1. TALLER <br />SALUD OCUPACIONAL<br /> N-1<br />SALUD Y TRABAJO<br />INSTRUCTORA<br />LEONOR DUARTE NORIEGA<br />APRENDIS<br />YOHANA VELASQUEZ<br />SENA<br />CENTRO AGROEMPRESARIAL<br />AGUACHICA CESAR<br />2010<br />Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?<br />No podemos hablar de salud física, mental y social por separado; están íntimamente relacionadas. La plena salud es la búsqueda del equilibrio ideal de sus tres componentes: físico, mental y social. La Calidad de vida es la búsqueda de esta armonía. Es también la satisfacción personal que produce el luchar por mejorar nuestras condiciones de vida. La salud es nuestro deber y es nuestro derecho. Ser personas libres nos convierte en los principales responsables de las acciones que afectan a nuestra salud o que perjudican la salud de los demás. <br />Considera Usted que el medio en el que se desenvuelve le permite tener estos aspectos mencionados en total equilibrio? ¿Acaso no habrá algo más? <br />Indiscutiblemente no; actualmente el medio ambiente en el que vivimos esta totalmente deteriorado, esto se debe a la gran cantidad de explotaciones que existen a nivel mundial, que han acabado con el aire, suelo, fauna y por consiguiente exponiéndonos a potenciales riesgos de salud. El mismo hombre se a encargado de contaminar su ambiente de trabajo y su desarrollo no a sido sostenible crecemos pero a que precio, contaminando y terminando con nuestros ecosistemas.<br />Plantea algunas acciones de intervención o solución a este problema<br /> Creo que es un compromiso que debe asumirse de manera individual principalmente, porque a partir de un hecho tan simple como no tirar basura en la calle o a los ríos, podemos contribuir, sin embargo, creo que también corresponde a cada gobernante asumir políticas en este sentido, y darle seguimiento continuo para lograr resultados.<br />-Respetar las normas de cuidado ambiental de todo lugar (área de fumadores, depositar basura, no dar alimento a los animales del zoológico, no encender fuego, etc<br />-Acostumbrarnos a reportar las deficiencias del servicio público de limpieza y las anomalías que surgen por la falta de conciencia de personas, empresas o instituciones.<br />Cuál podrá ser entonces el valor del ambiente para un completo bienestar? ¿Habrá que destruirlo para valorar su importancia?<br />Hay un refrán que dice “créate buenos hábitos y ellos guiaran tu vida”<br />Es actuar en favor de la protección del medio ambiente, los recursos naturales y toda forma de vida, incluyendo la propia.<br />Para despertar en nosotros una conciencia ecológica, hace falta reflexionar profundamente sobre el sentido que tiene toda forma de vida para nosotros, y en primer instancia, la nuestra, considerar como propio todo lo que nos rodea. Así como tenemos especial cuidado por conservar nuestro hogar limpio, de igual manera deberíamos hacerlo en la calle, la oficina, los lugares de esparcimiento... tomando las precauciones y medidas necesarias para cada caso, en vez de quejarnos del deficiente servicio público de limpieza o la falta de conciencia de los conciudadanos. Una vez más, nuestro ejemplo constituye el punto fundamental para la transmisión de los valores.<br />Qué opina Usted de las basuras, la tala indiscriminada de bosques, la contaminación de los ríos y del aire?<br />Yo pienso que hay que dejar de hablar tanto y actuar mas, para que así ayudemos con un granito de arena a la solución de un gran problema, que cambiando en nuestras actitudes, con simples y pequeños cosas que no cuesta nada, podemos hacer que nuestro mundo sea un lugar mejor para vivir, con aire y ambientes saludables, con ríos limpios y sin contaminación, con bosques hermosos sin deforestación, para que así entreguemos a nuestras futuras generaciones un ambiente de paz, de tranquilidad, donde las personas vivan en una completa armonía entre las personas y la naturaleza.<br />Cómo podría participar activamente en el control del daño del ambiente?<br />La manera más útil e inmediata es cambiar nuestros hábitos de vida; no utilizar nada descartable (hay excepciones, por supuesto), cuando vamos al supermercado se puede llevar un bolso de tela para cargar todas las compras (evitar el polietileno), no tirar jamás las pilas a la basura, cuando uno compra bebidas u alimentos elegir aquellos que vienen en envase de vidrio; prestar atención a los aerosoles, que tengan el símbolo que indica que no dañan la capa de ozono; hablar con los vecinos y conocidos, explícales la urgencia y necesidad de cuidar el ambiente; pedirles a ellos que practiquen buenos hábitos. <br />Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal?<br />Si claro el hombre ha inventado toda la tecnología que en hoy en día le hace tanto daño a la tierra y a nosotros mismos<br />De que depende que esta humanidad retome la senda del bienestar al que estamos llamados?<br />Depende de que se elimine el interés por las cosas materiales y que la humanidad se dedique más a las cosas divinas que a las materiales. Mientras existan intereses tan diversos seria imposible obtener el bienestar total. Solo Dios puede lograrlo y esta trabajando para eso.<br />Qué entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como disciplina<br />Bueno, indiferentemente de donde seas, pienso que la salud ocupacional es una disciplina que busca reducir de forma cuantitativa los valores de accidentalidad cuando se realiza un trabajo, por cuanto minimiza todo lo concerniente a los riesgos que puede sufrir una persona cuando realiza un trabajo determinado. Por otra parte, se encarga de todos los procesos de gestión para que lo anteriormente escrito se cumpla, esto entre documentos y acciones.El resultado de la disciplina es brindar seguridad industrial y médica de salud a los trabajadores de una empresa. Personalmente pienso que la salud ocupacional es bastante sencilla, lo realmente difícil es poder gestionar las acciones que produzcan un detrimento en los accidentes, sin embargo se denota a veces repetida y aburrida debido a que todo se debe auditar para soportar que la empresa cumple con la salud ocupacional, a veces más por norma que porque la empresa realmente lo necesite. Siempre las entradas serán accidentes o situaciones, pasan por una caja negra llamada análisis y por último salen las acciones correctivas.Indudablemente sirve, pero esta cuando existe en un ambiente altamente dinámico, como una petrolera, una firma de construcción o agentes de vigilancia.La salud ocupacional es un dominio grande, pero que no todas las empresas necesitan con gran profundidad.<br />Esta actitud humana, pareciera expresar que el medio ambiente no tiene ningún valor para garantizar la vida saludable.<br />Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.<br />Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.<br />En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.<br />Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, ha de elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.<br />ASPECTOS GENERALES<br />DEFINICIONES<br />SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.<br />TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.<br />AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.<br />RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.<br />FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.<br />INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.<br />ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.<br />