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Ponencia: Estado Responsable y RSE, un camino a la Paz
Social.
                                      Mario A. Morales Parragué
                                      Facultad de Economía y Negocios
                                      Universidad de Chile
Observables relevantes (efecto)
• Es ampliamente conocido el que Chile es uno de los
  países con peor distribución de riqueza del mundo
  (14), según el índice Gini.
• Chile pierde ritmo en su crecimiento económico.
• Se aprecia un significativo incremento de los índices
  de inseguridad y aumento de la delincuencia en
  nuestro país.
Factores que lo explican (causa)
• A mi juicio, esto se debe a dos factores principales:
   – La brecha educacional primaria y secundaria, que
     cierra la posibilidad de acceso a educación terciaria.
   – La concentración de los mercados, que cada vez
     excluyen con más fuerzas a las Empresas de
     Menor Tamaño en su acceso a estos mercados.
La brecha educacional
Brecha educacional




Fuente; Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE), Universidad de Chile.
Tipo de Dependencia

                 Año         Particular Subvencionado          Municipal
                2005          584,4            498,1             476,3
                2006          590,1            498,4             474,5
                2007          600,6            501,6             472,8
                2008          604,3            500,3             471,8
                2009          608,6            501,1             472,1

“Entre el año 2005 y el 2009,a nivel nacional, la brecha de puntajes entre los distintos
tipos de colegios se ha ampliado, mientras que para el año 2005 existían 108,1 puntos
de diferencia, en el proceso que se ejecutó a fines del 2008 y comienzos de este año,
la diferencia alcanzó 135,6 puntos”.
La concentración del mercado
Distribución de ventas según tamaño de
                                 empresas 1998-2010*
          %
         80
                     Micro       Pequeña          Mediana      Grande      Mega
         70
         60                                                                          68,2
                                                                    62,5
         50
                                   49,5
         40
         30
         20
         10
           0
                              1998                              2005              2010*


Fuente: Vega (2007). Datos SII
*Estimación a base de tasa de crecimiento promedio 1998-2005
Distribución de ventas según tamaño de empresas 1998-2005 (1)
   Composición                        1998      1999      2000        2001    2002    2003    2004    2005    2010*
   Micro [0-2.400]                      4,12      3,97         3,61    3,34    3,09    2,89    2,92    2,50    2,10

   Pequeña [2.400-25.000]             11,85     11,10     10,12        9,53    9,01    8,52    8,53    7,84    6,64

   Media [25.000-100.000 UF]          10,62       9,97         9,14    8,63    8,63    8,21    8,01    7,84    6,67

   Grande [100.000-1 millón]          23,92     22,87     20,86       20,13   20,37   20,00   19,02   19,30   16,41

   Mega [más de 1millón]              49,48     52,11     56,28       58,37   58,88   60,38   61,53   62,52   68,19
   Total                                100       100          100     100     100     100     100     100      100

     Se estima que la participación en ventas de las MiPYMES, ha caído desde 33% en 1990 a poco
     más de 16% en el 2007, es decir en un 50%.


(1) Fuente: Vega (2007). Datos SII
*Estimación a base de tasa de crecimiento promedio 1998-2005
Empleo
                  Tamaño                Distribución

                    Micro                 49,10%

                  Pequeña                 17,80%

                  Mediana                 13,00%

              Grande y Mega               20,20%

                    Total                100,00%

Fuente: Chile Emprende Diciembre 2005. Datos CASEN 2003
Análisis agregado de Ventas y Empleo
                                                                                          Ingreso
                          Ventas (V) Empleo (E)                           V/E            Relativo (3)
Micro                          2,10                49,10               0,0428                  1,0
Pequeña                        6,64                17,80               0,3730                  8,7
Mediana                        6,67                13,00               0,5131                 12,0
Grande                        16,41              10,10 (1)             1,6248                 38,0
Mega                          68,19              10,10 (2)             6,7515                157,9
(1) y (2): Se ha asignado arbitrariamente igual participación en empleo para Grandes Empresas y Mega empresas.
(3) : Se considera el ingreso en número de veces por puesto de empleo generado, por cada tipo de empresa, respecto
     a la Microempresa.
Comentarios adicionales:
• Se aprecia un desacople entre los intereses del país y los
  intereses de las grandes empresas.
• Las empresas se preocupan más de minimizar costos que
  maximizar valor.
• Mucho del valor que las empresas crean para los accionistas
  es simple transferencia de valor y no creación de valor.
• Las empresas que han crecido en Chile, para seguir creciendo
  deben salir del país (para continuar haciendo más de lo
  mismo), pues ya no tienen más que hacer en Chile.
• Nuestro país, cada vez representa menos del valor que se crea
  en la economía mundial. (ejemplos; cobre, madera, frutas,
  etc.).
Chile demanda un poco de
        Paz Social.
¿Como se relaciona esta situación
         con la RSE?
El actual desarrollo de la RSE es consecuencia
de que:
 • Es vista como un mecanismo de defensa de las
   empresas frente al Estado, para auto-regularse y evitar
   así una regulación más estricta.
 • Es vista como un mecanismo de defensa frente a la
   sociedad, que comienza a rechazar acciones de abuso
   de las empresas.
Objetivos contrapuestos
          Objetivos de la
            empresa




                            Objetivos de la
                              Sociedad
Como se resuelve el problema?
                         La RSE nace como una
    Objetivos de la     respuesta a resolver este
      empresa         conflicto de intereses entre las
                         empresas y la sociedad.
              RSE




                      Objetivos de la
                        Sociedad
La RSE hoy:
• Mirando críticamente la relación de la empresa
  con la RSE, es fácil darse cuenta que ella es
  vista por la empresa instrumentalmente y ha
  nacido como una “respuesta forzada” al
  distanciamiento de los objetivos de las
  empresas y el objetivo que la sociedad tiene de
  sus empresas (lo que ha transformado muchas
  veces a la empresa en un “campo de batalla”).
La RSE hoy:

• Así, a mi juicio, la RSE nació mal…
• … y se ha implementado peor…
• … pero tenemos la gran oportunidad de
  provocar cambio.
Esta visión utilitaria de la RSE debe
ser modificada de manera urgente, por
lo que el primer desafío es repensar lo
   que es y como usaremos la RSE.
Debemos construir una nueva RSE
La nueva RSE, debe partir desde
la esencia misma de lo que es la
  empresa y la sociedad que le
   demanda bienes y servicios.
La nueva RSE
• Es urgente un real alineamiento de los intereses empresariales
  con los intereses del país.
• Es la única forma de construir lo necesario, esto es “empresas
  sustentables” y rentables.
• Pero ello no es suficiente, por cuanto lo que necesitamos es
  tener un país sustentable, con crecimiento y menos desigualdad.
• Eso conlleva a un gran desafío, que debe convocar a las
  personas y empresas que convivimos en un entorno social, así
  como al Estado y en particular a los Gobiernos que lo dirigen.
Desafío:
• La RSE se debe instalar como una herramienta
  de valor para la empresa y la sociedad.
• La RSE debe ser una herramienta que ayude a
  lograr la Paz Social.
Es necesario pensar entonces en:
• ¿Qué rol debe jugar el Estado y las empresas
  en esta nueva RSE?

• ¿Qué oportunidades y desafíos plantea esta
  nueva RSE para; la autoridad, la academia, los
  consultores, los ejecutivos y los empresarios?
Desafío Público-Privado
Estado Responsable-Empresa Responsable
Hay tanta pregunta relevante por responder:

• Cuál es el país que tendremos en 10 o 20 años más?
• Cómo reduciremos estas brechas sociales que hoy no
  nos permiten tener paz social y tranquilidad moral?
• Qué oportunidades tenemos para nuestros jóvenes
  emprendedores?
• Qué rol queremos jugar como país en la economía
  mundial?
• Definido ello, que rol jugaran las empresas? (todas)
Debemos alinear los intereses
 empresariales con los intereses del
              país…..
 …esa es la verdadera responsabilidad
que esperamos de nuestras empresas y
         de nuestro Estado.
Un Estado Responsable
• Necesitamos un Estado que piense el país que queremos ser
  en 10 y 20 años.
• Que genere Políticas Públicas de calidad que promuevan el
  desarrollo económico con equidad, sin preocuparse tanto de
  los intereses particulares de unos pocos.
• Que gestione sus recursos con excelencia (que dé el ejemplo).
• Que dé cuenta a los chilenos con indicadores de gestión claros
  y anualmente, de la situaciones que ocurren al interior del
  Estado y del cumplimiento o no cumplimiento de las metas de
  desarrollo económico.
La importancia de la RSE en la Empresa.

• Debemos dejar de usarla como un instrumento a favor
  de las empresas, que les permite muchas veces “lavar
  imagen”, para transformarla en una herramienta que le
  permita a la empresa cumplir su rol de crear valor y
  desarrollo de la sociedad.
Nuestras valiosas empresas
• Necesitamos empresas comprometidas con el interés
  nacional (pero de verdad).
• Que comprendan que su rol es con la sociedad, antes
  que con sus accionistas, pues sólo así podremos tener
  empresas sustentables, que crecen y crean valor, sin
  preocuparse sólo de reducir costos.
• La empresa se debe transformar en un “campo de
  creación y de libertad”, y dejar de ser “un campo de
  batalla”.
Creación de Riqueza (MC2)

              Desarrollo Económico


  Estado                               Empresa 
Responsable      Transparencia       Responsable
Principios de MC2

                     e
            Desarrollo  conómico



             e = MC2
     Medir, Controlar y Crear
RSE y Creación de Valor
   Modelo (MC)2


 ACCIONES NO RELACIONADAS   NULA
 CON EL CORE BUSINESS       CREACIÓN DE VALOR


 ACCIONES RELACIONADAS
 CON EL CORE BUSINESS
                                   EFECTO POSITIVO EN
                                   CREACIÓN DE VALOR
 PRINCIPALES
 STAKEHOLDERS




                            REQUISITOS MÍNIMO LEGALES
Conclusiones
• Sin duda la alianza público-privada, tienen un gran
  desafío por delante. Debemos ser capaces de que la
  RSE nos ayude a construir un país donde el bienestar
  llegue con más facilidad.
• El mayor desafío a mi juicio, es para quienes nos
  relacionamos con la RSE. Debemos sacarla de su
  actual estado de utilitarismo, para transformarla en un
  mecanismo poderoso que permita unir los esfuerzos
  público y privados, que lleven al desarrollo de
  nuestras empresas y nuestra sociedad.
La RSE, es un excelente camino para
 construir un poco de “PAZ SOCIAL”


Tenemos la gran responsabilidad de no
    dejar pasar esta oportunidad.
Muchas gracias


Mario A. Morales Parragué

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Estado Responsable y RSE, un camino a la Paz Social

  • 1. Ponencia: Estado Responsable y RSE, un camino a la Paz Social. Mario A. Morales Parragué Facultad de Economía y Negocios Universidad de Chile
  • 2. Observables relevantes (efecto) • Es ampliamente conocido el que Chile es uno de los países con peor distribución de riqueza del mundo (14), según el índice Gini. • Chile pierde ritmo en su crecimiento económico. • Se aprecia un significativo incremento de los índices de inseguridad y aumento de la delincuencia en nuestro país.
  • 3. Factores que lo explican (causa) • A mi juicio, esto se debe a dos factores principales: – La brecha educacional primaria y secundaria, que cierra la posibilidad de acceso a educación terciaria. – La concentración de los mercados, que cada vez excluyen con más fuerzas a las Empresas de Menor Tamaño en su acceso a estos mercados.
  • 5. Brecha educacional Fuente; Departamento de Evaluación, Medición y Registro Educacional (DEMRE), Universidad de Chile.
  • 6. Tipo de Dependencia Año Particular Subvencionado Municipal 2005 584,4 498,1 476,3 2006 590,1 498,4 474,5 2007 600,6 501,6 472,8 2008 604,3 500,3 471,8 2009 608,6 501,1 472,1 “Entre el año 2005 y el 2009,a nivel nacional, la brecha de puntajes entre los distintos tipos de colegios se ha ampliado, mientras que para el año 2005 existían 108,1 puntos de diferencia, en el proceso que se ejecutó a fines del 2008 y comienzos de este año, la diferencia alcanzó 135,6 puntos”.
  • 8. Distribución de ventas según tamaño de empresas 1998-2010* % 80 Micro Pequeña Mediana Grande Mega 70 60 68,2 62,5 50 49,5 40 30 20 10 0 1998 2005 2010* Fuente: Vega (2007). Datos SII *Estimación a base de tasa de crecimiento promedio 1998-2005
  • 9. Distribución de ventas según tamaño de empresas 1998-2005 (1) Composición 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2010* Micro [0-2.400] 4,12 3,97 3,61 3,34 3,09 2,89 2,92 2,50 2,10 Pequeña [2.400-25.000] 11,85 11,10 10,12 9,53 9,01 8,52 8,53 7,84 6,64 Media [25.000-100.000 UF] 10,62 9,97 9,14 8,63 8,63 8,21 8,01 7,84 6,67 Grande [100.000-1 millón] 23,92 22,87 20,86 20,13 20,37 20,00 19,02 19,30 16,41 Mega [más de 1millón] 49,48 52,11 56,28 58,37 58,88 60,38 61,53 62,52 68,19 Total 100 100 100 100 100 100 100 100 100 Se estima que la participación en ventas de las MiPYMES, ha caído desde 33% en 1990 a poco más de 16% en el 2007, es decir en un 50%. (1) Fuente: Vega (2007). Datos SII *Estimación a base de tasa de crecimiento promedio 1998-2005
  • 10. Empleo Tamaño Distribución Micro 49,10% Pequeña 17,80% Mediana 13,00% Grande y Mega 20,20% Total 100,00% Fuente: Chile Emprende Diciembre 2005. Datos CASEN 2003
  • 11. Análisis agregado de Ventas y Empleo Ingreso Ventas (V) Empleo (E) V/E Relativo (3) Micro 2,10 49,10 0,0428 1,0 Pequeña 6,64 17,80 0,3730 8,7 Mediana 6,67 13,00 0,5131 12,0 Grande 16,41 10,10 (1) 1,6248 38,0 Mega 68,19 10,10 (2) 6,7515 157,9 (1) y (2): Se ha asignado arbitrariamente igual participación en empleo para Grandes Empresas y Mega empresas. (3) : Se considera el ingreso en número de veces por puesto de empleo generado, por cada tipo de empresa, respecto a la Microempresa.
  • 12. Comentarios adicionales: • Se aprecia un desacople entre los intereses del país y los intereses de las grandes empresas. • Las empresas se preocupan más de minimizar costos que maximizar valor. • Mucho del valor que las empresas crean para los accionistas es simple transferencia de valor y no creación de valor. • Las empresas que han crecido en Chile, para seguir creciendo deben salir del país (para continuar haciendo más de lo mismo), pues ya no tienen más que hacer en Chile. • Nuestro país, cada vez representa menos del valor que se crea en la economía mundial. (ejemplos; cobre, madera, frutas, etc.).
  • 13. Chile demanda un poco de Paz Social.
  • 14. ¿Como se relaciona esta situación con la RSE?
  • 15. El actual desarrollo de la RSE es consecuencia de que: • Es vista como un mecanismo de defensa de las empresas frente al Estado, para auto-regularse y evitar así una regulación más estricta. • Es vista como un mecanismo de defensa frente a la sociedad, que comienza a rechazar acciones de abuso de las empresas.
  • 16. Objetivos contrapuestos Objetivos de la empresa Objetivos de la Sociedad
  • 17. Como se resuelve el problema? La RSE nace como una Objetivos de la respuesta a resolver este empresa conflicto de intereses entre las empresas y la sociedad. RSE Objetivos de la Sociedad
  • 18. La RSE hoy: • Mirando críticamente la relación de la empresa con la RSE, es fácil darse cuenta que ella es vista por la empresa instrumentalmente y ha nacido como una “respuesta forzada” al distanciamiento de los objetivos de las empresas y el objetivo que la sociedad tiene de sus empresas (lo que ha transformado muchas veces a la empresa en un “campo de batalla”).
  • 19. La RSE hoy: • Así, a mi juicio, la RSE nació mal… • … y se ha implementado peor… • … pero tenemos la gran oportunidad de provocar cambio.
  • 20. Esta visión utilitaria de la RSE debe ser modificada de manera urgente, por lo que el primer desafío es repensar lo que es y como usaremos la RSE.
  • 22. La nueva RSE, debe partir desde la esencia misma de lo que es la empresa y la sociedad que le demanda bienes y servicios.
  • 23. La nueva RSE • Es urgente un real alineamiento de los intereses empresariales con los intereses del país. • Es la única forma de construir lo necesario, esto es “empresas sustentables” y rentables. • Pero ello no es suficiente, por cuanto lo que necesitamos es tener un país sustentable, con crecimiento y menos desigualdad. • Eso conlleva a un gran desafío, que debe convocar a las personas y empresas que convivimos en un entorno social, así como al Estado y en particular a los Gobiernos que lo dirigen.
  • 24. Desafío: • La RSE se debe instalar como una herramienta de valor para la empresa y la sociedad. • La RSE debe ser una herramienta que ayude a lograr la Paz Social.
  • 25. Es necesario pensar entonces en: • ¿Qué rol debe jugar el Estado y las empresas en esta nueva RSE? • ¿Qué oportunidades y desafíos plantea esta nueva RSE para; la autoridad, la academia, los consultores, los ejecutivos y los empresarios?
  • 27. Hay tanta pregunta relevante por responder: • Cuál es el país que tendremos en 10 o 20 años más? • Cómo reduciremos estas brechas sociales que hoy no nos permiten tener paz social y tranquilidad moral? • Qué oportunidades tenemos para nuestros jóvenes emprendedores? • Qué rol queremos jugar como país en la economía mundial? • Definido ello, que rol jugaran las empresas? (todas)
  • 28. Debemos alinear los intereses empresariales con los intereses del país….. …esa es la verdadera responsabilidad que esperamos de nuestras empresas y de nuestro Estado.
  • 29. Un Estado Responsable • Necesitamos un Estado que piense el país que queremos ser en 10 y 20 años. • Que genere Políticas Públicas de calidad que promuevan el desarrollo económico con equidad, sin preocuparse tanto de los intereses particulares de unos pocos. • Que gestione sus recursos con excelencia (que dé el ejemplo). • Que dé cuenta a los chilenos con indicadores de gestión claros y anualmente, de la situaciones que ocurren al interior del Estado y del cumplimiento o no cumplimiento de las metas de desarrollo económico.
  • 30. La importancia de la RSE en la Empresa. • Debemos dejar de usarla como un instrumento a favor de las empresas, que les permite muchas veces “lavar imagen”, para transformarla en una herramienta que le permita a la empresa cumplir su rol de crear valor y desarrollo de la sociedad.
  • 31. Nuestras valiosas empresas • Necesitamos empresas comprometidas con el interés nacional (pero de verdad). • Que comprendan que su rol es con la sociedad, antes que con sus accionistas, pues sólo así podremos tener empresas sustentables, que crecen y crean valor, sin preocuparse sólo de reducir costos. • La empresa se debe transformar en un “campo de creación y de libertad”, y dejar de ser “un campo de batalla”.
  • 32. Creación de Riqueza (MC2) Desarrollo Económico Estado  Empresa  Responsable Transparencia Responsable
  • 33. Principios de MC2 e Desarrollo  conómico e = MC2 Medir, Controlar y Crear
  • 34. RSE y Creación de Valor Modelo (MC)2 ACCIONES NO RELACIONADAS NULA CON EL CORE BUSINESS CREACIÓN DE VALOR ACCIONES RELACIONADAS CON EL CORE BUSINESS EFECTO POSITIVO EN CREACIÓN DE VALOR PRINCIPALES STAKEHOLDERS REQUISITOS MÍNIMO LEGALES
  • 35. Conclusiones • Sin duda la alianza público-privada, tienen un gran desafío por delante. Debemos ser capaces de que la RSE nos ayude a construir un país donde el bienestar llegue con más facilidad. • El mayor desafío a mi juicio, es para quienes nos relacionamos con la RSE. Debemos sacarla de su actual estado de utilitarismo, para transformarla en un mecanismo poderoso que permita unir los esfuerzos público y privados, que lleven al desarrollo de nuestras empresas y nuestra sociedad.
  • 36. La RSE, es un excelente camino para construir un poco de “PAZ SOCIAL” Tenemos la gran responsabilidad de no dejar pasar esta oportunidad.
  • 37. Muchas gracias Mario A. Morales Parragué