2. El programa JUNTOS SOMOS CAPACES de la FUNDACIÓN MAPFRE impulsa el acceso al
mundo laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental para
tratar de paliar la discriminación y la desigualdad en la que se encuentra este colectivo de
personas. Nuestro objetivo está en fomentar las relaciones entre las empresas y las
entidades sociales desde un enfoque innovador, para que la empresa actúe como el motor
detransformaciónde lasociedad, entérminosde equidady cohesiónsocial.
La igualdades underecho
3. ¿Qué ofrecemos a lasempresas?
Selección de personal formado y motivado. Personalizado para cada compañía y adecuado a los perfiles profesionales
requeridos,provenientede lasbolsasde empleode lasentidadessocialesqueconformanelprograma.
Prácticas con apoyo. Según las necesidades puntuales de la compañía y del puesto de trabajo a desempeñar, lo que
implicalaevaluación,orientaciónespecíficay formaciónprofesional.
Seguimiento y apoyo en todo el proceso. Y evaluación continua del proceso a través del apoyo técnico-profesional
especializado.
Posibles candidatos para prácticas profesionales. Tiene por objeto la aplicación de los conocimientos adquiridos en un
ámbito decarácterlaboral,paraadquisiciónde conductas,hábitosy destrezaspropiasdeltrabajador
4. ¿Qué beneficios obtienen las empresas?
Incentivos económicos. Podrá beneficiarse de importantes subvenciones y ayudas públicas que el Estado pone a su
disposición.
Cumplimiento normativo. La Ley establece para las empresas públicas y privadas que empleen a más de 50 trabajadores,
laobligaciónde contratara unnúmerodetrabajadorescondiscapacidadno inferioral2%.
Responsabilidad Social Corporativa.Es uncompromiso voluntario estratégico que implica procurar la consecución desus
objetivos empresariales, aplicando criterios de equidad en las relaciones con sus grupos de interés y contribuyendo a la
satisfaccióndelasnecesidadespresentesyfuturasde lasociedad.
Motivación y retención (RRHH). Según estudios contrastados, las personas con discapacidad, para conseguir la plena
participación en su entorno laboral y social, desarrollan aptitudes y habilidades personales con un rendimiento muy
competitivo. Con la adopción de estas medidas sociales se consigue un mejor clima interno, lo que genera menor rotacióny
mayormotivaciónentresusempleados,posibilitandoel orgullode pertenenciaala compañía
5. ¿Cuáles sonnuestrosservicios yactividades?
El programa Juntos Somos Capaces del Área de Acción Social de FUNDACIÓN MAPFRE fomenta la inserción sociolaboral de
personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental a través de nuestras actividades, aunando los esfuerzos de
FUNDACIÓN MAPFRE junto con los de las entidades sociales que representan a este colectivo de personas, las patronales
empresariales que representan al tejido empresarial en cada comunidad autónoma y las distintas administraciones (comunidad
autónoma,diputaciones,ayuntamientos,etc.).
Dichasactividadesson:
• Jornadasempresariales
• Eventos ycongresos
• Cursosde formación
• Practicastutorizadas
