SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 99
Marketing Digital: Optimiza tus
redes sociales para encontrar
trabajo
JAIME DELGADO
Marketing Digital & Diseño Web
s: www.jaimede.com
e: jaime@jaimede.com
es.linkedin.com/in/jaimedelgadot
facebook.com/jaimedelgadot
twitter.com/jaimedelgadot
Online marketing manager en:
•www.Hotelerum.com (actual)
•CreditServices España
•Máster en Marketing Digital CETT-UB
•Profesor marketing y comunicación
CETT-UB de Barcelona (2015)
Colaboración en blogs
•www.hotelerum.com/blog
•www.soportehotelero.com
•blog.creditservices.es
•WordPress – Diseño paginas webs desde cero
•Marketing Digital
•Inglés en CatNova
Sobre m i
Clases particulares
 ¿En qué momento se encuentran las
redes sociales como medio para la
búsqueda de empleo?
Redes sociales para encontrar trabajo
Consideraciones previas
Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
 ¿Las utilizan los profesionales de
RRHH para encontrar talento?
Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
Redes sociales para encontrar trabajo
Consideraciones previas
 ¿Qué canales prefieren?
Redes sociales para encontrar trabajo
Consideraciones previas
Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
la realidad es
que…
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
por el lado de
las empresas…
El 88% de las empresas
reconocen consultar la actividad
de sus candidatos en redes
sociales
Fuente:
IV Informe Infoempleo – Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
69% RRHH
De los profesionales de
RRHH consideran que el
candidato activo en las
redes sociales tiene más
oportunidades laborales.
88% empresas
En España reconocen
que reconocen
comprobar la
reputación online del
candidato.
9 de cada 10
Durante el último
año, 9 de cada 10
empresas han
utilizado este medio
para reclutar talento
(87%).
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
ventajas para
empresas…
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
1. Simplicidad
2. Coste
3. Veracidad
La otra cara de la moneda
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
el lado de los
candidatos…
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
83% usuarios
utilizan las redes
sociales para buscar
empleo.
69% usuarios
se crea un perfil
por razones
profesionales.
76% candidatos
reconocen haberse inscrito
al menos a una oferta de
empleo que han conocido a
través de las redes
sociales.
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
ventajas de los
candidatos…
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
1. canal ventas
2. globalidad
Redes sociales mejor valoradas
por los reclutadores
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
LinkedIn
Facebook
Twitter
LinkedIn Facebook Twitter
Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
Redes sociales para encontrar trabajo
Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
Redes sociales para encontrar trabajo
Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
QuéesLinkedIn
ycómosacarleelmáximoprovecho
Una guíasobre
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
2
1 ¿QuéesLinkedIn?
¿Quéno esLinkedIn?
3 CómosacarpartidoaLinkedIn
2
1 ¿QuéesLinkedIn?
¿Quéno esLinkedIn?
3 CómosacarpartidoaLinkedIn
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
¿QuéesLinkedIn?
LinkedIn es la mayor red social de profesio-
nalesdel mundo,con másde 443millones de
miembros(datosdelprimertrimestrede2016).
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
LinkedInes...
… una especie de gran centro de negocios
lleno de potenciales clientes, empleadores,
socios, headhunters, etc.
…una gran basede datos deprofesionales.
…un buscadordepersonas.
…el lugar donde puedes encontrar a otros
profesionales y ser encontrado porellos.
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
¿QuéesLinkedIn?
Grancentro denegocios
Encontraráspotencialesclientes,headhunters,
sociosy nuevos contactos.
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
¿QuéesLinkedIn?
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
¿QuéesLinkedIn?
Gigantesca basededatos
Esta red social ofrece una gran cantidad de
informaciónsobrelosperfilesdelaspersonas
que lacomponen.
Buscadordepersonas
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Unaespecie de“Googlede losprofesionales”.
Puedesbuscar personas, empresas,etc.
¿QuéesLinkedIn?
Encontrar a otrosprofesionales
LinkedIn te permite llegar a personasque
de otramanera nunca lograrías contactar.
¿QuéesLinkedIn?
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
2
1 ¿QuéesLinkedIn?
¿Quéno esLinkedIn?
3 CómosacarpartidoaLinkedIn
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
LinkedIn noes...
…NO esun simple CVtradicional.
…NO esFacebook.
…NO espara el autobombo y elspameo.
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
¿QuéNO esLinkedIn?
NoesunsimpleCVtradicional
Cuanto máscompleto esté tu perfil, mayores
serán las posibilidades de que otros profesio-
nales teencuentren en primer lugar.
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
¿QuéNO esLinkedIn?
No esFacebookQué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Compartesólocontenido profesional ycuida
tu foto deperfil.
¿QuéNO esLinkedIn?
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
No esuna red para el
autobomboyelspammeo
LinkedIn es una red perfecta para conseguir
resultados de negocio, no “molestes” a tus
contactos.
¿QuéNO esLinkedIn?
2
1 ¿QuéesLinkedIn?
¿Quéno esLinkedIn?
3 CómosacarpartidoaLinkedIn
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Consejo1:
AprendeLinkedIn
UnaveztengasclaroquéesLinkedInylo quepuede
hacerporti,exprimealmáximoestaredprofesional.
Redacta tu titularprofesional.
Incluye una foto de perfil adecuada.
Trabaja tu extracto.
Tantola experiencialaboral como lasaptitudespro-
fesionalestambiéndebendesercorrectasyatractivas.
Incluye tu email oteléfono de contacto.
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Cómosacarpartido
aLinkedIn
Consejo2:
Tenmuyclarostusobjetivos
Conseguir un nuevotrabajo.
Conseguir buenos inversores para tus ideas
denegocio.
Conseguir nuevos clientes para tu negocio.
Conocer aprofesionales de tu sector para
intercambiar opiniones.
Mantener el contacto con otros colegas de
tu empresaactual/pasadas.
Inspirarte con ideas para nuevosnegocios.
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Cómosacarpartido
aLinkedIn
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Cómosacarpartido
aLinkedIn
Consejo3:Sémuygeneroso:
daantesderecibir
“Cultiva” la relación.
Aporta contenidos, participa en grupos, da
tuopinión en debates…
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Cómosacarpartido
aLinkedIn
Consejo4:
Labuenaeducaciónantetodo
Sémuy educado yrespetuoso.
Sialguien te solicita de contacto y loaceptas,
envíale unmensaje de saludo.
Sisolicitas aalguien de contacto, personaliza
el mensaje, dale untoque personal.
Da lasgraciassiempre quepuedas.
Cómosacarpartido
aLinkedIn
Consejo5:
DedicatiempodiarioaLinkedIn
SiembraadiariotuLinkedInconactualizaciones.
Unavezaldíacomomínimo.
Buscanuevos contactos.
Buscagruposafinesatu objetivo yparticipa
enellos.
Qué es LinkedIn
y cómo sacarle el
máximopartido
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
Situémonos
en el ahora
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
¿Qué crees que va
a hacer la empresa
cuando reciba tu
CV?
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
¿Qué va a hacer
una empresa
cuando se plantee
contratar tu
servicio?
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
¿Qué va a hacer
el inversor que
buscas para tu
proyecto?
Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported.
¿Qué va a hacer
una empresa
cuando se plantee
contratar tu
servicio?
Todos los trucos para crear la mejor Fanpage
FACEBOOK
La guíadefinitiva
FACEBOOK
La guíadefinitiva
Aprende todos los trucos para crear la mejor
Fanpage
oleoshop
Facebookconsideracuatro
manerasdecomunicarcontenido
demarcaenlaplataforma
Páginas:Construye tu presencia en Facebook, comparte contenido con personas alas que
les gusta tu página y llega anuevos clientes.
Anuncios: Llega ala audiencia precisa con anuncios que te permiten sementar por edad,
ubicación, intereses y más.
Historias patrocinadas: aprovecha las recomendaciones que sehacen los amigos y crea
historias patrocina- das,un modo natural de amplificartu publicidad de boca en boca.
Plataforma (plug-ins y aplicaciones personalizadas)
oleoshop
FACEBOOK
La guíadefinitiva
Aprende todos los trucos para crear la mejor
Fanpage
oleoshop
Facebookconsideracuatro
manerasdecomunicarcontenido
demarcaenlaplataforma
Páginas:Construye tu presencia en Facebook, comparte contenido con personas alas que les gusta tu página
y llega anuevos clientes.
Anuncios: Llega ala audiencia precisa con anuncios que te permiten sementar por edad, ubicación, intereses y
más.
Historias patrocinadas: aprovecha las recomendaciones que sehacen los amigos y crea historias patrocina-
das,un modo natural de amplificar tu publicidad de boca en boca.
Plataforma (plug-ins y aplicaciones personalizadas)
www.oleoshop.com
oleoshop
01
Formas de subircontenido
enFacebook
FACEBOOK
La guíadefinitiva
Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor
Fanpage
oleoshop
oleoshop
www.oleoshop.com
Elcontenido quesubimosa redes sociales
puede denominarse dedosformas
Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente
genere interacciones. Nosotros vamos al usuario.
Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen,
buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de
marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros.
01
PUSH
PULL
FACEBOOK
La guíadefinitiva
Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor
Fanpage
oleoshop
01
Elcontenido quesubimosa redes sociales
puede denominarse dedosformas
Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente
genere interacciones. Nosotros vamos al usuario.
Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen,
buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de
marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros.
PUSH
PULL
www.oleoshop.com
oleoshop
02
¿PáginaoPerfil?
FACEBOOK
La guíadefinitiva
Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor
Fanpage
oleoshop
01
Elcontenido quesubimosa redes sociales
puede denominarse dedosformas
Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente
genere interacciones. Nosotros vamos al usuario.
Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen,
buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de
marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros.
PUSH
PULL
www.oleoshop.com
oleoshop
02
¿PáginaoPerfil?
oleoshop
www.oleoshop.com
Facebook exige que el perfil seael de una persona, mientras que para una marca,para una
empresa o un negocio las presencias son múltiples y tan creativas como queramos ya que
podemos jugar ahacer una página oficial, una oficial regional, una o varias de servicio con
fuerte presencia de marca,las de cada tienda o una propia página referida auna experiencia
determinada demarca.
Además, una página forma parte de las acciones de atracción, pull en marketing, donde no
presionamos ni interrumpimos sino que intentamos que al dar contenido de valor, logremos
interés que seconvierta en motivaciónpor conocer la marca y de esta manera, establecer un
vínculo con el usuario, pueda sentirse cómodo acudiendo ala página para pedirnos masinfor-
mación antes de adquirir nuestro producto.
02
FACEBOOK
La guíadefinitiva
Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor
Fanpage
oleoshop
01
Elcontenido quesubimosa redes sociales
puede denominarse dedosformas
Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente
genere interacciones. Nosotros vamos al usuario.
Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen,
buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de
marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros.
PUSH
PULL
www.oleoshop.com
oleoshop
02
¿PáginaoPerfil?
02
Facebook exige que el perfil seael de una persona, mientras que para una marca,para una
empresa o un negocio las presencias son múltiples y tan creativas como queramos ya que
podemos jugar ahacer una página oficial, una oficial regional, una o varias de servicio con
fuerte presencia de marca,las de cada tienda o una propia página referida auna experiencia
determinada demarca.
Además, una página forma parte de las acciones de atracción, pull en marketing, donde no
presionamos ni interrumpimos sino que intentamos que al dar contenido de valor, logremos
interés que seconvierta en motivación por conocer la marca y de esta manera, establecer un
vínculo con el usuario, pueda sentirse cómodo acudiendo ala página para pedirnos masinfor-
mación antes de adquirir nuestro producto.
www.oleoshop.com
oleoshop
03
Vender enFacebook
FACEBOOK
La guíadefinitiva
Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor
Fanpage
oleoshop
01
Elcontenido quesubimosa redes sociales
puede denominarse dedosformas
Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente
genere interacciones. Nosotros vamos al usuario.
Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen,
buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de
marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros.
PUSH
PULL
www.oleoshop.com
oleoshop
02
¿PáginaoPerfil?
02
Facebook exige que el perfil seael de una persona, mientras que para una marca,para una
empresa o un negocio las presencias son múltiples y tan creativas como queramos ya que
podemos jugar ahacer una página oficial, una oficial regional, una o varias de servicio con
fuerte presencia de marca,las de cada tienda o una propia página referida auna experiencia
determinada demarca.
Además, una página forma parte de las acciones de atracción, pull en marketing, donde no
presionamos ni interrumpimos sino que intentamos que al dar contenido de valor, logremos
interés que seconvierta en motivación por conocer la marca y de esta manera, establecer un
vínculo con el usuario, pueda sentirse cómodo acudiendo ala página para pedirnos masinfor-
mación antes de adquirir nuestro producto.
www.oleoshop.com
oleoshop
03
Vender enFacebook
oleoshop
www.oleoshop.com
Más información importante sobre páginas
deFacebook
Vender en Facebook significa crear cercanía para causar prioridad, awareness
(reconocimiento) y preferencia en la compra. No buscas vender sino satisfacer y através de
ello, incrementar tus ventas.
Una página no esinterrupción porqué sólo nos pueden ver nuestros seguidores. También es
cierto que podemos hacer publicidad sobre nuestras entradas en la página y ahí sí es inter-
rrupción, pero lo que interrumpe no esla acción de publicar contenidos sino la de pautar en el
tiempo y publicitar en el muro una determinada historia patrocinada.
Para generar confianza, la credibilidad esuna pieza básica del desarrollo de historia de la
marca: Sibien esposible abrir una página sin necesidad de una identificación individual, la
falta de transparencia sólo nos irá en contra. Cuanto másvisibilidad de quien esté detrás
como entidad y persona, mayor esel nivel de credibilidad que tendremos.
Laspáginas para Famosos menores de edad: dado que Facebook no permite tener seguidores
si tienes menos de 18 años, puedes tener un perfil desde los 13, pero no ser una figura pública
con una ficha personal, esta es la opción mas aconsejable para evitar problemas operativos,
como que te cierren la página, y los legales derivados de estas acciones.
03
04
Tipos depáginas
04
Tipos depáginas
oleoshop
www.oleoshop.com
Sólo los representantes oficiales de organizaciones, empresas, celebridades o grupos de
música están autorizados para crear una página de Facebook. Una vez creada la página, su
creador puede agregar aotros representantes para que ayuden con la administración de la
página. Los administradores de las páginas pueden actualizarlas y editarlas desde suscuentas
particulares.
04
05
Crea tufanpage corporativa
Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a
https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres
crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista,
grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad.
05
www.oleoshop.com
oleoshop
05
Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a
https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres
crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista,
grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad.
www.oleoshop.com
06
Protocolo de usoy moderación
05
Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a
https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres
crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista,
grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad.
www.oleoshop.com
06
Protocolo de usoy moderación
Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una
incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebook será
el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis.
Deberás tener preparados los siguientes:
»Forma de responder auna solicitud de solución.
»Forma de responder auna solicitud de solución inmediata.
»Tiempos de respuesta en díaslaborales.
»Tiempos de respuesta en díasfestivos.
»Cantidad derespuestas.
»Palabras aponderar ymoderar.
De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de
Social Media Managementpara:
»Generar conocimiento corporativo sobre el hecho.
»Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento).
»Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión
ycontrol.
06
05
Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a
https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres
crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista,
grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad.
www.oleoshop.com
06
Protocolo de usoy moderación
06
Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una
incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebookserá
el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis.
Deberás tener preparados los siguientes:
»Forma de responder auna solicitud de solución.
»Forma de responder auna solicitud de solución inmediata.
»Tiempos de respuesta en díaslaborales.
»Tiempos de respuesta en díasfestivos.
»Cantidad derespuestas.
»Palabras aponderar ymoderar.
De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de
Social Media Managementpara:
»Generar conocimiento corporativo sobre el hecho.
»Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento).
»Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión
ycontrol.
www.oleoshop.com
oleoshop
07
Libro de estilo de la página
05
Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a
https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres
crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista,
grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad.
www.oleoshop.com
06
Protocolo de usoy moderación
06
Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una
incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebookserá
el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis.
Deberás tener preparados los siguientes:
»Forma de responder auna solicitud de solución.
»Forma de responder auna solicitud de solución inmediata.
»Tiempos de respuesta en díaslaborales.
»Tiempos de respuesta en díasfestivos.
»Cantidad derespuestas.
»Palabras aponderar ymoderar.
De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de
Social Media Managementpara:
»Generar conocimiento corporativo sobre el hecho.
»Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento).
»Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión
ycontrol.
www.oleoshop.com
oleoshop
07
Libro de estilo de la página
Debes especificar dependiendo el tipo de página, lo siguiente:
»Qué contenido visual harás cotidianamente.
»Qué contenido visual usarás en fechas especiales corporativas (promociones, ofertas).
»Qué contenido visual de marca usarás en fechas festivas (pascuas, navidades, ligas, vaca-
ciones).
»Cómo será tu lenguaje: coloquial o formal
»Qué frases y palabras serán tus muletillas.
»Qué nivel de humor usarás en la difusión.
»Cuál será tu estilo de ironía.
También deberías tener en cuenta:
»Imágenes aevitar.
»Frases y palabras propias aevitar, prohibir o corregir.
07
05
Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a
https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres
crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista,
grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad.
www.oleoshop.com
06
Protocolo de usoy moderación
06
Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una
incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebookserá
el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis.
Deberás tener preparados los siguientes:
»Forma de responder auna solicitud de solución.
»Forma de responder auna solicitud de solución inmediata.
»Tiempos de respuesta en díaslaborales.
»Tiempos de respuesta en díasfestivos.
»Cantidad derespuestas.
»Palabras aponderar ymoderar.
De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de
Social Media Managementpara:
»Generar conocimiento corporativo sobre el hecho.
»Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento).
»Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión
ycontrol.
www.oleoshop.com
oleoshop
07
Libro de estilo de la página
07
Debes especificar dependiendo el tipo de página, lo siguiente:
»Qué contenido visual harás cotidianamente.
»Qué contenido visual usarás en fechas especiales corporativas (promociones,ofertas).
»Qué contenido visual de marca usarás en fechas festivas (pascuas, navidades, ligas, vaca-
ciones).
»Cómo será tu lenguaje: coloquial o formal
»Qué frases y palabras serán tus muletillas.
»Qué nivel de humor usarás en la difusión.
»Cuál será tu estilo de ironía.
También deberías tener en cuenta:
»Imágenes aevitar.
»Frases y palabras propias aevitar, prohibir o corregir.
www.oleoshop.com
oleoshop
08
Calendario editorialde
contenidos yacciones
Debes establecer una frecuencia para la creación del contenido, el momento de
compartirlo en tu página así como cuándo harás campañas para difundir la
página, conseguir masvisitantes, involucrarlos máspromocionando el contenido,
o bien cuándo harás eventos.
Todo para estrechar la relación con tu comunidad alrededor de la marca.Se
llamafidelización.
Pregúntate:
Qué publicarás
Cuándo lopublicarás
Cuál será el texto e imagen o link que publicarás
¿Losegmentarás?
¿Lopromocionarás?
08
09
Tipode posts que puedes
publicar
09
Tipode posts que puedes
publicar
Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac-
ciones.
Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me
gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu
marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma
corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca.
»Fotos
»Notas
»Vídeos
»Infografías
»Encuestas
»Debates
»Campañas
09
09
Tipode posts que puedes
publicar
09
Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac-
ciones.
Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me
gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu
marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma
corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca.
»Fotos
»Notas
»Vídeos
»Infografías
»Encuestas
»Debates
»Campañas
www.oleoshop.com
oleoshop
10
Previsualización de loslinks
en lapublicación
09
Tipode posts que puedes
publicar
09
Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac-
ciones.
Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me
gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu
marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma
corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca.
»Fotos
»Notas
»Vídeos
»Infografías
»Encuestas
»Debates
»Campañas
www.oleoshop.com
oleoshop
10
Previsualización de loslinks
en lapublicación
09
Tipode posts que puedes
publicar
Cuando quieres compartir un enlace en la publicación de la página, procura que
éste seprevisualice bien y luego podrás eliminar la url de la parte de texto.
Silo deseas, también podrás cambiar la imagen que seprevisualiza y subir otra.
10
09
Tipode posts que puedes
publicar
09
Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac-
ciones.
Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me
gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu
marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma
corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca.
»Fotos
»Notas
»Vídeos
»Infografías
»Encuestas
»Debates
»Campañas
www.oleoshop.com
oleoshop
10
Previsualización de loslinks
en lapublicación
09
Tipode posts que puedes
publicar
10
Cuando quieres compartir un enlace en la publicación de la página, procura que
éste seprevisualice bien y luego podrás eliminar la url de la parte de texto.
Silo deseas, también podrás cambiar la imagen que seprevisualiza y subir otra.
www.oleoshop.com
11
Medidas paralos
recursosgráficos
09
Tipode posts que puedes
publicar
09
Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac-
ciones.
Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me
gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu
marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma
corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca.
»Fotos
»Notas
»Vídeos
»Infografías
»Encuestas
»Debates
»Campañas
www.oleoshop.com
oleoshop
10
Previsualización de loslinks
en lapublicación
09
Tipode posts que puedes
publicar
10
Cuando quieres compartir un enlace en la publicación de la página, procura que
éste seprevisualice bien y luego podrás eliminar la url de la parte de texto.
Silo deseas, también podrás cambiar la imagen que seprevisualiza y subir otra.
www.oleoshop.com
11
Medidas paralos
recursosgráficos
09
Tipode posts que puedes
publicar
Portada: una imagen de 851 x 315 px que ahora permite un 20% de información
de contacto o toma de acción (por ejemplo, ”compra!” o “dame un me gusta”)
Avatar ologode marca: Importante que esté cuadrada antes de subirse:
180x180px
Pestaña:podemospersonalizar las imágenes de toda aplicación de terceros que
sumemos a la página (Youtube, Twitter, Blog, Mailchimp, Fotos, etc) lo que la
hará masimpactante y diferente, con un tamaño de 111 x 74 px
Fotos de post:1200x900 px
Fotos de linkprevisualizado: 1200x627px
11
10
Previsualización de loslinks
en lapublicación
11
Medidas paralos
recursosgráficos
09
Tipode posts que puedes
publicar
11
11
Creación de una página de
Facebook en 8pasos,según
Mashable
12
11
1. Creación de tupágina
Al llegar aeste punto ya explicado en la guía,será imprescindible tener clara tu meta y
objetivos con esta acción, tener un calendario editorial, las políticas de difusión y publici-
dad, el manual de estilo y el protocolo de contestación.
2. Rellenar lainformación
En este segundo paso tendrás que introducir el nombre, la dirección y el número de
teléfono de tu empresa. Enel momento en que aceptes, te aparecerá una versión inicial de
la que será tu página en Facebook. Esimportante (por imagen, credibilidad y seguridad) así
como determinante (por búsquedas orgánicas dentro de Facebook) que completes toda la
información estructural al inicio.
3. Añadir fotografías, imágenesy logotipo de identificación
Esimprescindible subir una fotografía para tu página. Ésta puede ser un logo, una
fotografía o una persona, lo que tenga mássentido para tu empresa, pero no puede pesar
másde 4MB. Laimagen que semostrará al lado de tus actualizaciones escuadrada, por lo
que será necesario que la adaptes al logotipo o foto que quieras poner.
12
4. Sugerir lapágina
Debes tener en cuenta tu campaña de difusión, tanto en forma de promoción gratuíta atus
conocidos y amigos como a través de Facebook Ads. Para empezar a lanzar tu página,
recluta algunos “me gusta” de tus propios amigos. Para ello, empieza a escribir sus
nombres, selecciónalos y añádelos ala lista para enviarles una invitación.
Cuando tengas la lista, haz clic sobre “enviar recomendaciones”.
5. Importar tus contactos (opcional)
Puedes invitar a tus contactos de email a unirse a tu página a través de la función de
“importar contactos”.Através de un archivo o introduciendo directamente la dirección de
email, Facebook podrá llegar ala gente de tu lista de contactos einvitarles atu página.
Aquellos usuarios con una cuenta en Facebook recibirán un aviso de recomendación auna
página, mientras que los que no lo están recibirán un email invitándoles a unirse a
Facebook y asípoder acceder atu página.
6. Empezar a crear contenidos
Una vez que tu página ya tiene foto y algunos fans, puedes empezar apublicar contenidos
para comunicarte con ellos. Los estados pueden compartirse con todos o segmentarse en
función de la localización, intereses de tu público objetivo o el lenguaje, algo que es espe-
cialmente útil cuando tu empresa opera en distintos lugares.
12
-
12
7. Crear tu propia URL
Cuando consigas 25 fans, el administrador de la página puede crear una URLde Facebook
www.facebook.com/elnombredetuempresa. Para ello tienes que acceder ala página de
usuario, elegir el nombre de usuario del menú y escribir el nombre que quieres que
aparezca en tu dirección URL,si está disponible. Recuerda que una vez que hagas este
cambio ya no podrás volver acambiar la URL.Lo interesante esusar el mismo nombre que
tu marca o empresa, ya que cada vez que compartas esta url en un email, por ejemplo,
harás que la web la esté indexando.
8. Utilizar lasherramientas de Facebook para medir tus acciones
Para hacerte una idea de cuándo es mejor para tu empresa publicar contenidos en tu
página de Facebook o qué tipo de contenidos funcionan mejor, Facebook Insights es una
herramienta excelente. Ten en cuenta que medir el éxito en los Social Media escomplicado
y son muchas las empresas que se centran en la interacción de los usuarios.
Sihay actividad en tu página, probablemente sea porque estás haciendo las cosas bien.
9. Designar otrosadministradores
Puedes hacer que varias personas gestionen la página y publiquen contenidos en ella,
aunque recuerda que tanto los links como los estados aparecerán como escritos por la
página y no por cada uno de los usuarios que la pueden administrar. No existe un límite de
administradores para la página y puedes añadir nuevos administradores en la sección
“Roles de página” en la barra de la derecha de la página.
11
RESUMEN
13
11
RESUMEN
13
11
RESUMEN
13
www.mariabretongallego.com
Publicidad en Twitter
A través de Twitter Ads podemos
• Crear anuncios
• Crear Twitter Cards (Con o sin inversión)
www.mariabretongallego.com
Twitter Cards
www.mariabretongallego.com
Las Lead Generation Card permiten que las personas expresen fácilmente su
interés en lo que usted ofrece. Úselas para capturar datos del usuario
directamente desde un Tweet.
Las Website cards dan a los usuarios interesados un resumen rápido y una
manera fácil de visitar su sitio web
La Basic App Card usa su información en la tienda de aplicaciones iOS y Google
Play para buscar toda la información pertinente para mostrar en la card
La Image App Card usa su información en la tienda de aplicaciones iOS y
Google Play para buscar toda la información pertinente para mostrar en la
card, además de una creatividad de imagen que puede subir.
La Video App Card. Esta card muestra el video en la card, con la que el usuario
puede interactuar e instalar la aplicación
Objetivos
Seguidores
Clics en el sitio web
Interacciones del Tweet
Instalación o interacción con App
Reproducciones de vídeo
Cliente potenciales
www.mariabretongallego.com
1º Paso: Crear campaña
www.mariabretongallego.com
2º Paso: Elegir objetivo
www.mariabretongallego.com
3º Paso: Configurar
www.mariabretongallego.com
Para crear un pixel de conversación entraremos en
Herramientas – seguimiento de conversiones
www.mariabretongallego.com
Configuraremos el pixel
www.mariabretongallego.com
4º Paso:Audiencia
www.mariabretongallego.com
Segmentación por seguidores
Segmente a los seguidores de cuentas relevantes para llegar a
las personas con más probabilidades de interesarse en su
contenido.
Segmentación por dispositivo
Segmente a los usuarios en función del dispositivo móvil específico
que utilizan para entrar a Twitter.
Segmentación por comportamiento
Llegue a las audiencias que demuestren un alto nivel de
intención en Twitter en función de cómo compran y cómo
gastan.
www.mariabretongallego.com
Segmentación por audiencias personalizadas
Las audiencias personalizadas utilizan listas de su CRM compiladas
por usted para llegar a grupos de usuarios específicos enTwitter.
Segmentación por palabras clave
Reaccione ante los indicadores de intención enviando mensajes
oportunos a los usuarios en función de sus Tweets y sus
interacciones con Tweets recientes.
Segmentación geográfica
Conéctese con una audiencia global o limite el alcance de su
campaña a determinado país, región o incluso ciudad.
www.mariabretongallego.com
Segmentación por idioma
Llegue a las personas que entienden un idioma determinado.
Segmentación por género
Segmente su mensaje para hombres o mujeres.
Segmentación por intereses
Presente su campaña a los usuarios cuyos intereses
correspondan en términos generales con el producto o
servicio que ofrece su empresa.
www.mariabretongallego.com
4º Paso:Audiencia
www.mariabretongallego.com
Concordancia palabras clave
www.mariabretongallego.com
Concordancia amplia.
Este tipo de concordancia hará que se muestren no sólo los anuncios que
coincidan exactamente con los términos de búsqueda, sino que también se
activarán los anuncios que incluyan esas palabras claves en un orden diferentes,
aquellas que puedan contener una falta de ortografía
Por ejemplo: Posgrado Social Media Inesdi
Concordancia de frase
Los usuarios podrán realizar búsquedas que coincidan exactamente con lo que
desean encontrar. Para ello, tan sólo hay que poner comillas (“ ”) a la frase o
término que deseen.
Por ejemplo: “Posgrado Social Media Inesdi”
Concordancia negativa
En muchas ocasiones puede que nos interese buscar algún término de
búsqueda, pero que no aparezcan aquellos que pueden estar relacionados
con el mismo. Además de poder utilizar la concordancia de frase, podemos
incluir una palabra en negativo que hará que se muestren los resultados de
Twitter, excepto aquellos que la incluyan.
Por ejemplo: Publicidad -Facebook
Concordancia negativa de frase
Funciona de la misma manera que la concordancia de frase. En este caso,
no aparecerán tuits o anuncios que coincidan exactamente con la búsqueda
que hemos realizado.
Hacerlo es tan sencillo como entrecomillar la frase completa, con el
símbolo menos y la palabra clave negativa.
Por ejemplo: “Crear publicidad –Facebook”
www.mariabretongallego.com
5º Paso: Presupuesto
www.mariabretongallego.com
6º Paso: Creatividad
www.mariabretongallego.com
Muchasgracias
¡Sitehagustadocoméntalo!
Marketing Digital: Optimiza tus redes
sociales para encontrar trabajo
JAIME DELGADO
Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
Slides desde la 18 a la 38, actualización y adaptación y
actualización de la presentación original “Qué es LinkedIn” de
www.websa100.com Webs a 100 agencia de marketing digital.
Twitter: mariabretongallego.com
Imagen slide 18 cortesía de Infoempleo.com
Porcentajes penetración redes sociales cortesía del estudio
“Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo”
Fuentes:

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Webinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en Internet
Webinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en InternetWebinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en Internet
Webinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en InternetAndrés Julián Gómez Montes
 
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personal
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personalReclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personal
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personalPablo Alonso
 
Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas
Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas
Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas Management and Sports
 
Taller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digital
Taller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digitalTaller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digital
Taller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digitalClaudiaAzcarSoza
 
Cómo potenciar y rentabilizar tu marketing digital
Cómo potenciar y rentabilizar tu marketing digitalCómo potenciar y rentabilizar tu marketing digital
Cómo potenciar y rentabilizar tu marketing digitalEngage Worldwide
 
Guía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wph
Guía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wphGuía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wph
Guía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wphMar Salt
 
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia Hil
PPT   Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia HilPPT   Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia Hil
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia HilCèlia Hil
 
Jalsico Emprendedor: Redes Sociales y el Internet
Jalsico Emprendedor: Redes Sociales y el InternetJalsico Emprendedor: Redes Sociales y el Internet
Jalsico Emprendedor: Redes Sociales y el InternetQLICK
 
Redes Sociales + Marca Personal
Redes Sociales + Marca PersonalRedes Sociales + Marca Personal
Redes Sociales + Marca PersonalRosa Quiñones
 
Campo de Entrenamiento Linkedin
Campo de Entrenamiento LinkedinCampo de Entrenamiento Linkedin
Campo de Entrenamiento LinkedinCámara en TI
 
Portales de empleo-oportunidades_en_la_red
Portales de empleo-oportunidades_en_la_redPortales de empleo-oportunidades_en_la_red
Portales de empleo-oportunidades_en_la_redInfoJobs
 
Linkedin La red profesional
Linkedin La red profesionalLinkedin La red profesional
Linkedin La red profesionalLuancar, S.L.
 
Contratación de personal a través de redes sociales
Contratación de personal a través de redes socialesContratación de personal a través de redes sociales
Contratación de personal a través de redes socialesWe Enjoy Social Media
 
Presentación club europeo protegida
Presentación club europeo protegidaPresentación club europeo protegida
Presentación club europeo protegidaSonia Grotz
 

La actualidad más candente (20)

Exprimiendo Linkedin hasta la ultima gota
Exprimiendo Linkedin hasta la ultima gotaExprimiendo Linkedin hasta la ultima gota
Exprimiendo Linkedin hasta la ultima gota
 
Webinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en Internet
Webinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en InternetWebinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en Internet
Webinar Aceleración.com - Introducción al Marketing en Internet
 
Community management (1)
Community management (1)Community management (1)
Community management (1)
 
Todo Linkedin
Todo LinkedinTodo Linkedin
Todo Linkedin
 
Manual básico de linkedin
Manual básico de linkedinManual básico de linkedin
Manual básico de linkedin
 
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personal
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personalReclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personal
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personal
 
Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas
Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas
Marketing 2.0 en Instalaciones Deportivas
 
Taller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digital
Taller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digitalTaller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digital
Taller LinkedIn agosto 2021 - Marca profesional digital
 
Cómo potenciar y rentabilizar tu marketing digital
Cómo potenciar y rentabilizar tu marketing digitalCómo potenciar y rentabilizar tu marketing digital
Cómo potenciar y rentabilizar tu marketing digital
 
Guía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wph
Guía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wphGuía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wph
Guía Completa Linkedin 2013 por Marketing-wph
 
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia Hil
PPT   Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia HilPPT   Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia Hil
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia Hil
 
Jalsico Emprendedor: Redes Sociales y el Internet
Jalsico Emprendedor: Redes Sociales y el InternetJalsico Emprendedor: Redes Sociales y el Internet
Jalsico Emprendedor: Redes Sociales y el Internet
 
Mod1 marca-personal-konrad-pd
Mod1 marca-personal-konrad-pdMod1 marca-personal-konrad-pd
Mod1 marca-personal-konrad-pd
 
Redes Sociales y Empleo
Redes Sociales y EmpleoRedes Sociales y Empleo
Redes Sociales y Empleo
 
Redes Sociales + Marca Personal
Redes Sociales + Marca PersonalRedes Sociales + Marca Personal
Redes Sociales + Marca Personal
 
Campo de Entrenamiento Linkedin
Campo de Entrenamiento LinkedinCampo de Entrenamiento Linkedin
Campo de Entrenamiento Linkedin
 
Portales de empleo-oportunidades_en_la_red
Portales de empleo-oportunidades_en_la_redPortales de empleo-oportunidades_en_la_red
Portales de empleo-oportunidades_en_la_red
 
Linkedin La red profesional
Linkedin La red profesionalLinkedin La red profesional
Linkedin La red profesional
 
Contratación de personal a través de redes sociales
Contratación de personal a través de redes socialesContratación de personal a través de redes sociales
Contratación de personal a través de redes sociales
 
Presentación club europeo protegida
Presentación club europeo protegidaPresentación club europeo protegida
Presentación club europeo protegida
 

Destacado

Conservar es vivir
Conservar es vivirConservar es vivir
Conservar es vivirdec-admin3
 
229. la basura
229. la basura229. la basura
229. la basuradec-admin3
 
Term presentations1styears2.19.2013
Term presentations1styears2.19.2013Term presentations1styears2.19.2013
Term presentations1styears2.19.2013zacharygough
 
376. fachada de la entrada de la escuela
376. fachada de la entrada de la escuela376. fachada de la entrada de la escuela
376. fachada de la entrada de la escueladec-admin3
 
PSUMFASPendoftermpresentations112012
PSUMFASPendoftermpresentations112012 PSUMFASPendoftermpresentations112012
PSUMFASPendoftermpresentations112012 zacharygough
 
241. los baños escolares ecológicos
241. los baños escolares ecológicos241. los baños escolares ecológicos
241. los baños escolares ecológicosdec-admin3
 
Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...
Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...
Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...Rudi Friemel
 
Creating my record label
Creating my record labelCreating my record label
Creating my record labelJohn Pattinson
 
515. mejorando nuestro medio ambiente
515. mejorando nuestro medio ambiente515. mejorando nuestro medio ambiente
515. mejorando nuestro medio ambientedec-admin3
 
2011 mass ornament social practice
2011 mass ornament social practice2011 mass ornament social practice
2011 mass ornament social practicezacharygough
 
สุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอล
สุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอลสุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอล
สุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอลhnuynty2523
 
Content Management System - CMS
 Content Management System - CMS Content Management System - CMS
Content Management System - CMSJaime Delgado
 

Destacado (19)

Conservar es vivir
Conservar es vivirConservar es vivir
Conservar es vivir
 
Moccslideshow
MoccslideshowMoccslideshow
Moccslideshow
 
Treatment sheet
Treatment sheetTreatment sheet
Treatment sheet
 
229. la basura
229. la basura229. la basura
229. la basura
 
Term presentations1styears2.19.2013
Term presentations1styears2.19.2013Term presentations1styears2.19.2013
Term presentations1styears2.19.2013
 
376. fachada de la entrada de la escuela
376. fachada de la entrada de la escuela376. fachada de la entrada de la escuela
376. fachada de la entrada de la escuela
 
Storyboard
StoryboardStoryboard
Storyboard
 
PSUMFASPendoftermpresentations112012
PSUMFASPendoftermpresentations112012 PSUMFASPendoftermpresentations112012
PSUMFASPendoftermpresentations112012
 
241. los baños escolares ecológicos
241. los baños escolares ecológicos241. los baños escolares ecológicos
241. los baños escolares ecológicos
 
Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...
Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...
Wer hat die Concorde um die Ecke gebracht / Who killed the Concorde childrens...
 
Haz el cambio
Haz el cambioHaz el cambio
Haz el cambio
 
Creating my record label
Creating my record labelCreating my record label
Creating my record label
 
Evaluation question 3
Evaluation question 3Evaluation question 3
Evaluation question 3
 
Treatment sheet
Treatment sheetTreatment sheet
Treatment sheet
 
515. mejorando nuestro medio ambiente
515. mejorando nuestro medio ambiente515. mejorando nuestro medio ambiente
515. mejorando nuestro medio ambiente
 
5minpresentations
5minpresentations5minpresentations
5minpresentations
 
2011 mass ornament social practice
2011 mass ornament social practice2011 mass ornament social practice
2011 mass ornament social practice
 
สุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอล
สุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอลสุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอล
สุขศึกษา บทเรียนวิชาฟุตบอล
 
Content Management System - CMS
 Content Management System - CMS Content Management System - CMS
Content Management System - CMS
 

Similar a RSocialesTrabajo

Crear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a paso
Crear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a pasoCrear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a paso
Crear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a pasoValeria Landivar
 
Búsqueda de empleo 2.0
Búsqueda de empleo 2.0Búsqueda de empleo 2.0
Búsqueda de empleo 2.0Software Guru
 
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...Marta Carballo
 
Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...
Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...
Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...Víctor Puig
 
Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009
Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009
Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009Overalia
 
Primera jornada curso villanueva mesia
Primera jornada curso villanueva mesiaPrimera jornada curso villanueva mesia
Primera jornada curso villanueva mesiaM2OYOCOMUNICO
 
Primera jornada curso Villanueva Mesia
Primera jornada curso Villanueva MesiaPrimera jornada curso Villanueva Mesia
Primera jornada curso Villanueva MesiaM2OYOCOMUNICO
 
Convierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografía
Convierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografíaConvierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografía
Convierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografíaSeoSystems
 
Las herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca Personal
Las herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca PersonalLas herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca Personal
Las herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca PersonalMontserrat Peñarroya
 
Seminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a LinkedinSeminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a LinkedinCanal IP
 
Linkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para Empresas
Linkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para EmpresasLinkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para Empresas
Linkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para EmpresasLinkedin Empresas
 
Uniworking - Marca personal para la búsqueda de empleo
Uniworking - Marca personal para la búsqueda de empleoUniworking - Marca personal para la búsqueda de empleo
Uniworking - Marca personal para la búsqueda de empleoEspacio Joven Uni
 
Curso RED HIEDRA Social Media
Curso RED HIEDRA Social MediaCurso RED HIEDRA Social Media
Curso RED HIEDRA Social MediaCHARLAN
 
Charla redes sociales y emprendimiento
Charla redes sociales y emprendimientoCharla redes sociales y emprendimiento
Charla redes sociales y emprendimientoCarolina Millan
 
Herramientas de SocialMedia para Emprendedores
Herramientas de SocialMedia para EmprendedoresHerramientas de SocialMedia para Emprendedores
Herramientas de SocialMedia para EmprendedoresDavid Borrallo
 

Similar a RSocialesTrabajo (20)

Crea tu marca personal e innovadora en Internet
Crea tu marca personal e innovadora en InternetCrea tu marca personal e innovadora en Internet
Crea tu marca personal e innovadora en Internet
 
Crear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a paso
Crear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a pasoCrear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a paso
Crear una estrategia de Marketing en las Redes Sociales paso a paso
 
Hasta la venta tiene su proceso
Hasta la venta tiene su procesoHasta la venta tiene su proceso
Hasta la venta tiene su proceso
 
Búsqueda de empleo 2.0
Búsqueda de empleo 2.0Búsqueda de empleo 2.0
Búsqueda de empleo 2.0
 
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...
 
Generar ingresos rrss
Generar ingresos rrssGenerar ingresos rrss
Generar ingresos rrss
 
LinkedIn.
LinkedIn.LinkedIn.
LinkedIn.
 
Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...
Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...
Gestión de la reputación Online: pasos esenciales para saber quién dice qué s...
 
Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009
Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009
Taller: Gestion de la Reputacion Online - Ome 2009
 
Primera jornada curso villanueva mesia
Primera jornada curso villanueva mesiaPrimera jornada curso villanueva mesia
Primera jornada curso villanueva mesia
 
Primera jornada curso Villanueva Mesia
Primera jornada curso Villanueva MesiaPrimera jornada curso Villanueva Mesia
Primera jornada curso Villanueva Mesia
 
Convierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografía
Convierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografíaConvierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografía
Convierte tu twitter en una herramienta de marketing eficaz #infografía
 
Las herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca Personal
Las herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca PersonalLas herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca Personal
Las herramientas 2.0 para la gestión de nuestra Marca Personal
 
Empléate - Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo - fai m. rodrí...
Empléate - Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo - fai m. rodrí...Empléate - Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo - fai m. rodrí...
Empléate - Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo - fai m. rodrí...
 
Seminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a LinkedinSeminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a Linkedin
 
Linkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para Empresas
Linkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para EmpresasLinkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para Empresas
Linkedin Empresas: Ebook Gratuito Linkedin para Empresas
 
Uniworking - Marca personal para la búsqueda de empleo
Uniworking - Marca personal para la búsqueda de empleoUniworking - Marca personal para la búsqueda de empleo
Uniworking - Marca personal para la búsqueda de empleo
 
Curso RED HIEDRA Social Media
Curso RED HIEDRA Social MediaCurso RED HIEDRA Social Media
Curso RED HIEDRA Social Media
 
Charla redes sociales y emprendimiento
Charla redes sociales y emprendimientoCharla redes sociales y emprendimiento
Charla redes sociales y emprendimiento
 
Herramientas de SocialMedia para Emprendedores
Herramientas de SocialMedia para EmprendedoresHerramientas de SocialMedia para Emprendedores
Herramientas de SocialMedia para Emprendedores
 

RSocialesTrabajo

  • 1. Marketing Digital: Optimiza tus redes sociales para encontrar trabajo JAIME DELGADO Marketing Digital & Diseño Web s: www.jaimede.com e: jaime@jaimede.com es.linkedin.com/in/jaimedelgadot facebook.com/jaimedelgadot twitter.com/jaimedelgadot
  • 2. Online marketing manager en: •www.Hotelerum.com (actual) •CreditServices España •Máster en Marketing Digital CETT-UB •Profesor marketing y comunicación CETT-UB de Barcelona (2015) Colaboración en blogs •www.hotelerum.com/blog •www.soportehotelero.com •blog.creditservices.es •WordPress – Diseño paginas webs desde cero •Marketing Digital •Inglés en CatNova Sobre m i Clases particulares
  • 3.
  • 4.  ¿En qué momento se encuentran las redes sociales como medio para la búsqueda de empleo? Redes sociales para encontrar trabajo Consideraciones previas Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
  • 5.  ¿Las utilizan los profesionales de RRHH para encontrar talento? Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com Redes sociales para encontrar trabajo Consideraciones previas
  • 6.  ¿Qué canales prefieren? Redes sociales para encontrar trabajo Consideraciones previas Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
  • 7. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. la realidad es que…
  • 8. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. por el lado de las empresas…
  • 9. El 88% de las empresas reconocen consultar la actividad de sus candidatos en redes sociales Fuente: IV Informe Infoempleo – Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo
  • 10. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. 69% RRHH De los profesionales de RRHH consideran que el candidato activo en las redes sociales tiene más oportunidades laborales. 88% empresas En España reconocen que reconocen comprobar la reputación online del candidato. 9 de cada 10 Durante el último año, 9 de cada 10 empresas han utilizado este medio para reclutar talento (87%).
  • 11. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. ventajas para empresas…
  • 12. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. 1. Simplicidad 2. Coste 3. Veracidad
  • 13. La otra cara de la moneda
  • 14. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. el lado de los candidatos…
  • 15. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. 83% usuarios utilizan las redes sociales para buscar empleo. 69% usuarios se crea un perfil por razones profesionales. 76% candidatos reconocen haberse inscrito al menos a una oferta de empleo que han conocido a través de las redes sociales.
  • 16. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. ventajas de los candidatos…
  • 17. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. 1. canal ventas 2. globalidad
  • 18. Redes sociales mejor valoradas por los reclutadores 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% LinkedIn Facebook Twitter LinkedIn Facebook Twitter Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
  • 19. Redes sociales para encontrar trabajo Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
  • 20. Redes sociales para encontrar trabajo Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com
  • 22. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido 2 1 ¿QuéesLinkedIn? ¿Quéno esLinkedIn? 3 CómosacarpartidoaLinkedIn
  • 23. 2 1 ¿QuéesLinkedIn? ¿Quéno esLinkedIn? 3 CómosacarpartidoaLinkedIn Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido
  • 24. ¿QuéesLinkedIn? LinkedIn es la mayor red social de profesio- nalesdel mundo,con másde 443millones de miembros(datosdelprimertrimestrede2016). Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido
  • 25. LinkedInes... … una especie de gran centro de negocios lleno de potenciales clientes, empleadores, socios, headhunters, etc. …una gran basede datos deprofesionales. …un buscadordepersonas. …el lugar donde puedes encontrar a otros profesionales y ser encontrado porellos. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido ¿QuéesLinkedIn?
  • 26. Grancentro denegocios Encontraráspotencialesclientes,headhunters, sociosy nuevos contactos. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido ¿QuéesLinkedIn?
  • 27. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido ¿QuéesLinkedIn? Gigantesca basededatos Esta red social ofrece una gran cantidad de informaciónsobrelosperfilesdelaspersonas que lacomponen.
  • 28. Buscadordepersonas Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido Unaespecie de“Googlede losprofesionales”. Puedesbuscar personas, empresas,etc. ¿QuéesLinkedIn?
  • 29. Encontrar a otrosprofesionales LinkedIn te permite llegar a personasque de otramanera nunca lograrías contactar. ¿QuéesLinkedIn? Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido
  • 30. 2 1 ¿QuéesLinkedIn? ¿Quéno esLinkedIn? 3 CómosacarpartidoaLinkedIn Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido
  • 31. LinkedIn noes... …NO esun simple CVtradicional. …NO esFacebook. …NO espara el autobombo y elspameo. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido ¿QuéNO esLinkedIn?
  • 32. NoesunsimpleCVtradicional Cuanto máscompleto esté tu perfil, mayores serán las posibilidades de que otros profesio- nales teencuentren en primer lugar. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido ¿QuéNO esLinkedIn?
  • 33. No esFacebookQué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido Compartesólocontenido profesional ycuida tu foto deperfil. ¿QuéNO esLinkedIn?
  • 34. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido No esuna red para el autobomboyelspammeo LinkedIn es una red perfecta para conseguir resultados de negocio, no “molestes” a tus contactos. ¿QuéNO esLinkedIn?
  • 35. 2 1 ¿QuéesLinkedIn? ¿Quéno esLinkedIn? 3 CómosacarpartidoaLinkedIn Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido
  • 36. Consejo1: AprendeLinkedIn UnaveztengasclaroquéesLinkedInylo quepuede hacerporti,exprimealmáximoestaredprofesional. Redacta tu titularprofesional. Incluye una foto de perfil adecuada. Trabaja tu extracto. Tantola experiencialaboral como lasaptitudespro- fesionalestambiéndebendesercorrectasyatractivas. Incluye tu email oteléfono de contacto. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido Cómosacarpartido aLinkedIn
  • 37. Consejo2: Tenmuyclarostusobjetivos Conseguir un nuevotrabajo. Conseguir buenos inversores para tus ideas denegocio. Conseguir nuevos clientes para tu negocio. Conocer aprofesionales de tu sector para intercambiar opiniones. Mantener el contacto con otros colegas de tu empresaactual/pasadas. Inspirarte con ideas para nuevosnegocios. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido Cómosacarpartido aLinkedIn
  • 38. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido Cómosacarpartido aLinkedIn Consejo3:Sémuygeneroso: daantesderecibir “Cultiva” la relación. Aporta contenidos, participa en grupos, da tuopinión en debates…
  • 39. Qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximopartido Cómosacarpartido aLinkedIn Consejo4: Labuenaeducaciónantetodo Sémuy educado yrespetuoso. Sialguien te solicita de contacto y loaceptas, envíale unmensaje de saludo. Sisolicitas aalguien de contacto, personaliza el mensaje, dale untoque personal. Da lasgraciassiempre quepuedas.
  • 41.
  • 42.
  • 43. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. Situémonos en el ahora
  • 44. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. ¿Qué crees que va a hacer la empresa cuando reciba tu CV?
  • 45. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. ¿Qué va a hacer una empresa cuando se plantee contratar tu servicio?
  • 46. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. ¿Qué va a hacer el inversor que buscas para tu proyecto?
  • 47. Presentación por Stephen García Garibay se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 Unported. ¿Qué va a hacer una empresa cuando se plantee contratar tu servicio?
  • 48. Todos los trucos para crear la mejor Fanpage FACEBOOK La guíadefinitiva
  • 49. FACEBOOK La guíadefinitiva Aprende todos los trucos para crear la mejor Fanpage oleoshop Facebookconsideracuatro manerasdecomunicarcontenido demarcaenlaplataforma Páginas:Construye tu presencia en Facebook, comparte contenido con personas alas que les gusta tu página y llega anuevos clientes. Anuncios: Llega ala audiencia precisa con anuncios que te permiten sementar por edad, ubicación, intereses y más. Historias patrocinadas: aprovecha las recomendaciones que sehacen los amigos y crea historias patrocina- das,un modo natural de amplificartu publicidad de boca en boca. Plataforma (plug-ins y aplicaciones personalizadas) oleoshop
  • 50. FACEBOOK La guíadefinitiva Aprende todos los trucos para crear la mejor Fanpage oleoshop Facebookconsideracuatro manerasdecomunicarcontenido demarcaenlaplataforma Páginas:Construye tu presencia en Facebook, comparte contenido con personas alas que les gusta tu página y llega anuevos clientes. Anuncios: Llega ala audiencia precisa con anuncios que te permiten sementar por edad, ubicación, intereses y más. Historias patrocinadas: aprovecha las recomendaciones que sehacen los amigos y crea historias patrocina- das,un modo natural de amplificar tu publicidad de boca en boca. Plataforma (plug-ins y aplicaciones personalizadas) www.oleoshop.com oleoshop 01 Formas de subircontenido enFacebook
  • 51. FACEBOOK La guíadefinitiva Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor Fanpage oleoshop oleoshop www.oleoshop.com Elcontenido quesubimosa redes sociales puede denominarse dedosformas Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente genere interacciones. Nosotros vamos al usuario. Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen, buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros. 01 PUSH PULL
  • 52. FACEBOOK La guíadefinitiva Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor Fanpage oleoshop 01 Elcontenido quesubimosa redes sociales puede denominarse dedosformas Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente genere interacciones. Nosotros vamos al usuario. Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen, buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros. PUSH PULL www.oleoshop.com oleoshop 02 ¿PáginaoPerfil?
  • 53. FACEBOOK La guíadefinitiva Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor Fanpage oleoshop 01 Elcontenido quesubimosa redes sociales puede denominarse dedosformas Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente genere interacciones. Nosotros vamos al usuario. Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen, buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros. PUSH PULL www.oleoshop.com oleoshop 02 ¿PáginaoPerfil? oleoshop www.oleoshop.com Facebook exige que el perfil seael de una persona, mientras que para una marca,para una empresa o un negocio las presencias son múltiples y tan creativas como queramos ya que podemos jugar ahacer una página oficial, una oficial regional, una o varias de servicio con fuerte presencia de marca,las de cada tienda o una propia página referida auna experiencia determinada demarca. Además, una página forma parte de las acciones de atracción, pull en marketing, donde no presionamos ni interrumpimos sino que intentamos que al dar contenido de valor, logremos interés que seconvierta en motivaciónpor conocer la marca y de esta manera, establecer un vínculo con el usuario, pueda sentirse cómodo acudiendo ala página para pedirnos masinfor- mación antes de adquirir nuestro producto. 02
  • 54. FACEBOOK La guíadefinitiva Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor Fanpage oleoshop 01 Elcontenido quesubimosa redes sociales puede denominarse dedosformas Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente genere interacciones. Nosotros vamos al usuario. Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen, buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros. PUSH PULL www.oleoshop.com oleoshop 02 ¿PáginaoPerfil? 02 Facebook exige que el perfil seael de una persona, mientras que para una marca,para una empresa o un negocio las presencias son múltiples y tan creativas como queramos ya que podemos jugar ahacer una página oficial, una oficial regional, una o varias de servicio con fuerte presencia de marca,las de cada tienda o una propia página referida auna experiencia determinada demarca. Además, una página forma parte de las acciones de atracción, pull en marketing, donde no presionamos ni interrumpimos sino que intentamos que al dar contenido de valor, logremos interés que seconvierta en motivación por conocer la marca y de esta manera, establecer un vínculo con el usuario, pueda sentirse cómodo acudiendo ala página para pedirnos masinfor- mación antes de adquirir nuestro producto. www.oleoshop.com oleoshop 03 Vender enFacebook
  • 55. FACEBOOK La guíadefinitiva Aprendetodos lostrucosparacrearlamejor Fanpage oleoshop 01 Elcontenido quesubimosa redes sociales puede denominarse dedosformas Push:el contenido que subimos anuestro muro o page y que llega sin que realmente genere interacciones. Nosotros vamos al usuario. Pull: el contenido con el que nosotros iniciamos una acción para que otros interactúen, buscando crear, difundir y conseguir atracción en nuestro muro o en una página de fans de marca, empresa o negocio. El usuario viene anosotros. PUSH PULL www.oleoshop.com oleoshop 02 ¿PáginaoPerfil? 02 Facebook exige que el perfil seael de una persona, mientras que para una marca,para una empresa o un negocio las presencias son múltiples y tan creativas como queramos ya que podemos jugar ahacer una página oficial, una oficial regional, una o varias de servicio con fuerte presencia de marca,las de cada tienda o una propia página referida auna experiencia determinada demarca. Además, una página forma parte de las acciones de atracción, pull en marketing, donde no presionamos ni interrumpimos sino que intentamos que al dar contenido de valor, logremos interés que seconvierta en motivación por conocer la marca y de esta manera, establecer un vínculo con el usuario, pueda sentirse cómodo acudiendo ala página para pedirnos masinfor- mación antes de adquirir nuestro producto. www.oleoshop.com oleoshop 03 Vender enFacebook oleoshop www.oleoshop.com Más información importante sobre páginas deFacebook Vender en Facebook significa crear cercanía para causar prioridad, awareness (reconocimiento) y preferencia en la compra. No buscas vender sino satisfacer y através de ello, incrementar tus ventas. Una página no esinterrupción porqué sólo nos pueden ver nuestros seguidores. También es cierto que podemos hacer publicidad sobre nuestras entradas en la página y ahí sí es inter- rrupción, pero lo que interrumpe no esla acción de publicar contenidos sino la de pautar en el tiempo y publicitar en el muro una determinada historia patrocinada. Para generar confianza, la credibilidad esuna pieza básica del desarrollo de historia de la marca: Sibien esposible abrir una página sin necesidad de una identificación individual, la falta de transparencia sólo nos irá en contra. Cuanto másvisibilidad de quien esté detrás como entidad y persona, mayor esel nivel de credibilidad que tendremos. Laspáginas para Famosos menores de edad: dado que Facebook no permite tener seguidores si tienes menos de 18 años, puedes tener un perfil desde los 13, pero no ser una figura pública con una ficha personal, esta es la opción mas aconsejable para evitar problemas operativos, como que te cierren la página, y los legales derivados de estas acciones. 03
  • 57. 04 Tipos depáginas oleoshop www.oleoshop.com Sólo los representantes oficiales de organizaciones, empresas, celebridades o grupos de música están autorizados para crear una página de Facebook. Una vez creada la página, su creador puede agregar aotros representantes para que ayuden con la administración de la página. Los administradores de las páginas pueden actualizarlas y editarlas desde suscuentas particulares. 04
  • 59. Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista, grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad. 05 www.oleoshop.com oleoshop
  • 60. 05 Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista, grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad. www.oleoshop.com 06 Protocolo de usoy moderación
  • 61. 05 Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista, grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad. www.oleoshop.com 06 Protocolo de usoy moderación Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebook será el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis. Deberás tener preparados los siguientes: »Forma de responder auna solicitud de solución. »Forma de responder auna solicitud de solución inmediata. »Tiempos de respuesta en díaslaborales. »Tiempos de respuesta en díasfestivos. »Cantidad derespuestas. »Palabras aponderar ymoderar. De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de Social Media Managementpara: »Generar conocimiento corporativo sobre el hecho. »Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento). »Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión ycontrol. 06
  • 62. 05 Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista, grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad. www.oleoshop.com 06 Protocolo de usoy moderación 06 Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebookserá el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis. Deberás tener preparados los siguientes: »Forma de responder auna solicitud de solución. »Forma de responder auna solicitud de solución inmediata. »Tiempos de respuesta en díaslaborales. »Tiempos de respuesta en díasfestivos. »Cantidad derespuestas. »Palabras aponderar ymoderar. De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de Social Media Managementpara: »Generar conocimiento corporativo sobre el hecho. »Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento). »Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión ycontrol. www.oleoshop.com oleoshop 07 Libro de estilo de la página
  • 63. 05 Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista, grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad. www.oleoshop.com 06 Protocolo de usoy moderación 06 Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebookserá el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis. Deberás tener preparados los siguientes: »Forma de responder auna solicitud de solución. »Forma de responder auna solicitud de solución inmediata. »Tiempos de respuesta en díaslaborales. »Tiempos de respuesta en díasfestivos. »Cantidad derespuestas. »Palabras aponderar ymoderar. De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de Social Media Managementpara: »Generar conocimiento corporativo sobre el hecho. »Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento). »Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión ycontrol. www.oleoshop.com oleoshop 07 Libro de estilo de la página Debes especificar dependiendo el tipo de página, lo siguiente: »Qué contenido visual harás cotidianamente. »Qué contenido visual usarás en fechas especiales corporativas (promociones, ofertas). »Qué contenido visual de marca usarás en fechas festivas (pascuas, navidades, ligas, vaca- ciones). »Cómo será tu lenguaje: coloquial o formal »Qué frases y palabras serán tus muletillas. »Qué nivel de humor usarás en la difusión. »Cuál será tu estilo de ironía. También deberías tener en cuenta: »Imágenes aevitar. »Frases y palabras propias aevitar, prohibir o corregir. 07
  • 64. 05 Para crear nuestra fanpage sólo tenemos que acceder a https://www.facebook.com/pages/create.php y elegir la categoría de la página que quieres crear: negocio local o lugar; compañía, organización o institución; marca o producto; artista, grupo o figura pública; entretenimiento y causao comunidad. www.oleoshop.com 06 Protocolo de usoy moderación 06 Con la nueva comunicación el usuario tiene el poder. Debes tener en cuenta que ante una incidenciao frente a unacrisisde comunicacióno de negocio,la páginade Facebookserá el primer focode alerta, por lo quedebes preparar tu protocolo de crisis. Deberás tener preparados los siguientes: »Forma de responder auna solicitud de solución. »Forma de responder auna solicitud de solución inmediata. »Tiempos de respuesta en díaslaborales. »Tiempos de respuesta en díasfestivos. »Cantidad derespuestas. »Palabras aponderar ymoderar. De igual forma, deberías difundir un protocolo de actuación interno entre el departamento de Social Media Managementpara: »Generar conocimiento corporativo sobre el hecho. »Permitir la multigestión o no de contenidos (respuestas, asesoramiento). »Designar temas de conflicto apara todas las personas del equipo, para suposterior gestión ycontrol. www.oleoshop.com oleoshop 07 Libro de estilo de la página 07 Debes especificar dependiendo el tipo de página, lo siguiente: »Qué contenido visual harás cotidianamente. »Qué contenido visual usarás en fechas especiales corporativas (promociones,ofertas). »Qué contenido visual de marca usarás en fechas festivas (pascuas, navidades, ligas, vaca- ciones). »Cómo será tu lenguaje: coloquial o formal »Qué frases y palabras serán tus muletillas. »Qué nivel de humor usarás en la difusión. »Cuál será tu estilo de ironía. También deberías tener en cuenta: »Imágenes aevitar. »Frases y palabras propias aevitar, prohibir o corregir. www.oleoshop.com oleoshop 08 Calendario editorialde contenidos yacciones
  • 65. Debes establecer una frecuencia para la creación del contenido, el momento de compartirlo en tu página así como cuándo harás campañas para difundir la página, conseguir masvisitantes, involucrarlos máspromocionando el contenido, o bien cuándo harás eventos. Todo para estrechar la relación con tu comunidad alrededor de la marca.Se llamafidelización. Pregúntate: Qué publicarás Cuándo lopublicarás Cuál será el texto e imagen o link que publicarás ¿Losegmentarás? ¿Lopromocionarás? 08
  • 66. 09 Tipode posts que puedes publicar
  • 67. 09 Tipode posts que puedes publicar Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac- ciones. Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca. »Fotos »Notas »Vídeos »Infografías »Encuestas »Debates »Campañas 09
  • 68. 09 Tipode posts que puedes publicar 09 Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac- ciones. Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca. »Fotos »Notas »Vídeos »Infografías »Encuestas »Debates »Campañas www.oleoshop.com oleoshop 10 Previsualización de loslinks en lapublicación
  • 69. 09 Tipode posts que puedes publicar 09 Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac- ciones. Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca. »Fotos »Notas »Vídeos »Infografías »Encuestas »Debates »Campañas www.oleoshop.com oleoshop 10 Previsualización de loslinks en lapublicación 09 Tipode posts que puedes publicar Cuando quieres compartir un enlace en la publicación de la página, procura que éste seprevisualice bien y luego podrás eliminar la url de la parte de texto. Silo deseas, también podrás cambiar la imagen que seprevisualiza y subir otra. 10
  • 70. 09 Tipode posts que puedes publicar 09 Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac- ciones. Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca. »Fotos »Notas »Vídeos »Infografías »Encuestas »Debates »Campañas www.oleoshop.com oleoshop 10 Previsualización de loslinks en lapublicación 09 Tipode posts que puedes publicar 10 Cuando quieres compartir un enlace en la publicación de la página, procura que éste seprevisualice bien y luego podrás eliminar la url de la parte de texto. Silo deseas, también podrás cambiar la imagen que seprevisualiza y subir otra. www.oleoshop.com 11 Medidas paralos recursosgráficos
  • 71. 09 Tipode posts que puedes publicar 09 Puedes utilizar diferentes tipos de contenidos y cadauno tiene diferentes reac- ciones. Una foto puede ser comentada o ser elegida como interesante (esosignifica “me gusta”) o para ser compartida, pero si es una foto que no lleva contagiada tu marca o empresa estarás perdiendo una oportunidad de interactuar de forma corporativa ainteligente. Procura dejar huella de tu marca. »Fotos »Notas »Vídeos »Infografías »Encuestas »Debates »Campañas www.oleoshop.com oleoshop 10 Previsualización de loslinks en lapublicación 09 Tipode posts que puedes publicar 10 Cuando quieres compartir un enlace en la publicación de la página, procura que éste seprevisualice bien y luego podrás eliminar la url de la parte de texto. Silo deseas, también podrás cambiar la imagen que seprevisualiza y subir otra. www.oleoshop.com 11 Medidas paralos recursosgráficos 09 Tipode posts que puedes publicar Portada: una imagen de 851 x 315 px que ahora permite un 20% de información de contacto o toma de acción (por ejemplo, ”compra!” o “dame un me gusta”) Avatar ologode marca: Importante que esté cuadrada antes de subirse: 180x180px Pestaña:podemospersonalizar las imágenes de toda aplicación de terceros que sumemos a la página (Youtube, Twitter, Blog, Mailchimp, Fotos, etc) lo que la hará masimpactante y diferente, con un tamaño de 111 x 74 px Fotos de post:1200x900 px Fotos de linkprevisualizado: 1200x627px 11
  • 72. 10 Previsualización de loslinks en lapublicación 11 Medidas paralos recursosgráficos 09 Tipode posts que puedes publicar 11
  • 73. 11 Creación de una página de Facebook en 8pasos,según Mashable 12
  • 74. 11 1. Creación de tupágina Al llegar aeste punto ya explicado en la guía,será imprescindible tener clara tu meta y objetivos con esta acción, tener un calendario editorial, las políticas de difusión y publici- dad, el manual de estilo y el protocolo de contestación. 2. Rellenar lainformación En este segundo paso tendrás que introducir el nombre, la dirección y el número de teléfono de tu empresa. Enel momento en que aceptes, te aparecerá una versión inicial de la que será tu página en Facebook. Esimportante (por imagen, credibilidad y seguridad) así como determinante (por búsquedas orgánicas dentro de Facebook) que completes toda la información estructural al inicio. 3. Añadir fotografías, imágenesy logotipo de identificación Esimprescindible subir una fotografía para tu página. Ésta puede ser un logo, una fotografía o una persona, lo que tenga mássentido para tu empresa, pero no puede pesar másde 4MB. Laimagen que semostrará al lado de tus actualizaciones escuadrada, por lo que será necesario que la adaptes al logotipo o foto que quieras poner. 12
  • 75. 4. Sugerir lapágina Debes tener en cuenta tu campaña de difusión, tanto en forma de promoción gratuíta atus conocidos y amigos como a través de Facebook Ads. Para empezar a lanzar tu página, recluta algunos “me gusta” de tus propios amigos. Para ello, empieza a escribir sus nombres, selecciónalos y añádelos ala lista para enviarles una invitación. Cuando tengas la lista, haz clic sobre “enviar recomendaciones”. 5. Importar tus contactos (opcional) Puedes invitar a tus contactos de email a unirse a tu página a través de la función de “importar contactos”.Através de un archivo o introduciendo directamente la dirección de email, Facebook podrá llegar ala gente de tu lista de contactos einvitarles atu página. Aquellos usuarios con una cuenta en Facebook recibirán un aviso de recomendación auna página, mientras que los que no lo están recibirán un email invitándoles a unirse a Facebook y asípoder acceder atu página. 6. Empezar a crear contenidos Una vez que tu página ya tiene foto y algunos fans, puedes empezar apublicar contenidos para comunicarte con ellos. Los estados pueden compartirse con todos o segmentarse en función de la localización, intereses de tu público objetivo o el lenguaje, algo que es espe- cialmente útil cuando tu empresa opera en distintos lugares. 12
  • 76. - 12 7. Crear tu propia URL Cuando consigas 25 fans, el administrador de la página puede crear una URLde Facebook www.facebook.com/elnombredetuempresa. Para ello tienes que acceder ala página de usuario, elegir el nombre de usuario del menú y escribir el nombre que quieres que aparezca en tu dirección URL,si está disponible. Recuerda que una vez que hagas este cambio ya no podrás volver acambiar la URL.Lo interesante esusar el mismo nombre que tu marca o empresa, ya que cada vez que compartas esta url en un email, por ejemplo, harás que la web la esté indexando. 8. Utilizar lasherramientas de Facebook para medir tus acciones Para hacerte una idea de cuándo es mejor para tu empresa publicar contenidos en tu página de Facebook o qué tipo de contenidos funcionan mejor, Facebook Insights es una herramienta excelente. Ten en cuenta que medir el éxito en los Social Media escomplicado y son muchas las empresas que se centran en la interacción de los usuarios. Sihay actividad en tu página, probablemente sea porque estás haciendo las cosas bien. 9. Designar otrosadministradores Puedes hacer que varias personas gestionen la página y publiquen contenidos en ella, aunque recuerda que tanto los links como los estados aparecerán como escritos por la página y no por cada uno de los usuarios que la pueden administrar. No existe un límite de administradores para la página y puedes añadir nuevos administradores en la sección “Roles de página” en la barra de la derecha de la página.
  • 81. A través de Twitter Ads podemos • Crear anuncios • Crear Twitter Cards (Con o sin inversión) www.mariabretongallego.com
  • 82. Twitter Cards www.mariabretongallego.com Las Lead Generation Card permiten que las personas expresen fácilmente su interés en lo que usted ofrece. Úselas para capturar datos del usuario directamente desde un Tweet. Las Website cards dan a los usuarios interesados un resumen rápido y una manera fácil de visitar su sitio web La Basic App Card usa su información en la tienda de aplicaciones iOS y Google Play para buscar toda la información pertinente para mostrar en la card La Image App Card usa su información en la tienda de aplicaciones iOS y Google Play para buscar toda la información pertinente para mostrar en la card, además de una creatividad de imagen que puede subir. La Video App Card. Esta card muestra el video en la card, con la que el usuario puede interactuar e instalar la aplicación
  • 83. Objetivos Seguidores Clics en el sitio web Interacciones del Tweet Instalación o interacción con App Reproducciones de vídeo Cliente potenciales www.mariabretongallego.com
  • 84. 1º Paso: Crear campaña www.mariabretongallego.com
  • 85. 2º Paso: Elegir objetivo www.mariabretongallego.com
  • 87. Para crear un pixel de conversación entraremos en Herramientas – seguimiento de conversiones www.mariabretongallego.com
  • 90. Segmentación por seguidores Segmente a los seguidores de cuentas relevantes para llegar a las personas con más probabilidades de interesarse en su contenido. Segmentación por dispositivo Segmente a los usuarios en función del dispositivo móvil específico que utilizan para entrar a Twitter. Segmentación por comportamiento Llegue a las audiencias que demuestren un alto nivel de intención en Twitter en función de cómo compran y cómo gastan. www.mariabretongallego.com
  • 91. Segmentación por audiencias personalizadas Las audiencias personalizadas utilizan listas de su CRM compiladas por usted para llegar a grupos de usuarios específicos enTwitter. Segmentación por palabras clave Reaccione ante los indicadores de intención enviando mensajes oportunos a los usuarios en función de sus Tweets y sus interacciones con Tweets recientes. Segmentación geográfica Conéctese con una audiencia global o limite el alcance de su campaña a determinado país, región o incluso ciudad. www.mariabretongallego.com
  • 92. Segmentación por idioma Llegue a las personas que entienden un idioma determinado. Segmentación por género Segmente su mensaje para hombres o mujeres. Segmentación por intereses Presente su campaña a los usuarios cuyos intereses correspondan en términos generales con el producto o servicio que ofrece su empresa. www.mariabretongallego.com
  • 94. Concordancia palabras clave www.mariabretongallego.com Concordancia amplia. Este tipo de concordancia hará que se muestren no sólo los anuncios que coincidan exactamente con los términos de búsqueda, sino que también se activarán los anuncios que incluyan esas palabras claves en un orden diferentes, aquellas que puedan contener una falta de ortografía Por ejemplo: Posgrado Social Media Inesdi Concordancia de frase Los usuarios podrán realizar búsquedas que coincidan exactamente con lo que desean encontrar. Para ello, tan sólo hay que poner comillas (“ ”) a la frase o término que deseen. Por ejemplo: “Posgrado Social Media Inesdi”
  • 95. Concordancia negativa En muchas ocasiones puede que nos interese buscar algún término de búsqueda, pero que no aparezcan aquellos que pueden estar relacionados con el mismo. Además de poder utilizar la concordancia de frase, podemos incluir una palabra en negativo que hará que se muestren los resultados de Twitter, excepto aquellos que la incluyan. Por ejemplo: Publicidad -Facebook Concordancia negativa de frase Funciona de la misma manera que la concordancia de frase. En este caso, no aparecerán tuits o anuncios que coincidan exactamente con la búsqueda que hemos realizado. Hacerlo es tan sencillo como entrecomillar la frase completa, con el símbolo menos y la palabra clave negativa. Por ejemplo: “Crear publicidad –Facebook” www.mariabretongallego.com
  • 99. Marketing Digital: Optimiza tus redes sociales para encontrar trabajo JAIME DELGADO Jaime Delgado • https://es.linkedin.com/in/delgadotj • jaime@jaimede.com Slides desde la 18 a la 38, actualización y adaptación y actualización de la presentación original “Qué es LinkedIn” de www.websa100.com Webs a 100 agencia de marketing digital. Twitter: mariabretongallego.com Imagen slide 18 cortesía de Infoempleo.com Porcentajes penetración redes sociales cortesía del estudio “Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo” Fuentes:

Notas del editor

  1. Por eso hoy vamos revisar nuestro perfil en Facebook, Twitter... y vamos a configurar la privacidad para dejar ver solo lo que queremos. Buscan por tu nombre en google / FB,Tw, Lin Mostrar mi ejemplo
  2. Una vez que tienes tu perfil optimizado puedes inscribirte desde el móvil
  3. Ya sabemos que las RRSS más valoradas: 63% de los reclutadores busca en LinkeInd, 34% en Facebook y 28% en Twitter. Comenzamos por el potente LinkeIn
  4. Ya sabemos que las RRSS más valoradas: 63% de los reclutadores busca en LinkeInd, 34% en Facebook y 28% en Twitter. Comenzamos por el potente LinkeIn