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LinkedIn : Introduction
« tirer profit du pouvoir du réseautage en ligne »
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2
Ordre du jour
 LinkedIn – Qu’est-ce que c’est?
 Aperçu de la configuration
 Création et valorisation efficaces de votre profil
 Développement de votre réseau
 Exploitation de votre réseau élargi
 Paramètres de confidentialité et de sécurité
 Étiquette sur LinkedIn
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3
Sites de réseautage social
Un service de réseautage social utilise un logiciel
dans le but de créer des réseaux sociaux en ligne
pour des communautés de gens qui partagent
des intérêts et des activités ou qui souhaitent
explorer les intérêts et les activités des autres.
© Knightsbridge Gestion du capital humain inc.
4
Qu’est-ce que LinkedIn?
Un annuaire en ligne dans lequel vous vous créez
un profil qui résume votre expertise et vos
réalisations professionnelles. Vous pouvez ensuite
établir des liens durables en invitant des gens de
confiance à se joindre à LinkedIn et à joindre votre
réseau.
Votre réseau se compose de vos contacts, des
contacts de vos contacts et des gens qu’ils
connaissent, vous reliant ainsi à un grand nombre
de professionnels et d’experts compétents.
© Knightsbridge Gestion du capital humain inc.
5
Les avantages de LinkedIn
 Accroît votre notoriété
 Élargit votre réseau de contacts
 Augmente les chances qu’on vous trouve dans
les moteurs de recherche
 Commercialise votre image en tant que
professionnel
 Permet d’effectuer des vérifications de
références auprès des contacts d’une personne
sans les connaître, des vérifications de
références « inversées » et des vérifications de
références d’entreprise
© Knightsbridge Gestion du capital humain inc.
6
Les avantages de LinkedIn
 Assure un meilleur déroulement des entrevues
 Pourcentage des recruteurs qui
utilisent LinkedIn pour évaluer les candidats:
94%
 Permet d’explorer de nouveaux horizons
pendant votre transition
 Permet de demander de l’information, des
conseils et des recommandations
© Knightsbridge Gestion du capital humain inc.
7
Statistiques éloquentes
 Les dirigeants de toutes les entreprises du palmarès Fortune 500 sont
des membres de LinkedIn.
(Site Web de LinkedIn, 2011)
Canada
Nombre total d’utilisateurs: 8 695 401
Position dans la liste de pays: 5
25,82% de la population canadienne est sur LinkedIn
31,33% de la population en ligne de Canada est sur LinkedIn
54% des utilisateurs sont des hommes
Le top 5 industries est: 12,6% Finances, 11,2% manufacturier, 10,1% haute
technologie, 8,8% médicale et 8,2% éducation
Montréal obtient la plus grande proportion de membres de l’industrie de la haute
technologie
 Les recommandations sont la meilleure façon de trouver un emploi, et
LinkedIn est le plus vaste réseau de recommandations qui soit.
(Charlene Li, Altimeter Group)
© Knightsbridge Gestion du capital humain inc.
8
Du point de vue de l’employeur
 Une source fiable de candidats crédibles
 Profils véridiques
 Liens avec des réseaux d’employés
 Accès à des candidats passifs et actifs
 Offres d’emploi ciblées et génération de pistes
 Recherches simples par mots-clés
 Lieu de promotion de son image d’employeur
LinkedIn est un moyen rapide, économique et ciblé de
trouver de nouveaux employés et d’alimenter le bassin
de talents
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9
Faire votre autopromotion
 Assurez-vous d’avoir un profil
percutant
 Titre de votre résumé professionnel
 Personnalisation de votre profil public
 Vérifier l’exactitude des noms d’entreprise
 Photo du profil : portrait professionnel ou image
pertinente
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10
Aperçu du profil
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11
Sections
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12
Sections
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13
LinkedIn – Rappels
 Ajoutez des mots-clés pertinents pour que l’on vous trouve
 Soyez concis dans vos descriptions d’emploi (il n’est pas
nécessaire d’indiquer les mois à moins que cela ne fasse
mieux paraître vos emplois)
 Personnalisez votre profil public
 LinkedIn peut remplacer les cartes professionnelles (ajoutez
vos coordonnées à votre profil individuel)
 Les tutoriels (en anglais seulement) sont accessibles dans la
section « Assistance clientèle »
 Un seul profil LinkedIn par personne (vous pouvez ajouter
plusieurs adresses électroniques à un même compte)
 L’étiquette de réseautage traditionnel s’applique
 Veillez à la cohérence de l’image
 Personnalisez les messages envoyés aux personnes faisant
partie de votre réseau
 Soyez authentique, respectueux et professionnel
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14
Avantages et désavantages du réseautage
professionnel
Avantages
Bâtir un réseau
Recueillir de
l’information
Conseils
Recommandations ou
présentations
Création de votre
image de marque
Désavantages
 Perte de
confidentialité
 Caractère moins
personnel
 Devant un
ordinateur
Votre profil fait partie de votre
processus d’entrevue!
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15
Ressources
« Learning Center » : http://learn.linkedin.com
« Assistance clientèle » : https://help.linkedin.com

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  • 1. LinkedIn : Introduction « tirer profit du pouvoir du réseautage en ligne »
  • 2. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 2 Ordre du jour  LinkedIn – Qu’est-ce que c’est?  Aperçu de la configuration  Création et valorisation efficaces de votre profil  Développement de votre réseau  Exploitation de votre réseau élargi  Paramètres de confidentialité et de sécurité  Étiquette sur LinkedIn
  • 3. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 3 Sites de réseautage social Un service de réseautage social utilise un logiciel dans le but de créer des réseaux sociaux en ligne pour des communautés de gens qui partagent des intérêts et des activités ou qui souhaitent explorer les intérêts et les activités des autres.
  • 4. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 4 Qu’est-ce que LinkedIn? Un annuaire en ligne dans lequel vous vous créez un profil qui résume votre expertise et vos réalisations professionnelles. Vous pouvez ensuite établir des liens durables en invitant des gens de confiance à se joindre à LinkedIn et à joindre votre réseau. Votre réseau se compose de vos contacts, des contacts de vos contacts et des gens qu’ils connaissent, vous reliant ainsi à un grand nombre de professionnels et d’experts compétents.
  • 5. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 5 Les avantages de LinkedIn  Accroît votre notoriété  Élargit votre réseau de contacts  Augmente les chances qu’on vous trouve dans les moteurs de recherche  Commercialise votre image en tant que professionnel  Permet d’effectuer des vérifications de références auprès des contacts d’une personne sans les connaître, des vérifications de références « inversées » et des vérifications de références d’entreprise
  • 6. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 6 Les avantages de LinkedIn  Assure un meilleur déroulement des entrevues  Pourcentage des recruteurs qui utilisent LinkedIn pour évaluer les candidats: 94%  Permet d’explorer de nouveaux horizons pendant votre transition  Permet de demander de l’information, des conseils et des recommandations
  • 7. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 7 Statistiques éloquentes  Les dirigeants de toutes les entreprises du palmarès Fortune 500 sont des membres de LinkedIn. (Site Web de LinkedIn, 2011) Canada Nombre total d’utilisateurs: 8 695 401 Position dans la liste de pays: 5 25,82% de la population canadienne est sur LinkedIn 31,33% de la population en ligne de Canada est sur LinkedIn 54% des utilisateurs sont des hommes Le top 5 industries est: 12,6% Finances, 11,2% manufacturier, 10,1% haute technologie, 8,8% médicale et 8,2% éducation Montréal obtient la plus grande proportion de membres de l’industrie de la haute technologie  Les recommandations sont la meilleure façon de trouver un emploi, et LinkedIn est le plus vaste réseau de recommandations qui soit. (Charlene Li, Altimeter Group)
  • 8. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 8 Du point de vue de l’employeur  Une source fiable de candidats crédibles  Profils véridiques  Liens avec des réseaux d’employés  Accès à des candidats passifs et actifs  Offres d’emploi ciblées et génération de pistes  Recherches simples par mots-clés  Lieu de promotion de son image d’employeur LinkedIn est un moyen rapide, économique et ciblé de trouver de nouveaux employés et d’alimenter le bassin de talents
  • 9. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 9 Faire votre autopromotion  Assurez-vous d’avoir un profil percutant  Titre de votre résumé professionnel  Personnalisation de votre profil public  Vérifier l’exactitude des noms d’entreprise  Photo du profil : portrait professionnel ou image pertinente
  • 10. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 10 Aperçu du profil
  • 11. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 11 Sections
  • 12. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 12 Sections
  • 13. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 13 LinkedIn – Rappels  Ajoutez des mots-clés pertinents pour que l’on vous trouve  Soyez concis dans vos descriptions d’emploi (il n’est pas nécessaire d’indiquer les mois à moins que cela ne fasse mieux paraître vos emplois)  Personnalisez votre profil public  LinkedIn peut remplacer les cartes professionnelles (ajoutez vos coordonnées à votre profil individuel)  Les tutoriels (en anglais seulement) sont accessibles dans la section « Assistance clientèle »  Un seul profil LinkedIn par personne (vous pouvez ajouter plusieurs adresses électroniques à un même compte)  L’étiquette de réseautage traditionnel s’applique  Veillez à la cohérence de l’image  Personnalisez les messages envoyés aux personnes faisant partie de votre réseau  Soyez authentique, respectueux et professionnel
  • 14. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 14 Avantages et désavantages du réseautage professionnel Avantages Bâtir un réseau Recueillir de l’information Conseils Recommandations ou présentations Création de votre image de marque Désavantages  Perte de confidentialité  Caractère moins personnel  Devant un ordinateur Votre profil fait partie de votre processus d’entrevue!
  • 15. © Knightsbridge Gestion du capital humain inc. 15 Ressources « Learning Center » : http://learn.linkedin.com « Assistance clientèle » : https://help.linkedin.com