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1. NACIONAL MIXTO
RUMIÑAHUI
PROYECTO FINAL
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
VERÓNICA
ESPINOSA

3. ELEMENTOS
DE • Lo que se está
PERCEPCIÓN dando
Lo percibido
• Estudiante-
Profesor
El • Estudiante
Perceptor
La • Realidad
• Gripe
Situación
Manejo de
Impresión • Respeto o
Irrespeto

4. Individualismo Condicionamiento
vs Clásico
Colectivismo
Distancia al
Poder
Cantidad
vs Calidad
de vida
Condicionado:
“Buenos Días”
Marco de Hofstede
No Condicionado:
“Todos Estudian”

5. LIDERAZGO
• Estudios de OhioState: Jerarquía y pautas
(profesor-estudiante)
• Teoría de Contingencia de FIEDLER: Miedo
• Teoría Situacional de Hersey y Blanchard:
d1. No es competente ni confianza en sí
mismo
d2. Motivada pero no tiene las habilidades
apropiadas
d3. Capaz pero no está dispuesta a obrar
d4. Capacitada y dispuesta a realizar lo que
pide

6. MOTIVACIÓN PARA EL
DESEMPEÑO
Disponibilidad: Cuadro de
honor
Oportunidad: Beca
Visibilidad: Abanderado
Estereotipo
Reforzamiento positivo
escuchar en forma activa

7. Maldición del
Ganador
Evaluación de
360º