Gaceta Electrónica
Edición No. 9/2014.
• Fundamentos del examen
audiométrico en el ámbito
laboral……………………………………..……17
• 15 años MedWorks……………..………….3
• Orgullo M...
MedWorks
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MedWorks inició en 1999 como Family
Care.
En el 2011 Family Care decide
evolucionar, marcando el paso a una era...
MedWorks
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Tras el cambio de identidad
corporativa, MedWorks implementa
nuevos medios de comunicación
interna para que los...
MedWorks
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MedWorks
Hoy formamos una gran familia con
Médicos, Enfermeras y Administrativos
en donde la responsabilidad, la calidad...
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MedWorks
MedWorks en el 2011
MedWorks
(ComitédeÉtica)
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Ellos son parte de nuestro orgullo MedWorks. Su labor durante
10 y 9 años ha sido de esfuerzo, ...
MedWorks
(ComitédeÉtica)
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Dr. Gustavo Nájera
Telmex San Juan
10 años (01 -feb-05)
Enf. Isabel Baltazar
Telmex Corporativ...
MedWorks
(ComitédeÉtica)
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Ya han pasado casi 10 años desde mi primer día en
MedWorks (dentro de los centros de Tecmarket...
MedWorks
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Dr. Mariano Nicolás
González Gudiño
Telmex/Mérida
(02 mayo 2014)
Enf. Dolores Margarita
Sandoval Orozco
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MedWorks
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Dra. Rocío Amellaly
Esquivel Sosa
Tecmarketing Gustavo Baz
MedWorks felicita a la Dra. Rocío Amellaly Esquivel...
MedWorks
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MedWorks
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MedWorks
News
La audiometría es una prueba que permite
conocer la capacidad que tiene una persona
de escuchar los sonid...
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MedWorks
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Responsabilidad
Social
MW
MedWorks nuevamente trabaja con SINGREM
creada por la industria farmacéutica y apoyada
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Social
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Responsabilidad
Social
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MedWorks preocupado por el medio ambiente,
lanza en el 2012 la campaña ¡Dame Pila! Con el
fin...
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Responsabilidad
Social
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Por esta situación, MedWorks se une a la
campaña de recolección de Pilas, en dónde se
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Responsabilidad
Social
MWEl sábado 7 de junio se llevó a cabo la
quinta plática de Dignifica Tu Vida , se llevó
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Responsabilidad
Social
MW
Durante el mes de mayo, se llevó a cabo la campaña: Desastres ¿Qué hacer?, en donde cada
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Artículos
MedWorks
¿Qué es un Incidente?
Un incidente es un casi accidente. En todo
caso es un acontecimiento no desead...
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MedWorks
Causas inmediatas
Es el factor determinante del
accidente que se ubica en primera
instancia como pro...
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Artículos
MedWorks
Los edifico de hoy en día tienen nuevos
diseños, son muy vistosos, más sofisticados,
originales. Sin...
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Artículos
MedWorks
Síntomas
Las molestias más frecuentes causadas por los
edificios enfermos tienen que ver con las vía...
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Artículos
MedWorks
¿Cómo detectar el síndrome
del edificio enfermo?
La clave para identificarlos está en que algo se
re...
La escritura debe ser legible,
con un lenguaje correcto.
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Tips
MedWorks
La receta médica es una
importante transacción
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Tips
MedWorks
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MedWorks
Ahorro de energía y
agua
¿Sabías que el consumo de agua
promedio de una persona al
bañarse es de 15 lt. p...
MedWorks
Comunica
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Gaceta mayo junio 2014

  1. 1. Gaceta Electrónica Edición No. 9/2014.
  2. 2. • Fundamentos del examen audiométrico en el ámbito laboral……………………………………..……17 • 15 años MedWorks……………..………….3 • Orgullo MedWorks…………….……………9 • Nuevos Integrantes MedWorks…..…12 • Colaborador Abril-Junio…..……….…..13 • Conócel@………………………….............14 • Cumpleaños……………………………….…15 • Seguridad e Higiene en el Trabajo II……………………………………………….....27 • Síndrome del Edificio Enfermo.…….29 • Avisos……………………………………………36 • El recetario……………………………………33 • Iniciativas del medio ambiente .……35 Directorio Lic. Gabino Fraga Presidente Lic. Mitzy Rangel Directora General Lic. Daniela Gutiérrez Gerente de Administración y RH Dr. Rodolfo Caballero Gerente Médico Dra. Gabriela Ramírez Coordinación Médica Lic. Jocelin Limon Aux. RH y Comunicación Jorge Andria Aux. Administrativo. Rosa Elena Rodríguez Asistente Elaboración: Lic. Jocelin Limon • SINGREM.....………………………….......20 • ¡Dame Pila!…………………………..…….22 • Pláticas Dignifica Tu vida……………..24 Desastres ¿Qué hacer?..................25
  3. 3. MedWorks 4 MedWorks inició en 1999 como Family Care. En el 2011 Family Care decide evolucionar, marcando el paso a una era con una nueva identidad corporativa, la implementación de una intranet para mantener el contacto entre todos los colaboradores, la inclusión de un proyecto para ser Empresa Socialmente Responsable, entre toras cosas. Con estas nuevas herramientas, MedWorks busca continuar con su misión reforzando la calidad humana de sus colaboradores, la prevención de la salud y la atención de accidentes para los usuarios de los clientes. Todos estos proyectos han permitido a MedWorks proyectar sus servicios al exterior y reforzar al interior los valores, filosofía e identidad corporativa. El logotipo de MedWorks tiene colores naranja y azul, el cual engloba un mensaje receptor, “red” (Network), y “medicina” (Med), con la intención de ejemplificar que contamos con una Red de Médicos y Enfermeras de alta calidad a nivel nacional.
  4. 4. MedWorks 5 Tras el cambio de identidad corporativa, MedWorks implementa nuevos medios de comunicación interna para que los colaboradores que integran la empresa puedan estar conectados todo el tiempo, interactuar y estar enterados de los eventos e informes importantes de la empresa. Entre los medios que destacan son: • Intranet • Facebook • Twitter • Linkedin Con estos medios de comunicación MedWorks pretende crear una cultura de cuidado de la salud, calidad y consultas de primer nivel.
  5. 5. MedWorks 6
  6. 6. 7 MedWorks Hoy formamos una gran familia con Médicos, Enfermeras y Administrativos en donde la responsabilidad, la calidad humana, el compromiso y la experiencia son parte importante para que esta empresa siga creciendo. Family Care en Televisa
  7. 7. 8 MedWorks MedWorks en el 2011
  8. 8. MedWorks (ComitédeÉtica) 9 Ellos son parte de nuestro orgullo MedWorks. Su labor durante 10 y 9 años ha sido de esfuerzo, responsabilidad, calidad humana, compromiso y experiencia, contribuyendo siempre al crecimiento continuo de la organización. Dr. Alfredo Romero Telmex Corporativo 9 años (17 -oc t-05) Dra. Ángeles Rodríguez Sección Amarilla 9 años (19- sep-05) Dr. Rodolfo Caballero Gerente Médico 9 años (01- sep-05) Enf. Virginia Zúñiga Tecmarketing Insurgentes 9 años (25- jun-05) Enf. Gloria Martínez Telmex Monterrey 10 años (01 -oc t-04) Enf. Araceli Flores Telmex Rojo Gómez 10 años (17-may-04) Enf. Verónica Terán Telmex San Juan 10 años (11-mar-04) Dra. Patricia Mejía Telmex Lindavista 10 años (03-feb-04)
  9. 9. MedWorks (ComitédeÉtica) 10 Dr. Gustavo Nájera Telmex San Juan 10 años (01 -feb-05) Enf. Isabel Baltazar Telmex Corporativo 10 años (01 -feb-05) Dr. Miguel Cruz Telmex Corporativo 10 años (01 -feb-05) Enf. Soledad Carbajal Telmex Lindavista 10 años (01 -feb-05) Enf. Guadalupe Monroy Telmex Rojo Gómez 10 años (01 -feb-05) Dra. Miriam Cautepotzo Telmex Rojo Gómez 10 años (01 -feb-05)
  10. 10. MedWorks (ComitédeÉtica) 11 Ya han pasado casi 10 años desde mi primer día en MedWorks (dentro de los centros de Tecmarketing) y desde ese momento he tenido la satisfacción de trabajar con excelentes personas, contar con el apoyo de las y los médicos, quienes no solo han sido compañeros y guías sino también excelentes amigos. Mi primer contacto con la empresa fue a través de la Doctora Ana Lilia Martínez, quien tuvo la amabilidad de recomendarme para el puesto de enfermera. Inicialmente mi estancia fue en Tecmarketing Chapultepec; trabajando fines de semana y días festivos. Poco tiempo después cambie al turno vespertino de lunes a viernes donde logre mis primeros 3 años en la empresa. Actualmente laboro en el centro de Insurgentes, en donde mi enfoque de los objetivos de calidad que tiene la empresa jamás han perdido vigencia para mí. Es una gran recompensa y responsabilidad estar al cuidado de la salud del personal. Entre las anécdotas que recuerdo están: las inundaciones en Tecmarketing Chapultepec y un incendio en Tecmarketing Insurgentes, entre muchas cosas más. Aprendí una nueva faceta de la medicina: atender las patologías desde sus inicios. Me siento muy contenta de ser colaboradora de este equipo llamado MedWorks. Enf. Virginia Zúñiga Tecmarketing Insurgentes 9 años (25 junio 2005)
  11. 11. MedWorks 12 Dr. Mariano Nicolás González Gudiño Telmex/Mérida (02 mayo 2014) Enf. Dolores Margarita Sandoval Orozco Red Uno/Cuicuilco (21 mayo 2014) Enf. Janeth Sánchez Rosas Telvista/Del Valle (24 mayo 2014) Dr. Ángel Baruch Cano López Telmex Pimentel/Guardería (26 mayo 2014)
  12. 12. MedWorks 13 Dra. Rocío Amellaly Esquivel Sosa Tecmarketing Gustavo Baz MedWorks felicita a la Dra. Rocío Amellaly Esquivel Sosa (L-V de 8:00 a 15:00 hrs) por su desempeño, compromiso, proactividad, puntualidad, buen servicio y participación con MedWorks. Así que ella es nuestra colaboradora de Abril-Junio quien recibirá un reconocimiento económico.
  13. 13. MedWorks 14
  14. 14. MedWorks 15
  15. 15. 17 MedWorks News La audiometría es una prueba que permite conocer la capacidad que tiene una persona de escuchar los sonidos. Evalúa así el correcto funcionamiento del sistema auditivo humano. MedWorks preocupado por la salud, realizó el pasado sábado 21 de junio la capacitación interna: “Fundamentos para el examen audiométrico en el centro de trabajo”, contamos con la participación de médicos y enfermeras de MedWorks. La capacitación fue impartida por el Dr. Adán Castro de Tecmarketing Taxqueña, fue una capacitación teórica y práctica en donde pudieron participar conocer el uso del audiómetro que es elemental en la práctica laboral. • 21 junio se realiza la capacitación interna “Fundamentos para el examen auidométrico en el centro de trabajo”. • Impartida por el Dr. Adán Castro de Tecmarketing Taxqueña El temario que se abordó en la capacitación fue: 1. Audiología laboral y Conservación de la capacidad auditiva. 2. Física del sonido. 3. Anatomía y Fisiología del oído. 4. Examen de la Función Auditiva. 5. Audiometría y estructura del Audiograma. 6. Técnica para la realización de la Audiometría. 7. Consideraciones para la validez del examen audiométrico. 8. Patrones audiométricos y su significancia clínica. 9. Cálculo del Umbral auditivo. 10. Casos clínicos. Agradecemos la participación de todos aquellos que nos acompañaron a la capacitación interna. Recuerden que su participación es importante tanto para MedWorks como para ustedes.
  16. 16. 18 MedWorks News
  17. 17. 20 Responsabilidad Social MW MedWorks nuevamente trabaja con SINGREM creada por la industria farmacéutica y apoyada por las autoridades de salud y medio ambiente para le manejo de disposición final de los medicamentos caducos y sus sobrantes en los hogares y empresas. El principal objetivo de MedWorks y SINGREM es la contribución del cuidado del medio ambiente, para la no automedicación y sobre todo para prevenir una contaminación en el medio ambiente. Año con año, MedWorks se une al objetivo principal de SINGREM y realiza campañas en sus diferentes centro de trabajo. En el mes de abril Tecmarketing Insurgentes desarrollo esta campaña con el fin de sensibilizar a los usuarios del servicio médico a cuidar el medio ambiente y a la no automedicación. Si quieres ser parte de estas campañas, te invitamos a que te pongas en contacto con la Dra. Gabriela Ramírez gramirez@medworks.mx para que pueda darte información y puedas crear una recolecta de medicamentos caducos en tu centro de trabajo. Busca la fotogalería en la intranet en la sección de Responsabilidad Social.
  18. 18. 21 Responsabilidad Social MW
  19. 19. 22 Responsabilidad Social MW MedWorks preocupado por el medio ambiente, lanza en el 2012 la campaña ¡Dame Pila! Con el fin de contribuir al cuidado del medio ambiente y la no contaminación de los químicos de las pilas, que pueden afectar mares, árboles, lagos, ríos y todo los recursos naturales que tenemos a nuestro alrededor. ¿Qué son las pilas? La pila es una pequeña unidad electroquímica, contenida en una aja cuadrada o cilíndrica con dos terminales (positivo y negativo). Sus componente químicos se transforman en energía que hace funcionar los aparatos. Sus principales componentes son: mercurio, cadmio, níquel y magnesio, que son metales pesados considerados como tóxicos y causan un gran daño a la salud y al medio ambiente. ¿Cuál es el efecto de las pilas en el medio ambiente? Al entrar en contacto los componentes químicos de las pilas con el medio ambiente contaminan enormes cantidades de agua, se acumulan en lo tejidos de los animales, penetran a las capas más profunda de la tierra contaminando los afluentes de agua subterránea. Otras afectaciones son: • Si se incineran pueden explotar o liberar una gran cantidad de contaminantes al aire. • Una pila de mercurio puede contaminar 600 mil litro de agua (equivale a 400 camiones de cisternas). • Una alcalina, 167 mil litros de agua (el consumo de seis personas durante toda su vida). • Una de óxido de plata, 14 mil litros. • Una de zinc-aire, 12 mil litros. • Una de carbón-zinc, 3 mil litros. • Para contaminar 6.5 millones de litros de agua (alberca UNAM, fosa y polo acuático) se necesitan de sólo 11 pilas de botón de óxido de mercurio o 40 alcalinas.
  20. 20. 23 Responsabilidad Social MW Por esta situación, MedWorks se une a la campaña de recolección de Pilas, en dónde se les otorga a los centros de trabajo un pequeño contenedor para que coloquen las pilas, las pasamos a recoger y nosotros lo llevamos a un contenedor de pilas que pasa por un proceso para que estas no contaminen. INMUJERES se ha unido a esta causa, y ha tenido gran impacto en los usuarios del Servicio Médico de este centro, la campaña la encabeza la Dra. Alejandra Moreno, quien nos ha pedido dos contenedores y ya se han recogido dos veces los contenedores llenos. Si quiere ser parte de esta campaña envía un correo a la Lic. Daniela Gutierrez dgutierrez@medworks.mx y pide un contenedor de pilas para tu centro de trabajo.
  21. 21. 24 Responsabilidad Social MWEl sábado 7 de junio se llevó a cabo la quinta plática de Dignifica Tu Vida , se llevó a cabo en San Bartolomé Xicomulco, una localidad que se encuentra en Milpa Alta. Agradecemos la participación de la Dra. Berenice Escobar (Tecmarketing Taxqueña), quien nos apoyó en brindar las pláticas, proporcionar el apoyo visual. Además de responder a las dudas de las asistentes a este evento. El sábado 14 de junio se llevó a cabo la última plática de Dignifica Tu vida en la comunidad Las Tinajas en Cuautitlán Izcalli. Fue una plática amena, se les tomó la presión y se le indicó como realizar la autoexploración. Agradecemos la participación de la Dra. Aurora Río (Tecmarketing Insurgentes), de la Enf. Elena Heraldez (Tecmarketin Chapultepec) y del Enf. Oscar Flores (Telvista Centro). Agradecemos a todos los que nos apoyaron a impartir estas pláticas. ¡GRACIAS!
  22. 22. 25 Responsabilidad Social MW Durante el mes de mayo, se llevó a cabo la campaña: Desastres ¿Qué hacer?, en donde cada viernes se les envío una infografía con información de qué hacer en caso de desastres, cómo hacer una plan de emergencia y un plan de emergencia familiar. De igual, manera se les entregó un tríptico con información de este tema, además en la intranet pueden encontrar el Manual de Desastres que realizó el Comité de Desastres coordinado por el Dr. Rodolfo Caballero. Si te perdiste de esta campaña te invitamos a visitar la Intranet en la sección de Responsabilidad Social; si no recibiste tu tríptico envía un correo a jlimon@medworks.mx y solicítalos.
  23. 23. 27 Artículos MedWorks ¿Qué es un Incidente? Un incidente es un casi accidente. En todo caso es un acontecimiento no deseado que bajo algunas diferencias pudiera haber ocasionado daño físico a una persona o perdidas materiales. ¿Qué es un accidente? Es un acontecimiento no deseado que interrumpe el trabajo y resulta en daño físico a una persona, algunas veces también ocasiona daño a la propiedad. Causas básicas Son las causas reales de los accidentes. Son fallas en el control del proceso de trabajo, es decir se trata de procesos administrativos deficientes o inexistentes que dan lugar a las causas inmediatas.
  24. 24. 28 Artículos MedWorks Causas inmediatas Es el factor determinante del accidente que se ubica en primera instancia como provocador de la ocurrencia del mismo, por lo general son fácilmente observables. Investigación de los accidentes Se debe investigar todos los accidentes a fin de determinar cúal tiene el potencial de una pérdida grave o mayor. Se debe prestar atención especial a la investigación de aquellos con un potencial grande de pérdida. Los incidentes que deben ser investigados son aquellos en los que se registraron pérdidas materiales o bien que pudieron resultar en lesiones. . Otorgado por el Dr. Víctor Pérez (Tecmarketing Gustavo Baz) Para mayor información busca el boletín en la sección de Gaceta Electrónica
  25. 25. 29 Artículos MedWorks Los edifico de hoy en día tienen nuevos diseños, son muy vistosos, más sofisticados, originales. Sin embargo, hay otros inmuebles en los que habitamos y en este caso en donde trabajamos que carecen de esta sustancial vitamina, pues su construcción y la calidad de materiales es muy mala, en cualquiera de los dos casos podemos sufrir de un edificio enfermo. ¿Qué es? El síndrome del edificio de oficinas y centros de trabajo es el conjunto de síntomas que provoca un inmueble sobre las personas que habitan o trabajan en él. Aunque se desconocen las causas concretas que lo producen, fundamentalmente se atribuye a la contaminación del aire que circula en el interior. En principio no se trata de un problema grave, que pasa de un malestar temporal que reduce la capacidad de las vías áreas de las personas, pero en casos extremos puede agravar alguna patología. El síndrome aparece principalmente en edificaciones herméticas que cuentan con sistemas centralizados de ventilación, sistemas de ventanas que no se abren, esto provoca un bloque de oficinas, el aire recircula constantemente a través de conductos cargándose de partículas perjudiciales para nuestra salud y bienestar, de igual manera, se pueden dar en edificios con buena ventilación. La OMS estima aproximadamente el 30% de las construcciones modernas que nos rodean pueden provocar este síndrome en sus ocupantes.
  26. 26. 30 Artículos MedWorks Síntomas Las molestias más frecuentes causadas por los edificios enfermos tienen que ver con las vías respiratorias, pero los síntomas son variados, incluso se pueden padecer varios de ellos a la vez. Algunas de ellos son: • Síntomas nasales: irritación en la nariz, mucosidad abundante, sequedad nasal, congestión, trastorno del olfato o tos. • Molestias oculares: irritación, cansancio, escozor y enrojecimiento ocular. • Dolores de garganta: irritación, sequedad, ronquera, inflamación o enrojecimiento de la garganta. • Alteraciones cutáneas: irritación, escozores en la piel. • Otras manifestaciones: dolores de cabeza, irritación, náuseas, vértigos, fatiga mental o somnolencia, dificultades para concentrarse ya alergias. Muchas veces el abandonar el edificio o al cabo de algunos días estos síntomas suelen desaparecer o aminorarse. Causas El síndrome del edificio enfermo surge de la contaminación del aire que circula por las instalaciones, además de algunos factores como: • Químicos: el dióxido de carbono que expulsamos al respirar, compuestos orgánicos volátiles o polvo. • Biológicos: bacterias, hongos y ácaros presentes en los sistemas de ventilación del edificio. • Físicos: iluminación mala o excesiva, ruido, vibraciones, humedad, mala ergonomía del equipo de trabajo, olores desagradables o variaciones en la temperatura. • Psicosociales: organización, jornada laboral, la propia labor de los colaboradores o las relaciones con los compañeros.
  27. 27. 31 Artículos MedWorks ¿Cómo detectar el síndrome del edificio enfermo? La clave para identificarlos está en que algo se repite siempre que te encuentras en unas instalaciones. • Observa las características del inmueble: sistema de ventilación común, tomas de aire mal ubicadas, materiales baratos, paredes y suelos recubiertos con textiles o fibras, temperaturas homogéneas o un diseño enfocado al ahorro energético. • Número de personas que sienten los mismos síntomas: debe afectar más del 20% de sus ocupantes. • Duración de esas molestias: sólo afecta a las personas durante el tiempo en que se encuentran en el interior del inmueble, si al abandonar el trabajo te sientes mejor o las molestias desaparecen o en vacaciones. Soluciones Te mostramos algunas soluciones para implantar en un edificio enfermo: • Limpieza: es necesario limpiar a fondo los conductos de ventilación, mantener medidas higiénicas. • Entrada y salid del aire fresco: mantener una temperatura confortable (22 ° y 24°), tomas de aire exterior, la humedad debe estar (40° y 60°). • Buen clima laboral: debe tener unas condiciones adecuadas entre todos los empleados. • Otros: mejorar la iluminación, eliminar los ruidos o renovar los muebles de la oficina. Es necesario recurrir con un profesional para que evalúe la situación. Fuente: http://www.webconsultas.com/belleza- y-bienestar/habitos-saludables/soluciones-al- sindrome-del-edificio-enfermo-13031
  28. 28. La escritura debe ser legible, con un lenguaje correcto. 33 Tips MedWorks La receta médica es una importante transacción terapéutica ente el médico y el paciente. . Representa un resumen del diagnóstico, pronóstico y tratamiento de la enfermedad del paciente realizado por el médico. La receta indica la capacidad diagnosticada y la experiencia terapéutica del médico, con instrucciones para aliviar o restablecer la salud del enfermo. Las recetas deben expresarse siempre en el sistema métrico decimal (números arábigos) Los medicamentos pueden prescribirse con su nombre genérico o comercial. Fuente: http://escuela.med.puc.cl/pub l/medamb/recetamedica.html
  29. 29. 34 Tips MedWorks
  30. 30. 35 Tips MedWorks Ahorro de energía y agua ¿Sabías que el consumo de agua promedio de una persona al bañarse es de 15 lt. por minuto con baños de duración de 10 minutos? Esto el año significa 15X10X365=54.750 lt. anuales equiparable al agua que 45 personas ocuparían anualmente para beber. El uso del plástico ¿Sabías que el unicel tarda hasta 1400 años en degradarse? Mejor utiliza recipientes reutilizables y/o elaborados con fécula de maíz, fécula de papa o fibra de caña de azúcar los cuales tardan en degradarse no más de 200 días.
  31. 31. MedWorks Comunica 36
  32. 32. MedWorks Comunica

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