La Fundación Laboral de la Construcción trabaja desde 1992 para facilitar recursos a empresas y trabajadores de la construcción que hagan posible un sector más profesional, seguro y capacitado. Ofrece formación a más de 100,000 trabajadores anualmente en 42 centros con más de 400 cursos impartidos por 1,700 profesores. Sus funciones incluyen formación, seguridad y salud laboral, y promover el empleo en el sector a través de su bolsa de trabajo online. Sus instalaciones cuentan con aulas, talleres de diferentes oficios y una

1. VISITA A
FUNDACIÓN LABORAL
Javier Montero Rivas
1º RPO
IES Carmen Laffón
San José de la Rinconada. Sevilla.

2. ÍNDICE
 Organismo
 Entidades que lo forman
 Funciones
 TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción)
 Instalaciones, Talleres

3. ORGANISMO
 En la Fundación Laboral de la Construcción trabajan desde 1992 para
facilitar a empresas y trabajadores los recursos que hagan posible un
sector más profesional, seguro, capacitado y con futuro. Un sector que hoy
trabaja más unido y conectado entre sí que nunca, con la sociedad y con el
resto de sectores, para afrontar el reto de los nuevos tiempos.
 Como resultado de años de dedicación y esfuerzo, y gracias al apoyo de
muchos profesionales, la Fundación es ya una entidad de referencia en el
sector y un aliado clave para trabajar por y para el futuro de empresas y
profesionales.
 Con más experiencia y conocimiento a su alcance, trabajan para lograr
que la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, la
sostenibilidad y las nuevas tecnologías nos ayuden a seguir construyendo
ese sector de progreso que todos creemos posible.
 Los cientos de miles de trabajadores de la construcción que cada año
pasan por las aulas de la Fundación Laboral son la mejor prueba de su
esfuerzo, que demuestran cada día a través de sus 42 centros de
formación propios, una oferta compuesta por más de 400 acciones
formativas, la colaboración de más de 1.700 profesores en toda España, y
la elaboración de más de 100 manuales propios sobre diferentes materias
del sector.

4. ENTIDADES QUE LO FORMAN
 Confederación Nacional de la Construcción
(CNC) , la Federación Estatal de Construcción,
Madera y Afines de CC.OO (Fecoma-CC.OO) y
Metal, Construcción y Afines de UGT,
Federación de Industria (MCA-UGT)

5. FUNCIONES
 Formación:
La Fundación trabaja para elevar el nivel de cualificación de los trabajadores de
la construcción
La Fundación Laboral de la Construcción forma cada año a más de 100.000
trabajadores del sector, una formación especializada en construcción,
eminentemente práctica y de máxima calidad.
 Seguridad y Salud:
La Fundación trabaja para mejorar las condiciones laborales del sector de la
construcción y crear una verdadera cultura preventiva
La Fundación Laboral de la Construcción tiene entre sus fines mejorar las
condiciones de trabajo en las obras de construcción y así colaborar en una
progresiva disminución de las tasas de siniestralidad laboral.
 Empleo:
La Fundación trabaja por la profesionalización y dignificación del empleo en el
sector.
En su afán por profesionalizar y dignificar el empleo del sector de la
construcción, la Fundación lanzó en 2010 la primera Bolsa de Empleo de la
construcción, www.construyendoempleo.com, un servicio dirigido a los
profesionales del sector, un canal directo de comunicación entre trabajadores y
empresas.

6. TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción)
 Poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción tiene numerosas
ventajas para los trabajadores en diferentes aspectos. Entre ellas figuran las
siguientes:
 Formación en Seguridad y Salud
Acredita su formación en materia de prevención de riesgos laborales.
 Cualificación y experiencia profesional
A modo de currículo, con la TPC se demuestra tanto la cualificación, como la
experiencia profesional en el sector de la construcción.
 Otro tipo de formación
Certifica la formación recibida de cualquier otro tipo durante el desarrollo de
su carrera profesional: universitaria, profesional, etc.
 Acceso a los servicios de la Fundación Laboral de la Construcción
Facilita el acceso a los servicios de la Fundación Laboral de la Construcción:
cursos, bolsa de empleo, publicaciones, etc.

7. TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción)
 ¿Quién puede solicitar la TCP?
La puede solicitar cualquier trabajador del sector de la construcción que cumpla los
siguientes requisitos mínimos:
1. Estar en alta, o en situación de incapacidad transitoria, prestando servicios en
empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la
Construcción.
2. Estar en situación de desempleo, siempre que se tengan acreditados, al menos, treinta
días de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General
del Sector de la Construcción, en el periodo de sesenta meses inmediatamente anterior
a la fecha de la solicitud.
3. Estar en alta en la seguridad social en el régimen especial de trabajadores autónomos
y que realicen actividades incluidas en el ámbito de aplicación del vigente Convenio
Colectivo General del Sector de la Construcción.
4. Ser profesional colegiado afiliado a alguna mutualidad de previsión
social de acuerdo con lo previsto en su normativa y que realice actividades
incluidas en el ámbito de aplicación del vigente Convenio Colectivo General
del Sector de la Construcción.

8. TCP (Tarjeta Profesional de la Construcción)
 ¿Qué documentos tengo que presentar?
Con carácter obligatorio:
1.- El impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado.
2.- Una fotografía reciente en tamaño carné.
3.- Una fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia.
4.- El informe de la vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los noventa días inmediatamente
anteriores a la fecha de la solicitud, que podrás obtener en las Administraciones de la Seguridad Social.
5.- Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite que el solicitante ha recibido, como mínimo, la
formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales. Ver formación.
6.- Al menos, uno de los siguientes documentos:
a) Certificado de empresa para la Fundación Laboral de la Construcción, expedido de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo VI
del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011.
b) Certificado de empresa para el Servicio Público de Empleo.
c) Original o fotocopia compulsada de los recibos de salarios.
d) Original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo.
Por el contrario, si eres un profesional colegiado tendrás que entregar los siguientes documentos:
1. Impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado.
2. Fotografía reciente en tamaño carné.
3. Fotocopia del DNI/NIE.
4. Certificación comprensiva, expedida por la Administración Tributaria que en cada caso corresponda -dentro de los sesenta días
inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud- de estar dado de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas.
5. Certificado emitido por la mutualidad de previsión social que en cada caso corresponda -dentro de los sesenta dias fecha solicitud-, de
estar al día en el pago de las cuotas.
6. Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite que el solicitante ha recibido, como mínimo, la formación
inicial en materia de prevención de riesgos laborales.
7. Justificante del ingreso en la cuenta corriente número:0182/2370/44/0208506988 del BBVA.

9. INSTALACIONES, TALLERES
 Instalaciones:
- 402 m2 construidos de oficinas y despachos.
- Sala de juntas.
- Zona de administración: con recepción, zona de atención a los alumnos, oficinas y archivos.
- Comedor para los alumnos.
- 10 aulas dedicadas a la formación teórica.
- Aula de informática: con 16 equipos informáticos.
- Aula de reuniones.
- Salón de actos: dotado de los equipamientos audiovisuales más avanzados, proyectores,
pantallas, etc.
Talleres:
-Encofrados - Ferralla, Fontanero, Escayola, Solador Alicatador, Albañil con campo de prácticas
fotovoltaica, solar térmica y climatización.
- Centro de prácticas preventivas.
- Sala de sistemas de protección (junto al centro de prácticas preventivas). Incluye una parte
expositiva con los equipos de protección individual (EPIS).
- Zona para impartir sesiones de aula permanente de prevención.
- Zona de grúas, con una grúa y un simulador, para impartir cursos de grúa torre.
- Cuatro almacenes para guardar las herramientas de los cursos.
- Zona de jardines: donde se imparte un curso de jardinería y donde también se ubica un
invernadero de 150 m2.

10. FIN