VISITA AFUNDACIÓN LABORALJavier Montero Rivas1º RPOIES Carmen LaffónSan José de la Rinconada. Sevilla.
ÍNDICE Organismo Entidades que lo forman Funciones TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) Instalaciones, Talleres
ORGANISMO En la Fundación Laboral de la Construcción trabajan desde 1992 parafacilitar a empresas y trabajadores los recu...
ENTIDADES QUE LO FORMAN Confederación Nacional de la Construcción(CNC) , la Federación Estatal de Construcción,Madera y A...
FUNCIONES Formación:La Fundación trabaja para elevar el nivel de cualificación de los trabajadores dela construcciónLa Fu...
TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) Poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción tiene numerosasventajas par...
TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) ¿Quién puede solicitar la TCP?La puede solicitar cualquier trabajador del se...
TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) ¿Qué documentos tengo que presentar?Con carácter obligatorio:1.- El impreso ...
INSTALACIONES, TALLERES Instalaciones:- 402 m2 construidos de oficinas y despachos.- Sala de juntas.- Zona de administrac...
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Visita a fundación laboral. javier montero rivas

  1. 1. VISITA AFUNDACIÓN LABORALJavier Montero Rivas1º RPOIES Carmen LaffónSan José de la Rinconada. Sevilla.
  2. 2. ÍNDICE Organismo Entidades que lo forman Funciones TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) Instalaciones, Talleres
  3. 3. ORGANISMO En la Fundación Laboral de la Construcción trabajan desde 1992 parafacilitar a empresas y trabajadores los recursos que hagan posible unsector más profesional, seguro, capacitado y con futuro. Un sector que hoytrabaja más unido y conectado entre sí que nunca, con la sociedad y con elresto de sectores, para afrontar el reto de los nuevos tiempos. Como resultado de años de dedicación y esfuerzo, y gracias al apoyo demuchos profesionales, la Fundación es ya una entidad de referencia en elsector y un aliado clave para trabajar por y para el futuro de empresas yprofesionales. Con más experiencia y conocimiento a su alcance, trabajan para lograrque la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, lasostenibilidad y las nuevas tecnologías nos ayuden a seguir construyendoese sector de progreso que todos creemos posible. Los cientos de miles de trabajadores de la construcción que cada añopasan por las aulas de la Fundación Laboral son la mejor prueba de suesfuerzo, que demuestran cada día a través de sus 42 centros deformación propios, una oferta compuesta por más de 400 accionesformativas, la colaboración de más de 1.700 profesores en toda España, yla elaboración de más de 100 manuales propios sobre diferentes materiasdel sector.
  4. 4. ENTIDADES QUE LO FORMAN Confederación Nacional de la Construcción(CNC) , la Federación Estatal de Construcción,Madera y Afines de CC.OO (Fecoma-CC.OO) yMetal, Construcción y Afines de UGT,Federación de Industria (MCA-UGT)
  5. 5. FUNCIONES Formación:La Fundación trabaja para elevar el nivel de cualificación de los trabajadores dela construcciónLa Fundación Laboral de la Construcción forma cada año a más de 100.000trabajadores del sector, una formación especializada en construcción,eminentemente práctica y de máxima calidad. Seguridad y Salud:La Fundación trabaja para mejorar las condiciones laborales del sector de laconstrucción y crear una verdadera cultura preventivaLa Fundación Laboral de la Construcción tiene entre sus fines mejorar lascondiciones de trabajo en las obras de construcción y así colaborar en unaprogresiva disminución de las tasas de siniestralidad laboral. Empleo:La Fundación trabaja por la profesionalización y dignificación del empleo en elsector.En su afán por profesionalizar y dignificar el empleo del sector de laconstrucción, la Fundación lanzó en 2010 la primera Bolsa de Empleo de laconstrucción, www.construyendoempleo.com, un servicio dirigido a losprofesionales del sector, un canal directo de comunicación entre trabajadores yempresas.
  6. 6. TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) Poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción tiene numerosasventajas para los trabajadores en diferentes aspectos. Entre ellas figuran lassiguientes: Formación en Seguridad y SaludAcredita su formación en materia de prevención de riesgos laborales. Cualificación y experiencia profesionalA modo de currículo, con la TPC se demuestra tanto la cualificación, como laexperiencia profesional en el sector de la construcción. Otro tipo de formaciónCertifica la formación recibida de cualquier otro tipo durante el desarrollo desu carrera profesional: universitaria, profesional, etc. Acceso a los servicios de la Fundación Laboral de la ConstrucciónFacilita el acceso a los servicios de la Fundación Laboral de la Construcción:cursos, bolsa de empleo, publicaciones, etc.
  7. 7. TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) ¿Quién puede solicitar la TCP?La puede solicitar cualquier trabajador del sector de la construcción que cumpla lossiguientes requisitos mínimos:1. Estar en alta, o en situación de incapacidad transitoria, prestando servicios enempresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de laConstrucción.2. Estar en situación de desempleo, siempre que se tengan acreditados, al menos, treintadías de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio Generaldel Sector de la Construcción, en el periodo de sesenta meses inmediatamente anteriora la fecha de la solicitud.3. Estar en alta en la seguridad social en el régimen especial de trabajadores autónomosy que realicen actividades incluidas en el ámbito de aplicación del vigente ConvenioColectivo General del Sector de la Construcción.4. Ser profesional colegiado afiliado a alguna mutualidad de previsiónsocial de acuerdo con lo previsto en su normativa y que realice actividadesincluidas en el ámbito de aplicación del vigente Convenio Colectivo Generaldel Sector de la Construcción.
  8. 8. TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción) ¿Qué documentos tengo que presentar?Con carácter obligatorio:1.- El impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado.2.- Una fotografía reciente en tamaño carné.3.- Una fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia.4.- El informe de la vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los noventa días inmediatamenteanteriores a la fecha de la solicitud, que podrás obtener en las Administraciones de la Seguridad Social.5.- Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite que el solicitante ha recibido, como mínimo, laformación inicial en materia de prevención de riesgos laborales. Ver formación.6.- Al menos, uno de los siguientes documentos:a) Certificado de empresa para la Fundación Laboral de la Construcción, expedido de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo VIdel Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011.b) Certificado de empresa para el Servicio Público de Empleo.c) Original o fotocopia compulsada de los recibos de salarios.d) Original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo.Por el contrario, si eres un profesional colegiado tendrás que entregar los siguientes documentos:1. Impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado.2. Fotografía reciente en tamaño carné.3. Fotocopia del DNI/NIE.4. Certificación comprensiva, expedida por la Administración Tributaria que en cada caso corresponda -dentro de los sesenta díasinmediatamente anteriores a la fecha de solicitud- de estar dado de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas.5. Certificado emitido por la mutualidad de previsión social que en cada caso corresponda -dentro de los sesenta dias fecha solicitud-, deestar al día en el pago de las cuotas.6. Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite que el solicitante ha recibido, como mínimo, la formacióninicial en materia de prevención de riesgos laborales.7. Justificante del ingreso en la cuenta corriente número:0182/2370/44/0208506988 del BBVA.
  9. 9. INSTALACIONES, TALLERES Instalaciones:- 402 m2 construidos de oficinas y despachos.- Sala de juntas.- Zona de administración: con recepción, zona de atención a los alumnos, oficinas y archivos.- Comedor para los alumnos.- 10 aulas dedicadas a la formación teórica.- Aula de informática: con 16 equipos informáticos.- Aula de reuniones.- Salón de actos: dotado de los equipamientos audiovisuales más avanzados, proyectores,pantallas, etc.Talleres:-Encofrados - Ferralla, Fontanero, Escayola, Solador Alicatador, Albañil con campo de prácticasfotovoltaica, solar térmica y climatización.- Centro de prácticas preventivas.- Sala de sistemas de protección (junto al centro de prácticas preventivas). Incluye una parteexpositiva con los equipos de protección individual (EPIS).- Zona para impartir sesiones de aula permanente de prevención.- Zona de grúas, con una grúa y un simulador, para impartir cursos de grúa torre.- Cuatro almacenes para guardar las herramientas de los cursos.- Zona de jardines: donde se imparte un curso de jardinería y donde también se ubica uninvernadero de 150 m2.
  10. 10. FIN

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