esta conciso

1. Jerarquía de
valores

2. Introduccion
 Definiciones previas
 VALOR: Principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función de realizarnos como personas.
 JERARQUIA: Cada uno de los niveles o grados dentro de una
organización:
conceden un aumento de salario al personal de mi misma.
 JERARQUIA DE LOS VALORES: Orden en que los valores son
clasificados según cual es mas importante para una sociedad
o persona.

3. Jerarquización de los valores
Existe una gran cantidad de valores, pero pueden
ser ordenados dentro de una jerarquía que
muestra la mayor o menor calidad de dichos
valores comparados entre sí.
Es claro que no es igual lo material que lo
espiritual, lo animal o lo intelectual, lo humano
o lo divino, lo estético o lo moral.
La importancia de una correcta jerarquía de
valores reside, sobre todo, en la facilidad que
puede proporcionar para una eficaz orientación
de la vida entera.

4. Tipos de valores
Valores infrahumanos: Son aquellos que tienen
en común todos los seres: la fuerza, la agilidad, la
salud, la capacidad de experimentar placer, etc.
Todos estos pueden ser poseídos por los mismos
seres.
Valores humanos inframorales. Son todos los
valores exclusivos del hombre o que
perfeccionan como tal, éstos son: la riqueza, el
éxito todo lo que expansione la propia
personalidad (valores eudemònicos.

5. Tipos de valores
 Valores morales: Son todos aquellos que mas que
están intrínsecamente ligados con las virtudes, a
diferencia de los inframorales los cuales se pueden
categorizar como obligaciones ante la sociedad,
estos son todos aquellos actos que se hacen
poniendo de nuestra parte y disposición. ej:
tolerancia, paciencia, prudencia.
 Valores religiosos: Son todos aquellos valores los
cuales concluyen la formación ética del ser humano,
aquellos adquiridos mediante un grupo religioso. Ej:
mansedumbre, benignidad, bondad misericordia.

6. Tipos de valores
 Valores Espirituales: Son aquellos valores
llamados abstractos o inmateriales, el más
importante es la fe. También están: La equidad,
tolerancia, templanza, constancia, honradez,
humildad, respeto, bondad, el amor y todo
aquello al q no le puedas poner valor monetario.
 Valores Afectivos: Valores afectivos. Son los que
satisfacen tus necesidades de amar y sentirte
amado. Buscan el afecto y el placer. Entre ellos
está el compañerismo, la solidaridad, la amistad
y el amor en todas sus formas humanas. Son muy
importantes, pero muchas veces hay que dejarlos
para escoger bienes mayores. A quien los
alcanza, lo llamamos "amable y sensible“.

7. Mas tipos de valores
 Valores Económicos: Estos valores son los que
satisfacen tus necesidades fisiológicas (casa,
comida, vestido, cosas materiales); su fin es
alcanzar la riqueza y la comodidad.
 Valores Físicos: Satisfacen tu necesidad de
seguridad. Son todos aquellos que buscan la
salud y la perfección de tu cuerpo y que te
llevan al bienestar físico, hay personas que le
dan tanta importancia al cuidado de su cuerpo
que se olvidan del alma y de la verdadera
trascendencia de su vida.

8. Importancia de tener una jerarquía de
valores
1.- TOMAMOS DECISIONES DE ACUERDO A LA JERARQUIA QUE LE
DAMOS
A NUESTROS VALORES.
2.- CUANDO SE CONOCE LA JERARQUIZACION DE LOS VALORES, NOS
CONOCEMOS NOSOTROS MISMOS MAS AFONDO.
3.- LOS VALORES DE UN PUEBLO: CUANDO CONOCEMOS ESTA
JERARQUIA
DE LOS VALORES DE LA POBLACION, CONOCEMOS EL ALMA DE LA
CULTURA NACIONAL.
4.- AL HABLAR DE VALORES, ES FACIL ACEPTAR QUE UNA
DETERMINADA
ACTITUD O SITUACION ES UN VALOR. SIN EMBARGO, CUANDO SE
CONOCEN
A FONDO LOS VALORES DE UNA PERSONA , ES CUANDO TIENE QUE
ESCOGER ENTRE LOS VALORES.
5.- LA JERARQUIA DE LOS VALORES SE CONOCE CUANDO DECIMOS Y
ESCOGEMOS ENTRE LAS PERSONAS.

9. Importancia de la jerarquía de valores
según Max Scheler
• Coinciden moralistas y
psicólogos en afirmar que
la calidad moral y la
madurez psicológica de
una persona depende de
tener o no la debida
jerarquía de valores.

10. QUE CRITERIOS SUGERIBLES PARA UNA
JERARQUIZACION DE VALORES
Con respecto al orden de los valores podemos utilizar ciertos criterios
propuestos por Max Scheler:
1. Duración: Es superior un valor que dure más que otro. Esto se refiere a la
duración del bien en donde está encarnado un valor
2. Divisibilidad: Es superior un valor cuanto menos pueda dividirse. Una obra
de arte no se puede dividir, en cambio los alimentos sí.
3. Fundamentación: Es superior el valor fundamentalmente con respecto al
valor fundamentado. Por ejemplo: la inteligencia fundamenta el
conocimiento científico.
4. Satisfacción: Es superior el valor que satisface más. No debe confundirse
satisfacción con placer, la satisfacción puede ser intelectual y espiritual.
5. Relatividad: Es superior el valor que se relaciona con los niveles superiores
del objeto o la persona que está complementado.
A partir de dichos criterios cada persona puede organizar su propia
jerarquía de valores. El máximo inconveniente consiste en la facilidad de ese
orden. Ya que una cosa es lo que un sujeto dice acerca d su jerarquía de
valores y otra cosa es lo que de hecho realiza a lo largo de su vida.