1. No.57
“formación y vinculación laboral para jóvenes de los estratos más pobres de
Cartagena y sus áreas de influencia”
Dimensión:
Ingreso y Trabajo – Educación y Capacitación
Municipio que aplica: Cartagena
Logro: 5-6-11
Objetivo: seleccionar a los beneficiarios del programa “formación y vinculación laboral para
jóvenes de los estratos más pobres de Cartagena y sus áreas de influencia”
Acceso centro de formación para el trabajo en articulación con la ANSPE – Red Unidos invita a
participar a los beneficiarios de unidos a una convocatoria:
Señor cogestor su labor consiste en:
 Prioridad - identificar población de la red unidos en toda la ciudad de Cartagena.
 se sugiere hablar directamente con el interesado.
 Revisar la demanda del logro y las personas que le aplique la demanda y cumpla con los
requisitos.
 La población identificada se deberá ser reconocida como víctima y estar registrados en el
sistema de atención y reparación a las víctimas.
 Convoque y postule a los beneficiarios que cumplan con los requisitos, recuerde priorizar
promoción.
 Prepare a su beneficiario que se presente con ropa adecuada, limpia, no ir en short, no ir con
blusa de tiras, escotes, ir motivados y con la claridad de las formaciones, vocación de servicio
que se están ofertando.
 Durante la ejecución de la jornada, acceso centro de formación para el trabajo no asumirá lo
correspondiente a refrigerios y almuerzo para los candidatos.
 Los jóvenes de la red unidos interesados deberán asistir con toda la documentación completa,
de lo contrario no podrán ingresar a realizar el proceso de selección. importante.
Lugar: Acceso Centro de Formación para el Trabajo.
Dirección: Pie de la Popa Avenida, Lequerica Camino Arriba, Calle 30 -19ª-09, Casa Moraima.
Hora: 7:45 a.m.
Fecha: convocatoria del 10 de noviembre al 22 de diciembre de 2014.
Nota: los días 10 y 11 de noviembre estarán atendiendo y luego a partir del 18 de noviembre hasta el 22 de
diciembre de lunes a viernes en el horario dado. (se solicita puntualidad)
Persona de contacto quien lo recibirá en la organización: Juana Ramírez Torres Coordinador de
Bienestar Social. acceso centro de formación del trabajo.

2. No.57
Agenda Programación Socialización Proyecto
Hora Actividad
8:00 am a 8:45 am Socialización proyecto.
8:45 am a 1:00 pm
Aplicación de pruebas y entrevista psicológica a
los aspirantes.
Señor cogestor social la oferta la puede dar en la zona donde esté desarrollando su plan de trabajo.
Formaciones y cupos (400 cupos)
 técnico en agente de contact center
 técnico laboral en salón, restaurante y bar
 técnico laboral en auxiliar de cocina
 técnico laboral en recepción hotelera
 técnico labora en auxiliar administrativo
 técnico laboral en auxiliar contable
 técnico laboral en auxiliar aduanas/comercio exterior
 técnico laboral en auxiliar logística y bodega
Requisitos para aspirar al cupo:
 Ser de la Red Unidos – número de folio y nombre del cogestor. certificado de pertenecer a la Red Unidos
 Pertenecer a la red de víctimas del conflicto armado (desplazados)
 Ser bachiller.
 Tener entre 18 y 30 años
 No estar laborando, ni estudiando.
 Aprobar el proceso de selección.
Es indispensable que los participantes se presenten a esta cita con los siguientes documentos:
- Certificado de pertenecer a la red unidos (se expide por la página web de la ANSPE)
http://siunidos.anspe.gov.co/certunidos/default.aspx
- Hoja de vida minerva diligenciada
- 2 fotocopias de cedula ampliadas al 150%
- Fotocopia de diploma de bachiller o acta de grado
- Pasado judicial de la policía (el que se expide por internet)
- Fotocopia de certificado de victima del conflicto, en este caso desplazado (en el caso que lo tengan).
- Fotocopia de un recibo de servicio publico
- 2 fotos tamaño carnet
Estos documentos deben estar presentados en una carpeta o sobre de manila, si se llega el caso de que
algún beneficiario no tenga algún documento, puede presentar los que tenga en el momento.
Nota: acceso centro de formación para el trabajo, realizará un primer acercamiento con los participantes para socializar el
proyecto con los jóvenes aspirantes a las diferentes becas ofrecidas, cabe destacar que acceso, luego de este primer
acercamiento seleccionar a los participantes a través de la aplicación de pruebas psicológicas, la aplicación de un assesment
center y una entrevista individual por psicología, determinando así aptitudes vocacionales y personales para el ingreso a la
formación; luego del proceso de selección y de acuerdo a este resultado se determinaran candidatos aptos y no aptos, los
jóvenes aptos, es decir quienes aprobaron el proceso de selección serán contactados para su proceso de matrículas y
posteriormente ingresados a clases en el centro de formación.