Estilos presentacion

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Estilos presentacion

  1. 1.  Se implican en nuevas experiencias sin prejuicios y se crecen ante el desafío.  Mente abierta, nada escépticos, entusiastas ante las nuevas tareas.  Aquí y ahora.  Días llenos de actividad.  Al menos una vez hay que intentarlo todo.  Terminan una actividad e inician otra.  Se aburren ante los largos plazos  Se involucran con los demás.  Centran a su alrededor todas las actividades.
  2. 2. CARACTERÍSTICAS ACTIVOS  Animador  Improvisador  Descubridor  Arriesgado  Espontáneo  Creativo  Novedoso  Aventurero  Renovador  Inventor  Deseoso de aprender  Soluciona problemas  Vividor de la experiencia  Generador de ideas  Lanzado  Protagonistas  Innovador  Conversador  Líder  Voluntarioso  Divertido  Participativo  Competitivo  Cambiante
  3. 3.  Consideran las experiencias y las observan desde diferentes perspectivas.  Analiza los datos con detenimiento antes de llegar a una conclusión.  Son prudentes.  Consideran todas las alternativas antes de hacer ningún movimiento.  Escuchan y no intervienen hasta que dominan la situación.  Distantes y condescendientes.
  4. 4. CARACTERÍSTICAS REFLEXIVOS  Ponderado  Concienzudo  Receptivo  Analítico  Exhaustivo  Observador  Recopilador  Paciente  Cuidadoso  Detallista  Sondeador  Inquisidor  Elaborador de argumentos  Previsor de alternativas  Estudioso del comportamiento  Registrador de datos  Investigador  Asimilador  Escritor de informes  Lento  Distante  Prudente
  5. 5.  Aplicación práctica de las ideas.  A la primera oportunidad ponen en práctica los aspectos positivos de las nuevas ideas.  Actúan rápidamente ante aquellos proyectos que les atraen.  Se impacientan ante aquellas personas que teorizan.  Pisan tierra al tomar una decisión o resolver un problema.  Siempre se pueden mejorar las cosas.  Si funciona es bueno.
  6. 6. CARACTERÍSTICAS PRAGMÁTICOS  Experimentador  Práctico  Directo  Eficaz  Realista  Técnico  Útil  Rápido  Decidido  Planificador  Positivo  Concreto  Objetivo  Claro  Seguro de sí  Organizador  Actual  Soluciona problemas  Aplica lo aprendido
  7. 7.  Adaptan e integran las observaciones dentro de teorías lógicas y complejas.  Enfocan los problemas vertical y escalonadamente, por etapas lógicas.  Perfeccionistas, hacen análisis y síntesis.  Profundos en su sistema de pensamiento.  Si es lógico es bueno.  Racionales y objetivos VS subjetivo y ambiguo.
  8. 8. CARACTERÍSTICAS TEÓRICOS  Metódico  Lógico  Objetivo  Crítico  Estructurado  Disciplinado  Planificador  Sistemático  Ordenador  Sintético  Razonador  Explorador  Pensador  Relacionador  Perfeccionista  Generalizador  Buscador de hipótesis, modelos, preguntas, supuestos, conceptos, finalidad clara, racionalidad, de “por qué”
  9. 9. CARACTERÍSTICAS TEÓRICOS  Metódico  Lógico  Objetivo  Crítico  Estructurado  Disciplinado  Planificador  Sistemático  Ordenador  Sintético  Razonador  Explorador  Pensador  Relacionador  Perfeccionista  Generalizador  Buscador de hipótesis, modelos, preguntas, supuestos, conceptos, finalidad clara, racionalidad, de “por qué”

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