Este documento es una crónica de una parada laboral realizada por trabajadores de Tragsatec el 17 de diciembre de 2013 en protesta por un despido colectivo propuesto por la empresa. Los delegados sindicales de CGT asistieron a varias reuniones relacionadas con el despido colectivo mientras mantenían la parada. CGT propone coordinar una demanda conjunta contra el despido colectivo y anima a los trabajadores a impugnar de forma individual cualquier despido que reciban. Los sindicalistas están convencidos de que pueden detener el desp

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CRÓNICA DE LA PARADA DURANTE EL DESCANSO CONTRA EL DESPIDO COLECTIVO EN
TRAGSATEC EL 17 DE DICIEMBRE DE 2013
Está a punto de finalizar este duro año y los trabajadores de Tragsatec como cada martes desde el mes de
mayo seguimos manteniendo la tensión y el pulso en las puertas de las oficinas de Julián Camarillo,
Valentín Beato y Ermita del Santo durante el descanso, para mostrar nuestro rechazo al injustificado e
inaceptable Despido Colectivo que ha presentado esta oligarca Dirección.
En esta ocasión teníamos varias citas que cubrir y los delegados de CGT tuvimos que dividirnos para estar
presentes en todas las causas. Una parte estuvo en la Dirección General de Empleo, situada en la calle Pío
Baroja, para ver la documentación del Despido Colectivo entregada por la Dirección de Tragsatec a la
Autoridad Laboral; otra parte estuvo presente en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, situada en la
calle de Ramírez de Arellano, para preguntar si el informe que había elaborado sobre el Despido Colectivo
ya estaba disponible; y, por último, otra parte secundó la concentración de delegados del Comité de
Empresa de Madrid ante la sede del Grupo Tragsa aprovechando que había reunión del Consejo de
Administración. Todo esto sin faltar a la propia parada del descanso.
CGT seguimos esperando la respuesta firme de todas las secciones sindicales presentes en la Comisión
representativa a nuestra propuesta de coordinar una demanda conjunta entre las asesorías jurídicas para
impugnar el Despido Colectivo de manera colectiva en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Además, es muy aconsejable que si algún trabajador recibimos comunicación de despido por parte de la
empresa impugnemos de manera individual independientemente de la citada demanda colectiva que se
presente a nivel sindical.
Estamos convencidos que este Despido Colectivo lo podemos tumbar entre todos por no haber ninguna
causa económica, organizativa y productiva que lo justifique. El único motivo es político para tratar de
desmantelar y privatizar el sector público siguiendo una doctrina ultraliberal. Debemos luchar por un único
objetivo: la defensa colectiva de nuestros intereses mediante la lucha de clases.
Desde la Sección Sindical CGT Tragsatec Madrid volvemos a hacer un llamamiento a la lucha para
mostrar nuestro rechazo al Despido Colectivo (ERE), pues tu participación es fundamental para
evidenciar el desacuerdo y la disconformidad general.
¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!!
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
¡¡SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!!
Madrid, 20 de diciembre de 2013
SECCIÓN SINDICAL CGT TRAGSATEC MADRID
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