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U N L I D E R A Z G O Q U E
T R A N S F O R M E
S E C R E T O S D E L D I S C I P U L A D O C R I S T I A N O
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
¿Qué esperas de
tu liderazgo?
Cap. 1
Yo iré
Respondemos a las siguientes 3 preguntas:
1. ¿Cuál es el primer paso para desarrollar un
liderazgo que transforme?
2. ¿Cuál es la razón por la que Dios escoge
dirigentes para ser instrumentos para realizar
sus planes?
3. ¿Qué tipo de liderazgo deseamos alcanzar?
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Primera pregunta
¿Cuál es el primer paso
para desarrollar un liderazgo
que transforme?
Yo iré
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
LAO TC dijo:
“Un viaje de mil millas comienza
con un solo paso”
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Liderazgo
Definir la realidad constituye el inicio para un
liderazgo que transforme las apremiantes
circunstancias en rotundas victorias para el
reino de Dios.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Liderazgo…
Todo cambio exitoso parte de un
diagnóstico preliminar que nos guía
a comprender mejor las
condiciones que se requieren para
el cambio.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Iniciamos con un proceso de
reflexión profunda en cuánto a la
forma en que ejercemos nuestro
liderazgo y la manera en que Dios
quiere que lo hagamos.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Evaluación-Liderazgo
Es un paso para evaluar la realidad
en la que nos encontramos hoy y
profundizar sobre las creencias y
valores que sostienen el andamiaje
de nuestro liderazgo.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Elena de White menciona:
“Es importante creer en la palabra de Dios y
actuar de acuerdo a ella en seguida,
mientras los ángeles están esperando para
trabajar nuestro favor”
Patriarcas y Profetas p.398
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Segunda pregunta
¿Cuál es la razón por la que
Dios escoge dirigentes para
ser instrumentos para
realizar sus planes?
Yo iré
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
En medio de un mundo que como
resultado del pecado, los sistemas
tienden al desorden, se requiere
que el liderazgo sirva para
contrarrestar las intenciones del
enemigo en el ámbito espiritual.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
El verdadero liderazgo no se trata de un
accionar que mantiene las condiciones,
si no que busca un cambio positivo
hacia el orden, la excelencia y el
crecimiento.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
LO QUE ESTÁ ESCRITO
Yo iré
Salmo 1:3, apoya este concepto espiritual al declarar:
“Será como árbol plantado junto a
corrientes de aguas,
que da su fruto en su tiempo, y su hoja
no cae; y todo lo que hace, prosperará”.
Yo iré
Todo líder debe esperar como
resultado de su trabajo y
esfuerzo, ver el cumplimiento
de la promesa de bendición de
Dios en su ministerio.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
La Biblia presenta evidencias:
Salmo 126:6: “Irá andando y llorando el que
lleva la preciosa semilla; más volverá a venir
con regocijo, trayendo sus gavillas.”.
G énes is 39:2:“ Más Jehová estaba con
José, y fue varón próspero; y estaba en la
casa de su amo el egipcio”.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Cada dirigente debe preguntarse
¿Cuál ha sido el resultado de mi
ministerio? ¿Tengo claro que mi
liderazgo no se medirá por la
popularidad, ni por los eventos o
programas que realice, si no por
los resultados en la multiplicación
de lo que Dios le ha dado?
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
¿Cómo hacer que nuestro liderazgo
produzca resultados en Dios?
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
• La Biblia está llena de alusiones al propósito del
liderazgo: alcanzar el objetivo.
• Todos avanzaron en función de un propósito que
compelía su corazón.
Isaías 55:11, la promesa es:
“Así será mi palabra que sale de mi boca; no
volverá a mí vacía, sino que hará lo que yo
quiero, y será prosperada en aquello para
que la envié”.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Tercera pregunta
¿Qué tipo de resultados
esperamos alcanzar?
Yo iré
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Se hace necesario preguntarnos:
¿El resultado que queremos alcanzar es de
impacto temporal o de impacto eterno?,
¿Son duraderos o temporales esos
resultados?
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Percepción temporal de la obra
En Nehemías 4:3, Tobías, intentando
burlarse de la obra que hacía Nehemías
señaló hasta una zorra, si se sube a ese
montón de piedras, lo echa abajo.
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Debemos tener la percepción de Gamaliel:
En Hechos 5:39, Gamaliel aseguró
ante el sanedrín que la obra de Dios,
no se puede destruir. La auténtica
obra de Dios supera la prueba del
tiempo y permanece…
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Pablo preocupado por la permanencia de sus esfuerzos
misioneros en 1 Tes. 3:5 dijo:
Yo iré
“Por lo cual también yo, no pudiendo
soportar más, envié para informarme
de vuestra fe, no sea que os hubiese
tentado el tentador, que nuestro
trabajo resultase en vano”
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré
Finalmente:
Nuestros resultados vienen por mucho trabajo y
no de la suerte, ni de una visión a corto plazo.
Hemos de aprender a observar a nuestros
feligreses desde una perspectiva a largo plazo
que alcanza la eternidad.
Yo iré
Agradecimiento al
Pr. Víctor Burgos- Asociación
Central Sur de Costa Rica
U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
Yo iré

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  • 1. U N L I D E R A Z G O Q U E T R A N S F O R M E S E C R E T O S D E L D I S C I P U L A D O C R I S T I A N O U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R ¿Qué esperas de tu liderazgo? Cap. 1 Yo iré
  • 2. Respondemos a las siguientes 3 preguntas: 1. ¿Cuál es el primer paso para desarrollar un liderazgo que transforme? 2. ¿Cuál es la razón por la que Dios escoge dirigentes para ser instrumentos para realizar sus planes? 3. ¿Qué tipo de liderazgo deseamos alcanzar? U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 3. Primera pregunta ¿Cuál es el primer paso para desarrollar un liderazgo que transforme? Yo iré U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
  • 4. LAO TC dijo: “Un viaje de mil millas comienza con un solo paso” U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 5. Liderazgo Definir la realidad constituye el inicio para un liderazgo que transforme las apremiantes circunstancias en rotundas victorias para el reino de Dios. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 6. Liderazgo… Todo cambio exitoso parte de un diagnóstico preliminar que nos guía a comprender mejor las condiciones que se requieren para el cambio. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 7. Iniciamos con un proceso de reflexión profunda en cuánto a la forma en que ejercemos nuestro liderazgo y la manera en que Dios quiere que lo hagamos. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 8. Evaluación-Liderazgo Es un paso para evaluar la realidad en la que nos encontramos hoy y profundizar sobre las creencias y valores que sostienen el andamiaje de nuestro liderazgo. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 9. Elena de White menciona: “Es importante creer en la palabra de Dios y actuar de acuerdo a ella en seguida, mientras los ángeles están esperando para trabajar nuestro favor” Patriarcas y Profetas p.398 U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 10. Segunda pregunta ¿Cuál es la razón por la que Dios escoge dirigentes para ser instrumentos para realizar sus planes? Yo iré U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
  • 11. En medio de un mundo que como resultado del pecado, los sistemas tienden al desorden, se requiere que el liderazgo sirva para contrarrestar las intenciones del enemigo en el ámbito espiritual. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 12. El verdadero liderazgo no se trata de un accionar que mantiene las condiciones, si no que busca un cambio positivo hacia el orden, la excelencia y el crecimiento. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 13. LO QUE ESTÁ ESCRITO Yo iré
  • 14. Salmo 1:3, apoya este concepto espiritual al declarar: “Será como árbol plantado junto a corrientes de aguas, que da su fruto en su tiempo, y su hoja no cae; y todo lo que hace, prosperará”. Yo iré
  • 15. Todo líder debe esperar como resultado de su trabajo y esfuerzo, ver el cumplimiento de la promesa de bendición de Dios en su ministerio. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 16. La Biblia presenta evidencias: Salmo 126:6: “Irá andando y llorando el que lleva la preciosa semilla; más volverá a venir con regocijo, trayendo sus gavillas.”. G énes is 39:2:“ Más Jehová estaba con José, y fue varón próspero; y estaba en la casa de su amo el egipcio”. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 17. Cada dirigente debe preguntarse ¿Cuál ha sido el resultado de mi ministerio? ¿Tengo claro que mi liderazgo no se medirá por la popularidad, ni por los eventos o programas que realice, si no por los resultados en la multiplicación de lo que Dios le ha dado? U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 18. ¿Cómo hacer que nuestro liderazgo produzca resultados en Dios? U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré • La Biblia está llena de alusiones al propósito del liderazgo: alcanzar el objetivo. • Todos avanzaron en función de un propósito que compelía su corazón.
  • 19. Isaías 55:11, la promesa es: “Así será mi palabra que sale de mi boca; no volverá a mí vacía, sino que hará lo que yo quiero, y será prosperada en aquello para que la envié”. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 20. Tercera pregunta ¿Qué tipo de resultados esperamos alcanzar? Yo iré U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R
  • 21. Se hace necesario preguntarnos: ¿El resultado que queremos alcanzar es de impacto temporal o de impacto eterno?, ¿Son duraderos o temporales esos resultados? U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 22. Percepción temporal de la obra En Nehemías 4:3, Tobías, intentando burlarse de la obra que hacía Nehemías señaló hasta una zorra, si se sube a ese montón de piedras, lo echa abajo. U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 23. Debemos tener la percepción de Gamaliel: En Hechos 5:39, Gamaliel aseguró ante el sanedrín que la obra de Dios, no se puede destruir. La auténtica obra de Dios supera la prueba del tiempo y permanece… U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 24. Pablo preocupado por la permanencia de sus esfuerzos misioneros en 1 Tes. 3:5 dijo: Yo iré
  • 25. “Por lo cual también yo, no pudiendo soportar más, envié para informarme de vuestra fe, no sea que os hubiese tentado el tentador, que nuestro trabajo resultase en vano” U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré
  • 26. Finalmente: Nuestros resultados vienen por mucho trabajo y no de la suerte, ni de una visión a corto plazo. Hemos de aprender a observar a nuestros feligreses desde una perspectiva a largo plazo que alcanza la eternidad. Yo iré
  • 27. Agradecimiento al Pr. Víctor Burgos- Asociación Central Sur de Costa Rica U N I Ó N C E N T R O A M E R I C A N A S U R Yo iré