Este documento describe un plan de negocios de red de mercadeo que ofrece varios bonos e incentivos para ejecutivos independientes. Estos incluyen bonos de ingreso inmediato y residual, bonos para logros de ventas y rango alcanzado, y bonos para la apertura de nuevos mercados. El documento también promueve contactar a una persona para obtener más información sobre unirse a esta red de mercadeo.
Este documento describe el plan de compensación de ZRII, que incluye bonos residuales, bonos inmediatos, bonos de liderazgo y oportunidades de ganancia. Los bonos inmediatos incluyen el bono de inicio, los bonos estrella y creador de estrellas. Los bonos de liderazgo incluyen bonos de estilo de vida, logro, equiparación, consumidor y desempeño. Los afiliados pueden calificar para estos bonos al comprar paquetes de inicio, acumular volumen de calificación y alcan
Este documento contiene información sobre paquetes de afiliación y consumo para consultores independientes de Zrii, incluyendo precios y contenidos. Los paquetes de inicio cuestan entre $8,604.30 y $17,452.20 e incluyen entre 500-1000 puntos de volumen de calidad. Los paquetes de consumo cuestan entre $1,198.51 y $2,474.28 cada 4 semanas y generan bonos de 15-25% para nuevos asociados. También se enumeran varios productos individuales con sus precios, p
Este documento presenta el plan de bonificaciones de una compañía. Para calificar como mayorista y acceder a mejores precios, un distribuidor debe comprar al menos 11 productos en uno o dos periodos semanales. El plan ofrece bonificaciones por ventas directas, reembolso rápido por las compras de los distribuidores patrocinados, y reembolso unilevel según el rango alcanzado. También incluye bonificaciones anuales, financiamiento para autos, y viajes para distribuidores de alto rendimiento.
El documento describe 7 maneras de ganar dinero como representante independiente de ORGANO GOLD vendiendo sus productos de café. Estas incluyen ganancias al vender productos al por menor, bonos de inicio rápido por nuevos distribuidores reclutados, bonos por construir dos equipos de distribuidores, y bonos mensuales y trimestrales basados en las ventas generadas en la organización de distribuidores. El documento también menciona posibles niveles de consultor que permiten mayores ganancias semanales y la posibilidad de volverse millonario a
Este documento explica el plan de compensación de Amway, en el cual los distribuidores ganan comisiones por las ventas que generan directamente y a través de sus redes de distribución. Cuanto mayor sea el volumen de ventas acumulado, mayor será el porcentaje de comisión, pudiendo alcanzar hasta el 21%. También detalla cómo alcanzar cada nivel de compensación refiriendo nuevos distribuidores y ayudándolos a alcanzar sus propias metas de ventas.
Este documento describe un plan de negocios de red de mercadeo que ofrece varios bonos e incentivos para ejecutivos independientes. Estos incluyen bonos de ingreso inmediato y residual, bonos para logros de ventas y rango alcanzado, y bonos para la apertura de nuevos mercados. El documento también promueve contactar a una persona para obtener más información sobre unirse a esta red de mercadeo.
Este documento describe el plan de compensación de ZRII, que incluye bonos residuales, bonos inmediatos, bonos de liderazgo y oportunidades de ganancia. Los bonos inmediatos incluyen el bono de inicio, los bonos estrella y creador de estrellas. Los bonos de liderazgo incluyen bonos de estilo de vida, logro, equiparación, consumidor y desempeño. Los afiliados pueden calificar para estos bonos al comprar paquetes de inicio, acumular volumen de calificación y alcan
Este documento contiene información sobre paquetes de afiliación y consumo para consultores independientes de Zrii, incluyendo precios y contenidos. Los paquetes de inicio cuestan entre $8,604.30 y $17,452.20 e incluyen entre 500-1000 puntos de volumen de calidad. Los paquetes de consumo cuestan entre $1,198.51 y $2,474.28 cada 4 semanas y generan bonos de 15-25% para nuevos asociados. También se enumeran varios productos individuales con sus precios, p
Este documento presenta el plan de bonificaciones de una compañía. Para calificar como mayorista y acceder a mejores precios, un distribuidor debe comprar al menos 11 productos en uno o dos periodos semanales. El plan ofrece bonificaciones por ventas directas, reembolso rápido por las compras de los distribuidores patrocinados, y reembolso unilevel según el rango alcanzado. También incluye bonificaciones anuales, financiamiento para autos, y viajes para distribuidores de alto rendimiento.
El documento describe 7 maneras de ganar dinero como representante independiente de ORGANO GOLD vendiendo sus productos de café. Estas incluyen ganancias al vender productos al por menor, bonos de inicio rápido por nuevos distribuidores reclutados, bonos por construir dos equipos de distribuidores, y bonos mensuales y trimestrales basados en las ventas generadas en la organización de distribuidores. El documento también menciona posibles niveles de consultor que permiten mayores ganancias semanales y la posibilidad de volverse millonario a
Este documento explica el plan de compensación de Amway, en el cual los distribuidores ganan comisiones por las ventas que generan directamente y a través de sus redes de distribución. Cuanto mayor sea el volumen de ventas acumulado, mayor será el porcentaje de comisión, pudiendo alcanzar hasta el 21%. También detalla cómo alcanzar cada nivel de compensación refiriendo nuevos distribuidores y ayudándolos a alcanzar sus propias metas de ventas.
Este documento describe una empresa mexicana de suplementos alimenticios y oportunidades para ganar ingresos a través de la venta directa de sus productos. Ofrece varios productos nutricionales y formas de ganar dinero como ventas directas, bonos de reclutamiento, regalías y bonos. También explica los requisitos para convertirse en distribuidor o mayorista de la empresa.
El documento presenta información sobre Sol Castillo y Gustavo Ramírez, los fundadores de la compañía Kromasol, y su experiencia de más de 30 años en la industria de la nutrición. También proporciona detalles sobre los diferentes rangos y beneficios del plan de compensación de Kromasol, incluidos bonos de bienvenida, reembolsos y oportunidades de ganancias.
El documento explica cómo funciona el diferencial en Amway. Detalla los diferentes niveles por puntos y porcentajes de comisión, y cómo se calculan los puntos personales y de grupo. Usa ejemplos hipotéticos para ilustrar cómo una asociada puede ganar dinero adicional por el diferencial cuando su nivel y el de su red son más altos que los de sus asociados. También enfatiza la importancia de consumir y hacer puntos personales para ser elegible a bonos.
El documento habla sobre una compañía que ha estado operando por más de 18 años en 70 países. La compañía ofrece suplementos nutricionales y de bienestar a base de Ganoderma Lucidum (hongo de longevidad) y tiene más de 70 empleados repartidos en 4 sedes. El documento también describe el sistema de afiliación de la compañía, el cual permite ganar ingresos adicionales de manera de bajo riesgo y a tiempo parcial mientras se comparten los productos. Finalmente, el documento muestra algunos cálculos de pos
Este documento resume la información sobre una compañía llamada ACOVEDI que ha estado operando por más de 60 años en 70 países. ACOVEDI tiene 5 sedes y 75 empleados. El documento también proporciona detalles sobre los productos de ACOVEDI como Ganoderma Lucidum y Gano Café, así como sobre su sistema de formación, duplicación y bonos para consumidores y empresarios.
Este documento resume las características y ganancias potenciales de varias compañías de marketing multinivel. Al afiliar 4 personas con 2 cajas de producto, XELR8 ofrece la mayor ganancia potencial de $700, seguido de Monavie con $320. Al afiliar 8 personas, XELR8 ofrece la mayor ganancia de $1,900, seguido de Melaleuca con $905. El documento concluye promoviendo a XELR8 como la mejor oportunidad para construir un negocio estable y lucrativo.
Este documento describe diferentes programas y incentivos de Amway para fomentar el crecimiento de nuevos empresarios y líderes existentes en Venezuela. Explica cinco estrategias para un inicio rápido, así como incentivos para desarrollar nuevos platinos, lograr nuevos niveles, fomentar la consistencia de los fundadores y participar en seminarios de liderazgo y negocios. El objetivo es promover negocios rentables y sostenibles a través de recompensas que incentivan el desarrollo de estructuras equilibradas.
Este documento describe una oportunidad de negocio en el mercado de network marketing que involucra la venta de suplementos nutricionales y productos de cuidado personal. Explica que esta empresa ha crecido rápidamente a nivel mundial, alcanzando ventas anuales de más de $500 millones en más de 60 países. También describe varias formas en las que los asociados pueden ganar dinero a través de bonos por volumen de ventas, patrocinio de nuevos asociados y ascensos en los niveles del plan de compensación.
El documento describe los distintivos y premios que ofrece el plan de ventas y mercadeo de Amway a sus empresarios. Los empresarios pueden calificar para los niveles de plata, oro, platino, rubí, platino fundador, rubí fundador y más alto en función de sus logros de ventas y auspicio de nuevos empresarios. Cada nivel conlleva distintivos, cartas, reconocimientos y otros premios.
Este documento presenta un plan para unirse al Club de Presidentes completando los requisitos para convertirse en un Asociado Calificado "C" dentro de plazos específicos. Cumple los objetivos de reclutar un número creciente de Asociados Calificados "C" en períodos de 30 días para ganar promociones, comisiones más altas y reconocimiento como líder dentro de la organización.
Taller de nueros 2017, donde se muesra las gagancias del lan de amway 2017
mas videos en youtube
jimmy cardoza enseña
https://www.youtube.com/user/JimmCardoza
El documento describe el plan de compensación de la compañía OrGano Gold, incluyendo bonos por ventas directas, bonos de inicio, bonos binarios, bonos residuales, bonos de igualación, y bonos de generaciones. También detalla los requisitos para calificar a diferentes posiciones de liderazgo como Consultor, Consultor de Oro, y Consultor Diamante.
Este documento describe un negocio de mercadeo multinivel llamado Amway. Se invita a las personas a aprender a ganar más dinero consumiendo y recomendando productos Amway sin que afecte su trabajo actual. Explica cómo las personas pueden construir redes de mercadeo para aumentar sus descuentos y comisiones a medida que su negocio crece.
Este documento presenta el plan de ventas y mercadeo de Amway en Colombia. Explica que los empresarios Amway pueden ganar dinero vendiendo productos y auspiciando a otros. Muestra ejemplos de cómo las ventas, el auspicio de otros y el liderazgo pueden generar ingresos crecientes a través de descuentos, bonos y otros incentivos. El documento también incluye hojas de trabajo para que los empresarios establezcan metas de ingresos.
Haz Klöb, Todo lo que quieres saber del network marketing de Klöb (Klob). htt...HazKlob
KLOB, Es un club de negocios a donde entras para ganar dinero por las compras que ya haces hoy en día.
Cómo? Es muy sencillo...compras, compartes y ganas dinero por las compras de los demás.....simplemente genial!
Este documento describe una oportunidad de negocio de marketing multinivel que ofrece a los participantes ganar dinero a través de la venta de productos y la creación de una red de distribución. Promete independencia financiera, riqueza heredable, y control sobre las ganancias a través de bonos y comisiones. Detalla diferentes niveles en la red que ofrecen premios como automóviles y viajes a medida que se alcanzan metas de ventas.
Cross Marketing - Ing. Paul Marin - Master open house ecuador quitoCross Avysori
Este documento proporciona información sobre una compañía de marketing multinivel fundada en 1936 con sede en Michigan, EE. UU. y presencia en 126 países. Describe los diferentes niveles de afiliación, comisiones, requisitos de calificación y bonos. También promueve los beneficios de este modelo de negocio como horarios flexibles, ingresos ilimitados, incentivos y reconocimientos frente a un empleo tradicional con salario fijo, horarios rígidos y crecimiento limitado.
Taller de Números - FORMAS DE GANAR DINERO EN AMWAYPasion Libertad
El documento describe diferentes formas de generar ingresos en Amway, incluyendo ingresos mensuales por ventas, bonos diferenciales según volumen de ventas, bonos de liderazgo por líneas de afiliados, e ingresos anuales por consistencia en el tiempo y crecimiento del negocio. También señala incentivos como viajes y eventos para los mejores afiliados. El objetivo final es alcanzar el nivel Esmeralda para acceder a mayores ingresos y oportunidades.
Este documento promueve una oportunidad de negocio de marketing multinivel que vende un producto llamado MPG-CAPS, el cual se afirma que aumenta el rendimiento del combustible y reduce las emisiones de los vehículos. El documento describe los tres métodos para generar ingresos a través de las ventas, ciclos binarios y bonos de igualación, y explica los diferentes niveles de afiliación que permiten mayores ganancias potenciales. Finalmente, anima al lector a unirse a esta oportunidad para aprovecharla.
Este documento describe una empresa mexicana de suplementos alimenticios y oportunidades para ganar ingresos a través de la venta directa de sus productos. Ofrece varios productos nutricionales y formas de ganar dinero como ventas directas, bonos de reclutamiento, regalías y bonos. También explica los requisitos para convertirse en distribuidor o mayorista de la empresa.
El documento presenta información sobre Sol Castillo y Gustavo Ramírez, los fundadores de la compañía Kromasol, y su experiencia de más de 30 años en la industria de la nutrición. También proporciona detalles sobre los diferentes rangos y beneficios del plan de compensación de Kromasol, incluidos bonos de bienvenida, reembolsos y oportunidades de ganancias.
El documento explica cómo funciona el diferencial en Amway. Detalla los diferentes niveles por puntos y porcentajes de comisión, y cómo se calculan los puntos personales y de grupo. Usa ejemplos hipotéticos para ilustrar cómo una asociada puede ganar dinero adicional por el diferencial cuando su nivel y el de su red son más altos que los de sus asociados. También enfatiza la importancia de consumir y hacer puntos personales para ser elegible a bonos.
El documento habla sobre una compañía que ha estado operando por más de 18 años en 70 países. La compañía ofrece suplementos nutricionales y de bienestar a base de Ganoderma Lucidum (hongo de longevidad) y tiene más de 70 empleados repartidos en 4 sedes. El documento también describe el sistema de afiliación de la compañía, el cual permite ganar ingresos adicionales de manera de bajo riesgo y a tiempo parcial mientras se comparten los productos. Finalmente, el documento muestra algunos cálculos de pos
Este documento resume la información sobre una compañía llamada ACOVEDI que ha estado operando por más de 60 años en 70 países. ACOVEDI tiene 5 sedes y 75 empleados. El documento también proporciona detalles sobre los productos de ACOVEDI como Ganoderma Lucidum y Gano Café, así como sobre su sistema de formación, duplicación y bonos para consumidores y empresarios.
Este documento resume las características y ganancias potenciales de varias compañías de marketing multinivel. Al afiliar 4 personas con 2 cajas de producto, XELR8 ofrece la mayor ganancia potencial de $700, seguido de Monavie con $320. Al afiliar 8 personas, XELR8 ofrece la mayor ganancia de $1,900, seguido de Melaleuca con $905. El documento concluye promoviendo a XELR8 como la mejor oportunidad para construir un negocio estable y lucrativo.
Este documento describe diferentes programas y incentivos de Amway para fomentar el crecimiento de nuevos empresarios y líderes existentes en Venezuela. Explica cinco estrategias para un inicio rápido, así como incentivos para desarrollar nuevos platinos, lograr nuevos niveles, fomentar la consistencia de los fundadores y participar en seminarios de liderazgo y negocios. El objetivo es promover negocios rentables y sostenibles a través de recompensas que incentivan el desarrollo de estructuras equilibradas.
Este documento describe una oportunidad de negocio en el mercado de network marketing que involucra la venta de suplementos nutricionales y productos de cuidado personal. Explica que esta empresa ha crecido rápidamente a nivel mundial, alcanzando ventas anuales de más de $500 millones en más de 60 países. También describe varias formas en las que los asociados pueden ganar dinero a través de bonos por volumen de ventas, patrocinio de nuevos asociados y ascensos en los niveles del plan de compensación.
El documento describe los distintivos y premios que ofrece el plan de ventas y mercadeo de Amway a sus empresarios. Los empresarios pueden calificar para los niveles de plata, oro, platino, rubí, platino fundador, rubí fundador y más alto en función de sus logros de ventas y auspicio de nuevos empresarios. Cada nivel conlleva distintivos, cartas, reconocimientos y otros premios.
Este documento presenta un plan para unirse al Club de Presidentes completando los requisitos para convertirse en un Asociado Calificado "C" dentro de plazos específicos. Cumple los objetivos de reclutar un número creciente de Asociados Calificados "C" en períodos de 30 días para ganar promociones, comisiones más altas y reconocimiento como líder dentro de la organización.
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El documento describe el plan de compensación de la compañía OrGano Gold, incluyendo bonos por ventas directas, bonos de inicio, bonos binarios, bonos residuales, bonos de igualación, y bonos de generaciones. También detalla los requisitos para calificar a diferentes posiciones de liderazgo como Consultor, Consultor de Oro, y Consultor Diamante.
Este documento describe un negocio de mercadeo multinivel llamado Amway. Se invita a las personas a aprender a ganar más dinero consumiendo y recomendando productos Amway sin que afecte su trabajo actual. Explica cómo las personas pueden construir redes de mercadeo para aumentar sus descuentos y comisiones a medida que su negocio crece.
Este documento presenta el plan de ventas y mercadeo de Amway en Colombia. Explica que los empresarios Amway pueden ganar dinero vendiendo productos y auspiciando a otros. Muestra ejemplos de cómo las ventas, el auspicio de otros y el liderazgo pueden generar ingresos crecientes a través de descuentos, bonos y otros incentivos. El documento también incluye hojas de trabajo para que los empresarios establezcan metas de ingresos.
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Este documento describe una oportunidad de negocio de marketing multinivel que ofrece a los participantes ganar dinero a través de la venta de productos y la creación de una red de distribución. Promete independencia financiera, riqueza heredable, y control sobre las ganancias a través de bonos y comisiones. Detalla diferentes niveles en la red que ofrecen premios como automóviles y viajes a medida que se alcanzan metas de ventas.
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Este documento proporciona información sobre una compañía de marketing multinivel fundada en 1936 con sede en Michigan, EE. UU. y presencia en 126 países. Describe los diferentes niveles de afiliación, comisiones, requisitos de calificación y bonos. También promueve los beneficios de este modelo de negocio como horarios flexibles, ingresos ilimitados, incentivos y reconocimientos frente a un empleo tradicional con salario fijo, horarios rígidos y crecimiento limitado.
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El documento describe diferentes formas de generar ingresos en Amway, incluyendo ingresos mensuales por ventas, bonos diferenciales según volumen de ventas, bonos de liderazgo por líneas de afiliados, e ingresos anuales por consistencia en el tiempo y crecimiento del negocio. También señala incentivos como viajes y eventos para los mejores afiliados. El objetivo final es alcanzar el nivel Esmeralda para acceder a mayores ingresos y oportunidades.
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ADITnetwork, es una Empresa Global de publicidad por Internet. Es una gran oportunidad de negocio, basada en un plan de compensación muy lucrativo y un reembolso que premia a los distribuidores por ver los anuncios de los anunciantes, y por el crecimiento de su base de miembros.
Estamos lanzando en español y en exclusiva este negocio. Trabajando fuerte para que se convierta en la sensación del 2013.
Fue lanzada en febrero de 2010. Tiene sus Oficinas Centrales en Hong Kong y Vancouver, la oficina EE.UU. se espera que abra a finales de 2012.
Cuenta con más de 54.000 afiliados en toda Asia, Canadá, Rusia, Alemania, Reino Unido, Australia, EE.UU. y muchos países más.
Actualmente apertura de nuevos mercados a nivel mundial
Conducido por un equipo ejecutivo de expertos en Hong Kong, China y Canadá.
Semi-pasivo (pasan 12 minutos al día viendo 20 anuncios). Para los que lo deseen pueden desarrollar red pudiendo llegar a ganar ingresos masivos a través de la generación del plan de pagos con matriz binaria híbrida.
$100 / $300 / $1000 / $2000 / $5000 paquetes de anuncios, sin tener que pagar cuotas mensuales.
Incluso los miembros gratuitos pueden ganar.
REGISTRO EN:
www.aditnetwork.com
Sponsor ID: 50527
Skype: mariamarque.z
Este documento presenta una nueva compañía de marketing en red llamada ADITnetwork. Ofrece paquetes de anuncios que permiten a los miembros ganar ingresos al ver y vender anuncios. La compañía fue lanzada en 2012 y ya tiene más de 54,000 afiliados. Explica cómo los miembros pueden calificar para varios bonos y comisiones de múltiples niveles al patrocinar nuevos afiliados.
Este documento describe un plan de negocios de mercadeo en red. Ofrece productos para mejorar el rendimiento de combustible y una oportunidad para patrocinar a otros y ganar comisiones. El plan incluye un sistema binario que permite ganar bonos al patrocinar nuevos miembros en cada lado del equipo. Los miembros califican para diferentes niveles de bonificaciones según el número de personas patrocinadas y sus ventas.
Este documento describe un sistema de marketing de afiliados llamado Wealth4all que ofrece paquetes de entrenamiento y publicidad (TAPs) a sus afiliados. Los afiliados ganan ingresos al comprar TAPs para sí mismos y también reciben comisiones por las compras de TAPs de los afiliados que refieren. El sistema se basa en una estructura matemática diseñada para ser perpetua y sostenible a largo plazo sin límites.
Este documento presenta a Oriflame, una compañía sueca de belleza y bienestar fundada en 1967 que opera en más de 60 países. Ofrece un portafolio de productos de cuidado personal y un plan de compensación que permite ganar dinero invitando a otros a unirse como emprendedores asociados. El plan incluye incentivos monetarios crecientes, bonos y oportunidades de viajar a conferencias y eventos nacionales e internacionales a medida que se avanza en los diferentes niveles del plan de éxito.
Conoce el hogar que siempre anhela un constructor de redes de mercadeo. Ahora tu decides si dejas dinero en la mesa, o te levas todo lo que te corresponde.
El documento presenta los detalles del nuevo Plan de Recompensas Amway 2021-2022, el cual incluye nuevos niveles y el plan central de recompensas Core Plus+ que incentiva las buenas prácticas y apoya a los líderes a construir negocios rentables. El plan ofrece varios incentivos para nuevos empresarios, constructores de negocios y líderes a fin de que ganen más desde el inicio y de manera sostenida.
Este documento resume las operaciones y ofertas de la compañía Unetenet. Fundada en 2008, ofrece franquicias y membresías de afiliado para ganar ingresos activos y pasivos colocando anuncios. Los planes van desde $360 hasta $18,000 y ofrecen bonos semanales por publicar anuncios sin necesidad de ventas. El documento también describe los bonos por redes directas e indirectas, un plan de carrera, y un incentivo de $1 millón para directores internacionales que llenen 6 niveles en un año.
Este documento resume las ofertas de franquicias y afiliados de la compañía Unetenet. Ofrece varios niveles de franquicias que permiten ganar ingresos semanales, mensuales y anuales por publicar anuncios. También describe varios bonos e incentivos como el plan de carrera y un bono del 1 millón de dólares para directores internacionales que cumplen ciertos requisitos.
7Gofri
Empresa Británica de Network Marketing
Somos una comunidad creada para que puedas generar riqueza en la red de modo real y concreto.
www.7gofri.com/alejoarteaga
7Gofri
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Greenfoot Global es una compañía dedicada a promover productos ecológicos y ahorro de combustible. Su producto estrella, EnviroTabs, es un catalizador patentado que reduce las emisiones de los vehículos hasta en un 75% al quemar más eficientemente el combustible. La compañía ofrece un plan de compensación atractivo con múltiples formas de ganar ingresos como bonos y comisiones.
Klöb es una Empresa que ofrece la oportunidad de Iniciar o Desarrollar un Negocio Personal utilizando el Poder de una Red de Socios y Afiliados convencidos de que el buen funcionamiento se basa en el compromiso de unos con otros para aprovechar al máximo este diferente y novedoso Sistema de Economía Solidaria.
Este Club de Emprendedores comparte la Oportunidad de independizarse económicamente a sus Miembros sin la trillada venta de Artículos Superfluos.
Es un Sistema diferente que Recompensa el Consumo de Bienes, Servicios y Artículos de Primera Necesidad en Negocios de los Socios y Cadenas Comerciales Afiliados.
De ésta forma Klöb fomenta el Apoyo a la Comercialización entre los Miembros de la Compañía y al Publico en General.
¡ Hola a tod@s mi nombre es Henry Lopez!
Tengo una gran novedad que contarte... ¡He iniciado mi propio negocio en Internet! y estoy saliendo de la Crisis.
Te cuento que lo excelente de este negocio es que se puede desarrollar desde casa, en los horarios libres, no se necesita ser un experto y te da la posibilidad de generar un ingreso extra como así también importantes ganancias ¡Y de por vida!.
Conoce esta nueva oportunidad que nos presenta una empresa seria, con trayectoria y totalmente en Español!!!
Cuentas con una potente sistema para poder crear redes y poder ampliar, y además promocionar tus productos y servicios online con una variedad de herramientas y recursos, inclusive para incrementar los resultados de los negocios en los que ya estamos involucrados.
Su plan de ganancias es simplemente sensacional, el cual te da la posibilidad de obtener ingresos de 3 formas diferentes y obtener ingresos en más de 5.000,- Euros, bonos adicionales, premios y muchos beneficios más...
No te adelanto mucho más, ya que quisiera que lo veas con tus propios ojos. Aquí tienes mi nuevo sitio web:
http://inversionesyganancias.com/
Encontrarás un sistema casi totalmente automatizado que trabajará para ti, aplicando las estrategias más efectivas para construir una red de mercadeo que te generará miles de Euros todos y cada uno de los meses ¡y de por vida!
Ya sabes que cuentas con mi apoyo, y cuando tú me lo indiques, podemos reunirnos para resolver cualquier duda que tuvieras. Te envío un abrazo.
Henry Lopez
Promotor de Unetenet
http://inversionesyganancias.com/
skype: henry.lopez.a
Unetenet 3.0 es una empresa online donde con poner unos anuncios diarios tendras ganancias semanales.
Mi Skype es anto.v.n
Mi Blog : http://franquiciaspubli.blogspot.com.es Hacer un tour por la empresa http://franquiciaspubli.unetenet.com
Este documento presenta la compañía Unetenet, una empresa fundada en 2008 con sede en San Vicente y Granadinas que ofrece franquicias y membresías para ganar ingresos desde casa. La compañía tiene como misión ofrecer herramientas y formación para que sus socios alcancen la libertad financiera a través de la publicación de anuncios y el patrocinio de nuevos miembros. El documento describe los diferentes planes de franquicia y membresía de la compañía, así como los bonos e incentivos asociados a cada plan.
Este documento describe un plan de compensación para una plataforma llamada Spinding que permite a comerciantes y marcas otorgar premios gratuitos a consumidores para generar tráfico en tiendas. Los afiliados pueden ganar ingresos al conectar comerciantes con consumidores. El plan incluye bonos de reclutamiento directo, pagos en 7 niveles de uninivel para compras minoristas y paquetes de premios de comerciantes, y estructuras de línea única que pagan ciclos automáticos cuando los a
5. Volumen Comisionable por Producto US$ 1 = 0.9 puntos de CV Ejm: U$160 = 144 puntos de CV US$ 1 = 1 punto de CV Ejm: U$120 = 120 puntos de CV www.zprozperidad.com Nota: Por cada tarro de NutriiVeda nos descuentan 4 CV
6.
7. BONOS DE ESTILO DE VIDA Aplica para ejecutivos 8 estrellas en adelante Liderazgo Logro Reciba este bono cada vez que alcance y mantenga un nuevo rango 6 7 www.zprozperidad.com Rubi Doble Rubi Triple Rubi U$ 100.000 U$ 250.000 U$ 1´000.000
8. BONOS DE ESTILO DE VIDA Usted puede aplicar a este Bono en cada nuevo país que Zrii Aperture. Fundadores Alianza con BMW Viajes de Incentivo 8 9 www.zprozperidad.com Aplica para ejecutivos 7 estrellas en adelante 1% de cada nuevo país
9.
10. Bono 6 Liderazgo (Pago Mensual) www.zprozperidad.com ENERO FEBRERO MARZO ABRIL VO PIERNA PAGO 95.000 105.000 103.000 120.000 INCREMENTO 0 10.000 0 17.000 PARTICIPACIONES 0 10 0 17
11. En un periodo de 6 meses, deberá mantener el rango al menos 3 de ellos, no tienen que ser meses corridos necesariamente www.zprozperidad.com En un periodo de 9 meses, deberá mantener el rango al menos 6 de ellos, no tienen que ser meses corridos necesariamente U$ 1’450.000,00 Bono 7 De Logro (Pago Único) U$1.000 U$2.000 U$3.000 U$5.000 U$14.000 U$25.000 U$50.000 4 5 6 7 8 9 10 Rangos Premier Ejecutivos Rubi Doble Rubi Triple Rubi U$100.000 U$250.000 U$1.000.000
13. Ejemplo para 4 Estrellas PIERNA DE PAGO > 10.000 OV PIERNA DE PODER > 10.000 OV Máximo 6.000 OV de un Patrocinado Directo de la GENEALOGÍA DE PATROCINIO Mínimo 8.000 OV GENEALOGÍA DE PATROCINIO
15. Bono 8 Fundadores (Pago Anual) 2% De cada nuevo país Participe en el 1% de todo el volumen de ventas de cada nuevo país, logrando la posición de 7 estrellas en el primer año de apertura. Siga participando del 1% por los años siguientes, manteniendo su posición por 9 de los 12 meses del año. www.zprozperidad.com 1% de cada nuevo país
20. Manejo de Familia o Círculos Cercanos: Siempre manejar las colocaciones en una sola línea descendente. Manejo de sus Patrocinados: Manejar solo dos líneas externas en su binario para poder ayudarle a cada uno de ellos sin hacerles todo el negocio. Estrategias de Colocación www.zprozperidad.com
21. Centros de Negocios Adicionales Nota : En el momento en que su primer centro de negocio llegue a 8 estrellas, la compañía le otorga otro centro adicional, con un máximo de 3 centros de negocios adicionales y con un ingreso máximo por centro de negocio de US$ 50,000 al mes.