1. Informes Flash Zoom al Trabajo®:MUJERES PUERTAS AFUERA:“Ámbitos de satisfacción en el trabajo” Para el mes de Octubre se esperan los resultados de la segunda versión del estudio Zoom al Trabajo que desde el año 2008 realiza la consultora Visión Humana y que busca identificar las tendencias en la relación subjetiva y emocional que las personas desarrollan hacia el trabajo. Como adelanto a lo que serán los resultados 2009, observamos que el tipo de trabajo o cargo que desempeñan las mujeres se transforma en la principal fuente de satisfacción laboral; a continuación algunos datos al respecto. 1

2. SATISFACCIONES EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO EN LAS MUJERES LABORALMENTE ACTIVASPorcentaje de personas que responden estar “satisfecho” o “muy satisfecho” con distintos ámbitos de su vida Base: Total de entrevistadas mujeres que trabajan de 18 a 60 años (267 casos) Su situación económica y el desarrollo profesional son los ámbitos de mayor insatisfacción en el trabajo en las mujeres laboralmente activas, mientras que el lugar de trabajo y el cargo que desempeñan logran superar el 50% en su nivel de satisfacción general. Fuente: Estudio Zoom al Trabajo 2009 – Visión Humana 2

3. Al observar los temores vinculados al trabajo se observa una importante brecha entre la generación de expectativas y la perdida de estabilidad, donde el desempleo o la situación de quedarse sin dinero para cumplir con las obligaciones supera significativamente al temor a no alcanzar las metas profesionales. TEMORES EN EL TRABAJO EN LAS MUJERES LABORALMENTE ACTIVAS Porcentaje de personas que afirma tener “bastante” o “mucho” temor a distintas situaciones de la vida Base: Total de entrevistadas mujeres que trabajan de 18 a 60 años (267 casos Fuente: Estudio Zoom al Trabajo 2009 – Visión Humana 3

4. OBJETIVO GENERAL DEL ESTUDIO: Obtener información para comprender las tendencias en la relación subjetiva y emocional que las personas desarrollan hacia el trabajo. METODOLOGÍA DEL ESTUDIO: Se aplicaron encuestas presenciales en hogares en base a un cuestionario de preguntas estructuradas. GRUPO OBJETIVO DEL ESTUDIO: Personas entre 18 y 74 años, de ambos sexos, de los grupos socioeconómicos ABC1, C2, C3 y D, residentes en el Gran Santiago y las 11 principales ciudades del país y que desempeñan un trabajo remunerado. MUESTRA DEL ESTUDIO: Se encuestaron un total de 794 personas. FECHA DEL TRABAJO DE CAMPO DEL ESTUDIO: Abril a Junio de cada año.

5. CONTACTO DIRECTO: Patricio Polizzi R. Gerente General Visión Humana ppolizzi@visionhumana.cl FONO: (56) 2 6648802

6. Diagnóstico y gestión del vínculo emocional con los clientes y empleados WWW.VISIONHUMANA.CL