sale de mi boca; no
volverá a mí vacía, sino que hará lo que yo
quiero, y será prosperada en aquello para
que la envié”.
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20. Tercera pregunta
¿Qué tipo de resultados
esperamos alcanzar?
Yo iré
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21. Se hace necesario preguntarnos:
¿El resultado que queremos alcanzar es de
impacto temporal o de impacto eterno?,
¿Son duraderos o temporales esos
resultados?
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22. Percepción temporal de la obra
En Nehemías 4:3, Tobías, intentando
burlarse de la obra que hacía Nehemías
señaló hasta una zorra, si se sube a ese
montón de piedras, lo echa abajo.
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23. Debemos tener la percepción de Gamaliel:
En Hechos 5:39, Gamaliel aseguró
ante el sanedrín que la obra de Dios,
no se puede destruir. La auténtica
obra de Dios supera la prueba del
tiempo y permanece…
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24. Pablo preocupado por la permanencia de sus esfuerzos
misioneros en 1 Tes. 3:5 dijo:
Yo iré
25. “Por lo cual también yo, no pudiendo
soportar más, envié para informarme
de vuestra fe, no sea que os hubiese
tentado el tentador, que nuestro
trabajo resultase en vano”
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26. Finalmente:
Nuestros resultados vienen por mucho trabajo y
no de la suerte, ni de una visión a corto plazo.
Hemos de aprender a observar a nuestros
feligreses desde una perspectiva a largo plazo
que alcanza la eternidad.
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27. Agradecimiento al
Pr. Víctor Burgos- Asociación
Central Sur de Costa Rica
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