El próximo jueves 10 de Abril te esperamos para que compartas durante una nueva versión de Enlaces Sostenibles de es Green Drinks Bogotá. A partir de las 6 pm en el HotelesB3. En esta ocasión nos acompaña Nidia Aurora Gil quien es Líder de la creación de programa de formación en Liderazgo Consciente y es Consultora en proyectos de gestión. Y nos contará un poco sobre como las organizaciones hoy en día son conscientes de su rol en la generación de valor sostenible y compartido. "Las Empresas Conscientes se han incrementado y fortalecido en el presente siglo. Su gran interés por generar valor para todos los involucrados (inversionistas, clientes, colaboradores, proveedores, comunidad y medio ambiente) y no únicamente para los inversionistas, hace que sus resultados vistos en forma integral, incluyendo el rendimiento financiero, sean superiores a los de las empresas tradicionales y ofrezcan una mayor garantía de sostenibilidad." Nidia Aurora

1. Nidia Aurora Gil Morales

2. CONTENIDO
 Qué es una Empresa
Consciente
 Cómo una empresa
consciente genera valor
sostenible
 Modelo para generar
valor sostenible Fuente. National Geographic. Autumn lake eastern pomerania.

3. ¿QUÉ ES UNA EMPRESA CONSCIENTE?
Imagínate…
Una empresa que surge de un sueño sobre lo que el mundo podría y
debería ser…una empresa que enriquece el mundo con su existencia y
trae alegría, plenitud y sentido a todos los que son tocados por él.
Una empresa construida sobre el amor y el cuidado y no sobre el
estrés y el miedo, cuyos miembros sienten pasión y compromiso por
el trabajo…al final del día se sienten inspirados y comprometidos con
lo que los llevó a la empresa en primer lugar-la oportunidad de ser
parte de algo más grande que ellos mismos…una vida con propósito
mientras se ganan la vida.

4. ¿QUÉ ES UNA EMPRESA CONSCIENTE?
Imagínate…
Piensa en una empresa que cuida profundamente del bienestar de
sus clientes… que invita a sus proveedores a ser parte del círculo
familiar…que cuida y está comprometida con su
comunidad…Imagina una empresa que ve a sus competidores no
como enemigos a ser aplastados sino como maestros para aprender
de ellos y como compañeros de viaje en una jornada hacia la
excelencia.
Visualiza un negocio que genuinamente cuida del planeta y de todos
los seres sintientes que viven en él, que celebra las glorias de la
naturaleza.
Fuente: Conscious Capitalism

5. PILARES DE UNA EMPRESA CONSCIENTE
www. Consciouscapitalism.org

6. ¿Cómo se genera valor a partir de estos
pilares?
www. Consciouscapitalism.org

7. Propósito Superior Whole Foods Market
 Mejorar el sistema
agrícola
 Mejorar la salud del
mundo
 Terminar la pobreza
 Promover el capitalismo
consciente

8. INTEGRACIÓN
DE LOS
STAKEHOLDERS
Whole Foods
Market
Clientes.
Los satisfacemos,
deleitamos y nutrimos
Medio Ambiente
Misión verde y
sostenibilidad
www.wholefoods.com

9. LIDERAZGO CONSCIENTE
“He llegado a entender que es posible vivir
en este mundo con el corazón abierto y
amoroso. He aprendido que podemos
canalizar nuestros impulsos creativos más
profundos en formas amorosas hacia el
cumplimiento de nuestros propósitos
superiores y ayudar a que el mundo
evolucione hacia un mejor lugar”.
John Mackey
Co-CEO Whole Foods Market

10. LIDERAZGO CONSCIENTE
•Mayor Integración:
•mente-corazón,
•masculino-femenino
•Saber quiénes son, valores y
motivaciones
• Coherencia : ser-hacer (ejemplo)
• Mayor consciencia del impacto
• Compromiso de ayudar a otros
Fuente: www.Enlightennext.org.uk

11. CULTURA
El trabajo está teñido con un sentido profundo.
Accountability, Cuidado, Integridad.
El amor como motivador.
Creatividad.
“Crear valor para todos los stakeholders es esencial para el éxito del
negocio”
“El Medio Ambiente es uno de los stakeholders claves de la empresa y
se debe tratar con el mismo respeto y atención”

12. Whole Foods Market:
Algunas estrategias de sostenibilidad
Alimentos orgánicos y
prácticas de agricultura
sostenible amigables con la
tierra
Misión Verde
Reducir,
Reutilizar,
Reciclar
Energía
renovable
Eólica y solar
Alimentos
marinos
sostenibles

13. Generación de valor sostenible: un modelo integral
• Estándares
orgánicos
• Certificación de
alimentos
orgánicos
• Agricultura orgánica:
…esperanzadora y
consciente… compasión
y empatía por la tierra y
las criaturas sobre ella.
• Salud
• Calidad del agua,
suelo
• Biodiversidad
• Que el planeta
florezca para las
generaciones que
vienen
• La experiencia de
Unidad
Mi
inspiración
Logro
Nuevos
sistemas
Nuestra
comunidad

14. Gracias
“Entre más aprendemos a ser auténticos, a ser lo que realmente
somos, más nos damos cuenta de que somos una expresión de
algo más grande, una red interconectada de la vida y la
consciencia. Darnos cuenta de esto puede causarnos alegría y
también dolor – ahora comprendemos qué tan profundamente se
ha roto nuestra relación con la vida y la naturaleza.”
Adaptada de Reinventing Organizations
Nidia Aurora Gil Morales
nidiaauroragilmorales@gmail.com
3152578845