Programa Electoral del PSOE de La Granja y Valsaín

2. UMODELO TUMODELO TUMODELO TUMODELO TUMOD TUMODELO TUMODELO TUMODELO
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3. OTUMODELO TUMODELO TUMODELO TUMODELO TUMODELO TUMODELO TUMODELO
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ODELO TUMODELO TUMODELOTUMODELO TUMODELO TUMODELO
Te ofrecemos la garantía de futuro desde nuestra experiencia, desde nuestra gestión, desde nuestra capacidad de
atraer recursos, en definitiva, desde un proyecto fiable sobre todo en estos difíciles momentos en condiciones de
igualdad y de armonía.
Nos comprometemos a:
• Consolidar nuestro modelo de gestión para que, desde la convivencia, mantengamos un municipio dinámico,
creativo, solidario con quienes hoy más lo necesitan y con las generaciones futuras, continuando con la labor
de generación de riqueza y empleo.
• Buscar la excelencia en los servicios y las actividades, acorde con nuestro magnífico patrimonio artístico y
natural, y aprovechar esa imagen de marca para crear y financiar oportunidades, teniendo siempre presente
la atención prioritaria a quienes parten de situaciones menos favorables.
• Continuar gestionando las cuentas municipales para garantizar nuestros ingresos y así poder mantener el
empleo, incluso aumentar, la actividad y servicios públicos, haciendo frente, como siempre, a las situaciones
adversas que la coyuntura de crisis esta ocasionando.
• Mantener las magnificas relaciones que siempre han caracterizado a los gobiernos socialistas de nuestro
Ayuntamiento con todos los ámbitos económicos, sociales y administrativos, con independencia de su color
político; relaciones que han permitido y continuarán permitiendo coordinar y financiar obras, proyectos y
servicios.
• Preservar nuestros valores e identidades, nuestro privilegiado entorno y nuestro patrimonio, garantías de
calidad, belleza, bienestar y recursos, interviniendo desde el ámbito público municipal con el nuevo Plan
General de Urbanismo, consolidando así la garantía de acceso a la vivienda protegida a nuestros jóvenes y
evitando un crecimiento irresponsable de nuestro municipio
• Creer en lo público, en lo común, en el valor de tu Ayuntamiento para prestar servicios y atender necesidades
como modo de igualar efectivamente a todos nuestros vecinos en derechos, luchar contra la exclusión y
fomentar la estabilidad y la sostenibilidad.
Esta es seña de identidad de La Granja y de Valsaín.
Hace cuatro años nos comprometimos contigo, con todos los vecinos y las vecinas de La Granja y de Valsaín a
trabajar desde tu Ayuntamiento en mejorar nuestro municipio, aumentar la calidad de vida, siempre en un clima de
convivencia, consolidando nuestras fuentes de riqueza y modo de vida…, potenciando los argumentos para estar
orgullosos de ser y de sentirnos vecinos de este Real Sitio.
Hoy te presentamos lo realizado a tu juicio, conscientes de las dificultades y de que no todo han sido éxitos, pues
por ejemplo, un solo vecino en situación de desempleo ya es razón suficiente para continuar luchando, pero
también convencidos de que hemos puesto todo el trabajo en el empeño y animados de lo mucho que entre todos
hemos logrado.
Hemos hecho que La Granja y Valsaín sea internacionalmente
reconocido por su manera de entender la vida, como modelo
para el resto de la humanidad, reconocimiento que se consigue
trabajando de manera decidida por lo público, por lo que
compartimos, buscando nuevas oportunidades y modernizando
nuestros servicios para mejorar tu calidad de vida, donde los
vecinos y vecinas son el único objetivo de nuestro compromiso.
Es evidente la mejora de nuestros servicios públicos: entre
muchos otros, la implantación del nuevo servicio de recogida de
residuos, la creación y la mejora de nuestros parques y jardines,
la implantación de nuevos equipamientos deportivos, culturales
y sociales, la Escuela Infantil-Guardería Municipal… que unidos al
sorprendente volumen de inversiones en nuestras calles y redes
de suministro y a la cantidad y calidad de la actividad cultural,
hacen también de tu Ayuntamiento un agente dinamizador en
el plano comercial y turístico de primer orden, que desde la
complicidadinstitucionalylainterlocuciónconentidadespúblicas
y privadas logra importantes recursos a través de subvenciones,
financiación, el patrocinio y aportaciones económicas para toda
esta labor.
Te hemos acercado cada día más tu Ayuntamiento –
te invitamos a que accedas a la nueva página web
y conozcas cuantos servicios tu Ayuntamiento te
ofrece- y como siempre, desde el compromiso de estar
siempre cerca de ti, escuchando y dando la cara en todo
momento. José Luis Vázquez
Candidato a la Alcaldía

4. NOS COMPROMETIMOS CONTIGO E HICIMOS
Hemos conseguido, entre todos, un municipio activo, divertido, dinámico, lleno de vitalidad. Nuestra actividad
cultural y deportiva ha contribuido a afianzar la imagen de calidad asentada en nuestra riqueza patrimonial,
artística y paisajística. Hemos apostado por la calidad de nuestras instalaciones deportivas y culturales para
ser vividas como espacios de convivencia, disfrute y aprendizaje.
Deporte
• Se construyeron y pusieron en servicio nuevos equipamientos deportivos: Piscina climatizada y de temporada,
gimnasio. Polideportivo de Valsaín. Campo de Fútbol de hierba artificial. Mejoras en el Pabellón Polideportivo
San Luis y en el Campo de fútbol de hierba natural, nuevas instalaciones de caldera y placas solares. Piscina
Natural de Valsaín (OAPPNN).
• Deporte Social: Yoga, Aeróbic, Gimnasia de Mantenimiento, Pilates, Tenis, Esquí de Fondo, Actividad Física para
personas con discapacidad y Actividad Física para Mayores.
• Rehabilitación del Real Campo de Polo.
• Deporte Base: participan más de 400 niños y jóvenes de 3 a 18 años, que promueve la convivencia y el
desarrollo armónico de la personalidad y la consecución de unas condiciones físicas y de una formación
que posibiliten la práctica continuada del deporte en edades posteriores: TORNEO REAL SITIO CUP DE FÚTBOL
BASE, SEMANA BLANCA (COLEGIOS E INSTITUTO), ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES (17 MODALIDADES
DIFERENTES...), TORNEO DE TENIS “REAL SITIO DE SAN ILDEFONSO”, CAMPAMENTOS URBANOS (Verano Activo), LA
PRADERA SE MUEVE, CURSOS DE NATACIÓN, JUEGOS ESCOLARES, JUEGOS DE EDAD,...
• Creando empleo dotamos de personal técnico cualificado que impulsó y coordinó las diferentes iniciativas,
programando periódicamente actividades deportivas.
• Servicio de Reconocimiento Médico Gratuito.
• Deporte para todos y Deporte Federado: tu Ayuntamiento organizó y/o colaboró en diferentes competiciones
deportivascomoson:MILLAURBANA,TORNEODETENIS,CARRERASDEMONTAÑA:“KMVERTICAL”,SANSILVESTRE
POPULAR EN EL REAL SITIO DE SAN ILDEFONSO, VUELTAS CICLISTAS, TORNEO PRIMAVERA Y NAVIDAD DE FÚTBOL 7,
TRAVESÍA DEL MAR,TORNEO INTERPUEBLOS, entre otros.
• Potenciamos al Real Sitio como sede de eventos deportivos de élite y su promoción. (Vuelta Ciclista a España,
Km Vertical, Campeonatos de Carreras por Montaña, confirmación del “Internacional de Polo”...)
• Fomentamos el asociacionismo deportivo, ofreciendo los recursos necesarios a las diferentes asociaciones
deportivas locales, facilitando el uso de las instalaciones deportivas, colaborando en la organización de
eventos, tramitando subvenciones etc.
Cultura y educación
La Granja y Valsaín se enriquece con más de 200 eventos culturales, artísticos y recreativos al año:
• Programaciones de Verano: Mercado Barroco, Semana del Jubilado, La Granja en la Retina, Semana Cultural
de Valsaín, Cursos de Verano de la UPM, Encuentro Nacional de Encajeras, Festival Folclórico Internacional y
Festival Noches Mágicas de La Granja, que comprende al Festival Internacional de Magia: La Magia del Real
Sitio (y Magia Social), al Festival Internacional de Música y Danza del Real Sitio, a la GranJazz, Titirimundi y al
Festival Noches del Real Sitio.
• Excepcional Programación Cultural, con Programaciones Periódicas como Cine Club, Cine Juvenil e Infantil,
Cine de Verano, Circuitos Escénicos, Cuentacuentos, Reuniones Internacionales Anuales de Ciudades de la
Ilustración, Jornadas Anuales de Investigación del CIGCE, Simposio Internacional 75º Aniversario de la Guerra
Civil Española, Exposición : Historia de Dos Ciudades, entre otras.
• Programaciones estacionales: de Primavera: Festival Europa en Vivo. de Otoño: Festival de Otoño - Música
en La Casa de las Flores, Concurso “Una carta contra la Violencia“, Concurso “Triartes por la Igualdad”.
De Navidad: Concierto Extraordinario de Navidad en Casa de las Flores, Concierto de Fin de Año o Cine de
Navidad. Otros como Ruralfest , Antares Rock…
• Las fiestas tradicionales y la fiesta de los toros, que a lo largo del año se celebran tanto en La Granja como
en Valsaín, como identidad cultural son, han sido y serán prioridad en nuestra acción de impulso cultural,
San Ildefonso, San Antón, Carnavales, las Aguedas, Feria de Abril, la Juventud, San Luis o Nuestra Señora la
Virgen del Rosario entre otras.
• Impulso y consolidación del CENTRO DE INVESTIGACIÓN DE LA GUERRA CIVIL ESPAÑOLA fortalecimiento de la
Asociación Internacional de Ciudades y Entidades de la Ilustración, AiCEI.
• Nuevos Equipamientos Culturales e Inversiones en mejoras de los existentes y sus entornos:
• Se creó la Sala de exposiciones de Barrio Nuevo y se recuperó la Antigua Casa del Maestro como Centro de
Formación de Valsaín.
• Casa de la Cultura en el Antiguo Matadero Municipal.
• Informatización y modernización de la Biblioteca Pública Municipal.
• Se impulsó la iniciativa privada para la recuperación de edificios municipales en estado de ruina, manteniendo
su propiedad municipal, y generando empleo y servicios. Antigua Casa Cárcel, hoy Hotel Isabel de Farnesio.
• Construcción del Albergue de Peregrinos junto a la Iglesia de Los Dolores.
• Tu Ayuntamiento creó la ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA, hoy con 142 alumnos y 23 asignaturas.
• Mantenimiento del PROGRAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL (P.C.P.I) para nuestros jóvenes.
• Se consolidaron los CURSOS DE VERANO DE LA U.P.M y los CURSOS DE VERANO DE KATRINA GURSKA
• Apoyo a las Asociaciones del Municipio y sus actividades, con LA ASOCIACIÓN CULTURAL CANÓNIGOS: DANZA Y
BALLET, BELENISMO, TEATRO, CORO; con LA ASOCIACIÓN “FORO LOCAL”: TRAJES DE EPOCA, BOLILLOS, CHAPUZAS
DOMÉSTICAS, CONFERENCIAS,..; con la ASOCIACIÓN DE AMAS DE CASA MARIA DEL SALTO: CORTE Y CONFECCION,
PATCHWORK, TALLERES DE DANZA “AL ANDALUS” DE VALSAIN, TALLERES DE BAILE “NUEVA DANZA” DE VALSAIN;
con Diputación las CAMPAÑAS ESCOLARES.
• Apoyo a OTRAS ACTIVIDADES FORMATIVAS de las Asociaciones del Municipio.
• Promovimos la igualdad como parte de la cultura social con la creación de los Departamentos de Mujer e
Igualdad de Género y el de Integración de Inmigrantes y con el impulso de actividades ya consolidadas
como Concurso una Carta Contra Violencia, Concurso Triartes por la Igualdad + Exposición Triartes, Semana
Intercultural, Talleres de Autoestima, de Relajación Infantil,..
• Se crearon las Casas Joven de La Granja y Valsaín, Ludoteca Municipal. Se potenció el Punto de Información
Juvenil.
• Amplia Programación de actividades infantiles y juveniles en las Casas Joven Municipales y Ludotecas
Municipales, como La Pradera se Mueve, talleres, Excursiones, Jornadas, Torneos Deportivos y Fiestas.
• Consolidación de nuestros huertos del Judión como espacio de ocio, además de la preservación de nuestra
tradición. (normalización y regularización de los contratos con los hortelanos).
DUCACIÓN DEPORTE CULTURA Y EDUCACIÓN DEPORTE CULTURA Y EDUCACIÓN
ULTURA Y EDUCACIÓN DEPORTE CULTUR

5. NO NOS COMPROMETIMOS Y ADEMÁS HICIMOS
Deporte
• 2 nuevas pistas de tenis en Pradera del Hospital. 3 nuevas pistas de padel (2 en pradera del Hospital y 1
cubierta en Valsaín). Galería de Tiro con Arco.
• Circuitos biosaludables en La Granja y Valsaín y cursos monitorizados para su correcto uso.
Cultura y educación
• Creación de la FUNDACIÓN VALSAÍN para la Promoción y Defensa de los Valores Democráticos y Centro de
Estudios de la Fundación. Creación del ARCHIVO HISTORICO MUNICIPAL DEL REAL SITIO.
• RECUPERACION DEL NOMBRE DE NUESTRO AYUNTAMIENTO, y lo que ello significa como orgullo y seña de
identidad, de integración y de prestigio. Conmemoración del SEGUNDO CENTENARIO DEL AYUNTAMIENTO DEL
REAL SITIO DE SAN ILDEFONSO.
• Centro Cultural Canónigos, con la subvención de más de 1,2 millones de euros para su remodelación estamos
cumpliendo el compromiso que adquirimos con los vecinos.
• Acondicionamiento en próximos meses del entorno Fachada Noreste Real Fábrica de Cristales con una
subvención de casi 1 millón de euros.
• Rehabilitación del Pozo de la Nieve como Espacio Cultural con la subvención de 1,4 millones de euros.
• Se gestionó la realización del Paseo Real (Carril Bici/ paseo ) que une La Granja y La Pradera.
NOS COMPROMETEMOS A:
SER garantía de desarrollo del “capital cultural” social y personal de todos los vecinos de La Granja y de
Valsaín, como elemento imprescindible en nuestra calidad de vida.
Compatibilizar y complementar el atractivo intrínseco de algunas propuestas culturales y deportivas con su valor
en creación de empleo, atracción de riqueza y prestigio.
• Generar actividades alternativas de ocio, convivencia, crecimiento individual y colectivo y consolidar las
creadas hasta ahora, y así que el tiempo libre sea ocupado de un modo interesante, creativo, activo y
saludable.
• Fortalecer nuestro tejido social creativo, activo y protagonista, desde la actividad de colectivos, asociaciones y
clubes.
Deporte
• Será nuestro compromiso para los próximos cuatro años mantener las relaciones establecidas con los clubes
y asociaciones deportivas locales, así como la actividad deportiva que se viene realizando.
• Continuaremos con la apuesta decidida por el deporte de base, manteniendo los módulos de Escuelas
deportivas, Deporte social, torneos, concursos y concentraciones populares de distintas modalidades
deportivas…
• Una vez las dotaciones deportivas óptimas son una realidad crearemos el Instituto, Patronato o Ente Público
Deportivo Municipal para su más eficaz gestión.
• Celebración anual de la Gala del Deporte Local
• Continuaremos mejorando los Polideportivos de La Granja y Valsaín, así como los campos deportivos de la
Pradera del Hospital, dotándolos de marcador o mejorando los vestuarios, la accesibilidad y construcción de
un graderío en el nuevo campo de césped artificial.
Cultura y educación
• Nuestro compromiso es el mantenimiento y consolidación de la programación impulsada en los últimos años.
• Profundizaremos en la captación de mecenazgo y patrocinio que permitan la continuación de actuaciones
como: Noches del Real Sitio, Festivales Internacionales de Magia, de Música y Danza, La GranJazz…
• Mantenimiento de la programación de cuantas actividades se vienen realizando como las que se generen
nuevas, y contribuyan al bienestar físico, a la reflexión, desarrollo del sentido crítico y el disfrute de todos:
circuitos escénicos, cine, cuentacuentos, informatización del catálogo de la biblioteca, jornadas y simposios,
festivales, conciertos, exposiciones.
• Actuaremos para que el esfuerzo realizado en la creación y mejora de infraestructuras y dotaciones, tenga el
mantenimiento y continuidad necesarios.
• Creación de un espacio de participación para canalizar los temas educativos, que denominaremos CONSEJO
MUNICIPAL ESCOLAR.
• Ampliaremos la oferta y las dotaciones de la Escuela Municipal de Música y Danza e implementaremos una
política que garantice el que todos los vecinos cualesquiera que sea su edad o situación económica puedan
acceder a este servicio.
• Finalizaremos la Casa de la Plaza de Valsaín como dotación municipal.
• Nuestro Ayuntamiento favorecerá el mantenimiento de toda la oferta educativa del municipio tanto formal
o reglada: Colegios, Instituto y Fundación del Vidrio, como guardería privada y escuela infantil municipal –
favoreciendo especialmente y de modo decidido la atención de los niños y niñas de familias sin posibilidad
de acceso a otras alternativas- PCPI (Programa de cualificación profesional inicial), formación de personas
adultas, cursos de verano…
• Promoveremos el uso prioritario de los espacios, infraestructuras y dotaciones municipales para fomentar
la actividad creativa, participativa y activa de grupos, asociaciones y colectivos locales: trabajo y montaje
de obras de grupos teatrales, ensayo de conjuntos musicales, actividades de danzas, exposiciones, muestras,
proyecciones, seminarios, acciones formativas,…
• Crearemos, al amparo de la Ley de la Ciencia, el Centro Municipal de la Ciencia que contribuirá a facilitar la
divulgación del conocimiento de nuestro entorno, los descubrimientos o curiosidades de nuestros vecinos.
• Apoyaremos y fomentaremos la iniciativa social, no sólo mediante subvención, sino buscando la
corresponsabilización e implicación en sus proyectos y la potenciación del voluntariado como elemento clave
en el capital social que nos comprometemos a incrementar…
• Señalizaremos el renovado Paseo Real entre los núcleos de La Granja y La Pradera.
N DEPORTE CULTURA Y EDUCACIÓN DEPORTE CULTURA Y EDUCACIÓN DEPORTE
RA Y EDUCACIÓN DEPORTE CULTURA Y EDUCACIÓN DEPORTE CULTURA Y EDU-

6. NOS COMPROMETIMOS CONTIGO E HICIMOS
• Hemos dado apoyo e impulso al sector industrial local.
Desde tu Ayuntamiento hemos empleado toda nuestra capacidad de interlocución, mediación y apoyo para
que el empleo industrial siga siendo base de sustento y riqueza del municipio.
Tanto el sector del vidrio, con la fábrica SGD La Granja a la cabeza, como el de la madera han estado presentes
en ese esfuerzo.
Hemos mantenido una acción constructiva y responsable respecto al proyecto y el empleo de la Fundación
Centro Nacional del Vidrio a pesar de las difíciles circunstancias.
• Hemos urbanizado y ampliado el Polígono de Buenos Aires en el que se asentaran 12 pequeñas y medianas
empresas de la localidad, que junto a la rehabilitación del Real Aserrío Mecánico de Valsaín, están dando un
importante respiro al sector de la madera.
Ayuda al sector ganadero facilitando el acceso y financiación de las Naves para refugio de ganado en Valsaín
o colaborando en la elaboración de la Ordenanza de Pastos.
• Hemos firmado con el Ministerio de Medio Ambiente, un convenio único en el territorio español para
la coordinación de la gestión responsable y sostenible del monte y sus recursos, garantizando a nuestros
empresarios el suministro de la madera.
• Se tramitó el expediente de declaración de Patrimonio Mundial Reserva de Biosfera, como reconocimiento
a todos los vecinos de La Granja y Valsaín que, además de las oportunidades de inversión y promoción,
implica una doble garantía: mantenimiento de nuestro entorno natural y continuidad de los usos tradicionales
(usos ganaderos, madereros, recreativos, cinegéticos, turísticos,…)
• Hemos continuado aprovechando la oportunidad de formación, inversión y fomento de empleo que
representan los programas de Taller de Empleo para el entorno del Palacio de Valsaín.
• Se creó la nueva página Web del Ayuntamiento para su promoción y conocimiento, así como para prestar
mejor servicio a los vecinos.
• Estamos culminando el Corredor de Empresas de la CL601 en La Pradera de Navalhorno, urbanizamos y
promocionamos como un recurso empresarial y turístico, para sumar a los ya existentes.
• Se ha dado un gran impulso a la actividad turística. La culminación del Plan de Dinamización Turística, con
una inversión de 2.160.000€, constituyó el punto de inflexión en la política turística del Municipio
• Se abrió la nueva Oficina de Turismo: “Centro Integral de la Actividad Turística”.
NO NOS COMPROMETIMOS Y ADEMÁS HICIMOS
• En tiempos de pérdida generalizada de empleo (en el desdichado marco de una crisis global cuyas causas,
no lo olvidemos, están en las políticas liberales, los mercados no regulados,...), hemos consolidado a tu
Ayuntamiento como empresa dinamizadora de recursos e inversiones y prestadora de servicios
públicos, generando, sin contar el personal fijo laboral o funcionario, 128 puestos de trabajo, de los
cuales 71 son permanentes: Escuela de Música Municipal, Escuela Infantil Municipal, Parques y Jardines,
Gestión del Agua, Gestión Deportiva, Cementerios, Turismo, agencia de Desarrollo, PCPI,…
• Hemos creado el ente mixto (público- privado) de gestión pionero en Castilla y León: Turismo del Real Sitio
de San Ildefonso S.L., generando 4 puestos de empleo fijos directos y más de 30 empleos temporales
de diferentes duraciones.
• Se potenció a la Agencia de Desarrollo Local Municipal como instrumento fundamental de la política
municipal de empleo, impulsando la contratación directa e indirecta de trabajadores y brindando
asesoramiento y apoyo a la iniciativa privada.
• Mientras en nuestro entorno, en muchos casos por apuestas de crecimiento desmedida, se vivían situaciones
de recesión y pérdidas radicales de puestos de trabajo, en La Granja y Valsaín, sin ser ajenos a ello y volcados
como absoluta prioridad con cada familia excluida por la crisis, hemos conseguido inversiones, fomentar
nuestros sectores productivos y crear empleo, sin contar con los hasta 15 trabajadores que han generado las
actuaciones financiadas por el Estado dentro del Plan E del Ayuntamiento y más de 200 jornales del Plan
E del Ministerio de Medio Ambiente en nuestro municipio.
• Sin duda, el mayor crecimiento se ha generado en el sector del turismo
• Hoy, el Real Sitio ocupa el primer puesto en términos relativos en importancia turística a nivel Provincial.
• En los últimos años el índice turístico del municipio ha crecido de forma sustancial, pasando de representar
el 1,4% de la provincia al 11%.
• Los establecimientos / empresas relacionados con la actividad turística pasaron de 47 a 60 en 4 años,
lo que resulta importante considerando el panorama económico de la crisis. (empresas de turismo activo,
agencia de viajes, alojamientos rurales, apartamentos turísticos, cafeterías, y restaurantes), representado la
mitad de las nuevas actividades emprendidas en el sector servicios.
• Desde la apertura del Centro de Congresos Guardia de Corps se han celebrado casi 700 congresos, con más
de 37.000 asistentes, destacando las cumbres de la Presidencia Española de la Unión Europea, que fueron 8.
• La oferta cultural a lo largo de todo el año, y de manera especial en verano ha generado altas sinergias en el
sector, la cantidad de espectadores se ha triplicado y el 25% de las localidades se vende por internet, lo que
permite deducir que no residen en el municipio y genera visitantes.
• Las visitas turísticas se han incrementado a un ritmo anual del 7% en los últimos años.
• El sector ganadero se beneficio de la importante inversión del Plan E con abrevaderos y naves en el monte.
• En el sector servicios se han registrado 24 nuevas altas en los últimos 4 años. (Un crecimiento del 20%).
Aumentando el comercio tanto mayorista como minorista
ECTORES PRODUCTIVOS EMPLEO Y SECTORES PRODUCTIVOS EMPLEO Y SECTOR
RODUCTIVOS EMPLEO EMPLEO Y SECTORES PRODUCTIVOS EMPLEO Y SECTORES
1. Participación Reserva de la Biosfera
2. Mesa de Diálogo Social
1 2

7. • El sector industrial mantiene más de 650 empleos directos y su facturación y peso relativo ha crecido
gracias, en gran medida al afianzamiento de SGD La Granja que superó dificultades gracias al esfuerzo
conjunto de todos sus trabajadores.
• Se estabilizó la permanencia del Taller de Madera y Vidrio para personas con discapacidad.
NOS COMPROMETEMOS A:
• Ser Garantía para el mantenimiento del empleo y la búsqueda y financiación de alternativas productivas. El
empleo ha sido en estos años y será en los próximos nuestra prioridad; todos los recursos de tu ayuntamiento
y toda la capacidad de captación de financiación se pondrán en primer término a disposición de ese objetivo
de procurar que todas las familias del municipio dispongan de ocupación e ingresos para garantizar su
dignidad y sus derechos económicos.
Nos comprometemos a:
• Afianzar el empleo generado en el Ayuntamiento:
Consolidaremos los puestos de trabajo en turismo, jardines, acción social (casas tuteladas, tercera edad,
juventud, igualdad, taller de madera y vidrio), agua, deporte y cultura (escuelas de música y deporte,
instalaciones, actividades), educación (PCPI, taller de empleo…), cementerios, protección civil y medio
ambiente (más de 70 empleos).
• Continuaremos atrayendo recursos para financiar contrataciones temporales, iniciativas de formación-
empleo, e iniciativas de empleo para colectivos en situaciones desfavorables.
• Consolidaremos la empresa “Turismo del Real Sitio… “como medio de encauzar empleo directo y
promoción del sector en general.
Apostar por las nuevas posibilidades de yacimientos de empleo y generación de riqueza en sectores que
puedan aprovechar nuestras ventajas comparativas y contribuir a una estructura productiva estable, equilibrada,
sostenible y capaz de responder a la demanda de empleo.
Trabajaremos en la implantación de una planta de cogeneración con biomasa obtenida de los residuos de
cortas en los Montes de Valsaín, cuyo plan de viabilidad está en fase de desarrollo. Consideramos en principio
la instalación de una planta con capacidad para procesar 7.000 Tm/año de biomasa seca lo que generaría 12
empleos directos.
• Estudiaremos, junto a empresarios asentados y posibles emprendedores nuevos usos de recursos
naturales de nuestro territorio.
Promoveremos, desde la Agencia de Desarrollo Local, la implantación de iniciativas de generación y
comercio de productos primarios como fórmula de asentar empleo y reducir “costes” ambientales.
• Contribuir al desarrollo de propuestas productivas, asesorando, apoyando y generando fórmulas
valientes e imaginativas para vencer los obstáculos técnicos o financieros.
Implementaremos un “Fondo de Impulso para los Emprendedores” en el marco de la Mesa de Diálogo Social.
Establecer en cooperación con la Administración competente líneas de formación específica en el ámbito
de las nuevas vetas de empleo para capacitar a nuestros vecinos, especialmente a los jóvenes y los más
fácilmente excluibles del mercado laboral.
En colaboración con las Instituciones arbitraremos medidas de consolidación, ampliación de mercados,
diversificación y creación de empleo en los sectores económicos tradicionales del municipio: vidrio,
madera-medio ambiente, y turismo, así como la actividad cultural y de ocio.
Se culminará la ocupación del polígono de Buenos Aires, promoviendo acciones y gestión conjunta
(Clúster) de empresas de transformación de la madera, procurando la diversificación de productos y la
ampliación de mercados.
• Propondremos la firma de un convenio con SGD La Granja como marco estable y definitivo de colaboración
que contribuya al mantenimiento de la fábrica y al sostenimiento o incremento del empleo, atendiendo al
acceso prioritario de los vecinos de La Granja y Valsaín.
• Avanzaremos, en el marco del Convenio con Parques Nacionales, en la gestión de montes y pinares para
propiciar inversiones productivas, con retornos económicos y generadoras de empleo en todos los sectores:
Energético, Primario, Industrial, Terciario, Ganadero e impulsando el museo de la madera.
RES PRODUCTIVOS EMPLEO Y SECTORES PRODUCTIVOS EMPLEO Y SECTORES
S PRODUCTIVOS EMPLEO Y SECTORES PRODUCTIVOS EMPLEO Y SECTORES

8. 1. Cancha de Padel de Valsaín
2. Casa de la Cultura
3. Albergue de Peregrinos (en blanco y negro antes)
4. Campos de Fútbol, Piscinas y Polideportivo de Valsaín
5. Aula de Usos Múltiples de Valsaín
6. Recuperación de Ruinas Ej. Casa Cárcel Antes
y después (en blanco y negro antes)
7. Rehabilitación Canónigos y Pozo de la Nieve
8. Acondicionamiento de espacios productivos
9. Acondicionamiento y ampliación de los
Cementerios Municipales
10. Cultura y Turismo / Generación de empleo.
1
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4
5
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9. 17. Récord en Inversiones. Ej. Paseo Bolonia
18. Entorno Iglesia de Valsaín (antes)
19. Mejora de espacios públicos
20. Acondicionamiento y pavimentación de calles
11. Mejores Servicios
12. Cooperación al desarrollo
13. Taller de Madera y Vidrio para personas con discapacidad
14. Casas Joven y Ludoteca
15. Igualdad
16. Participación Reserva de la Biosfera
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10. NOS COMPROMETIMOS CONTIGO E HICIMOS
• Hemos abierto la Escuela Infantil Municipal (Guardería Municipal), que con un programa educativo y
didáctico, posibilita la conciliación de la vida laboral y familiar.
• Estamos finalizando el nuevo Consultorio Médico de Valsaín, que completará la atención de la salud en el
Municipio a la Junta de Castilla y León.
• Somos el único Ayuntamiento de la Provincia que mantiene las Viviendas Tuteladas Municipales para dar
atención a nuestros mayores.
• Hemos consolidado el TALLER MUNICIPAL DE INSERCION LABORAL DE MADERA Y VIDRIO PARA PERSONAS
CON DISCAPACIDAD.
• Hemos acogido en el municipio el Centro Comarcal de Acción Social, dinamizando iniciativas conjuntas.
• Pusimos en funcionamiento el servicio de Atención, Información y Derivación de Victimas de Violencia
de Género, potenciado con el Acompañamiento en la búsqueda activa de empleo.
• Hemos continuado el apoyo a la actividad del Ropero Municipal.
• Ampliamos el Servicio de Transporte Público con más frecuencia y paradas en todos los núcleos del
municipio.
• Logramos el Servicio de Búho
• Hemos apoyado a las Asociaciones del Municipio y sus actividades, así como la actividad de asociaciones con
fines humanitarios y proyectos internacionales de cooperación.
• Hemos constituido la Mesa de Diálogo Social, pionera en la Comunidad Autónoma de Castilla y León, con
representación de sindicatos y de empresarios, amplía el espacio de participación de los agentes sociales en
el proceso de toma de decisiones, tomando parte por ejemplo, en los procesos de Licitación Pública.
NO NOS COMPROMETIMOS Y ADEMAS HICIMOS
• Promovimos el bienestar psico-físico de nuestros mayores mediante los programas de Deporte Social, talleres
y la instalación de circuitos biosaludables en La Granja y Valsaín, dándose cursos monitoreados para su
correcta utilización.
• La Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de La Granja y Valsaín presta atención a mayores y
dependientes.
• Acercamos la Magia del Festival Internacional a nuestros mayores en las Residencias y a los niños del Hospital
General de Segovia.
• Hemos impuesto la reserva del 10 % de las plazas de la Residencia San Fernando para los mayores del
Municipio en función de sus rentas más bajas.
• Hemos eliminado las barreras arquitectónicas en el casco antiguo y en los equipamientos municipales
(Casa de la Cultura, Centro de Formación de Valsaín, Centro de Formación de Valsaín, Escuela Infantil
Municipal “Agapito Marazuela”, Edificio que alberga al Centro de Jubilados San Luis, entre otros.)
• Trabajamos por un Turismo más accesible instalando alguna señalítica y materiales de difusión en Braille y
otros en LSE. (Lenguaje de signos) y creamos plazas de parking para discapacitados.
• Desarrollado Programas de sensibilización y concienciación social sobre drogodependencia, igualdad, salud,
seguridad vial, incendios con los colectivos y en los Centros Educativos.
• Disponemos del primer autobuses del Servicio de Transporte Metropolitano con rampa elevadora y adaptada
a personas con discapacidad.
• Generamos enriquecedores procesos participativos como CARTA AALBORG, (AGENDA 21 LOCAL Y ESCOLAR),
12 MESES CONTIGO y el PROCESO PARTICIPATIVO
• Promovimos la igualdad como parte de la cultura social con la creación de los Departamentos de Mujer e
Igualdad de Género y el de Integración de Inmigrantes y con el impulso de actividades ya consolidadas
como Concurso una Carta Contra Violencia, Concurso Triartes por la Igualdad + Exposición Triartes, Semana
Intercultural, Talleres de Autoestima, de Relajación Infantil,..
• PATRIMONIO MUNDIAL RESERVA DE BIOSFERA (proceso inédito y ejemplar).
• La Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de La Granja y Valsaín viene realizando una reconocida labor
en la ordenación del tráfico y de logística de diversos eventos.
1. Cooperación para el desarrollo
2. Voluntariado comprometido
1. Nuestros niños por la igualdad
2. Participación ciudadana
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1
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11. NOS COMPROMETEMOS A
Trabajar por Garantizar la calidad y dignidad de vida para todos y de atención preferente a quienes más lo
necesitan, compromiso a la vez que una prioridad el mantenimiento y desarrollo de cuantos programas y
acciones se vienen realizando en materia de Acción Social y Participación desde nuestro Ayuntamiento.
Esta es, sin duda, la gran diferencia; la seña de identidad de los socialistas frente al resto de opciones políticas.
Nos comprometemos a:
• Apostar por la prestación pública de servicios sociales para la atención de necesidades específicas de
nuestros vecinos
• Para nuestros mayores mantendremos y ampliaremos las Viviendas Tuteladas y la concertación de plazas
en residencias, reforzaremos las prestaciones del Centro de día “San Luis”, facilitaremos la participación en
actividades específicas, como deporte social, mecanoterapia o talleres.
• Para las personas con discapacidad, continuaremos la política de accesibilidad, supresión de barreras y
aparcamientos reservados.
• Atenderemos cuantas oportunidades de fomento de políticas de igualdad y conciliación de vida laboral y
familiar puedan ser puestas en marcha, fomentaremos la guardería-escuela infantil, adoptando las medidas
que permitan el acceso a cualquier familia que necesite el recurso, reforzaremos las actividades en períodos
vacacionales y seguiremos muy especialmente las situaciones de riesgo en relación con la evitación de la
violencia machista.
• Proseguiremos con la programación y el apoyo a actividades de integración de inmigrantes y otros colectivos
en riesgo de exclusión.
• Dedicaremos de modo específico y decidido estos próximos años a la juventud, su información, formación,
ocio y creatividad, con propuestas y espacios específicamente destinados a ellos, especialmente en fines
de semana.
• Facilitaremos a los vecinos que lo precisen el acceso a los recursos para la atención de necesidades básicas.
Banco de alimentos, ropero social, bonos comedor social (centro de día).
• Coordinar la actividad de colectivos, asociaciones y vecinos con la de los profesionales de Servicios
Sociales Comunitarios (CEAS y trabajadores municipales) en el fortalecimiento de un tejido social solidario.
• Propiciaremos redes de solidaridad vecinal: llevaremos a cabo proyectos de voluntariado que permitan
encauzar la energía altruista de los vecinos para dar y recibir de los demás, al margen de transacciones
monetarias y mercantiles.
• Estableceremos, de modo coordinado con las asociaciones del municipio, programas específicos de
formación del voluntariado para capacitar a los integrantes de esas redes.
• Fomentaremos la autogestión de actividades por parte de los jóvenes tanto de ocio como formativas o
creativas e incluso laborales facilitando para ello formación y recursos.
• Propiciaremos, a través de las redes de solidaridad y voluntariado alternativas de inserción laboral y social
de los participantes en los talleres especiales de empleo.
• Continuaremos colaborando con asociaciones, colectivos y ONGs de carácter social.
• Daremos nuevo impulso a las casas joven, como un nudo esencial en las redes de colaboración social, de
modo que se multipliquen sus horarios y sus propuestas.
• Impulsar la promoción de vías de participación en la vida social, política y de convivencia vecinal.
• Potenciaremos la ejemplar labor de nuestra agrupación de protección civil.
• La pionera mesa local de diálogo social verá incrementada su competencia en el estudio y propuesta de
alternativas productivas, en el marco del empleo como prioridad.
• Creación de una mesa local de acción social como órgano permanente de estudio de situaciones, propuesta
de recursos y coordinación de red de asociaciones, voluntarios y trabajadores sociales.
• Consolidación definitiva del Taller Municipal de Madera y Vidrio para personas con discapacidad.
• Finalización del proceso de adecuación de las Parcelas del Judión e impulso de la participación y ocio social
en las mismas.
1. Acondicionamiento Parcelas del Judión
2. Sala de Exposiciones del Barrio Nuevo
3. Cultura y Participación
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12. NOS COMPROMETIMOS CONTIGO E HICIMOS
• La inminente aprobación Definitiva de la Revisión del Plan General de Ordenación Urbana y su
Adaptación a la normativa vigente y la trascendental importancia de este logro que fija legalmente el modelo
de desarrollo de nuestro municipio.
• Se firmó la declaración como Área de Rehabilitación Urbana (ARU) del Palacio de Valsaín y su entorno,
entre el Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso, el Ministerio de Vivienda y la Junta de Castilla y León,
figura legal de mayor financiación prevista por las administraciones públicas, más de 3,6 millones de euros.
Vivienda protegida:
• Definitiva consolidación legal de la Política Municipal de Vivienda tras la aprobación de la Revisión
de nuestro PGOU, desde una decidida política intervencionista de nuestro Ayuntamiento, garantizando la
vivienda protegida a nuestros jóvenes para los próximos 15 años.
Hemos adjudicado a 24 familias jóvenes de una Cooperativa de VPO en la Carretera Torrecaballeros.
El logro de haber garantizado los realojos Alijares y una primera fase de 21 VPO de realojo más la creación
de una Cooperativa para la construcción de 40 VPO, impulsando, en este periodo de grave situación de crisis,
el desarrollo del proyecto de Puerta de la Reina, siempre en la voluntad de encontrar soluciones a las
dificultades y no bloquear el resultado final.
• Ejecución de inversiones en espacios públicos, parques, jardines, calles, mejora de redes de abastecimiento-
saneamiento, alumbrado público, mobiliario urbano, eliminación de cableado, dotaciones o equipamientos:
• Se acondicionó el Paseo de Bolonia.
• Se renovaron de numerosas calles:
Calle Valenciana, Calle Abastos, Calle Embajadores, Calle Cuesta de la Maja,Peatonalización de Calle del Cristo y
Carral, Jardines bajo, Calle del Barco, Ría Alta, Calle Infantes, Calle Reina, Calle Baños, Calle Postas, Calle Pozo de la
Nieve, Calle Ría Baja, Eliminación Escaleras Calle Botica, Calle Isidro Gordero, Calle Padre Claret, Calle José Costa,
Paseo de la Constitución, Paseo del Hospital, Paseo de Bolonia, Paseo Tolón, Callejón Posadas, Callejón Carretera
de Segovia
• Aparcamientos Fuente del Príncipe, Parking Puerta de la Reina
Acondicionamiento de la Rotonda de acceso de Don Juan de Borbón
Acondicionamiento de la Nueva zona Comercial de La Pradera de Navalhorno en Valsaín - 1ª Fase + 2ª Fase
Trabajos de reparación de la calle Faisanera y aparcamientos del CNV
Acondicionamiento entorno Fachada Noreste Real Fábrica de Cristales.
• Acondicionamiento Calle Urbanización San Luis, en convenio con la Comunidad de Propietarios con una
inversión de 240000€ (65.000€ del Ayuntamiento).
• Eliminación de barreras arquitectónicas en las calles del casco históricos y otros accesos. Paso de peatones
elevados e iluminados en La Granja y en Valsaín.
• Se acondicionó la zona de los Huertos de los Judiones: Reparación de camino y Apantallamiento de brezo para
embellecimiento de la zona.
• Se acondicionaron los Cementerios de la Granja y Valsaín: construcción de 70 nichos en las Granja, eliminación
del fibrocemento de los tejados de los nichos antiguos. Se iniciará en breve el cerramiento y construcción de
cuarenta nichos en el nuevo espacio dedicado a cementerio junto al actual.
• Se implantó el nuevo sistema de recogida de residuos y de contenedores.
Recogida domiciliaria de enseres voluminosos en todo el Municipio.
Instalación del Punto Limpio de La Granja, receptor de aquellos residuos domiciliarios que no pueden ser
depositados en los contenedores (aceites, neumáticos, enseres, electrodomésticos, pilas...).
Se está tramitando el proyecto de ejecución del Punto Limpio de Valsaín que gestionará, además, residuos
procedentes de la ganadería.
• Muladar del Monte de Valsaín o Comedero de Buitres de la Fuente de los Pastores para solucionar a los
ganaderos el problema de deshacerse de los cadáveres en tanto la normativa de la Junta obligaba a su
incineración obligando a éstos a afrontar grandes gastos.
• Servicios como retirada de Nidos de Cigüeñas, retirada de nieve de la vía pública o desratización a demanda
son una realidad de eficacia y calidad.
• Con la fuerte inversión de la CHD en la construcción del Nuevo Depósito de El Chato, las fuertes inversiones del
Plan Zapatero, el Convenio de Cesión de Calles del Ministerio de Fomento y las propias municipales, en las obras
del Plan de Renovación de Redes, garantizan un suministro de agua de calidad y evitando importantes fugas.
• Se realizó la construcción del Colector de pluviales - Colector desde Urbanización Fuente Príncipe hasta
Puente Casa de Vacas.
• Se incorporaron sistemas de energía limpia a las instalaciones municipales: Instalación de un Placas solares
en las nuevas piscinas municipales, viviendas tuteladas, campo de fútbol, polideportivo de La Granja y
polideportivo de Valsaín. Así como Paneles Fotovoltaicos “Huerto Solar” en zona de piscinas.
NO NOS COMPROMETIMOS Y ADEMÁS HICIMOS
• Nunca antes tantas inversiones en equipamientos, dotaciones e infraestructuras realizadas, superan la
cantidad de más de TREINTA MILLONES DE EUROS, provinentes del Plan E del Ministerio de Medio Ambiente
o del Ayuntamiento, de la Junta de Castilla y León, del 1% Cultural, del Gobierno de España, Diputación
Provincial, o la gestión directa de nuestro Ayuntamiento, además de mejorar nuestra calidad de vida, hace
más competitivo nuestro municipio como destino, pero lo más importante es el empleo que genera
durante la ejecución de las mismas y el que genera después de su finalización.
• Acondicionamiento, Renovación de Servicios y pavimentación en el entorno de CNV – Calle Paseo del Pocillo.
Pradera del Hospital: Nivelación y resiembra, e Instalación de riegos automáticos. Instalación de juegos
infantiles, Instalación de circuitos biosaludables. Servicio de mantenimiento de dicho parque. Mantenimiento
de juegos infantiles. Vallado Perimetral Pradera del Hospital.
Acondicionamiento del Jardinillo en Valsaín: Aporte de tierra vegetal, instalación de riego automático y
tepeado de pradera. Instalación y mantenimiento de nuevos juegos infantiles y Vallado perimetral.
Acondicionamiento Entorno Iglesia de Valsaín: Aporte de tierra vegetal, Instalación de riego automático y
tepeado de pradera, Instalación de Circuitos Biosaludables, Mantenimiento de juegos infantiles y Vallado
perimetral nuevo y acera, además de una inversión de 200.000€ en Obra.
Renovación de servicios en las calles 1 y 5 de La Pradera de Navalhorno y Adecuación viaria.
Pavimentación de las calles Segunda, Tercera y Cuarta de la Pradera de Navalhorno.
• Acondicionamiento de los pasos laterales de las naves del Polígono Industrial de las Eras.
REMODELACIÓN DE LAS GRADAS DE LA PLAZA DE TOROS VALSAÍN. Adaptación de la Plaza de Toros de La Granja
a la normativa vigente.
Obras en el Edificio de la Casa Consistorial.
Reconstrucción Puente Río Cambrones.
• Marquesinas para parada de autobuses en La Granja y en Valsaín
• Instalación de un tratamiento terciario para la reutilización de las aguas residuales para riego de jardines,
huertos y parques.
bras, Medio Ambiente y Sostenibilidad ESPACIO NATURAL Y ESPACIO URBANO Ur
SPACIO URBANO Urbanismo, Vivienda, Obras, Medio Ambiente y Sostenibilidad ESPAC

13. Mantenimiento y Gestión del Sistema de Depuración de Aguas Residuales y de un PROYECTO PILOTO A NIVEL
NACIONAL de Depuración de Aguas Residuales (Proyecto de I+D BIDA).
• Se mejoró y amplió el servicio de limpieza viaria, que es diario, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h. y sábados y
domingos de 08:00 a 12:00 h. Adquisición de nuevos equipos y maquinarias para Limpieza viaria (baldeadoras,
vehículos o barredoras).
• Se renovó el mobiliario de iluminación en diferentes sitios del municipio.
Se sustituyeron luminarias de vapor de mercurio por luminarias de vapor de sodio en el alumbrado público
para protección de la biodiversidad.
• Iluminación Ornamental de Monumentos: Iglesis, Casa Consistorial, Infantes, Corps,etc…
Se actuó sobre las fachadas de varias calles del municipio elimindo el cableado eléctrico, Ej. Felipe V,
Carbonería, del Horno,..
• Nueva canalización e iluminación de las siguientes calles: Rinconada de los Dolores, Calle Calvario, Calles Ria alta y
baja, Calle Almacenes, Calle Isidro Gordero, Calle de la Maja, Calle Valenciana, Plaza del vidriado, Plaza de Isabel de Borbón,
Calle Carral, Calle Embajadores, Calle del Cristo, Plazuela del Gallo, Calle Jardines Bajos, Calle del Barco, Calle Abastos,
Plazuela de Alfonso XII, La Faisanera, Calle Picadero, Paseo y travesía de Tolón, Paseo de Pocillo, Paseo Fuente Príncipe, Calle
de Fenosa, Paseo de Bolonia, Puente de la Princesa, Paseo del Molinillo, Pozo de la Nieve, Calle Infantes, Calle P Claret, Calle
Postas, Calle José Costa, en La Granja. Así como la Calle primera, la Calle segunda, la Calle tercera, la Calle cuarta, la Calle
quinta y la Calle sexta, en la Pradera. También el el puente entre Valsaín y el Barrio Nuevo.
• Renovación y ampliación del mobiliario urbano como papeleras, bancos, jardineras y farolas. Se colocaron
estructuras para aparcar bicicletas en el casco antiguo, Instituto, piscinas municipales y en el acceso al
CENEAM,..
• Se creó el Nuevo Servicio Municipal de Parques y Jardines, con una inversión inicial de 400.000€ en mejoras
y 20.000€ mensuales en mantenimientos y otras obras.
Se adquirieron nuevos vehículos para el Servicio de Parques y Jardines.
Se brindó servicios permanentes de mantenimiento en parques y jardines. (poda, tratamiento fitosanitarios,
sustitución de arbolados, instalación de mobiliario homologado, siegas y desbroces).
Se brindó el servicio excepcional de poda de grandes ejemplares en la Travesía La Pradera – Valsaín.
Se realizaron obras de jardinería en las calles Infantes y de La Reina: aporte de tierras, Instalación de riego
automático y plantación de arbolado.
Se realizaron obras de jardinería en Plaza de los Dolores y Plaza de La Fruta: aportes de tierras, Instalación de
riego automático, tepes y plantación de arbolados.
Se realizaron obras de jardinería en Colegio y Guardería Municipal: aportes de tierras, Instalación de riego
automático, tepes y plantación de arbolados.
Se realizaron obras de jardinería en Parking Puerta de la Reina y Rotonda de acceso de Don Juan de Borbón.
• Como Ayuntamiento participamos redes y proyectos en el ámbito nacional, comunitario y internacional de
trabajo y compromiso en favor de la sostenibilidad:
• RED DE GOBIERNOS LOCALES POR LA SOSTENIBILIDAD (ICLEI: CONSEJO INTERNACIONAL PARA LAS INICIATIVAS AMBIENTALES LOCALES).
• RED EUROPEA DE CIUDADES POR EL CLIMA.
• RED DE ENTIDADES LOCALES + BIODIVERSIDAD 2010.
• CUENTA ATRÁS 2010 y RED NATURA 2000.
• MUNICIPIO TURÍSTICO SOSTENIBLE.
• CARTA AALBORG (AGENDA 21 LOCAL Y ESCOLAR).
• RED DE MUNICIPIOS POR EL ÁGUILA IMPERIAL IBÉRICA.
• RED DE MUNICIPIOS TURÍSTICOS ACCESIBLES.
• PACTO DE ALCALDES PARA FRENAR EL CAMBIO CLIMÁTICO, entre otros.
NOS COMPROMETEMOS A
Ser Garantia de racionalidad en el mantenimiento de nuestro espacio natural y urbano. Hemos recibido estos
territorios en herencia de nuestros mayores y los tenemos prestados por nuestros hijos. Es esa transmisión el eje
de nuestra política, manteniendo los valores ambientales y urbanos y mejorando las condiciones de vida.
Nos comprometemos a:
• Contribuir a la sostenibilidad ambiental del entorno.
Participaremos e impulsaremos figuras de alta protección ecológica y paisajística, compatible con el uso de
nuestros recursos naturales. (Parque Nacional Sierra de Guadarama)
Reduciremos el gasto energético y de las emisiones contaminantes en alumbrado público, dependencias,
equipamientos e instalaciones municipales.
Promoveremos y apoyaremos iniciativas de aprovechamiento energético de fuentes renovables.
Continuaremos con los compromisos derivados de las inclusión en las diversas redes y proyectos en el
ámbito nacional, comunitario y mundial de trabajo y compromiso en pro de la sostenibilidad y en particular
lo derivado del desarrollo del convenio con Parques Nacionales.
• Cumplimiento de las Políticas de Vivienda y asentamiento de actividades productivas según nuestro Plan
General de Urbanismo, para lo que Planificaremos, dirigiremos e intervendremos en el desarrollo urbano,
garantizando el derecho a la vivienda a las nuevas generaciones y a colectivos desfavorecidos, evitando el
crecimiento especulativo y la alteración innecesaria del territorio.
Limitaremos los incrementos edificatorios a las necesidades de crecimiento vegetativo y de iniciativas
económicas.
Destinaremos suelo de titularidad pública residencial, sólo en función de la necesidad, a Vivienda de
Protección.
Abordaremos los importantes proyectos de acceso al núcleo de La Granja y definitiva revalorización visual y
urbana de la Real Fábrica de Cristales.
El entorno del Palacio de Valsaín se verá dignificado y puesto en valor, atendiendo derechos y necesidades, a
través de las actuaciones contenidas en el ARU.
• Actualizar, llenar de contenido y continuar mejorando el uso público de las infraestructuras y dotaciones. El
esfuerzo llevado a cabo en los últimos años y el que continuaremos haciendo tiene como horizonte la mejora
de la calidad de vida de todos los vecinos y vecinas, espacios gratos y bellos, movilidad, accesibilidad, edificios
para la convivencia, la creación, la reflexión, la participación , el disfrute… y no el crecimiento depredador, o la
ocupación del territorio en desarrollos especulativos.
• Convertiremos el Centro Cultural Canónigos en un auditorio acondicionado y dotado tanto para sala
de exhibición como para apoyar el trabajo creativo y participativo de los grupos y colectivos locales,
especialmente de la Asociación Cultural Canónigos.
• La calidad ambiental y estética, la movilidad y accesibilidad y la renovación de redes y servicios continuarán
guiando la renovación de las calles del municipio.
• El Pozo de la nieve será un nuevo punto de atracción y de valor cultural y económico, al igual que el Real
Campo de Polo.
• Finalizaremos la ampliación del cementerio de La Granja.
• Ejecutaremos la conexión hasta el Cementerio de La Granja por la Carretera de Torrecaballeros con la
finalización del paseo.
• Culminaremos los planes de movilidad de los núcleos y promocionaremos la educación vial. Nuestro municipio
es nuestro espacio de vida y convivencia.
rbanismo, Vivienda, Obras, Medio Ambiente y Sostenibilidad ESPACIO NATURAL Y
CIO NATURAL Y ESPACIO URBANO Urbanismo, Vivienda, Obras, Medio Ambiente

14. MODELO RECONOCIDO
El esfuerzo que en este proceso de evidente responsabilidad social y generacional de gestión, vienen realizando a lo
largo del tiempo los vecinos de La Granja y de Valsaín, se ha visto recompensado con los siguientes reconocimientos
a su modelo de desarrollo y forma de vida:
• Best practice: Modelo designado “Best Practice”, por Naciones Unidas en el “Premio
Internacional de Dubai 2008 sobre Buenas Prácticas para Mejorar las Condiciones
de Vida”. Incluida en el Catálogo de Buenas Prácticas para Mejorar las Condiciones
de Vida del Planeta.
• Premio Unión Europea de Patrimonio Cultural / Premio Europa Nostra 2010. “..en
reconocimiento a la continua labor y la consideración estratégica gestionada por
el municipio para la conservación y puesta en valor de las potencialidades del Real
Sitio de San Ildefonso y la gestión urbanística responsable y planificada..”.
• Primera Capital Española de la Biodiversidad 2010, en el Año Internacional de la
Biodiversidad, y Capital de la Biodiversidad en representación de la Unión Europea
en la “Cumbre de Ciudades por la Biodiversidad” que se celebró durante la 10ª
Conferencia de las Partes del Convenio sobre la Diversidad Biológica (COP10) en
Nagoya, Japón, en octubre de 2010.
• Reserva de la Biosfera: La UNESCO está tramitando a propuesta del Gobierno de
España la Declaración de Patrimonio Mundial Reserva de Biosfera.
• Reconocida “Práctica Ejemplar” por la Acción Cost 27 (European Cooperation in
the field of Scientific and Technical Research, Sustainable Development Policies for
Minor Deprived Urban Communities). Incluida en el Catálogo de Buenas Prácticas
de la Acción.
• Seleccionada Mejor Práctica Europea por ONU-HABITAT/ Oficina Regional para
América Latina y el Caribe. Presentada en el Foro Iberoamericano y del Caribe
sobre Mejores Prácticas - Segundo Encuentro Iberoamericano de Mejores Prácticas
Urbanas. 2010.
• Considerada “Buena Práctica” en el Catálogo “1º Encuentro de Gobiernos Locales
por la Biodiversidad” del Ministerio de Medio Ambiente, Fundación Biodiversidad y
la Federación Española de Municipios y Provincias.
Otros Reconocimientos:
• XXXIII Edición de los Premios Cambio 16 “Los Mejores del 2008”, a la Mejor Corporación Local. Entre los
premiados se encontraban Barack Obama e Ingrid Betancourt, entre otros.
Si tienes todos estos reconocimientos nacionales e internacionales es únicamente porque los mereces, los mereces
como comunidad que en armonía y respeto convive en torno a sus identidades y a sus valores. Formamos parte de
una comunidad pequeña, claro que sí, en cantidad, pues somos los que somos, algo más de 5.700 vecinos y vecinas
los que en La Granja y en Valsaín vivimos día a día, un pueblo pequeño que vive en un Real Sitio, que es grande.
REALmente grande por lo que juntos estamos llevando a cabo; es grande la responsabilidad en la forma de vida
que tenemos; es grande por la calidad de vida y servicios públicos que disfrutamos; es grande pues a ninguno de
nuestros vecinos o vecinas dejamos en la estacada e intentamos, como comunidad, siempre ayudar a pesar de
las dificultades como las que en estos momentos tenemos y es grande pues pensamos en el futuro de nuestras
próximas generaciones.
Ser ejemplo para la humanidad es orgullo de este pequeño gran pueblo de La Granja y de Valsaín que se lo gana
día a día siendo como eres tú.