1. EJERCICIOS Y PROBLEMAS.<br />“El conocimiento es experimento, todo lo demás es información’’<br />Albero Einstein.<br />¿Qué es el conocimiento?<br />Es aquello que permite tomar decisiones.<br />Es aquello que responde a la pregunta ¿cómo…?<br />Es aquello que responde a la pregunta de ¿cuándo tomar una decisión… …?<br />Es la información útil.<br />Es la experiencia adquirida.<br />Es una actividad principalmente humana para tomar decisiones<br />El conocimiento está basado en la experiencia y es personal.<br />Ejemplo de conocimiento <br />¿cómo caminamos?<br />¿Cómo cambiamos de pañal?<br />¿cómo bailamos?<br />¿Cómo resolvemos una ecuación diferencial?<br />¿Cómo hacemos un programa de java?<br />¿Cómo hacemos el Dx una enfermedad?<br />¿Cómo hacemos para llegar a la casa?<br />¿Cómo sabemos que un billete es falso?<br />¿Cómo hacemos para crear un programa?<br />Datos, información y conocimiento.<br />Datos.<br />Información.<br />Conocimiento.<br />Entendimiento.<br />Sabiduría.<br />El conocimiento es toda aquella información que sirve para tomar decisiones (útil)<br />El conocimiento humano se obtiene por experimentación (imitación o prueba de error)<br />El conocimiento se aprende <br />El conocimiento humano no necesariamente puede ser representado para ser almacenado. <br />El conocimiento humano representado más abundante es el texto escrito (información no estructurada)<br />Tipos de conocimiento.<br />Explícito<br /> Es el que sabemos que tenemos y somos conscientes cuando lo ejecutamos, se encuentra esquematizado para su difusión. Se puede transmitir y vender.<br />Tácito.<br />Permanece en un nivel inconsciente intuitivo, se encuentra desarticulado, lo implementamos y ejecutamos de una manera mecánica sin darnos cuenta.<br />Se transmite mediante la observación y la imitación. Se adquiere por hábitos. Es difícil de extraer, pero muy valioso.<br />EJERCICIO<br />Diga el dominio de su trabajo en una empresa o su práctica pre-profesional, a qué clase de conocimiento corresponden los siguientes aspectos.<br />Cómo desarrollar un programa de software. <br />Explícito: ya que desarrollamos éste tipo de actividades, en las que se requiera conocimientos previos y se necesita estar totalmente conscientes de los que estamos haciendo.<br />Cómo llegar a la universidad.<br />TÁCITO:ya que para llegar a cualquier lugar no se necesita tener conocimientos básicos, sino más bien se actúa por instinto o por imitación.<br />Cómo desarrollar e implementar un proyecto.<br />EXPLÍCITO: ya que requiere de muchos conocimientos para su desarrollo, y dicho conocimiento se puede transmitir a otras personas.<br />Cómo seleccionar un nuevo personal de seguridad.<br />TÁCITO: para seleccionar un personal de seguridad ya tenemos un perfil físico de la persona y ésta hace que con solo observarlo podemos darnos cuenta del tipo e personal que estamos seleccionando.<br />Cómo vender un nuevo producto.<br />EXPLÍCITO:ya que al vender un producto, somos conscientes de lo que estamos haciendo.<br />Cómo motivar al personal.<br />EXPLÍCITO:para motivar al personal, se requiere de muchas estrategias y conocimientos que se adquiere a lo largo de la vida y además somos totalmente consientes cuando lo realizamos.<br />Cómo solicitar un aumento al jefe.<br />EXPLÍCITO:para realizar ésta solicitud, se necesita estar conscientes de lo que estamos pidiendo y por lo tanto se necesita de una previa preparación.<br />Cómo salir del trabajo en horario de oficina sin pedir permiso y regresar sin que nadie se dé cuenta.<br />EXPLÍCITO: ya que somos conscientes al momento de actuar, y si nadie se dio cuenta, es porque tuvimos que cerciorarnos que nadie se dé cuenta, lo que significa que somos totalmente conscientes de lo que estamos haciendo.<br />